Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sebagai ilmu, seni, dan profesi yang diperlukan untuk mengorganisasi sumber daya manusia, uang, bahan, mesin, dan metode guna mencapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.

1. MANAJEMEN 1
Oleh
AHMAD NAWAWI

2. PENDAHULUAN
• Siapa yang membutuhkan manajemen ?
 Perusahaan (bisnis)
 Semua tipe organisasi
 Semua tipe kegiatan
Mengapa manajemen dibutuhkan ?
Tujuan Efisiensi dan
efektifitas

3. Pengertian Manajemen
M
A
N
A
J
E
M
E
N
M
A
N
A
J
E
M
E
N
PERENCANAAN
(PLANNING)
PENGORGANISASIAN
(ORGANIZING)
PENGORGANISASIAN
(ORGANIZING)
PENGARAHAN
(ACTUATING)
PENGAWASAN
(CONTROLLING)
T
U
J
U
A
N
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
T
U
J
U
A
N
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I

4. Manajemen :
• Sebagai Ilmu (Science)  ilmu terus berkembang
 utk pembuatan keputsn
• Sebagai Seni (Art)  perencanaan,
kepemimpinan,
komunikasi &
segala sesuatu yang
menyangkut manusia
• Sebagai Profesi
 Profesional : pembuatan keputusan
berdasarkan prinsip umum  pendidikan
formal

7. Unsur-unsur
manajemen
• 1. MAN ( Sumber Daya Manusia )
• 2. Money ( Uang)
• 3. Material ( Bahan )
• 4. Machines ( Mesin )
• 5. Method (Metode)
• 6. Market ( Pasar )

9. Mengapa Manajemen itu penting
• Pekerjaan berat dan sulit yang dikerjakan sendiri, sehingga
diperlukan pembagian kerja, tugas dan tanggungjawab dalam
penyelesaiannya
• Manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hasil
guna
• Akan mengurangi pemborosan-pemborosan
• Menetapkan tujuan dan usaha untuk mewujudkannya
• Perlu untuk kemajuan dan pertumbuhan
• Pencapian tujuan secara teratur
• Pedoman pikiran dan tindakan

10. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!
!!!!!!!!!!!!!!!
SEKIAN
TERIMAKASIH !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!
!!!!!
!!
!