Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională

1. Rolul centrelor comunitare de acces la
informaţie şi instruire din Republica Moldova în
dezvoltarea comunitară și regională
The Access to Information and Training Community Centers in
Moldova
in
community and regional development
Valeriu Rusu, ARD “Habitat”
(Rezina, Republic of Moldova)

3. Societatea Informaţională – Societatea
Cunoaşterii
Trăim într-o nouă societate,
SOCIETATEA
INFORMAŢIONALĂ-
SOCIETATEA CUNOAŞTERII,
care este condusă de TIC şi
cunoaştere prin evidenţe ale
comprimării spaţiului şi
dizolvării barierelor fizice.

4. Această societate presupune
utilizarea intensivă a informaţiei în
toate sferele activităţii şi existenţei
umane, cu impact economic,
social şi ecologic semnificativ

5. SI-SC asigură pentru:
POLITIC: devine mai democratic şi transparent prin
mecanisme de comunicare cu cetăţenii;
ADMINISTRATIV: oferă posibilităţi de dezvoltare pentru afaceri
publice şi administraţie publică transparentă cu oportunităţi de
implicare şi participare a cetăţenilor în procesele de guvernare
şi dezvoltare;
SOCIAL: oferă acces la educaţie confortabilă la distanţă prin
dezvoltarea infrastructurii informaţionale şi de comunicaţii;
ECONOMIC: determină creşterea potenţialului comunităţii de
afaceri, a productivităţii muncii prin tehnologii performante şi de
preccizie, care furnizează produse şi servicii mai competitive;
ECOLOGIC: monitorizarea stării mediului, acces la informaţia
de mediu publicului larg, avertizare şi prevenire din timp despre
situaţii ce ţin de calamităţi naturale, etc.
JURIDIC: modifică natura muncii şi serviciilor, creând condiţii
pentru desfăşurarea activităţilor specifice erei informaţionale
mai confortabile pentru beneficiari;
INDIVIDUAL: permite valorificarea inteligentei cu investitii mici
CULTURAL: este o societate bazata pe cunoastere, asigurand
consacrarea valorilor umane (traditie, religie etc.)

6. Societatea Informaţională Staţionară
Access la informaţie şi la
comunicaţii prin echipamente
staţionare

7. Societatea Informaţională Mobilă
Oricine, Oriunde
Oricând Orice serviciu
Orice loc Orice aplicaţie
Orice reţea, Orice dispozitiv

8. Etapa 4. Realizare clustere economice şi
reţele
Nivel
de integrare
şi cooperare
al Etapa 2. Creare reţele
Dezvoltării (sociale/business/ecologice) Etapa 3. Creare agenţii
Comunitare
şi Regioinale
Etapa 1. Implementare
diferite proiecte
Nivel Agenţia pentru Dezvoltare
comunitar/ Regională
Pn Pn+1
local
răzleţit, P n+2
conflictual
de Pn+3 Pn+x
dezvoltare
Timp

9. Profesorul Michael Porter, cel căruia se datorează
popularizarea termenului de cluster, defineşte
clusterul ca „ o concentraţie geografică de
companii/IMM-uri şi instituţii interconectate într-un
anumit domeniu”.
Succesul economic depinde de interacţiunea
următorilor factori:
• Accesul la informaţie;
• Disponibilitatea resurselor;
•Strategiile fiecărei companii/IMM/instituţie în parte;
• Presiunea asupra companiilor/IMM/instituţie de a
inova şi a investi

10. Clusterele regionale, mijloc de creare de locuri
de muncă, valorificare eficientă şi durabilă a
resurselor locale, consolidare stare
economică locală şi regională şi sporire
competitivitate ofertă agregată economică a
regiunii/regiunilor

11. Dezvoltarea comunitară şi dezvoltarea regională =
schimbare pozitivă pe toate dimensiunile:
economică, socială, ecologică şi administrativ politică
DEZVOLTAREA este un proces bazat pe implicarea şi
participarea publicului larg.
Proces caracterizat prin:
• dinamică;
• non liniaritate;
• incertitudine;
• complexsitate;
• conflicte de interese

12. Sarcini cheie pentru asigurarea
unei dezvoltări regionale
competitive:
• Consolidarea cunoştinţelor şi abilităţilor resurselor
umane/forţei de muncă;
• Constituirea legăturilor durabile între sectoarele:
productiv, universitar, academic şi asociativ;
• Sporirea copmpetitivităţii produselor şi serviciilor;
• Identificarea rolului sectorului asociativ în politicile
publice şi legislaţie privind dezvoltarea regională

13. SOLUŢII EFICACE pentru DEZVOLTAREA COMUNITARĂ şi
REGIONALĂ
 Accent puternic pe dezvoltarea parteneriatelor;
 Atitudine pro-activă din partea tuturor actorilor faţă de
procesele dezvoltării comunitare şi regionale
 Dezvoltarea unei comunicări transparente şi a unui sistem
informaţional accesibil tuturor actorilor şi publicului larg
implicaţi în dezvoltarea comunitară şi regională;
 Dezvoltarea resurselor umane şi consolidarea capacităţilor
prin educaţie şi formare profesională – transformarea lor în
capital uman
Rolul fundamental al CCAII/ sectorului asociativ este
TRANSFORMAREA resurselor umane în CAPITAL UMAN.
Acest lucru se poate întâmpla numai în cazul identificării
rolului sectorului asociativ în politicile publice şi legislaţie
privind dezvoltarea comunitară şi regională, delegarea
anumitor sarcini către acest sector şi achiziţionare de la el a
anumitor servicii de către sectoarele public şi privat

15. Să încetam să aşteptăm pasiv viitorul,
să începem pro-activ, participativ şi
sinergetic să-l construim, să ajungem
la regiuni dezvoltate şi competitive pe
dimensiunile: economică, socială şi
ecologică

16. Succesul are la bază trei componente:
1. O viziune clară a viitorului dorit
2. Acţiuni sinergetice şi orientate către
scop
3. O motivare şi o stare interioară care
generează dorinţa partenerilor de a
acţiona sinergetic

17. Acţiuni
Viziune clară sinergetice
Viitorul dorit
Motivare, voinţă şi
dorinţă

18. VIZIUNE
MISIUNE
SCOPURI
STRATEGII
TACTICI
MMis
PLANURI DE ACŢIUNI
REZULTATE SCONTATE

19. Oameni-Comunităţi-
Regiuni-Ţări-Parteneriate
Tactici-
Strategii SINERGIE
C
Planuri de
acţiuni
Politici Publice-Procese

21. Vleriu RUSU
Preşedinte ACAAII, director ADR
“Habitat”
Adresă: str. Păcii 61, or. Rezina
MD5400.
Tel.373 254 21360, email:
adr.habitat@gmail.com
http://www.habitat.md