SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Japan food culture pte ltd.
2016/5/12
シンガポールをショーケースに
3年間で4カ国12店舗に
「本当においしい日本食を、世界中の人びとへ」
なにをしているのか1:たも屋展開実績
国 現
店舗数
年内
開店予定
Target
2016
Singapore
2 2 2
Indonesia 2 4 6
Taiwan
9 6 15
Vietnam
0 2 2
TTL
13 14 27
2-1. 国選び
• 国で見ずに都市で見る
– 1人当たりGDPは国全体と主要都市では大きな違いが・・・
• インドネシア:3,500ドル/ジャカルタ:10,000ドル
• 各国の華僑数を知る
– インドネシア:1,000万人
– タイ:800万人
– マレーシア:568万人
– シンガポール:268万人
– ミャンマー:247万人
– フィリピン:120万人
– ベトナム:120万人
• その他
– 資本規制
– 輸入規制
直営ショーケースとして考えるならシンガポール
2-1. 国選び Singapore PROS
• 世界一ビジネスがしやすい国 by 世界銀行
– 治安/インフラ/情勢安定/生活環境/クリーン
• 経済水準
• 資本規制/会社設立
• ASEAN域内の富裕層が頻繁に来訪
• 小売、飲食のブランド集積
– From Japan via Singaporeの価値認識
• 30,000人の日本人
• 多数の日本飲食関係者
• 日本食材サプライヤー
• Hubとしての立地
2-1. 国選び Singapore CONS
• 店舗賃料
– 17 SGD/sqf=坪50,000円
• 人件費
• 人材獲得難
• EP取得難易度
• 住居費用始め高い生活コスト
• 既に多数の日本食レストラン
• デベロッパーの強さ
• 目新しくない(笑)
2-2.会社設立 PROS
• 銀行口座開設
– DBS、UOB、OCBC
• 登記
• 秘書役、現地取締役、現地登記住所
• 経理、給与計算
• GST計算、納税
弊社の顧問先
Lingua Franca Holdings Pte. Ltd.
info@lf-holdings.com
Japan network consutants
http://www.jnc.sg/contact-us/
2-3. マネージャー派遣 CONS
• ビザ (Employment pass)
– 渡航前に手続き
– 学歴×年齢×役職×年収
– 6,000-8,000ドルの月給が必要
– 不正は・・・
• 住居費用
– 家族住まいなら3,000ドル前後は必要
– 単身者はルームシェアで1,000ドルが目安
• 子息の学校
– 日本人学校は寄付金約7,000ドル、月謝700ドル
• インターはレベル、費用ともに非常に高い!
物件情報は
Property Guru: http://www.propertyguru.com.sg/
2-4. 物件 CONS
• 基本的にはショッピングモール
• デベロッパーは限定的なので契約内容は非常に
強気
• 家賃相場はSQFで$15-18
– 坪あたり50,000円前後(SGD:80 円)
• 保証金は3ヵ月分
• ショーケースとしては中心部に
• モール内の人の流れも要チェック
– MRT入口との関係など
– 特に併設オフィスワーカーの動線
物件情報、紹介
PropNex Realty Pte Ltd: james.ow@gmail.com
2-4. 物件
2-5.店舗づくり neutral
• 相場はsqf180-220ドル
• 一般的には遅れると言われています
– 最低でも1週間。国によっては軽く1ヶ月
店舗設計、施工:
MYU PLANNING INC
KOBO Design Pte. Ltd. (小野寺さん)
厨房機器:Hoshizaki、Fukushima
2-6.輸出ルート neutral
• 輸入規制を確認
– 放射性物質
– 賞味期限
– 動物性成分
• 価格、費用面
– 現地調達を調査
• 日本からの輸出品は日本の1.5倍から2倍になる
• 冷蔵品は難易度高(賞味期限)
• 冷凍品は常温より高額に
弊社がお世話になっている企業様
西本貿易 株式会社
JFC Japan Inc.
ご参考:現地食材サプライヤー
弊社お取引先のご紹介
– NTC Wismettac:全般、日本食材
– Indogna:肉類
– Eurasia Global Food:肉類
– THYGRACE:野菜
– EASTERN HARVEST FOODS:魚介類
– YOCORN FOOD:魚介類
– Swanlake:加工品
– Hen Tick:肉類
– Tamagoya:玉子
– Huan Trading:香辛料、加工品
– KUBOTA RICE INDUSTRY PTE LTD:米
2-7.採用:CONS
• 現地社員の採用
– シンガポール
• 200,000円/人
• シンガポーリアン雇用枠(60%)
• CPF(10-16%)
• 外国人雇用税(300-700ドル)
• 時給$10-12
– インドネシア
• 25,000円-30,000円/月
– 台湾
• 100,000円-120,000円
ご参考:
日本人採用:World post: http://www.worldpost.jp/
ローカル採用:Jobstreet: www.jobstreet.com
2-7.採用:CONS
• 現地社員傾向
– 採用
• 応募→面接→初出社→継続は・・・
– MC!年間28日の急な欠勤
– 柔軟な対応は好まない
– 笑顔の接客は不得手
– 決まりを逸脱しやすい(ルールは厳格に)
– 叱られることへの耐性
– 日本人VSローカル
– Job hopping
Point:
分けない、巻き込む、意見を聴く
2-8.集客①
• 日本人向けフリーペーパー
– ¼ページで約50,000円
• ネットマーケティング
– Facebook
– Instagram
– HungryGoWhere/Burpple/ipeenなどに登録
– Blogger
Point:
事実上の全面有料化となったFacebookですが、
依然、安価*にターゲットを絞って直接交流できるメ
ディアです。*CPM250-300円(シンガポールの現状)
広告もうまく使ってコミュニケーションを!
• 場所:Liang Court SC
• オープン日:2013年3月1日
• 店舗面積:34坪(113.7㎡)/56席
• 初期投資:約4,000万円(3,500万円)
– 物件:600万円(保証金:400万円)
• 保証金は3か月分が相場
• 契約書は物件側が圧倒的に有利な内容
– 店舗工事:2,000万円
• 相場はSFTあたり$150-200
– 厨房機器類:700万円
– その他:300万円
2-9.実績①
Salary No Total
日本人 統括 $5,000-$7,000 1 $7,000
ローカル 店長 $3,000 1 $3,000
ローカルFT $1,700-$2,500 6 $13,000
ローカルPT $500 6 $3,000
Total 14 $26,000
2-9.実績③
開店まで(約4ヶ月)
2012/11
•物件視察/条件交渉>出店意思決定
•日本人店長/副店長の募集開始
2012/12
•物件契約
•日本人店長/副店長決定。現地居住物件選定
2013/1
•店長/副店長、本部研修受講(1週間)
•中旬に渡航、現地準備開始
•店舗/厨房のデザイン、設計
•食材商社と調達打ち合わせ
•人材募集広告出稿
2013/2
•店舗/厨房施工工事
•当局(NEA)届出
•従業員衛生管理資格取得
(店長:フードハイジン/スタッフ:フードハンドラー)
•人材採用
•メニュー/価格設定
•現地メディアに広告出稿
2-10:Hubとしての立地 PROS
シンガポール中心部から空港まで:約20分、20SGD前後
ジャカルタ日帰り出張も可能
弊社ご支援について
• 各国パートナーご紹介
• FC契約締結までのご支援(書面作成、内容合意)
• 現地サプライヤーご紹介
• 食材発注システムご提供
• 什器備品発注システムご提供
• 日本からの輸出ルート開拓ご支援
• 立地診断ご支援
• SV業務補助(臨時の臨店、レポーティング等)
• 定例会議への出席、ファシリテイト
• SNS運用、マーケティングご支援
• 英文請求書、見積書その他ひな形のご提供
• 日常のコミュニケーションご支援(メール翻訳など)
• その他、協議事項の調整
まとめ
• 経済水準は“ほぼ東京”
• 日本食レストランは900店舗
– 人口5,000人に1店舗
• 商品・価格設定は“丸の内感覚”で
• 店舗設計施工までのハード面は心配なし
• 食材調達も問題なし
• 現地人材と積極的にコミュニケーション
• 日本人管理職は言語力より本人の熱意で
お気軽にご相談ください!
会社概要・ご連絡先
会社名:Japan food culture pte ltd.
URL: http://japanfoodculture.com/
代表者:古閑 昭彦
設立:2012年8月
所在地: 137 Telok Ayer Street #05-07, SINGAPORE 068906
資本金: SGD 650,000
従業員:30名(シンガポール、日本合計。パートタイマー含む)
親会社:株式会社ベーシック
URL: http://basicinc.jp/
代表者:秋山 勝
所在地:東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル
【ご連絡先】
Tel:03-6869-5994 (部署直通)
koga@japanfoodculture.com
https://www.facebook.com/akihiko.koga
jp.linkedin.com/in/akihikokoga

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humanaAron Asir
 
Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humanaAron Asir
 
Container coneu2016 lab
Container coneu2016 labContainer coneu2016 lab
Container coneu2016 labMichael Bright
 
Put oko Old School a #2 izdanje
Put oko Old School a #2 izdanjePut oko Old School a #2 izdanje
Put oko Old School a #2 izdanjeDavid Petrovic
 
2016 feb-23 pyugre-py_mongo
2016 feb-23 pyugre-py_mongo2016 feb-23 pyugre-py_mongo
2016 feb-23 pyugre-py_mongoMichael Bright
 
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmissionMichael Bright
 
Put oko Old School a - Dillimore
Put oko Old School a - DillimorePut oko Old School a - Dillimore
Put oko Old School a - DillimoreDavid Petrovic
 
Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humanaAron Asir
 
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.Erica MacDonald RN,BSN,MSN
 
Presentation jupyter foreverythingelse
Presentation jupyter foreverythingelsePresentation jupyter foreverythingelse
Presentation jupyter foreverythingelseMichael Bright
 
2017 jan-29 devconf.cz-unikernels
2017 jan-29 devconf.cz-unikernels2017 jan-29 devconf.cz-unikernels
2017 jan-29 devconf.cz-unikernelsMichael Bright
 
Las fuentes renovables
Las fuentes renovablesLas fuentes renovables
Las fuentes renovablesmanelait
 
Euro python2016 logistics
Euro python2016 logisticsEuro python2016 logistics
Euro python2016 logisticsMichael Bright
 

Destaque (18)

Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humana
 
Akash sharma lo 2
Akash sharma lo 2Akash sharma lo 2
Akash sharma lo 2
 
Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humana
 
Container coneu2016 lab
Container coneu2016 labContainer coneu2016 lab
Container coneu2016 lab
 
Glow Tech Lighting
Glow Tech LightingGlow Tech Lighting
Glow Tech Lighting
 
Put oko Old School a #2 izdanje
Put oko Old School a #2 izdanjePut oko Old School a #2 izdanje
Put oko Old School a #2 izdanje
 
2016 feb-23 pyugre-py_mongo
2016 feb-23 pyugre-py_mongo2016 feb-23 pyugre-py_mongo
2016 feb-23 pyugre-py_mongo
 
lorma colleges
lorma collegeslorma colleges
lorma colleges
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission
2016 may-31 dockercon2016–cool-hackssubmission
 
Put oko Old School a - Dillimore
Put oko Old School a - DillimorePut oko Old School a - Dillimore
Put oko Old School a - Dillimore
 
Comunicacion humana
Comunicacion humanaComunicacion humana
Comunicacion humana
 
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.
Replacing social media follow buttons with and email form is bad branding.
 
FISHCANTSEEWATER
FISHCANTSEEWATERFISHCANTSEEWATER
FISHCANTSEEWATER
 
Presentation jupyter foreverythingelse
Presentation jupyter foreverythingelsePresentation jupyter foreverythingelse
Presentation jupyter foreverythingelse
 
2017 jan-29 devconf.cz-unikernels
2017 jan-29 devconf.cz-unikernels2017 jan-29 devconf.cz-unikernels
2017 jan-29 devconf.cz-unikernels
 
Las fuentes renovables
Las fuentes renovablesLas fuentes renovables
Las fuentes renovables
 
Euro python2016 logistics
Euro python2016 logisticsEuro python2016 logistics
Euro python2016 logistics
 

Último

ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』Jun Chiba
 
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)YujiSakurai3
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 
company profile.pdf
company profile.pdfcompany profile.pdf
company profile.pdfkeiibayashi
 
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こすMichael Rada
 

Último (9)

ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
 
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
company profile.pdf
company profile.pdfcompany profile.pdf
company profile.pdf
 
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
 

JFC_itadakimasu出店説明会