日本ITストラテジスト協会（JISTA）九州支部の2021年度12月度定例会の発表資料。

1. 2021年12月18日
JISTA九州支部定例会
情報処理技術者の倫理とWell-being
情報処理技術者の倫理とWell-being
(株)ロバストプラン 山田暁通
1

2. 自己紹介
自己紹介
2 . 1

3. 自己紹介
自己紹介
氏名： 山田暁通
生年： 1978年(43歳)
所属： 株式会社ロバストプラン代表取締役
JISTA 正会員
日本技術士会九州本部
青年技術士交流委員会委員長
2 . 2

4. 保有資格
保有資格
情報処理技術者（高度区分のみ、取得順）
プロダクションエンジニア
テクニカルエンジニア（データベース）
プロジェクトマネージャ
情報セキュリティスペシャリスト（現：支援士）
システムアーキテクト
ITストラテジスト(NEW)
技術士（情報工学部門）
2 . 3

5. 本日の内容
本日の内容
技術者倫理(工学倫理、専門職倫理)
アリストテレス、カント、…… 的な話はしません
チャレンジャー号の話もしません
不正、不祥事、…… 的な説教臭い話も控えめに
最近の流れを概論的に、情報処理技術者に身近なケースを中心に
Well-being
技術者として、どうあるべきか
「潔くカッコ良く生きて行こう」
2 . 4

6. １．はじめに
１．はじめに
3 . 1

7. 応用情報H.31 春期午前問80
応用情報H.31 春期午前問80
Twitterでの反応-> https://togetter.com/li/1340470
3 . 2

8. 応用情報H.28 秋期午前問80
応用情報H.28 秋期午前問80
遡ると、他にもあった
3 . 3

9. 応用情報技術者シラバス(v6.2)
応用情報技術者シラバス(v6.2)
「法務」のなかにあった（基本情報でも同様）
https://www.jitec.ipa.go.jp/1_13download/syllabus_ap_ver6_2.pdf
3 . 4

10. 余談：高度試験のシラバスには無かった
3 . 5

11. 余談：高度試験のシラバスには無かった
(出題範囲外)
3 . 5

12. 倫理
倫理
３つの異なる「倫理」の意味
1. 習俗、慣習(性格、徳)
2. ある社会集団の行動規範
3. 学問分野としての倫理学
マイケル・デイビス
技術者と持続可能性:三種の倫理学（マクロ倫理、ミクロ倫理、メソ倫理）の微妙な区別について
https://eprints.lib.hokudai.ac.jp/dspace/bitstream/2115/51874/1/02_davis_oyorinri_no5.pdf
3 . 6

13. 倫理
倫理
３つの異なる「倫理」の意味
1. 習俗、慣習(性格、徳)
2. ある社会集団の行動規範
←ここにフォーカス
3. 学問分野としての倫理学
マイケル・デイビス
技術者と持続可能性:三種の倫理学（マクロ倫理、ミクロ倫理、メソ倫理）の微妙な区別について
https://eprints.lib.hokudai.ac.jp/dspace/bitstream/2115/51874/1/02_davis_oyorinri_no5.pdf
3 . 6

14. 技術者倫理(Engineering Ethics)
技術者倫理(Engineering Ethics)
準拠枠
1. 個人的
2. 専門集団的
3. 社会的
マイケル・デイビス
技術者と持続可能性:三種の倫理学（マクロ倫理、ミクロ倫理、メソ倫理）の微妙な区別について
https://eprints.lib.hokudai.ac.jp/dspace/bitstream/2115/51874/1/02_davis_oyorinri_no5.pdf
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15. 技術者倫理(Engineering Ethics)
技術者倫理(Engineering Ethics)
準拠枠
1. 個人的
2. 専門集団的
→倫理綱領で明文化
3. 社会的
マイケル・デイビス
技術者と持続可能性:三種の倫理学（マクロ倫理、ミクロ倫理、メソ倫理）の微妙な区別について
https://eprints.lib.hokudai.ac.jp/dspace/bitstream/2115/51874/1/02_davis_oyorinri_no5.pdf
3 . 7

16. 法律と倫理綱領
法律と倫理綱領
法律(規定)
国家(会社)で定める他律的な規範→強制力/制裁措置を伴う
技術の進歩に対して「後追い」となる
例：
倫理綱領
専門職能集団で策定し遵守する自律的な規範
法的に未整備な問題についても、行動指針を示す
例：
情報処理の促進に関する法律
情報処理安全確保⽀援⼠倫理綱領
3 . 8

17. 公衆
公衆
社会一般の人々、世間の人々
専門家(含：技術者)は、公衆に対して責任を負う
(後述、PL法とかの話では無く)
説明責任：公衆は専門知識について不案内
技術者の倫理問題の特殊性
科学技術の発展に伴う新しい「価値」の検討
影響範囲が大きい(母数が大きくなりやすい)
自分の手を離れて動く
3 . 9

18. 倫理問題の典型的類型
倫理問題の典型的類型
相反問題(ジレンマ問題)
複数の相反する倫理基準で、選択を迫られる
線引き問題
ある倫理的規則がどこまで現実的に可能か
3 . 10

19. 判断に迷ったときの、適切な判断基準
3 . 11

20. 判断に迷ったときの、適切な判断基準
→倫理綱領
3 . 11

21. 2．技術系学協会における
2．技術系学協会における
倫理綱領の歴史
倫理綱領の歴史
4 . 1

22. 倫理綱領の歴史：米国(1/2)
倫理綱領の歴史：米国(1/2)
第1期：職業倫理強調の段階
[1847年] (米国医師会(AMA))
[1908年] (米国弁護士協会(ABA))
[1911年] 米国コンサルティングエンジニア協会(AICE)
[1912年] 米国電気技術者協会(AIEE)
[1914年] 米国機械技術者協会(ASME)
[1914年] 米国土木技術者協会(ASCE)
※依頼主/雇用者との関係、技術者間の関係に言及
札野順：新しい時代の技術者倫理，放送大学教育振興会，2015
アメリカにおける技術系倫理綱領の歴史, 金沢工科大学科学技術応用倫理研究所
4 . 2

23. 倫理綱領の歴史：米国(2/2)
倫理綱領の歴史：米国(2/2)
第2期：公的使命の段階
[1947年] 技術者専門能力開発協議会(ECPD)
(現在の「技術者教育認定機構(ABET)」の前身)
公衆の安全・健康・福利に対する責任を明示
第3期：環境への配慮の段階
[1977年] ASCEが環境への配慮を倫理綱領に含める
[1985年] 世界技術組織連盟(WFEO)が環境倫理綱領を公表する
[1990年] IEEEが倫理綱領を改訂、環境への配慮を含める
札野順：新しい時代の技術者倫理，放送大学教育振興会，2015
アメリカにおける技術系倫理綱領の歴史, 金沢工科大学科学技術応用倫理研究所
4 . 3

24. 倫理綱領の歴史：日本
倫理綱領の歴史：日本
日本の技術系倫理綱領
[1938年] 土木学会：
[1961年] 日本技術士会：
[1996年] 情報処理学会：
[1998年] 電気学会：倫理綱領
[1998年] 電子情報通信学会：倫理綱領
[1999年] 土木学会：土木技術者の倫理規定
…… (以下、続く)
札野順：新しい時代の技術者倫理，放送大学教育振興会，2015
土木技術者の信条および実践要綱
技術士倫理綱領
倫理綱領
日本における技術系倫理綱領の歴史, 金沢工科大学科学技術応用倫理研究所
夏目賢一：初期の日本技術士会における二つの倫理規程
4 . 4

25. 予防倫理から志向倫理へ
予防倫理から志向倫理へ
予防倫理
「やってはいけない/守らねばいけない」式の規範
消極的、内向き、萎縮する倫理
例：「不正行為をするな」「法令遵守しろ」
志向倫理
「良い仕事」のために成すことの考察を促す
積極的、外向き、元気の出る倫理
例：「プロフェッショナルとしての誇りを持て」
4 . 5

26. 倫理綱領の歴史：まとめ
倫理綱領の歴史：まとめ
1. 職業倫理強調の段階
品位の保持、技術者間の関係
対顧客の振る舞い(秘密保持等の誠実義務、不当競争禁止)
2. 公的使命の段階
公衆への責務(安全など)、公共性
3. 社会・環境への配慮の段階
環境への責務、予防倫理から志向倫理へ
(最近だと、SDGs関連とか？)
4 . 6

27. 3．各団体の倫理綱領
3．各団体の倫理綱領
5 . 1

28. 情報処理学会[1996年]
情報処理学会[1996年]
今日的な倫理綱領制定のはしり(?)
海外の情報処理関係の学会では既に一般的だった
その後、各学協会で倫理綱領の制定・改定が活発化
情報処理学会倫理綱領調査委員会報告書
情報処理学会倫理綱領
5 . 2

29. なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
情報処理技術者の環境
1. 技術的環境(PC,インターネットの普及)
2. 社会的環境(様々な価値観とアプリケーション)
ガイドライン制定の狙い
1. 専門家に対して緩いガイドラインを提供、
個々のケースは各人の判断に委ねる
2. 一般人に情報処理技術の応用に関して意見を表明する機会を
与えることで、専門家の独善を防ぐ
3. (他の専門家と比べ弱い)情報処理技術者の立場を支えるため
には、自律的な行動規範を持つ必要がある
5 . 3

30. なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
情報処理技術者の環境
1. 技術的環境(PC,インターネットの普及)
2. 社会的環境(様々な価値観とアプリケーション)
ガイドライン制定の狙い
1. 専門家に対して緩いガイドラインを提供、
個々のケースは各人の判断に委ねる
2. 一般人に情報処理技術の応用に関して意見を表明する機会を
与えることで、専門家の独善を防ぐ
3. (他の専門家と比べ弱い)情報処理技術者の立場を支えるため
には、自律的な行動規範を持つ必要がある←我々の特殊性
5 . 3

31. なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
なぜ倫理綱領が必要か？(名和)
これまで多くの技術者は「なされう
るものは、なされなければならな
い」というブレークスルーの理念を
信じてきた。だが、これからは、こ
のブレークスルーの理念は社会的に
受容され共有されるガイドラインに
よって制約を受けるようになるだろ
う。
5 . 4

32. 人工知能学会
人工知能学会
近年、倫理綱領を作成する動き
[2014年]倫理委員会立ち上げ
[2016年]人工知能研究者の倫理綱領(案)
全国大会で公開討論、改訂版策定
[2017年]人工知能学会 倫理指針として承認
5 . 5

33. [2016年]人工知能研究者の倫理綱領(案)
http://ai-elsi.org/archives/info/20160607
人工知能の研究開発が人間社会にと
って有益なものとなるために、人工
知能研究開発者は
高度な専門的職業
に従事する者として自らの良心と良
識に従って倫理的に行動すべきであ
る。人間が創造したものによって人
間の幸福を損ねることがあってはな
らないことを人工
知能研究開発者は
ここに確認し行動する。
5 . 6

34. [2017年]「人工知能学会 倫理指針」について
http://ai-elsi.org/archives/471
人工知能学会は、自らの社会におけ
る責任を自覚し、社会と対話するた
めに、人工知能学
会会員の倫理的な
価値判断の基礎となる倫理指針をこ
こに定める。学会員はこれを指針と
して行動するよう心がける。
5 . 7

35. 人工知能分野における課題(例)
人工知能分野における課題(例)
AIのブラックボックス化
倫理的でないAI
学習データの偏りによって、特定人種に不利益
プライバシー
「デュアルユース(軍民両用)」研究
自動運転車
事故時の責任問題(法的側面？)
5 . 8

36. 我々の個人的な話としてはどうだろうか？
5 . 9

37. 4．組織と情報処理技術者
4．組織と情報処理技術者
6 . 1

38. 最近の事件(1/3)
最近の事件(1/3)
リクナビ：内定辞退率問題(2019年)
就活生の過去データを元に予測モデルを作成
内定辞退率を予測し、顧客企業に販売
マイナビ：学歴フィルター問題(2021年, 2018年)
マイナビから送られてきたメールの題名に、内部で使用する
露骨なフィルタリングが露出
過去には、説明会エントリーが一部学生のみ「全部満席」と
なっていたという報告あり
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1912/04/news159.html
https://news.yahoo.co.jp/articles/e6ded364af4a3baae232da6567cc67a6516a9305
https://news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20180303-00082280
6 . 2

39. 最近の事件(2/3)
最近の事件(2/3)
キャッシュレスビジョン
2025年の大阪万博までにキャッシュレス決済比率40％目標
呼応して、QRコード決済サービス乱立
セブンペイ事件(2019)
電子決済サービス不正引き出し問題(2020年)
いわゆる「ドコモ口座事件」(他の決済サービスでも発生)
ゆうちょ銀行が、最も被害人数と金額が多かった
経済産業省キャッシュレスビジョン
Wikipedia セブン・ペイ
Wikipedia 2020年電子決済サービス不正引き出し事件
6 . 3

40. 最近の事件(3/3)
最近の事件(3/3)
みずほ銀行
新勘定系システム「MINORI」
「IT界のサグラダ・ファミリア」が完成！→悪夢の始まり
通算7回ものシステムトラブル
金融庁が異例の直接管理
「ガバナンス不全」
「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」
みずほに石を投げられる人なのか、
胸に手を当てて考える
6 . 4

41. 倫理問題と設計問題の類推
倫理問題と設計問題の類推
高度情報処理技術者
トレードオフの認識や解消は日常業務のはず
倫理問題(相反問題・線引き問題)も基本は一緒
ある種の美的センスの問題
機能美、統合性、最善を尽くす
倫理問題に、数学の解法のような明確な解決方法
は無い
札野順：新しい時代の技術者倫理，放送大学教育振興会，2015
6 . 5

42. 企業倫理と技術者倫理
企業倫理と技術者倫理
企業倫理(コンプライアンス、CSRなど)
技術者倫理の話と大きく乖離しない(はず)
最終手段：「公益通報」
公益通報者保護制度：公益のために事業者の法令
違反行為を通報した事業者内部の労働者に対する
解雇等の不利益な取扱いを禁止する
6 . 6

43. 5．情報処理技術者のWell-being
5．情報処理技術者のWell-being
7 . 1

44. Well-being
Well-being
「よく生きている」状態
幸福、幸福感、幸福度、幸せ
健康で快適で安心感があり、
さまざまな点で満たされた幸せな状態
技術者の倫理的な意思決定・行動のために
専門的・技術的な視点からの考察
「Well-being」の観点からの熟慮が求められる
ポジティブ心理学
7 . 2

45. PERMAモデル(Martin Seligman)
PERMAモデル(Martin Seligman)
1. Positive Emotion：ポジティブな感情
2. Engagements：何かに没頭すること
3. Relationships：他者との良い関係
4. Meaning：自分よりも大きな存在のための貢献
5. Accomplishment：何かを達成すること
マーティン・セリグマン
ポジティブ心理学の挑戦“幸福"から“持続的幸福"へ
7 . 3

46. PERMAモデルで新製品設計を考察
PERMAモデルで新製品設計を考察
1. Positive Emotion：
この製品は、ユーザーにポジティブな感情をもたらすか？
2. Engagements：
この製品は、ユーザが没頭するのを助けることができるか？
3. Relationships：
この製品は、ユーザーが良い関係を構築したり、維持したりするのを助けるか？
4. Meaning：
この製品は、ユーザーにとって意味があるか？(意義ある行動を助けるか？)
5. Accomplishment：
この製品は、何を達成するのか？
7 . 4

47. 「社会の福利」を意識する技術者
「社会の福利」を意識する技術者
「公衆の幸せ」の維持・向上(ポジティブな影響)
「ブレークスルーの理念」に囚われない
「最適な行為」を設計し、それを実行する
7 . 5

48. 「社会の福利」を意識する技術者
「社会の福利」を意識する技術者
「公衆の幸せ」の維持・向上(ポジティブな影響)
「ブレークスルーの理念」に囚われない
「最適な行為」を設計し、それを実行する
当人としても「よく生きている」状態になるはず
7 . 5

49. まとめ
まとめ
情報処理技術者に求められる「技術者倫理」
深掘りすると各団体の「倫理綱領」に行き着いた
判断に迷ったときは、「倫理綱領」が参考になる
(IPAや作問委員の強い意志を感じた)
Well-being
「よく生きている」状態
「潔くカッコ良く生きて行こう」
7 . 6

50. ご静聴、ありがとうございました
8