1. [Si estabas esperando
alguna Señal, esto es lo que buscabas]

5. Hoy ser ‘efectivo’ en lo que
uno hace se ha convertido en
el pasaporte para
permanecer, para cuidar el
status quo, no para CRECER,
sea como individuos u
organizaciones. De hecho,
puedes ser efectivo en tu
accionar (puedes saber lo
que tienes que hacer y tener
un foco claro) y, aún asi, no
lograr el resultado esperado.
Puedes ser efectivo en tu
trato interpersonal (puedes
mantener relaciones
productivas y de confianza
con otros) y, sin embargo,
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sentirte incompleto en

7. En un espacio ejecutivo tan
dinámico, conectado y
variable, ha comenzado a
requerirse algo más que
efectividad para alcanzar el
éxito , ya que los atributos
esenciales que alguna vez la
definieron han ido perdiendo
su diferencial competitivo. El
contexto de los próximos
años ha comenzado a
precisar algo que trascienda
la efectividad (es decir, que la
incluya y vaya más allá).
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9. En The Zensitive Group creemos
que la CONEXIÓN, el DISEÑO y la
INTENCIÓN, componen la tríada
que se alinea, se potencia y nos
prepara para lo que se requerirá en
los próximos años. Los tres
factores engloban y se derivan de
nuestra filosofía de trabajo (y de
vida) dentro del Modelo de
Liderazgo 2020: AGRADECE >
CUIDA > PERSIGUE. Y al re-
conectarte con cada uno de ellos,
estarás poniendo tus fortalezas en
acción, potenciando así tu propio
Talento. Lo que tú estabas
necesitando. Y lo que otros
aguardaban de ti, para seguir
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creciendo.

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