SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Powerpoint Templates
Page 1
Powerpoint Templates
5R
(Ringkas Rapi Resik Rawat Rajin)
5S
(Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke)
By : AGUS WALUYO
PT. MULTI ANEKA PANGAN NUSANTARA
Powerpoint Templates
Page 2
SASARAN AKHIR PENERAPAN 5-SSASARAN AKHIR PENERAPAN 5-S
RAJINRAJIN
RINGKASRINGKAS R A P IR A P I
RESIKRESIKRAWATRAWAT
Powerpoint Templates
Page 3
Tentang 5S
5S bukan berarti “bersih-bersih”
[Seiri] = Kerapihan
Membedakan antara yang diperlukan dengan yang tidak
diperlukan, serta membuang yang tidak diperlukan.
a. Barang yang senantiasa dipakai
b. Barang yang kadang-kadang dipakai
c. Barang yang jarang sekali dipakai
d. Barang yang tidak diperlukan
Susun barang pada rak sesuai klasifikasi di atas, dan buang
barang-barang yang tidak diperlukan.
[Seiton] = Keteraturan
Simpan barang dengan teratur sehingga dapat segera diambil saat
diperlukan.
a. Mudah ditemukan
b. Mudah diambil
c. Mudah dikembalikan
Powerpoint Templates
Page 4
Tentang 5S
[Seisou] = Kebersihan
Buang segala kotoran dan sampah 、 jadikan lingkungan kerja
sebersih mungkin.
1. Memungut 2. Mengelap 3. Menyapu 4. Mencuci
5. Menyedot 6. Menggosok 7. Mengecat
[Seiketsu] = Kelestarian
Ciptakan kondisi lingkungan kerja yang bersih tanpa kotoran.
Kontrol pemeliharaan → Kontrol kondisi tidak normal →
Transparansi kondisi tidak normal
[Shitsuke] = Kedisiplinan
Membiasakan agar selalu dapat mentaati ketentuan atau
peraturan yan ada.
Powerpoint Templates
Page 5
Konsep 5R
1. Recycle : kegiatan mengolah kembali/mendaur ulang.
Pada prinsipnya kegiatan ini memanfaatkan barang bekas
dengan cara mengolah materinya untuk dapat digunakan
lebih lanjut.
2. Reuse : kegiatan menggunakan kembali material atau bahan
yang masih layak pakai.
3. Reduce : kegiatan mengurangi pemakaian atau pola perilaku
yang dapat mengurangi produksi sampah serta tidak
melakukan pola konsumsi yang berlebihan.
4. Replace : kegiatan untuk mengganti pemakaian suatu barang
atau memakai barang alternatif yang sifatnya lebih ramah
lingkungan dan dapat digunakan kembali. Upaya ini dinilai
dapat mengubah kebiasaan kebiasaan seseorang yang
mempercepat produksi sampah.
5. Replant : kegiatan melakukan penanaman kembali.
Powerpoint Templates
Page 6
Mengapa aktivitas 5S penting?
Piramida Produksi
Syarat Nilai Produk
Elemen Produksi
Pondasi Produksi
Keuntungan
Biaya
Produksi
Mutu
Produk
Masa
Pengiriman
Visual Management
Aktifitas 5S
Mesin MaterialSDM Cara
Powerpoint Templates
Page 7
Mengapa Kita Harus Berubah?Mengapa Kita Harus Berubah?
Perubahan Lingkungan
Perubahan Tempat Kerja
Perubahan Pelanggan
Perubahan Pekerja/Karyawan
(Tidak ada orang yang dapat mandi dengan air
yang sama di sungai yang sama untuk kedua
kalinya)
Powerpoint Templates
Page 8
KERJA LEBIH BAIKKERJA LEBIH BAIK
 LEBIH CEPAT
 LEBIH AMAN
 LEBIH SEDERHANA
 LEBIH MURAH
 LEBIH BERSIH
 LEBIH NYAMAN
Powerpoint Templates
Page 9
IMPROVEMENTIMPROVEMENT
(Perbaikan)(Perbaikan)
TEKNOLOGI MANUSIA
Investasi Kepekaan
Kreativitas
Antusiasme
Kebersamaan
Powerpoint Templates
Page 10
MAKSUD PENERAPAN 5SMAKSUD PENERAPAN 5S
PERUBAHAN PERILAKU MELALUI PERUBAHANPERUBAHAN PERILAKU MELALUI PERUBAHAN
TEMPAT KERJATEMPAT KERJA
Tempat Kerja
Tempat Kerja
PerilakuSikap
PerilakuSikapBudaya
PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S
Kebiasaan
( 3 Asas : Konsistensi, Kontinu & Sederhana )
PENATARANPENATARAN
Powerpoint Templates
Page 11
SASARAN PENERAPAN 5SSASARAN PENERAPAN 5S
• Mewujudkan tempat kerja yang nyaman dan
ceria (BRIGHT GEMBA)
• Melatih karyawan menegakan disiplin kerja
• Memperbaiki tempat kerja dengan melibatkan
setiap karyawan
• Mewujudkan perusahaan bercitra positif di mata
pelanggannya yang tercermin dari kondisi
tempat kerja
Powerpoint Templates
Page 12
DAMPAK PENERAPAN 5SDAMPAK PENERAPAN 5S
 Zero (meminimumkan potensi terjadinya) :
– Accident (kecelakaan kerja)
– Breakdown (gangguan kerusakan)
– Crisis (krisis)
– Defect (cacat atau salah kerja)
 Manusia yang bersemangat kerja
 Organisasi yang siap mengikuti perubahan
sesuai arahan strategi pimpinan
Powerpoint Templates
Page 13
PERAN KARYAWAN DALAMPERAN KARYAWAN DALAM
PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S
JABATAN PERAN
Top Manajemen
(Factory Manager)
Menekankan dan mempromosikan 5S di Perusahaan
Menetapkan Kebijakan 5S dan keterlibatan seluruh karyawan di
dalam Perusahaan
Upper & middle
management
(Manager)
Menetapkan serta penerapan menyeluruh dari 5S
Memastikan pencapaian penerapan 5S serta mengembangkan ke
tingkat yang lebih tinggi
Supervisor
Membuat serta melakukan supervisi terhadap tim 5S dan
pencapaiannya
Memberikan Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan 5S dan
pencapaiannya
Group leader &
Operator (GEMBA) Mendeteksi/menemukan dan menyelidiki masalah 5S
Mengajukan saran dan menerapkan 5S
Powerpoint Templates
Page 14
PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S
Langkah-1: Masa Pengenalan 5SLangkah-1: Masa Pengenalan 5S
ALIRAN PENERAPAN TINDAKAN ALAT BANTU PELATIHAN
Mengapa kita perlu 5S?
Mengenali kebutuhan 5S di Perusahaan
Penerapan 5S di tempat kerja individu
Publikasikan informasi “Apa”
dan “Mengapa” 5S (Bulanan)
Pelatihan Intro 5S
Arti 5S
Sasaran 5S
Manfaat 5S
Kebutuhan 5S
Kondisi saat ini
‚“Brainstorming”
ƒGEMBA
Kunjungan ke GEMBA
dimana 5S diterapkan
dengan baik
„Presentasi hasil 5S
Menentukan tema 5S dengan melibatkan
seluruh karyawan (“Brainstorming’)
“Brainstorming”
Menghasilkan jadwal penerapan 5S (paling
lama penerapan 5S selama enam bulan)
Membuat rencana
penerapan 5S
Pelaksanaan berdasarkan jadwal yang telah
ditetapkan
Evaluasi dengan checksheet (sebulan sekali,
auditee perorangan)
Top manajemen berkunjung ke GEMBA
(bulanan)
Checksheet 5S (Supervisor
harus yang membuatnya)
Semua area turut berpartisipasi walaupun
dalam waktu yang singkat
Improvement 5S
Memahami masalah yang dihadapi pada saat
ini dan menetapkan kebijakan untuk
menyelesaikan masalah tersebut, sebelum
melangkah ke tahap berikutnya
Lembar pertanyaan 5S
5S Kick-Off5S Kick-Off
Tema 5STema 5S
Rencana
Penerapan
Rencana
Penerapan
PenerapanPenerapan
Results
Report Meetings
Results
Report Meetings
5S Questionnaire
Administered
5S Questionnaire
Administered
Evaluasi/Audit 5SEvaluasi/Audit 5S
Langkah-2Langkah-2
Powerpoint Templates
Page 15
LANGKAH-LANGKAH PERSIAPANLANGKAH-LANGKAH PERSIAPAN
PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S
Daur Perbaikan PLAN – DO – CHECK - ACT
PLAN 1. Penataran Konsep 5S bagi pimpinan dan
para staff
2. Bentuk Komite Pelaksana 5S dan Juri
Penilai 5S
3. Tetapkan Kriteria Penilaian dan Kalender
Penilaian Berkala (berikut formulirnya)
4. Memetakan area tempat kerja dan menetap-
kan penanggungjawabnya
5. Merekam keadaan awal tiap area tempat
kerja (dengan photo atau video camera)
Powerpoint Templates
Page 16
TUJUAN AKHIR AKTIVITAS 5S :
1. PENURUNAN BIAYA
2. PENINGKATAN PRODUKTIVITAS
3. PERBAIKAN KUALITAS
4. PEMELIHARAAN
TUJUAN PELAKSANAAN 5S :
UNTUK MENGURANGI PEMBOROSAN :
1. PRODUKSI BERLEBIH
2. WAKTU MENUNGGU
3. TRANSPORTASI
4. PROSES KERJA
5. PERSEDIAAN/STOK
6. GERAKAN
7. PRODUK CACAT
Powerpoint Templates
Page 17
Terima Kasih
Selamat Bekerja

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Pengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapanPengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapan
florentinania
 
5 s (indonesian)
5 s (indonesian)5 s (indonesian)
5 s (indonesian)
Ernawan _
 

Mais procurados (20)

Modul 5 R
Modul 5 RModul 5 R
Modul 5 R
 
BUDAYA 5R DI TEMPAT KERJA.pptx
BUDAYA 5R DI TEMPAT KERJA.pptxBUDAYA 5R DI TEMPAT KERJA.pptx
BUDAYA 5R DI TEMPAT KERJA.pptx
 
Advance 5S
Advance 5SAdvance 5S
Advance 5S
 
5S Presentation
5S Presentation5S Presentation
5S Presentation
 
5s Training
5s Training5s Training
5s Training
 
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAANPELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S UNTUK PERUSAHAAN
 
Penerapan 5R ditempat kerja
Penerapan 5R ditempat kerjaPenerapan 5R ditempat kerja
Penerapan 5R ditempat kerja
 
Pengantar 5 r
Pengantar 5 rPengantar 5 r
Pengantar 5 r
 
5 r
5 r5 r
5 r
 
5S Training
5S Training5S Training
5S Training
 
Manajemen 5 s
Manajemen 5 sManajemen 5 s
Manajemen 5 s
 
5 S
5 S5 S
5 S
 
Standart penilaian audit 5 r
Standart penilaian audit 5 rStandart penilaian audit 5 r
Standart penilaian audit 5 r
 
Pengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapanPengertian 5 r dan penerapan
Pengertian 5 r dan penerapan
 
Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)
 
Pelatihan 5S/5R
Pelatihan 5S/5RPelatihan 5S/5R
Pelatihan 5S/5R
 
342441534-Materi-Training-5R-New.ppt
342441534-Materi-Training-5R-New.ppt342441534-Materi-Training-5R-New.ppt
342441534-Materi-Training-5R-New.ppt
 
Training 5S
Training 5STraining 5S
Training 5S
 
5 s (indonesian)
5 s (indonesian)5 s (indonesian)
5 s (indonesian)
 
Training 5 r
Training 5 rTraining 5 r
Training 5 r
 

Destaque

Training Evaluation
Training EvaluationTraining Evaluation
Training Evaluation
Bowo Witoyo
 
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
Alfa Maulana
 
Teknik salesmanship
Teknik  salesmanshipTeknik  salesmanship
Teknik salesmanship
poetradudutz
 
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. HumEvaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
pagardewa
 
Training for trainers module
Training for trainers moduleTraining for trainers module
Training for trainers module
Seta Wicaksana
 

Destaque (20)

Presentasi 5s
Presentasi 5sPresentasi 5s
Presentasi 5s
 
Training Evaluation
Training EvaluationTraining Evaluation
Training Evaluation
 
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
Sales cycle & goal setting through mind mapping 2014
 
Alfa M/ Sales Training Moduls 2012
Alfa M/ Sales Training Moduls 2012Alfa M/ Sales Training Moduls 2012
Alfa M/ Sales Training Moduls 2012
 
What makes a good salesman
What makes a good salesmanWhat makes a good salesman
What makes a good salesman
 
Paparan Dirjen Binapenta Kemnakertrans
Paparan Dirjen Binapenta KemnakertransPaparan Dirjen Binapenta Kemnakertrans
Paparan Dirjen Binapenta Kemnakertrans
 
Teknik salesmanship
Teknik  salesmanshipTeknik  salesmanship
Teknik salesmanship
 
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanEnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
 
Public Speaking Training Indonesia
Public Speaking Training IndonesiaPublic Speaking Training Indonesia
Public Speaking Training Indonesia
 
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. HumEvaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
Evaluasi program pelatihan oleh Eli Rustinar, M. Hum
 
Pengenalan amalan-5s
Pengenalan amalan-5sPengenalan amalan-5s
Pengenalan amalan-5s
 
Lembar Evaluasi
Lembar EvaluasiLembar Evaluasi
Lembar Evaluasi
 
Professional Salesmanship Chapter 3 (Ethics)
Professional Salesmanship Chapter 3 (Ethics)Professional Salesmanship Chapter 3 (Ethics)
Professional Salesmanship Chapter 3 (Ethics)
 
Buku panduan 5s_kpt
Buku panduan 5s_kptBuku panduan 5s_kpt
Buku panduan 5s_kpt
 
TFT - Public Speaking & Training Management (Basic)
TFT - Public Speaking & Training Management (Basic)TFT - Public Speaking & Training Management (Basic)
TFT - Public Speaking & Training Management (Basic)
 
Menjadi trainer
Menjadi trainerMenjadi trainer
Menjadi trainer
 
Powerpoint tentang Berbicara
Powerpoint tentang BerbicaraPowerpoint tentang Berbicara
Powerpoint tentang Berbicara
 
Scm 01 pendahuluan
Scm 01   pendahuluanScm 01   pendahuluan
Scm 01 pendahuluan
 
Training for trainers module
Training for trainers moduleTraining for trainers module
Training for trainers module
 
Tips latihan-cara-berbicara-di-depan-umum-training-kursus-ganesha-public-spea...
Tips latihan-cara-berbicara-di-depan-umum-training-kursus-ganesha-public-spea...Tips latihan-cara-berbicara-di-depan-umum-training-kursus-ganesha-public-spea...
Tips latihan-cara-berbicara-di-depan-umum-training-kursus-ganesha-public-spea...
 

Semelhante a Materi 5 r

Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKE
jamri2011
 
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
JordanChong13
 

Semelhante a Materi 5 r (20)

TRAINING 5R.ppt
TRAINING 5R.pptTRAINING 5R.ppt
TRAINING 5R.ppt
 
3. MENDESAIN PROGRAM 5S.ppt
3. MENDESAIN PROGRAM 5S.ppt3. MENDESAIN PROGRAM 5S.ppt
3. MENDESAIN PROGRAM 5S.ppt
 
Taklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKETaklimat 5S JKE
Taklimat 5S JKE
 
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdfBuku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
Buku-Saku-5SS-mini-compressed.pdf
 
Presentation 5 s
Presentation 5 sPresentation 5 s
Presentation 5 s
 
Teknik Penerapan 5S (1).pptx
Teknik Penerapan 5S (1).pptxTeknik Penerapan 5S (1).pptx
Teknik Penerapan 5S (1).pptx
 
5s
5s5s
5s
 
Pengenalan Amalan 5s
Pengenalan Amalan 5sPengenalan Amalan 5s
Pengenalan Amalan 5s
 
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdfMATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
MATERI_PRESENTASI_5_S.pdf
 
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
2 - PANDUAN PELAKSANAAN EKSA (Konsep 5S).pdf
 
Sistem Fail
Sistem FailSistem Fail
Sistem Fail
 
5s manual 1
5s manual 15s manual 1
5s manual 1
 
Konsep & Prinsip 5S_5R sebagai Budaya Kerja & Produktivitas Karyawan.
Konsep & Prinsip 5S_5R sebagai Budaya Kerja & Produktivitas Karyawan.Konsep & Prinsip 5S_5R sebagai Budaya Kerja & Produktivitas Karyawan.
Konsep & Prinsip 5S_5R sebagai Budaya Kerja & Produktivitas Karyawan.
 
20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5S20 Strategi Pelaksanaan 5S
20 Strategi Pelaksanaan 5S
 
5R.pptx
5R.pptx5R.pptx
5R.pptx
 
MOFS.City.Training.01.pdf
MOFS.City.Training.01.pdfMOFS.City.Training.01.pdf
MOFS.City.Training.01.pdf
 
5s
5s5s
5s
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAANPELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI 5S DI DALAM PERUSAHAAN
 
Induction training
Induction trainingInduction training
Induction training
 

Materi 5 r

  • 1. Powerpoint Templates Page 1 Powerpoint Templates 5R (Ringkas Rapi Resik Rawat Rajin) 5S (Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke) By : AGUS WALUYO PT. MULTI ANEKA PANGAN NUSANTARA
  • 2. Powerpoint Templates Page 2 SASARAN AKHIR PENERAPAN 5-SSASARAN AKHIR PENERAPAN 5-S RAJINRAJIN RINGKASRINGKAS R A P IR A P I RESIKRESIKRAWATRAWAT
  • 3. Powerpoint Templates Page 3 Tentang 5S 5S bukan berarti “bersih-bersih” [Seiri] = Kerapihan Membedakan antara yang diperlukan dengan yang tidak diperlukan, serta membuang yang tidak diperlukan. a. Barang yang senantiasa dipakai b. Barang yang kadang-kadang dipakai c. Barang yang jarang sekali dipakai d. Barang yang tidak diperlukan Susun barang pada rak sesuai klasifikasi di atas, dan buang barang-barang yang tidak diperlukan. [Seiton] = Keteraturan Simpan barang dengan teratur sehingga dapat segera diambil saat diperlukan. a. Mudah ditemukan b. Mudah diambil c. Mudah dikembalikan
  • 4. Powerpoint Templates Page 4 Tentang 5S [Seisou] = Kebersihan Buang segala kotoran dan sampah 、 jadikan lingkungan kerja sebersih mungkin. 1. Memungut 2. Mengelap 3. Menyapu 4. Mencuci 5. Menyedot 6. Menggosok 7. Mengecat [Seiketsu] = Kelestarian Ciptakan kondisi lingkungan kerja yang bersih tanpa kotoran. Kontrol pemeliharaan → Kontrol kondisi tidak normal → Transparansi kondisi tidak normal [Shitsuke] = Kedisiplinan Membiasakan agar selalu dapat mentaati ketentuan atau peraturan yan ada.
  • 5. Powerpoint Templates Page 5 Konsep 5R 1. Recycle : kegiatan mengolah kembali/mendaur ulang. Pada prinsipnya kegiatan ini memanfaatkan barang bekas dengan cara mengolah materinya untuk dapat digunakan lebih lanjut. 2. Reuse : kegiatan menggunakan kembali material atau bahan yang masih layak pakai. 3. Reduce : kegiatan mengurangi pemakaian atau pola perilaku yang dapat mengurangi produksi sampah serta tidak melakukan pola konsumsi yang berlebihan. 4. Replace : kegiatan untuk mengganti pemakaian suatu barang atau memakai barang alternatif yang sifatnya lebih ramah lingkungan dan dapat digunakan kembali. Upaya ini dinilai dapat mengubah kebiasaan kebiasaan seseorang yang mempercepat produksi sampah. 5. Replant : kegiatan melakukan penanaman kembali.
  • 6. Powerpoint Templates Page 6 Mengapa aktivitas 5S penting? Piramida Produksi Syarat Nilai Produk Elemen Produksi Pondasi Produksi Keuntungan Biaya Produksi Mutu Produk Masa Pengiriman Visual Management Aktifitas 5S Mesin MaterialSDM Cara
  • 7. Powerpoint Templates Page 7 Mengapa Kita Harus Berubah?Mengapa Kita Harus Berubah? Perubahan Lingkungan Perubahan Tempat Kerja Perubahan Pelanggan Perubahan Pekerja/Karyawan (Tidak ada orang yang dapat mandi dengan air yang sama di sungai yang sama untuk kedua kalinya)
  • 8. Powerpoint Templates Page 8 KERJA LEBIH BAIKKERJA LEBIH BAIK  LEBIH CEPAT  LEBIH AMAN  LEBIH SEDERHANA  LEBIH MURAH  LEBIH BERSIH  LEBIH NYAMAN
  • 9. Powerpoint Templates Page 9 IMPROVEMENTIMPROVEMENT (Perbaikan)(Perbaikan) TEKNOLOGI MANUSIA Investasi Kepekaan Kreativitas Antusiasme Kebersamaan
  • 10. Powerpoint Templates Page 10 MAKSUD PENERAPAN 5SMAKSUD PENERAPAN 5S PERUBAHAN PERILAKU MELALUI PERUBAHANPERUBAHAN PERILAKU MELALUI PERUBAHAN TEMPAT KERJATEMPAT KERJA Tempat Kerja Tempat Kerja PerilakuSikap PerilakuSikapBudaya PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S Kebiasaan ( 3 Asas : Konsistensi, Kontinu & Sederhana ) PENATARANPENATARAN
  • 11. Powerpoint Templates Page 11 SASARAN PENERAPAN 5SSASARAN PENERAPAN 5S • Mewujudkan tempat kerja yang nyaman dan ceria (BRIGHT GEMBA) • Melatih karyawan menegakan disiplin kerja • Memperbaiki tempat kerja dengan melibatkan setiap karyawan • Mewujudkan perusahaan bercitra positif di mata pelanggannya yang tercermin dari kondisi tempat kerja
  • 12. Powerpoint Templates Page 12 DAMPAK PENERAPAN 5SDAMPAK PENERAPAN 5S  Zero (meminimumkan potensi terjadinya) : – Accident (kecelakaan kerja) – Breakdown (gangguan kerusakan) – Crisis (krisis) – Defect (cacat atau salah kerja)  Manusia yang bersemangat kerja  Organisasi yang siap mengikuti perubahan sesuai arahan strategi pimpinan
  • 13. Powerpoint Templates Page 13 PERAN KARYAWAN DALAMPERAN KARYAWAN DALAM PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S JABATAN PERAN Top Manajemen (Factory Manager) Menekankan dan mempromosikan 5S di Perusahaan Menetapkan Kebijakan 5S dan keterlibatan seluruh karyawan di dalam Perusahaan Upper & middle management (Manager) Menetapkan serta penerapan menyeluruh dari 5S Memastikan pencapaian penerapan 5S serta mengembangkan ke tingkat yang lebih tinggi Supervisor Membuat serta melakukan supervisi terhadap tim 5S dan pencapaiannya Memberikan Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan 5S dan pencapaiannya Group leader & Operator (GEMBA) Mendeteksi/menemukan dan menyelidiki masalah 5S Mengajukan saran dan menerapkan 5S
  • 14. Powerpoint Templates Page 14 PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S Langkah-1: Masa Pengenalan 5SLangkah-1: Masa Pengenalan 5S ALIRAN PENERAPAN TINDAKAN ALAT BANTU PELATIHAN Mengapa kita perlu 5S? Mengenali kebutuhan 5S di Perusahaan Penerapan 5S di tempat kerja individu Publikasikan informasi “Apa” dan “Mengapa” 5S (Bulanan) Pelatihan Intro 5S Arti 5S Sasaran 5S Manfaat 5S Kebutuhan 5S Kondisi saat ini ‚“Brainstorming” ƒGEMBA Kunjungan ke GEMBA dimana 5S diterapkan dengan baik „Presentasi hasil 5S Menentukan tema 5S dengan melibatkan seluruh karyawan (“Brainstorming’) “Brainstorming” Menghasilkan jadwal penerapan 5S (paling lama penerapan 5S selama enam bulan) Membuat rencana penerapan 5S Pelaksanaan berdasarkan jadwal yang telah ditetapkan Evaluasi dengan checksheet (sebulan sekali, auditee perorangan) Top manajemen berkunjung ke GEMBA (bulanan) Checksheet 5S (Supervisor harus yang membuatnya) Semua area turut berpartisipasi walaupun dalam waktu yang singkat Improvement 5S Memahami masalah yang dihadapi pada saat ini dan menetapkan kebijakan untuk menyelesaikan masalah tersebut, sebelum melangkah ke tahap berikutnya Lembar pertanyaan 5S 5S Kick-Off5S Kick-Off Tema 5STema 5S Rencana Penerapan Rencana Penerapan PenerapanPenerapan Results Report Meetings Results Report Meetings 5S Questionnaire Administered 5S Questionnaire Administered Evaluasi/Audit 5SEvaluasi/Audit 5S Langkah-2Langkah-2
  • 15. Powerpoint Templates Page 15 LANGKAH-LANGKAH PERSIAPANLANGKAH-LANGKAH PERSIAPAN PENERAPAN 5SPENERAPAN 5S Daur Perbaikan PLAN – DO – CHECK - ACT PLAN 1. Penataran Konsep 5S bagi pimpinan dan para staff 2. Bentuk Komite Pelaksana 5S dan Juri Penilai 5S 3. Tetapkan Kriteria Penilaian dan Kalender Penilaian Berkala (berikut formulirnya) 4. Memetakan area tempat kerja dan menetap- kan penanggungjawabnya 5. Merekam keadaan awal tiap area tempat kerja (dengan photo atau video camera)
  • 16. Powerpoint Templates Page 16 TUJUAN AKHIR AKTIVITAS 5S : 1. PENURUNAN BIAYA 2. PENINGKATAN PRODUKTIVITAS 3. PERBAIKAN KUALITAS 4. PEMELIHARAAN TUJUAN PELAKSANAAN 5S : UNTUK MENGURANGI PEMBOROSAN : 1. PRODUKSI BERLEBIH 2. WAKTU MENUNGGU 3. TRANSPORTASI 4. PROSES KERJA 5. PERSEDIAAN/STOK 6. GERAKAN 7. PRODUK CACAT
  • 17. Powerpoint Templates Page 17 Terima Kasih Selamat Bekerja