Lanzamiento histórico de ZriiNew

E D I C I Ó N D E
O T O Ñ O
2 0 1 6
¡NUEVO!
DESARROLLADA POR LA CIENCIA,
INSPIRADA EN LA NATURALEZA™
DRA. THRESA
CHAN
RUBÍ
EDWIN
ARBOLEDA
10-ESTRELLAS
WENDY
LEZCANO
9-ESTRELLAS
JORGE
VARA
7-ESTRELLAS
JOSÉ
GARZA
7-ESTRELLAS
DANELLE
RICH
7-ESTRELLAS
SHAH
KHAN
10-ESTRELLAS
+¡AYUDA PARA
TRIUNFAR!Un mensaje del
Dr. Deepak Chopra

DESARROLLADA POR LA CIENCIA,
INSPIRADA EN LA NATURALEZA™
Descubre una piel iluminada y tersa, que
todos querrán acariciar, con el extraordinario
Sistema Día y Noche de ZriiNew.
Visita zrii.com para conocer más.
www.zrii.com
{ AVALADO POR }

COMO UNA EXITOSA PROFESIONAL de la salud en Kuala Lumpur, la Dra. Thresa Chan posee un currículo
impresionante. Pero si incluimos el hecho de que ella es la primera mujer Rubí en Asia, su historia se
vuelve aún más sorprendente.
Thresa nació en Ipoh, Perak, una pujante ciudad industrial en Malasia. Desde pequeña demostró ser una
estudiante brillante, siempre fue la primera en su clase y llegó a ser la tercera mejor estudiante de la
escuela. Soñaba con convertirse en abogada pero como, sucede con frecuencia, la vida de Thresa tomó un
rumbo diferente.
“Mi papá falleció cuando estudiaba secundaria”, recuerda, “y mi mamá tuvo que trabajar como personal de
servicio para pagar nuestra educación”. Siendo la más pequeña de cuatro hermanos, Thresa eventualmente
asistió a la universidad local en Kuala Lumpur, donde logró recibir una beca para estudiar medicina en la
Universidad de Sussex, una de las mejores universidades en la Gran Bretaña. Actualmente la Dra. Thresa y
su esposo, un exitoso empresario, viven y laboran en Kuala Lumpur. Su carrera en medicina la satisface,
y disfrutan del éxito de su negocio Zrii, pero confiesa que su mayor dicha proviene de pasar tiempo
con su familia.
En julio de 2015 Paul Lim, el gerente regional de Zrii en Asia, le presentó a la Dra. Thresa los exclusivos
productos y la extraordinaria oportunidad de negocios de Zrii. “El Sr. Paul ha sido mi mentor; un ejemplo a
seguir,” comenta. “La confianza que tengo en él me ayudó a tomar la decisión. Aprendí a seguir su consejo
de enfocarme y no mirar hacia atrás”. Por eso cuando se inauguró la oficina Zrii en Malasia, la Dra. Thresa
supo lo que tenía que hacer: “El Sr. Lim usa el acrónimo ‘MYOB’ (Enfócate sólo en tus asuntos) y eso me ha
enseñado lo que tengo que hacer para triunfar”. >>
R E V I S TA I C O N S • E D I C I Ó N D E O T O Ñ O 2 0 1 6
// DESTACADA AFILIADA ZRII//
Gran ejemplo de liderazgo
Dra. Thresa ChanRUBÍ

// DRA. THRESA CHAN //
Son muchas las cosas que la Dra. Thresa disfruta
acerca de Zrii; por lo que elegir una sola le
resulta difícil. Pero el saber que Bill Farley y A.K.
Khalil dirigían la empresa fue uno de los factores
determinantes para que se uniera a Zrii, incluso
cuando algunos de sus socios dudaban. Zrii era
relativamente poco conocida en Asia en ese momento,
lo que convirtió a la Dra. Thresa en una pionera Zrii.
Desarrollaba su negocio antes de que se abriera una y
antes de que surgiera grandes líderes en su país.
“Ser doctora implica ganarme la confianza de mis
pacientes. Ellos deben poder confiar en mí y en lo que
les recomiendo”. Thresa trabajó incansablemente
para crear confianza en Zrii Malasia, organizando
pláticas sobre los productos, fiestas y reuniones POP
(Presentación de Oportunidad y Prosperidad) con
amistades cercanas y vecinos. “Estas son las personas
que decidieron confiar en nosotros y desarrollar un
negocio Zrii conmigo”, dice. “Ahora nos llamamos
‘Die-hard Team’ (equipo que no muere)”.
Ser un consumidor frecuente de los maravillosos
productos Zrii ha sido la clave del éxito de Thresa.
“Aunque en lo personal me encanta tomar Amalaki,
no puedo elegir un producto preferido porque me
gustan todos”, dice. “Les recomiendo los productos
Zrii a muchos de mis pacientes, y varios de ellos han
logrado muy buenos resultados al usarlos en conjunto
con una dieta saludable y un estilo de vida activo”.
“SIEMPRE ME HE FIJADO METAS MUY ELEVADAS.
¡YA TENGO PLANEADO CONVERTIRME EN LA
PRIMERA DOBLE RUBÍ EN ASIA!”

Su disciplina, dedicación y atención a los detalles distinguen a esta
decidida mujer. Todos los días sigue una apretada agenda de reuniones
con 10 a 12 candidatos Zrii. Adicionalmente, tiene reuniones diarias
con los miembros de su organización para apoyarles, capacitarles y
aconsejarles. “El impulso que actualmente goza mi organización es
fuerte y poderoso”, declara con una sonrisa. “Conforme Zrii Asia sigue
creciendo, vamos a formar a dos o tres Rubíes más en los próximos
años”.
1. Conviértete en producto de
los productos. Consumir los
productos Zrii producirá cambios
en ti que la gente notará y
querrá saber qué es lo que estás
haciendo. Ver es creer.
2. Usa el Sistema POP. Invita
a tantas personas como
puedas. Sin embargo, si no
consigues invitar a nadie, no
importa; asiste y comparte
tu experiencia. ¡Trabajar en
equipo es crucial!
3. Prepárate para enfrentar
rechazo y objeciones. Mantén
una actitud positiva ante el
rechazo (sobre todo si proviene
de algún familiar).
4. Aprende de tus líderes.
Desarrollar un negocio
Zrii es un trabajo arduo y
requiere dedicación y pasión
inquebrantables. Mantén
contacto con tu línea ascendente,
asiste a las sesiones de
capacitación y liderazgo de Zrii
que ellos organicen.
5. Planea y trabaja en tu plan.
Un negocio Zrii requiere mucha
planeación, especialmente
administración de tiempo
para conocer a nuevos
líderes, apoyar a tus líderes
ascendentes y atender asuntos
corporativos.
6. Usa las ayudas de ventas.
A tus invitados les encanta
cuando pueden leer materiales
didácticos en su propio idioma
que son fáciles de entender.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
DRA. THRESA CHAN

2016
CERCA DE 1,500 EJECUTIVOS INDEPENDIENTES PROVENIENTES DE TODO EL MUNDO se
reunieron en el Atlantis Resort en las Bahamas durante la Academia Global de Liderazgo
de Zrii del 8 al 11 de septiembre de 2016. Además de efectiva capacitación, emocionante
reconocimiento, la increíble energía e inolvidable motivación, este histórico evento incluyó el
acontecimiento más importante en la historia de Zrii: el lanzamiento de ZriiNew™, la primera
línea de productos para el cuidado de la piel de la Compañía.
El evento comenzó el jueves por la noche cuando Ricardo Sousa, Vicepresidente de Ventas para
Latinoamérica, presentó al Fundador y Director Ejecutivo de Zrii, Bill Farley. La multitud se
estremeció cuando Bill dio la bienvenida a todos a lo que él llamó, “El evento más importante
en la historia de Zrii”. Continuó diciendo cómo los siguientes tres días contribuirían en el
futuro de todos los ahí presentes. Al concluir invitó a A.K. Khalil, Presidente de Zrii, a subir
al escenario para el evento más impactante del fin de semana. El suspenso incrementó
¡LANZAMIENTO HISTÓRICO!
ACADEMIA GLOBAL DE LIDERAZGO DE ZRII EN LAS BAHAMAS
LIDERAZGO
BAHAMAS
2016
ACADEMIAde

cuando inició el conteo final. Los gritos de emoción se
escucharon en todo el resort cuando los Srs. Farley
y Khalil presentaron ZriiNew™, la nueva línea de
cuidado para la piel, después dos años de preparación.
El salón cimbró de emoción cuando A. K. compartía
el tamaño de la industria del cuidado para la piel, y el
tremendo potencial de crecimiento para los Ejecutivos
Independientes de Zrii. A continuación Kate MacArthur,
la Vicepresidenta de Mercadotecnia de Zrii, impartió una
excelente capacitación sobre los productos que incluyó,
entre varios temas, sus increíbles beneficios y resultados
clínicos. Los asistentes fueron los primeros en saber
que estos productos para el cuidado de la piel son los
únicos de la industria de redes de mercadeo en recibir el
respaldo del Centro Chopra para el Bienestar, una noticia
que se compartió con un vídeo del Dr. Deepak Chopra. La
multitud aclamó mientras la Sra. MacArthur compartía
fotografías de “antes” y “después” de múltiples usuarios
de los productos.
El lanzamiento de ZriiNew marca la primera incursión
de la compañía en la industria del cuidado de la piel, que
contó con la participación de algunos de los principales
formuladores y expertos en redes de mercadeo del
mundo. ZriiNew ofrece cuatro exclusivos productos:
un efectivo Suero Facial, una rica Crema de Noche,
un Exfoliante Facial único y una ligera Crema de Día
FPS 30. Cada producto por sí solo es capaz de generar
hermosos efectos, pero juntos conforman un Sistema Día
y Noche innovador e integral que reúne el poder de sus
ingredientes de origen natural y la inteligencia de
la ciencia.
La mañana del viernes comenzó con la sorpresiva
presencia del Fundador de Zrii, Bill Farley, quien
presentó al Dr. Raja Sivamani, el más reciente miembro
del Concejo Científico de Zrii. El Dr. Sivamani compartió
los secretos detrás de la ciencia de ZriiNew, incluyendo
sus ingredientes clave y las exclusivas tecnologías
MicroMelt™ y Liquid Light™. Posteriormente y junto con
la Vicepresidenta de Mercadotecnia, Kate MacArthur,
llevaron a cabo una sesión de preguntas y respuestas,
concluyendo con una breve presentación de las ayudas
de ventas creadas especialmente para respaldar la línea
ZriiNew. [Encuentra todas las ayudas en Zrii.com, MyZriiPro,
el canal ZriiCorpTV en YouTube y en la aplicación móbil
de Zrii.] Con la audiencia ansiosa por aprender más,
el Dr. Daniel Chagüi, líder 10-Estrellas de Costa Rica,
dirigió un panel de mujeres líderes Zrii que incluyó a
Andrea Herrera (10-Estrellas, Guatemala), Paola Torres
(10-Estrellas, Colombia), Fiorella Guillén (9-Estrellas,
Perú), Natalia Bernal (10-Estrellas, Colombia) y Alma
Jaramillo (10-Estrellas, Colombia), quienes hablaron
sobre la mejor manera de duplicar el negocio con
la nueva línea de productos ZriiNew y estrategias
sencillas y muy prácticas. Por la tarde, las sesiones

incluyeron las presentaciones de Paola Núñez, nueva
líder 10-Estrellas del Perú; Federico Sarmiento, líder
10-Estrellas de Colombia; así como Shah Khan, nuevo
líder 10-Estrellas de Malasia. La sesión general concluyó
con el reconocimiento a los nuevos líderes 4-, 5-, 6- y
7-Estrellas, y de los ganadores del Bono Auto de Lujo.
Ricardo Sousa, con su inigualable energía y pasión,
fue el encargado de abrir el último día. Los asistentes
fueron recibidos por un panel de líderes peruanos,
quienes compartieron sus estrategias para aprovechar
los productos ZriiNew a fin de expandir sus mercados,
y cómo utilizar el Programa Consumidor de Zrii para
construir sus negocios. Siguieron las inspiradoras
presentaciones de Mauricio Ospino (10-Estrellas,
Colombia), Blanca Mejía (10-Estrellas, Colombia),
y Mauricio Sotelo (10-Estrellas, Perú). Después del
almuerzo, Bill Farley, A.K. Khalil y Ricardo Sousa
aprovecharon para dar un reconocimiento especial
a Norman Cornejo. Norman, Rubí de Colombia, es el
primer líder en la historia de Zrii en alcanzar los
$5 millones en comisiones ganadas. Un emotivo vídeo en
el que líderes de varios mercados alrededor del mundo
y personal corporativo reconocen la visión, liderazgo y
servicio de Norman con Zrii. El Sr. Cornejo compartió
sus consejos y palabras de aliento para que todos
logren lo mismo. La sesión de la tarde concluyó con las
presentaciones del Dr. Chagüi (10-Estrellas, Costa
Rica) y los Rubíes de Colombia, Diego Gutiérrez y Juan
Fernando Mendoza.
La Academia Global de Liderazgo de Zrii más exitosa
hasta la fecha concluyó el sábado en la noche con
una cena de reconocimiento. Se reconoció a los más

recientes líderes 8-Estrellas y rangos superiores por
sus logros en los últimos meses, incluyendo los nuevos
líderes 10-Estrellas de Zrii: Paola Núñez del Perú, Shah
Khan de Malasia y Tan Kim Lai también de Malasia. Zrii
también reconoció a la Dra. Thresa Chan de Malasia,
quien alcanzó en los últimos seis meses el rango de
10-Estrellas y también de Rubí. La Dra. Thresa dio una
breve presentación que elevó la energía del salón a un
nuevo nivel. La noche cerró con el anuncio de los Bonos
de Logro y los miembros del Club Millón y Medio Millón.
Todos los asistentes a este vivificante evento coincidirán
en que esta ha sido la mejor Academia de Liderazgo
que Zrii haya llevado a cabo. Con el bello Atlantis Resort
como paisaje de fondo, los asistentes recibieron eficaz
inspiración y capacitación, se divirtieron y aprendieron
nuevas maneras de Vivir Sin Límites.
Ya queremos conocer a los asistentes de la próxima
Academia Global de Liderazgo en Punta Cana, República
Dominicana, del 1 al 4 de marzo. ¡Buena suerte!

Primer líder 10-Estrellas en Panamá
Edwin Arboleda
EDWIN ARBOLEDA NACIÓ PARA SER UNA ESTRELLA. Nació en San Miguelito Fátima, Panamá,
considerada una zona roja debido a su alto nivel delictivo. El más chico de cinco hijos, Edwin reconoce
que sus padres le amaban a él y a todos sus hermanos, y les dieron todo lo que pudieron. “Crecer en
una área tan peligrosa puede quitarte la inocencia”, dice. “Sin embargo, mi familia siempre me apoyó y
me enseñó la importancia de ser una buena persona”.
Edwin superó la adversidad desde muy pequeño. Cuando tenía apenas un año de edad, contrajo meningitis.
Según los doctores, esto pudo haber afectado su sistema nervioso y dejado serias repercusiones en su
desarrollo. “Gracias a Dios”, declara Edwin, “superé la enfermedad sin consecuencias”.
Junto con sus hermanos, Edwin aprendió a enfrentar desde chico los retos de la pobreza. Recuerda,
por ejemplo, tener que pedir fiado en la tienda local porque su familia no tenía el dinero para pagar la
comida. Conforme sus hermanos crecieron y se casaron, Edwin vio que a pesar de tener una educación
profesional, sus hermanos seguían sin poder alcanzar una mejor calidad de vida. Tenía hambre de
crecimiento personal y éxito financiero, pero no podía evitar preguntarse si eso era todo lo que la vida
le podía ofrecer. “Recuerdo pensar, ‘Esto no puede ser todo. ¡No puede ser posible!’”.
// DESTACADO AFILIADO ZRII //
10-ESTRELLAS

// EDWIN ARBOLEDA //
Después de graduarse de la preparatoria, Edwin
asistió a la universidad pública. Trabajaba por las
mañanas y estudiaba por las noches. “Cuando eres
nuevo en el mercado laboral, crees que conseguir
un trabajo será la solución a todos tus problemas”,
afirma. “¡Nada más lejos de la verdad!”. Su primer
empleo fue en una fábrica de jabones, ganando
$40 USD a la semana. Manejaba químicos potentes
que con frecuencia lo hacían enfermar. Luego
pintó vallas publicitarias hasta que en 2009 decidió
manejar un taxi para ganar más dinero.
“En Panamá, los taxistas tienen mala reputación”,
comparte. “Se considera la última opción para
las personas que no pueden conseguir trabajo, ya
sea porque no tienen educación o tienen historial
criminal. Manejé mi desvencijado taxi por seis
años, mientras le pedía a Dios que me diera una
mejor oportunidad. Durante ese tiempo, mi mamá
desarrolló un tumor en el cerebro y tuvieron que
operarla. Ser taxista me enseñó a ser humilde, y
que si quería cambiar mi vida, nadie lo iba a hacer
por mí”.
Edwin descubrió a Zrii en 2014, cuando Ricardo
Chambers, un amigo de su iglesia, lo invitó a su
casa para una presentación. Ricardo era un exitoso
hombre de negocios y Edwin estaba desesperado
por cambiar su vida. Reconoció de inmediato que
esta podía ser la oportunidad que había estado
“ZRII HA TRANSFORMADO MI VIDA POR
COMPLETO... ACTUALMENTE PUEDO AYUDAR
A CASI CUALQUIER PERSONA QUE ME PIDA
AYUDA. ¡PARA MÍ, ESO NO TIENE PRECIO!”

esperando. Se comprometió con Zrii, trabajó incansablemente y en
poco más de dos años se convirtió en el primer líder 10-Estrellas
de Zrii en Panamá. Esos dos años fueron largos y arduos, pero
le dieron el éxito que anteriormente sólo había imaginado, y le
agradece a Dios por lo que ha logrado.
En 2011 Edwin se casó con su esposa, Ingrid Aguirre. Edwin
valora el hecho de que ella lo haya apoyado en todo momento.
Ella también es Ejecutivo Independiente y actualmente tiene
el rango de 5-Estrellas. “Contar con el apoyo de tu pareja es
invaluable”, comenta Edwin. “Cuando tienes su amor y apoyo,
puedes ir a cualquier lugar, en cualquier momento para hacer una
presentación. Esa ha sido una de las claves de nuestro éxito”.
Edwin también reconoce al personal corporativo de Zrii y el
excelente trabajo que realizan. “Si el equipo corporativo no
generara energía, ninguno de nosotros brillaría”, comparte Edwin.
“Ustedes son el motor que nos impulsa. ¡Les debemos todo lo que
somos!”. A nosotros no nos cabe duda de que este destacado líder
es el responsable de su propio éxito, y estamos impacientes por ver
lo que logrará más adelante.
1. Trabaja sin descansar.
Me quedé estancado entre
Ejecutivo Independiente y
3-Estrellas a lo largo de mis
primeros 18 meses en Zrii,
porque una de mis piernas era
más fuerte que la otra. Pronto
me di cuenta de que necesitaba
trabajar sin descansar. Fue
cuando las personas correctas
llegaron y pude alcanzar el
rango de 10-Estrellas.
2. Comparte lo básico y
actúa con el corazón. He
podido desarrollar líderes
inquebrantables al enfocarme
agresivamente en los
principios básicos: prospectar,
compartir y seguir Mi Plan
de Acción. Puedo decir que
el secreto del éxito es 90%
corazón y 10% trabajo.
3. Las personas son tu recurso
más valioso. Un verdadero líder
sabe que su trabajo es apoyar a
su equipo y asegurarse de que
tienen lo que necesitan; incluso
si él deja de comer.
4. El éxito de tu equipo es el tuyo.
Esta es una frase que le digo
a mi equipo: “Tener éxito es
importante, pero ayudar a otros
a lograrlo es esencial”. Si sólo
tú tienes éxito, cuando mueres,
tu éxito muere contigo. Ayudar
a otros a triunfar no sólo te
ayuda personalmente, también
te permite crear un legado
que se expande más allá de ti
mismo.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
EDWIN ARBOLEDA

Este es un evento único en la vida; un evento que ha formado más de
veinte líderes 10-Estrellas y cinco Rubíes en Zrii. Sin duda alguna, es el
evento más emocionante al que asistirás como Ejecutivo Independiente.
Visita www.zrii.com/zrii-events
para más información.
P
U
N
T A
C A N A • R E P. D O M I N I C A
N
A
FREEDOMA c a d e m i a G l o b a l d e L i d e r a z g o
PUNTA CANA, REPÚBLICA DOMINICANA
¡NOS VEMOS EN LA PLAYA!
LIDERAZGO
PUNTA CANA
2017
ACADEMIAde

CUANDO SHAH KHAN TENÍA APENAS 15 AÑOS DE EDAD, había llegado a una situación en la que pensaba
que no tenía otra opción más que abandonar sus estudios. “Mi consigna dice: Una educación formal te
prepara para vivir”, dice Shah, “pero educarte a ti mismo te prepara para el futuro”. Sin contar con una
educación formal y las ventajas de ampliar sus horizontes, Shah pronto aprendió que tenía que esforzarse
más que los demás. Eventualmente logró colocarse en una buena posición como inversionista financiero.
Desafortunadamente, durante el colapso financiero unos años después, Shah perdió todo. A sus 46 años se
encontró desempleado, en la quiebra y con 5 hijos que sostener. Supo que era el momento para un cambio.
Fue cuando Shah se topó con un libro llamado “La Parábola del Conducto”, en el que descubrió el concepto
de los ingresos residuales—uno de los principales fundamentos del mercadeo en redes. “Supe que el
mercadeo en redes podía ser el camino para liberarme de la situación financiera tan precaria en la que
estaba”, recuerda. Después de unos cuantos años trabajando con su primera compañía multinivel, Shah
logró romper récords de ingresos y arrasó con el mundo de las redes de mercadeo.
En 2015, cuando Shah pudo revisar a profundidad los productos y el plan de compensación de Zrii, supo que
unirse a Zrii sería una buena decisión. También reconoció que Bill Farley, el Dr. Deepak Chopra y A.K. Khalil
eran el tipo de líderes y empresarios en quienes podría creer. Declara Shah, “Pienso que la estrategia y la
dinámica administrativa de Zrii van de la mano con su filosofía de negocios”.
Cuando Shah se unió a Zrii, supo que para poder desarrollar su red, debía hacerlo trabajando
personalmente con su equipo y candidatos, así que se comprometió a manejar, todos los días, ocho horas
para llegar a Singapur. “Muchas personas fallan porque piensan que no deben trabajar a diario”, admite. “El
éxito no llega fácilmente o sin esforzarse. La clave está en la disciplina y el esfuerzo diario”.
Trabajo arduo para triunfar
Shah Khan
10-ESTRELLAS

// SHAH KHAN //
Su dedicación y determinación puede apreciarse en su
rápido ascenso hasta el rango de 10-Estrellas.
¿Cómo transcurre un día normal en la vida de este líder
10-Estrellas? “Mis días concluyen oficialmente a las
10:30 PM, cuando concluimos reuniones”, comparte,
“pero sigo despierto hasta alrededor de las 3:00 o
4:00 de la madrugada leyendo”. Libros de autoayuda,
nutrición, mercadeo en redes y biografías son sus
favoritos. “Debes continuar educándote y capacitándote
si deseas obtener resultados”. Su consejo para todos
es fijar retos diarios. Por ejemplo, ¿Cuántas reuniones
puedes llevar a cabo en un día? o¿Con cuántas
personas puedes compartir Zrii al día? La ética de
trabajo de Shah es digna de reconocimiento; se ha
hecho famoso por llevar a cabo reuniones y eventos
incluso en días festivos.
Shah siente particular agradecimiento cuando escucha
las historias de cómo los productos Zrii han ayudado
a las personas a crear un estilo de vida mejor y más
saludable, o cómo les han brindado energía adicional
para tratar de mejorar sus situaciones. Shah enfatiza,
“¡Me uní a Zrii por sus maravillosos productos!”
Con visión, genuino altruismo y el generoso plan de
compensación de Zrii, Shah está decidido a alcanzar su
objetivo personal de crear 500 millonarios alrededor
del mundo. “La verdadera felicidad en la vida no se
basa en qué tan feliz eres, sino en cuántas personas
son felices gracias a ti”, insiste. La pasión de Shah por
las redes de mercadeo, junto con las posibilidades
que brinda para cambiar la vida de las personas, ya
han producido más de 25 millonarios a través de sus
enseñanzas y capacitaciones alrededor del mundo.
“EN ESTA VIDA TODO TIENE UN PRECIO. EL
ÉXITO AGUARDA A AQUELLOS QUE ESTÁN
DISPUESTOS A PAGARLO. EN ESTE CASO EL
PRECIO ES ESFUERZO DIARIO”.

“En mi opinión, proveer a las personas las herramientas necesarias para
que mejoren sus vidas, salud y finanzas, es el sello distintivo de Zrii”.
Ahora como líder 10-Estrellas, Shah Khan siente que apenas está en
la primera etapa de su jornada con Zrii, y está agradecido y motivado.
Este decidido líder reflexiona sobre su trabajo y buena suerte. “Dios ha
sido muy generoso conmigo”, dice. “Ahora quiero compartirlo con los
demás”.
Estas son las siete palabras
“P” que me guían:
1. Persistencia. No me gusta la
palabra “intentar”. Siento que
te predestina a dar excusas.
2. Fija objetivos diarios. Es
importante fijar objetivos
diarios, tanto como fijar
objetivos de largo plazo. El
trabajo diario te ayudará a
perfeccionar tus habilidades y
a desarrollar tu negocio.
3. Positivismo. 300 cosas pueden
salir mal, pero enfócate en la
única que salió bien y puedes
neutralizar la naturaleza
pesimista humana.
4. Pasión. Comparte con
entusiasmo esta magnífica
oportunidad, y siéntete feliz de
poder ayudar a otros.
5. Personalidad. Cómo te sientes
por dentro se reflejará en tu
aspecto exterior.
6. Placentero. Si no tienes nada
agradable que decir, no digas
nada. Nunca critiques a otra
compañía, producto, líder u
oportunidad. Hacerlo no hará
que tu vela brille más.
7. Propósito. Identifica tu
propósito. El mío es el
altruismo y ayudar a otros.
¿Cuántas personas has podido
ayudar a mejorar su vida?
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
SHAH KHAN

MENSAJE ESPECIAL PARA LOS AFILIADOS
ZRII DEL DR. DEEPAK CHOPRA
EN EL TRANSCURSO DE NUESTRAS CARRERAS,
nos toparemos con una gran variedad de compañeros,
jefes, rivales, clientes y asesores. Algunos nos
parecerán más interesantes que otros a nivel
personal y emocional, independientemente de si nos
ayudarán o perjudicarán. Una carrera debe planearse
y administrarse, para ello resulta indispensable que
sepamos identificar cómo pueden impactar nuestro
éxito las personas que nos rodean. Poseer la habilidad
de identificar los beneficios (o la falta de ellos) en una
relación de negocios, es muy valioso.
A continuación te presento cinco características de las
personas que más te ayudarán:
n Lealtad
n Honestidad
n Competitividad
n Trabajo en equipo
n Creatividad
La lealtad es importante, y quizá sea lo más importante,
porque nos permite confiar en las personas. Las
personas leales tienden a compartir su éxito con los
demás, a proteger los intereses del grupo y a no buscar
ser el número uno.
La honestidad habla por sí misma, pero nunca está
demás cuidarse de las personas que mienten, o de
aquellas que hacen promesas y nunca las cumplen.
Todas son señales de falta de integridad tan graves
como la mentira descarada.
Las personas competitivas suelen ser desafiantes
porque con frecuencia su deseo de ganar hace que
cada encuentro, incluso los más casuales, sea una
competencia. Sin embargo, su hambre de triunfar
puede ser muy útil. Este es el tipo de persona que crea
éxito a su alrededor, pero debes aprender a dejarlos
ganar. Si intentas competir con ellos, su filosofía de
“yo soy el ganador” también los hace saltar del barco
y abandonar a su tripulación en busca del el éxito. Por
supuesto una persona competitiva que también sea leal
no tendrá precio.
Muy pocas relaciones laborares te catapultarán
directamente a tu próxima victoria o te conectarán
con una persona carismática, pero la mayoría de ellas
involucran trabajo en equipo. Por lo tanto, encontrar a
alguien que posea el espíritu de equipo es crucial. Las
personas colaboradoras se preocupan por todos los
miembros del equipo y reconocen sus contribuciones.
Te hacen sentir apreciado y respetado. Se aseguran
de que el proyecto grupal marche conforme a lo
programado y alcanzan sus objetivos con mínimos
conflictos y batallas personales.
Las personas creativas no son colaboradoras, pero su
curiosidad innata y su espíritu investigador e innovador
hacen que el trabajo sea más emocionante. Su
tendencia natural a trabajar solos les impide conectar
con los demás, pues su objetivo siempre será rodearse
de sus propias creaciones. Pero si encuentras a alguien
que sea verdaderamente creativo, estar a su lado puede
despertar nuevas ideas, y si tienes la suerte de que
Rodéate de Personas que te
Ayudan a Triunfar

sea realmente talentoso, podrías estar ayudando a
forjar la próxima invención que cambie el mundo.
LAS CINCO CARACTERÍSTICAS QUE ARRUINAN EL ÉXITO
Existen personas que perjudicarán tu carrera y podrán
hacer que tu vida sea miserable. Te presento cinco
características que debes saber reconocer y evitar:
n El perfeccionismo
n El engreimiento
n La indecisión
n Celoso del orden
n La tiranía
Las personas perfeccionistas nunca están
satisfechas. Son muy fáciles de identificar porque
siempre tienen una razón para quejarse de los demás
y una disculpa para sus errores. Estas personas
pueden parecer razonables y ser dulces al hablar,
pero la gente a su alrededor se siente reprimida
y frustrada porque son quisquillosos, se niegan a
dejar las cosas pasar y son rencorosos. Lo mejor es
dejarlos solos, ya que nunca los podrás complacer.
Las personas engreídas tienen un concepto exagerado
de sí mismos. Tienden a fanfarronear y les encanta el
sonido de su voz. Son egoístas, no saben escuchar y
con frecuencia no juzgan correctamente su carácter.
Pero en general, pueden ser toleradas. Limita la
duración de tus encuentros, luego interrumpe y aléjate.
No te preocupes, no lastimarás sus sentimientos
porque ellas siempre encontrarán a alguien más a
quien atrapar. El momento para alejarse es cuando
esta característica le impida a la persona reconocer y
atender las necesidades de los demás.
La indecisión va de la mano con el titubeo, la
procrastinación y la falta de predictibilidad. Todo
dependerá de cuánto afecte tu trabajo la falta de
decisión de estas personas. Algunos indecisos pueden
sobrellevarse si tomas tus propias decisiones y te
expresas cuando sea necesario. Estas personas
desean tomar decisiones pero no
se sienten seguros de tomarlas.
Por otra parte, con su conducta
los indecisos sólo generan caos
y obstruyen proyectos, en cuyo
caso deberás alejarte.
Las personas tiranas y las celosas del orden y de
que se cumplan las reglas, pueden agruparse en
autoritarias. Son intransigentes e intolerantes
emocionalmente. No creen en ser tolerantes con
nadie, y cuando se ven forzados, ven a los demás
como débiles. Retener el poder es más importante
para el tirano que para el policía, pero ambos son
similares ya que mantienen a los demás bajo control
y obedientes engranes en la maquinaria. Bajo presión
o en medio de una crisis, ambos son útiles porque
logran mantener el caos y desorden bajo control.
Será tiempo de alejarse de ellos cuando comiencen a
utilizar el castigo para lograr sus objetivos.
Cuando te topes con estas personalidades negativas
en el trabajo, no siempre podrás alejarte o mejorar
la situación. Si debes tolerar a este tipo de personas,
la clave está en separar tus emociones de tu trabajo.
Nunca trates de cambiar a la persona. Si llegas a
perder la paciencia, toma responsabilidad de tus
emociones. Nadie más es responsable de ellas, sin
importar cuánto desees quejarte o vengarte. La buena
noticia es que puedes aprovechar al máximo tu relación
con personas que te pueden ayudar a triunfar. Todo lo
que necesitas es identificar a las personas más útiles
conforme a estas características.
ACERCA DEL AUTOR
Deepak Chopra, M.D., es autor best-selling, doctor y el cofundador del Centro
Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El Centro Chopra ofrece una
gran variedad de cursos, programas y retiros para la mente, cuerpo y espíritu. A
través de su sitio web, tienes acceso a valiosos recursos sobre salud, felicidad y
el verdadero éxito con cursos y eventos en línea desde la comodidad de tu hogar.
Conoce más en Chopra Online en at https://www.chopra-online.com/ o llama al
888.736.6895 para obtener más información.

E D I C I Ó N D E O T O Ñ O 2 0 1 6
CONOCE AL NUEVO
MIEMBRO DEL CONCEJO
CIENTÍFICO DE ZRII
+
DR. RAJA SIVAMANI,
DERMATÓLOGO
EL DR. RAJA SIVAMANI ES PROFESOR ADJUNTO DE DERMATOLOGÍA CLÍNICA PARA LA UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA, DAVIS, Y EXPERTO EN LAS ÁREAS DE MEDICINA, CIRUGÍA Y
DERMATOLOGÍA COSMÉTICA, ASÍ COMO EN INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y DE LABORATORIO. CON CAPACITACIÓN TANTO EN MEDICINA ALÓPATA COMO AYURVÉDICA, EL DR. SIVAMANI
IMPARTE SU VISIÓN INTEGRAL EN LA SALUD Y CUIDADO DE LA PIEL DE TODOS SUS PACIENTES E INVESTIGACIONES. HA PUBLICADO MÁS DE 50 MANUSCRITOS, 10 CAPÍTULOS PARA
LIBROS DE TEXTO Y FUNGIDO COMO EDITOR DEL LIBRO COSMECEUTICALS AND ACTIVE COSMETICS, 3A EDICIÓN.
¿Por qué decidiste ser dermatólogo?
La dermatología es especial para mí porque me
ayuda a crear relaciones personales con la gente.
Eso puede sonar chistoso, pero la salud de tu piel
está íntimamente relacionada con la manera en la
que te sientes (tu estado emocional). La piel es muy
personal y es el principal medio de comunicación con
el mundo.
¿Cuál es tu especialidad dentro de la dermatología,
área de interés o mayor experiencia?
La dermatología es una ciencia muy amplia.
Atiendo a niños y adultos, doy atención médica
y realizo cirugías; eso me encanta. Tengo
conocimiento tanto en la medicina occidental como
en la medicina ayurvédica, y mi área de mayor
experiencia está en comprender el arte y la ciencia
de integrar ambos acercamientos para el cuidado
de la piel de mis pacientes.
¿Qué fue lo que te interesó acerca de Zrii?
¿Cómo llegaste a colaborar con la empresa y, en
particular, con la línea de productos ZriiNew?
Zrii está comprometida con un nuevo acercamiento
hacia la salud y el cuidado de la piel. Me atrae
su visión acerca de los principios ayurvédicos y
su integración de la ciencia con el conocimiento.
La línea de productos ZriiNew se ha basado en
este principio y fue creada de una manera muy
inteligente, usando evidencia científica para
respaldar las ingeniosas fórmulas de su línea para
el cuidado de la piel.
¿Cómo definirías tu papel en este campo?
Me considero un médico ante todo; eso fue lo que
me hizo estudiar medicina. Amo a la gente. Esos
momentos que paso con mis pacientes son los más
valiosos para mí. También me gusta investigar
y enseñar, así que me veo como una interesante
combinación entre médico, investigador y maestro.
En tu opinión personal, ¿qué es lo que une a los
miembros del Concejo Científico de Zrii? ¿Qué
opinas de cómo comparten valores, intereses o
filosofías médicas?
Los miembros del Concejo Científico son
apasionados de la salud y en atender a la persona
en su totalidad. Esta filosofía me describe a mí.
El cuidado de la piel debe atender a la persona
completa, no sólo su piel.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar con Zrii?
Es una oportunidad de trabajar con un grupo
de personas que realmente se preocupan por
la calidad de su trabajo y sus productos. Eso lo
encuentro particularmente muy emocionante.
Cuéntanos algo divertido acerca de ti.
Me encanta la música. Toco un instrumento hindú
llamado veena y solía tocarlo profesionalmente
antes de entrar a la escuela de medicina.

WENDY LEZCANO SIEMPRE SE ESFORZABA PARA CAMBIAR SU VIDA. Nacida en Chiriqui, Panamá, Wendy tenía
apenas tres años de edad cuando falleció su papá, dejando a su madre a cargo de cuatro pequeños hijos. La madre
de Wendy batalló para sacarlos adelante. A los 13 años de edad, Wendy fue a vivir con una tía. Decidida a mejorar
su vida, Wendy concluyó sus estudios e incluso obtuvo una beca. Después de graduarse de la preparatoria, tomó
la decisión de vivir a Ciudad de Panamá, y aceptó un trabajo como cajera dos años antes de concluir sus estudios
universitarios. Después de titularse, Wendy pasó cinco años trabajando como química forense para el Instituto de
Medicina Legal y Ciencias Forenses en Panamá.
A pesar de que Wendy ya había superado los obstáculos de encontrar un trabajo estable y bien remunerado, se dio
cuenta de que no estaba satisfecha y empezó a buscar nuevas oportunidades.
Wendy ya conocía la industria de mercadeo en redes, pues un par de años antes se había unido a otra compañía
de la misma industria. “Con esa compañía, tenía que trabajar siete días a la semana y muy tarde por la noche para
poder alcanzar uno de los primeros rangos. Más del 90% de la gente aquí en Panamá ya habían conocido o formado
parte de ella, así que era muy difícil hacer crecer el negocio”.
Wendy escuchó por primera vez de Zrii por su amigo José Miguel Agüí, un líder 7-Estrellas en Panamá. José pasó
casi dos meses tratando de convencerla para que conociera la oportunidad de Zrii. Cuando José la buscó para
El poder de la visión y perseverancia
Wendy Lezcano
// DESTACADA AFILIADA ZRII //
9-ESTRELLAS

// WENDY LEZCANO //
hablarle de Zrii, Wendy ya no estaba con la otra compañía
y estaba enfocada en su trabajo como química forense.
Pero algo acerca de Zrii le llamó la atención y decidió
inscribirse. Desde entonces no miró hacia atrás. “Valoro
el conocimiento y la experiencia que adquirí en la otra
empresa,” declara, “pero Zrii me ha dado más de lo que
pude imaginar”. Gracias a sus esfuerzos y los de su equipo,
alcanzó el rango de 9-Estrellas en sólo ocho meses.
Recuerda con orgullo, “¡Pude renunciar a mi trabajo y
dedicarme de tiempo completo a Zrii como Ejecutiva
Independiente!”
Wendy reconoce que el factor crucial ha sido aprovechar
el impulso expansivo de Zrii, además de que el Plan de
Prosperidad Zrii es uno de los más generosos y agresivos
de la industria. Todo esto facilita alcanzar nuevos rangos y
generar resultados rápidamente.
En sus primeros dos meses con Zrii, Wendy viajaba
todos los fines de semana para capacitar a su equipo.
“Realmente creemos en capacitar a nuestro equipo en
los siete pasos de Mi Plan de Acción”, dice Wendy. “Al
trabajar juntos con el mismo sistema, alcanzaremos
nuestros objetivos y nuevas alturas”. Capacitación y
trabajo en equipo han sido cruciales para el explosivo
crecimiento de Panamá. “Nuestro lema es ‘4-Estrellas en
4 semanas’. En tus manos está comprometerte con esta
oportunidad. Si lo haces, tendrás resultados”. Un fuerte
“ZRII HA IMPACTADO MI VIDA EN TODOS LOS ASPECTOS.
MI MADRE AHORA ES PARTE DE MI ORGANIZACIÓN Y
TIENE EL RANGO DE 4-ESTRELLAS”.

énfasis en capacitación y el explosivo crecimiento ayudaron a Wendy a
calificar para su primer Academia Global de Liderazgo en Punta Cana en
2015. Su experiencia durante la academia renovó su motivación y fortaleció
su liderazgo. “¡Te aseguro que tu negocio nunca será lo mismo después de
asistir a una Academia!” afirma.
En muchos aspectos, Zrii ha cambiado la vida de Wendy para bien. Ahora
maneja un mejor auto, vive en una mejor casa y se convirtió en su propia
jefa a los 29 años de edad. Pero lo más satisfactorio de su jornada ha sido
trabajar con otras personas para ayudarlas a realizar sus sueños. “Lo
mejor de mi experiencia con Zrii ha sido la posibilidad de transformar no
sólo mi vida, sino la vida de todos dentro de mi organización”.
Ahora que cuenta con más tiempo libre para capacitar a su equipo, ha
podido expandirse hacia los Estados Unidos, Guatemala y Colombia. Su
objetivo ahora es seguir ayudando a otros y cumplir su sueño de toda la
vida: fundar un refugio para jóvenes. Con la gran visión y determinación de
un líder, no nos cabe duda de que hará su sueño realidad.
1. Fija metas y trabaja sin parar.
Sin importar los retos, si
pones tu corazón en lo que
haces y trabajas con disciplina,
alcanzarás grandes cosas
y calificarás para todas las
Academias de Zrii.
2. Lucha por tus sueños.
Mantente fuerte, sueña en
grande y visualízate exitoso sin
importar los retos de la vida;
te prometo que los lograrás.
El éxito te espera al final de
la jornada.
3. Apoya a tu equipo. Ámalos
y enséñales a conquistar su
propio éxito. Cuida a cada
miembro de tu organización
y ayúdalos a crecer; esa es la
clave de tu propio éxito.
4. Escucha a los expertos. Me
gusta seguir a Robert Kiyosaki;
es mi autor favorito. Dice
que las redes de mercadeo
continuarán revolucionando
la economía mundial en la
siguiente década.
5. Disfruta del saludable estilo
de vida que Zrii ofrece. Junto
con estabilidad financiera, la
salud es un factor crucial para
el éxito.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
WENDY LEZCANO

PREGUNTAS Y
RESPUESTAS
LA VICEPRESIDENTA DE MERCADOTECNIA KATE
MACARTHUR Y EL MIEMBRO DEL CONCEJO
CIENTÍFICO DE ZRII, DR. RAJA SIVAMANI
RESPONDEN TUS PREGUNTAS.
Estamos muy orgullosos de presentar nuestra
nueva línea de productos para el cuidado de la
piel: ZriiNew™. Los productos ZriiNew conforman
un innovador e integral Sistema Día y Noche que
combina el poder de sus ingredientes de origen
natural con la inteligencia de la ciencia, para darte
una piel radiante y con apariencia juvenil.
En entrevista con Kate MacArthur, Vicepresidenta
de Mercadotecnia, y el Dr. Raja Sivamani,
dermatólogo y miembro del Concejo Científico
de Zrii, nos explican las razones por las que Zrii
decidió lanzar una línea para el cuidado de la piel, y
lo que diferencia estos productos a la competencia.
ICONS: ¿Por qué lanzar una línea de productos para
el cuidado de la piel?
Kate MacArthur: Por dos razones. La primera es que
el Sistema ZriiNew realmente completa el portafolio
de productos que Zrii ofrece, y era algo que nuestros
Ejecutivos Independientes nos han estado solicitando.
Hemos desarrollado productos alimenticios y
nutritivos con el objetivo de apoyar tu salud interior,
así que ahora era momento de crear una línea de
productos de la más alta calidad para el cuidado
de la piel. La segunda razón es que el cuidado de la
piel es uno de los mejores productos del mercadeo
en redes del mundo. Es un mercado valorado en
$120 mil millones a nivel mundial y en crecimiento,
además de que ha demostrado ser resistente a las
recesiones. Es fácil de usar y compartir, lo cual lo
hace duplicable. La gente es leal a los productos
efectivos para el cuidado de la piel, haciéndolos una
excelente fuente de ingresos residuales.
ICONS: Con tantos productos para el cuidado de la
piel disponibles en el mundo, ¿cómo se comparan
los productos ZriiNew?
Dr. Raja Sivamani: ZriiNew es un sistema integral
diseñado para trabajar en equipo tanto en el
día como en la noche. Todos sus ingredientes
son de máxima calidad y fueron seleccionados
cuidadosamente para combinar la sabiduría
tradicional con los avances de la ciencia moderna.
KM: Se utilizaron técnicas inteligentes de
formulación en nuestros productos para maximizar
los beneficios de cada uno de los ingredientes. Por
ejemplo, nuestros avanzados sistemas de entrega
ayudan a que los ingredientes penetren en la piel,
y combinamos ingredientes inteligentemente para
potencializar ciertos efectos.
ICONS: Cuéntenos un poco acerca de la exclusiva
mezcla MicroMelt™ , o microabsorción, de Zrii.
¿Por qué es una mezcla única en la industria del
cuidado de la piel?
KM: La mayoría de los productos para el cuidado
de la piel se pueden clasificar en dos

principales grupos: el primero incluye a los que
humectan bien pero cuyos ingredientes se quedan
en la superficie de la piel, el segundo, aquellos
que se absorben en la piel pero no evitan que la
humedad natural de la piel se pierda.
Dr. Sivamani: La tecnología de la mezcla
MicroMelt™ se basa en el concepto que busca
facilitar la absorción de los ingredientes y proteger
su barrera humectante natural.
ICONS: En su opinión personal, ¿cuáles son
los resultados más destacados de los estudios
clínicos realizados con los productos ZriiNew?
KM: Después de tan sólo cuatro semanas de usar
ZriiNew Suero Facial, 100% de los participantes
presentaron mejoras en la firmeza de su piel, y
esto no sólo se basa en los comentarios de los
participantes; la firmeza de la piel fue comprobada
con instrumentos científicos. Comúnmente,
este resultado unánime no se presenta en las
investigaciones. Por su parte la Crema de Noche
de ZriiNew también mostró proveer mayor
humectación y tener mayor duración, con 100% de
los participantes mostrando mayor humectación en
tan sólo 8 horas después de la primera aplicación.
Ese es un resultado poco común e impresionante
en una crema humectante.
Dr. Sivamani: A mí me impresionó que en los
estudios clínicos se demostrara que el Suero
Facial puede reafirmar y suavizar la piel. Por su
parte la Crema de Noche captura efectivamente la
humedad en la piel.
ZRIINEW SUERO FACIAL
ICONS: Parece que el Suero Facial es el héroe de
la línea de productos ZriiNew. ¿Pueden explicar
por qué es tan especial?
KM: ZriiNew Suero Facial contiene cerca de una
docena de ingredientes muy efectivos que ofrecen
una gran variedad de beneficios, ayudando a
disminuir la apariencia de las líneas y arrugas,
iluminar la piel, hacerla más radiante, suave y
firme, y darle una apariencia más juvenil.
Dr. Sivamani: El Suero Facial también ha sido
formulado especialmente para absorberse
fácilmente en la piel, para usarse dos veces al
día y ha demostrado resultados impresionantes
en las pruebas.
ICONS: Hubo muchos comentarios acerca de la
mezcla Liquid Light™, o “luz líquida”, del Suero
Facial durante el lanzamiento de ZriiNew en las
Bahamas. ¿Cómo funciona exactamente?
KM: Liquid Light es una mezcla exclusiva de
ingredientes diseñada especialmente para el Suero
Facial de ZriiNew, con la finalidad de iluminar la

piel al mejorar la manera en que refleja la luz. Así
es como funciona: la luz se disipa en superficies
ásperas o con manchas. Por el contrario, cuando
la superficie es suave y su tono parejo, esta puede
reflejar la luz de manera más uniforme.
Dr. Sivamani: Liquid Light™ fue diseñada
para suavizar la textura de la piel, para que
pueda reflejar la luz de manera uniforme.
Fisiológicamente, hay múltiples ingredientes que
pueden iluminar y emparejar el tono de la piel, así
como promover las defensas de la piel ante los
factores estresantes ambientales.
KM: Exacto. Los ingredientes en esta mezcla
tienen un increíble efecto suavizante e iluminante
en la piel. Uno de los primeros comentarios que
recibimos de los usuarios del producto es que su
piel ahora está más brillante, y eso es gracias a
Liquid Light.
ZRIINEW CREMA DE NOCHE
En su opinión ¿qué hace especial a la Crema de
Noche de ZriiNew?
Dr. Sivamani: La Crema de Noche de ZriiNew está
diseñada para restaurar y mantener la función
natural de la piel. Los ingredientes en la crema
de noche influyen en diferentes aspectos de la
piel, incluyendo la barrera y epidermis, para darle
respaldo completo a la piel.
KM: Contiene la tecnología de MicroMelt™, que
respalda la barrera humectante de la piel al mismo
tiempo que permite que ciertos ingredientes claves
se absorban profundamente. También me encanta
su rica y ligera textura, que se absorbe en la piel
rápidamente al aplicarse y que la puede usar
cualquier tipo de piel.
ICONS: ¿Nos pueden hablar acerca de la mezcla
exclusiva de castañas en la Crema de Noche?
Escuchamos que fue desarrollado por uno de los
formuladores de ZriiNew.
KM: ¡Es correcto! La mezcla es un extracto de
castañas desarrollado por uno de los principales
formuladores. Humecta la piel al mismo tiempo
que remueve las células muertas de su superficie,
dándote una piel más suave y tersa.
ZRIINEW CREMA DE DÍA FPS 30
ICONS: ¿Por qué es tan importante usar protector
solar a diario? ¿Es algo que se usa primordialmente
en zonas con más exposición al sol?
Dr. Sivamani: Usar protección solar es parte
esencial de una rutina de cuidado de la piel sana.
Un protector solar FPS 30 está recomendado por
la Academia Americana de Dermatología siempre
y cuando provea un amplio espectro de protección.
La Crema de Día de ZriiNew hace exactamente eso.
ICONS: ¿Cuáles ingredientes en la Crema de Día
humectan la piel?
KM: Nuestra crema cuenta con fabulosos
emolientes de origen natural, incluyendo aceite de
cártamo y vitamina E. También quiero mencionar,
para las mujeres, que este producto funciona muy
bien como base del maquillaje. Tiene una textura
ligera no grasosa que se absorbe rápidamente en
la piel.

ZRIINEW EXFOLIANTE FACIAL
ICONS: ¿Nos pueden contar sobre las microesferas
plásticas que usan algunas compañías?
KM: Muchas compañías usan pequeñas partículas
plásticas en sus exfoliantes, pero se han estado
acumulando en los océanos porque no se filtran en
los sistemas de drenaje. También son consumidas
por los animales. En Zrii, nos negamos a usar
ingredientes como estos que tienen un impacto
negativo en el medio ambiente. Por eso hemos
decidido usar polvos naturales de albaricoque
y bambú, los cuales son suaves con tu piel y no
afectan el medio ambiente.
Dr. Sivamani: Desde mi perspectiva, existe el
riesgo de que las microesferas sean agresivas y
generen inflamación en la piel, y la solución que
presenta este exfoliante es impresionante.
ICONS: La mayoría de los exfoliantes se
recomiendan para usarse una o dos veces a la
semana, pero nos dicen que el Exfoliante Facial
de ZriiNew es para uso diario. ¿Esto es correcto?
¿Podemos exfoliar a diario?
Dr. Sivamani: Si el exfoliante es suave en la piel,
puede usarse a diario. Usar un exfoliante es
importante para remover capas de piel muerta,
facilitando que los ingredientes en el Suero Facial,
la Crema de Día y la Crema de Noche se absorban
en la piel.
KM: ZriiNew Exfoliante Facial usa finos polvos
de albaricoque y bambú, cuyas partículas son
muy pequeñas y suaves, y fueron elegidas
específicamente por la posibilidad de usarse
a diario.
CONCLUSIÓN
ICONS: ¿Por qué creen que las personas deben
usar ZriiNew?
KM: ¡Porque funciona! Además, los productos son
de máxima calidad, para que puedas sentirte bien
acerca de lo que pones en tu piel. Para nuestros
Ejecutivos Independientes que están desarrollando
un negocio, la línea ZriiNew también ofrece una
fantástica manera de construir sus negocios,
porque es fácil de usar, de compartir y de duplicar.
Dr. Sivamani: Esta línea está diseñada para
trabajar sinérgicamente y está basada en
principios que combinan conocimiento tradicional
y avances científicos. Estoy impresionado por
el tiempo, esfuerzo y nivel de detalle puestos
en los estudios clínicos para comprender cómo
funcionan los productos, estos resultados clínicos
me dan mucha confianza en ellos y en la línea en
general. ¡Estoy realmente emocionado por que
los usuarios de los productos Zrii y los Ejecutivos
Independientes de Zrii los prueben!

JORGE VARA LLEVA EN LA SANGRE SER EMPRESARIO. Nació en la Ciudad de México en una familia de
apasionados empresarios, incluyendo a sus abuelos y padres. Jorge fue un joven extrovertido que se
relacionaba fácilmente con las personas, tanto en conversación como a través de la música; su otra pasión.
Después de graduarse de la universidad y junto con un par de amigos, Jorge comenzó a tocar
profesionalmente la batería en restaurantes y bares. Abrieron su propio bar para tocar música, y al cabo
de dos años la aventura se convirtió en una cadena de restaurantes. Desafortunadamente, la aventura no
fue exitosa y después de 10 años, Jorge y sus socios decidieron cerrar. Pero un emprendedor se define
por su capacidad para sobreponerse al fracaso, además de que Jorge había aprendido muchas valiosas
lecciones que lo acompañarían en su jornada como Ejecutivo Independiente en Zrii.
A Jorge le gusta ayudar a las personas a crear patrimonio para realizar sus sueños, en su trabajo como
asesor financiero. En 2015, su buen amigo Pepe Arce le presentó Zrii y se convirtió en su patrocinador.
Tan pronto como Pepe le explicó la oportunidad de negocios, Jorge supo que había encontrado algo muy
especial. Recuerda Jorge que sacó su tarjeta de crédito y preguntó, ‘¿Aceptan American Express?’ Era el
momento ideal, aunque no conocía la industria”. Jorge la vio tanto como una gran oportunidad profesional
como un reto para crecer personalmente.
Genera abundancia
Jorge Vara
7-ESTRELLAS

// JORGE VARA //
La novia y patrocinadora de Pepe, Camila, es miembro
del equipo del colombiano Diego Gutiérrez—quien
es nada menos que la primera persona en alcanzar
el rango de Rubí en Zrii. Tener contacto directo
con un líder tan inspirador y fuerte fue una prueba
viviente del potencial de éxito de Zrii. Pepe y Jorge
comenzaron a hacer presentaciones y a alimentar el
negocio, y las cosas comenzaron a florecer.
LOS SIGUIENTES PASOS
“Hemos visto crecimiento impresionante, trabajamos
con líderes increíbles y el volumen de nuestro equipo
ha crecido más rápido que nunca antes. Durante
el año pasado, sólo dos Ejecutivos Independientes
alcanzaron el rango de 7-Estrellas (el rango más
alto alcanzado en México). Pero este año, en tan sólo
una semana, cuatro personas se convirtieron en
7-Estrellas”.
Jorge acredita su éxito al respaldo que recibió de
dos miembros de su línea ascendente: Pepe y Mike
Flores; ambos son líderes 8-Estrellas. Jorge cree
que los dos están destinados a convertirse en líderes
10-Estrellas, incluso Rubíes, y él mismo tiene su
mirada puesta en las 10-Estrellas también. En su
mente, Zrii ha probado su enorme potencial en
México, y Jorge sabe que la compañía apenas está
comenzando su crecimiento en este importante y
extenso mercado.
“EN LO PERSONAL, YO QUIERO CRECER JUNTO CON MI
EQUIPO. ESTOY COMPROMETIDO A AYUDAR A TODOS
LOS QUE TRABAJEN INCANSABLEMENTE”.

1. Constancia. Todos los que
han alcanzado el éxito con Zrii
han superado el rechazo un
millón de veces. El negocio
y la industria funcionan.
Sé profesional y enfócate
en alcanzar la libertad
financiera; el resto llegará por
sí solo.
2. Dedicación. Comprométete a
trabajar todos los días, todas
las semanas, todos los meses.
Las cosas no suceden solas.
3. Trabajo en equipo. Hay un
dicho que dice algo así: Si
deseas resultados rápidos,
hazlo tú mismo. Si deseas
ir más rápido, haz equipo.
He aprendido que tú solo no
puedes hacer crecer tu negocio,
debes crecer personalmente y
trabajar bien con los miembros
de tu camino.
4. Sigue aprendiendo. He
aprendido muchísimo en las
Academias Rising Star a las
que he asistido. Aprendo con
cada capacitación que imparto,
cada visita que realizo y cada
conversación que tengo con
Ejecutivos Independientes
veteranos. Las redes de
mercadeo te permiten
aprender mucho más en un
período de tiempo más corto.
5. Pide consejo. El comienzo
fue difícil porque no sabía
cómo funcionaba la industria.
Pensábamos que reunirnos una
sola vez al mes era suficiente,
pero, gracias al consejo del
Rubí Diego Gutiérrez, hemos
aprendido que este negocio es
un esfuerzo diario.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
JORGE VARA
LOS PRODUCTOS ZRII
Jorge mantiene una relación muy cercana con su abuelo, quien a sus
91 años de edad es muy activo, tiene una actitud muy positiva, y es
un apasionado consumidor de Amalaki y Achieve. Sus sorprendentes
resultados lo convierten en un excelente testimonio de los productos.
Jorge, por su parte, también es producto del producto. “Tomo
Amalaki para asegurarme de recibir la mejor nutrición posible. Para
mí, es crucial que otros vean que los productos mejoran mi vida. Los
años que el Dr. Deepak Chopra ha invertido en Zrii y sus productos no
tienen precio”.
Con frecuencia la gente le pregunta a Jorge: “¿Desarrollas Zrii de
tiempo completo?”. Para él, no hay duda. “Claro que desarrollo Zrii
de tiempo completo”. Jorge está muy consciente de la razón por la
que desarrolla este negocio. “Mi propósito en la vida es ayudar a
las personas a alcanzar prosperidad y abundancia para realizar sus
sueños. Eso es lo que hago todos los días con Zrii. Algunos necesitan
ayuda para generar capital, otros para consolidarlo y otros sólo
necesitan cambiar sus paradigmas”.
Toda la familia de Jorge participa en Zrii, incluso sus mejores amigos.
El estilo de vida Zrii le ofrece la oportunidad de viajar, conocer a
nuevas personas a diario y desarrollar fuertes lazos a largo plazo con
ellas. “Compartimos los mismos deseos y enfrentamos las mismas
batallas, eso crea camaradería y fuertes lazos entre nosotros. ¡Ese es
el estilo de vida Zrii!”.

DANELLE RICH SUPO DESDE PEQUEÑA LO IMPORTANTE QUE ES TENER UNA FAMILIA UNIDA. Con un
padre alcohólico y el divorcio de sus padres cuando tenía 6 años, algunos de sus recuerdos de infancia
son muy tristes. Para poder sostener a su familia, la madre de Danelle tuvo tres trabajos por varios años.
Eventualmente, volvió a casarse y, desde entonces, esa unión ha bendecido su vida. “Mi madre y padre
adoptivo han estado juntos por más de 30 años. Ellos me enseñaron el verdadero significado de la fe, la
familia y el esfuerzo”.
Nacida en Bridgeport, Connecticut, EE. UU., Danelle siempre tuvo especial interés por la escritura,
lectura y oratoria, pero no fue sino hasta la universidad que se dio cuenta de lo natural que le resultaban.
“Me encantaba tomar cursos de periodismo y comunicaciones”, recuerda.
Después de graduarse y con un prometedor futuro en el periodismo, Danelle se convirtió en madre
soltera y tuvo que hacer a un lado ese proyecto de vida para dedicarse a su hija recién nacida.
“Actualmente, Gianna es una bella adolescente de 18 años lista para la universidad”, dice orgullosa
Danelle. “Ha sido aceptada con honores en la Universidad de Rhode Island, en el programa de Medicina
Veterinaria”.
¡Nunca te des por vencido!
Danelle Rich
// DESTACADA AFILIADA ZRII //
7-ESTRELLAS

// DANELLE RICH //
En el 2004 Danelle contrajo matrimonio con Donnie
Rich. Su hijo, Lorenzo, ahora con 10 años, llena su
vida de alegría. “Es nuestro pequeño empresario:
ingenioso, inquisitivo y le encanta hacernos reír”,
dice. “Mis hijos me han enseñado lo que es realmente
importante en la vida”.
Hace cerca de seis años, y a través de querer ayudar
a las personas a superar traumas personales y
encontrar el éxito, Danelle encontró su verdadera
vocación como oradora. “Ayudar a las personas
a superar las penas y verlas renacer me hace
sumamente feliz y me da propósito”, reconoce. “Es
muy triste cuando las personas mueren sin haber
cumplido el propósito de su vida”.
Danelle proviene de una larga línea de empresarios
en bienes raíces, por eso no sorprende que aprecie
la libertad y la responsabilidad de ser su propia
jefa. Con la crisis financiera del 2008 el negocio de
construcción y bienes raíces de su familia quedó en
la ruina financiera. Para 2010, estaban trabajando
aún más, enfrentando deudas enormes, los autos
familiares habían sido confiscados, y atravesaban
dolorosos procesos de incautación.
Cuando parecía que la vida tocaba fondo, unos
amigos les sugirieron el mercadeo en red como una
posibilidad. Intrigada y prácticamente desesperada,
Danelle pensó en darse la oportunidad. “Después
de pedir un préstamo de $1,000 USD para arrancar,
“PERSONALMENTE CREO QUE DIOS NOS PUSO EN LA
TIERRA PARA SUPERARNOS. LA INDUSTRIA DE REDES
DE MERCADEO NOS DA ESO”.

1. Comparte Zrii de todas las
maneras que puedas. Realiza
fiestas, webinarios, reuniones
en hoteles e incluso desde tu
teléfono inteligente. Cuando
la gente ve que puedes hacer
dinero usando el internet
y desde la sala de tu casa,
querrán unirse.
2. ¡Ama lo que haces! Entre más
compartas las historias que
Zrii ha generado, más crecerá
tu negocio.
3. Ayuda a los demás. Descubre
lo que necesitan los demás y
comparte la solución con ellos.
4. Sé sincero. Construí mi
negocio compartiendo mis
batallas y la manera en la que
las superé. Cuando compartes
tu historia con honestidad, la
gente se identifica y siente más
confianza de hacer negocios
contigo.
5. Actúa y supera el miedo.
Ayudamos a los nuevos
miembros a que comiencen
pronto, mientras los llevamos
de la mano a lo largo del
camino. Una vez que superan
el miedo inicial, sienten
confianza en sí mismos y
quieren comerse el mundo.
6. Mantén a tu equipo enfocado
en la razón por la que se
unieron y ayúdalos a que
todos los días actúen para
alcanzar sus objetivos. Sus
“motivos” los harán superar
los obstáculos, mientras que
la actividad diaria les traerá
resultados con el tiempo.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
DANELLE RICH
comencé a construir mi negocio después de mi trabajo”, recuerda.
“En ocho semanas rompimos récords y nos convertimos en los líderes
con más rápido crecimiento de esa compañía. Aunque sólo trabajaba
un promedio de 20 a 25 horas a la semana, ganaba más que en mi
trabajo tradicional”.
Al curso de algún tiempo, Danelle y Donnie decidieron cambiar de
compañía. Invirtieron alrededor de un año investigando y realizando
diligencias para elegir a Zrii como su nuevo hogar. Tomaron la
búsqueda muy en serio, pues su lista de “condiciones” para una nueva
compañía era muy larga. Afortunadamente, Zrii destacó en casi todas
las categorías.
“Zrii me devolvió la vida, tanto física como emocionalmente”, dice
Danelle. Ha pasado por asuntos de salud por algún tiempo, y dice que
incorporar los productos Zrii en su vida le ha dado resultados: “¡Me
siento saludable, llena de energía y jovial!”. A diario Danelle disfruta
Amalaki y Achieve, pero admite que Accell es su arma secreta para
mantener su mejor desempeño. Pero, ¿cómo es su vida diaria?
“Hablando de mi estilo de vida, nada se compara con el poder trabajar
desde mi casa. ¡Una vez que lo pruebas, no quieres dejarlo!”
El objetivo de Danelle es alcanzar el rango de 8-Estrellas para el fin de año.
“Quiero alcanzar un volumen mensual de un millón en mi organización, lo
que requiere un enfoque preciso y la visión de un millonario”, aconseja. “No
puedes lograr algo que no has fijado en tu mente”.
Para Danelle Rich, la clave del éxito en esta industria es la misma que
para la vida: ayudar a tantas personas como puedas, y disfrutar todo
lo que hagas.

JOSÉ ÁNGEL GARZA CRECIÓ EN UNA AMOROSA FAMILIA en la Ciudad de México. Siempre tuvo una
relación muy cercana con sus padres. Su padre era su ejemplo a seguir; un exitoso abogado con quien
compartía su pasión por la arquitectura y los autos. Su madre, una mujer fuerte, inteligente y encantadora,
es su confidente.
Cuando José era pequeño, soñaba con convertirse en diseñador de autos y en tener suficiente dinero para
comprar cualquier auto que deseara. Cuando tenía 10 años, lavaba los autos de sus vecinos para ganar algo
de dinero, pero en realidad lo hacía porque le gustaban los autos. Sin embargo, cuando creció se dio cuenta
de que el diseño automotriz no era una carrera muy viable en México, así que decidió estudiar arquitectura
y complementar su educación con cursos de liderazgo y finanzas. Tres años antes de graduarse, el padre de
José falleció, alterando el curso de su vida para siempre.
UN NUEVO RUMBO
José ingresó a un despacho de arquitectos, pero después de dos meses se dio cuenta de que la arquitectura
no era lo que quería hacer por el resto de su vida. Escuchó sobre Zrii en noviembre de 2014 a través de
un amigo. José aun estudiaba e iba a cumplir 22 años. Nunca antes había escuchado sobre las redes
de mercadeo, así que escuchó con atención y disposición para aprender. Se inscribió de inmediato,
reconociendo que Zrii era una oportunidad para superar la muerte de su padre, ayudar a estabilizar
En el asiento del conductor
José Ángel Garza
7-ESTRELLAS

// JOSÉ ÁNGEL GARZA //
las finanzas familiares e independizarse. “Tratar de
alcanzar mis objetivos de la manera tradicional hubiera
tomado mucho más tiempo”, declara José, “y esa ya no
era una opción”.
Por supuesto, le tomó tiempo aprender a construir una
organización sólida. “Al principio me obsesionaba por
controlar todo”, admite, y trataba de hacerlo todo él
mismo. Una de las primeras lecciones que aprendió
fue que este negocio se basa en el trabajo en equipo,
y lo más importante que uno puede hacer como líder
es enfocarse en los miembros de su organización. Una
vez que cambió su enfoque hacia el trabajo en equipo,
las personas correctas llegaron y el negocio comenzó
a florecer.
Ha enfrentado muchos retos en el camino, incluyendo
rechazo, burlas de amigos y frustración. Irónicamente,
esos retos son las mismas cosas que lo ayudaron a
crecer. “Mantengo presente en mi mente la razón por
la que estoy en este negocio; eso me ha ayudado a
superar los obstáculos”.
Uno de los grandes logros de su organización fue
la llegada de grandes líderes; gente como Andrés
Sánchez Villa (6-Estrellas), Alejandro Kamel
(7-Estrellas) y su propia madre, Rocío Gaona, que
ahora tiene el rango de 5-Estrellas. “Sin líderes como
ellos, nuestra organización no estaría donde está.
Ellos son los responsables de atraer a otros grandes
líderes. Nuestra habilidad para trabajar en equipo, así
“MIS MEJORES MOMENTOS CON ZRII HASTA AHORA SON: EL DÍA QUE
VI $5,000 USD EN MI CUENTA BANCARIA POR HABER ALCANZADO EL
RANGO DE 7-ESTRELLAS, ASISTIR A LA PRIMERA ACADEMIA GLOBAL DE
LIDERAZGO EN PUNTA CANA Y EL DÍA QUE ME ENTREGARON MI BMW”.

1. Enfócate en tus sueños.
Enfócate en alcanzar tus
objetivos, no en los obstáculos
del camino.
2. Acepta el reto. Cosas como
el rechazo, la burla y la
frustración te pueden
ayudar a crecer.
3. Disciplina. Puedes tener
resultados rápidos en
esta industria, pero eso no
significa que tendrás éxito sin
esforzarte de inmediato. Sigue
el sistema con disciplina.
4. Constancia es clave. Organiza
reuniones POP a diario,
asiste a capacitaciones con
frecuencia y después organiza
más reuniones POP. Entre más
presentaciones realices, más
posibilidades de éxito tendrás.
5. Trabaja en equipo. Este
negocio se basa en
colaboración, cooperación y
coordinación para alcanzar
los objetivos. Haz énfasis
en el trabajo en equipo y el
crecimiento llegará.
6. Rodéate de las personas
correctas. Lo más importante
son las personas que
pertenecen a tu organización.
Atraer y retener a las personas
correctas es, sin lugar a
dudas, el secreto del éxito.
ZRII LÍDER:
CONSEJOS DE
JOSÉ ÁNGEL GARZA
como para atraer y retener a las personas correctas, es sin lugar a
dudas el secreto de nuestro éxito”, explica José.
ALIMENTANDO SU PASIÓN
El lema de Zrii, “vive sin límites”, expresa la filosofía de vida de José.
Zrii le ha dado la oportunidad de encontrar la felicidad y de hacer las
cosas que más le gustan: jugar paddle tennis a diario, convivir con su
familia y manejar uno de los autos con los que siempre soñó.
Sin lugar a dudas, el producto favorito de José es Accell. “Me encanta jugar
paddle tennis y Accell me ayuda a dar mi mejor desempeño. Tomo uno antes
de cada sesión y otro después del almuerzo para llenarme de energía”.
Y si pensabas que José está satisfecho con lo que ha logrado, lo estás
subestimando. Este líder tiene su mirada puesta en nuevos objetivos,
como transformar la vida de más de 200 personas, adquirir su primer
departamento y un auto de lujo para su madre, además de ganar
suficiente dinero para sostener a su madre, hermana y futura familia.
“La evolución que he tenido es invaluable”, comparte. “He desarrollado
habilidades personales como el liderazgo, el trabajo en equipo, la
negociación y la oratoria. Además de haber tenido la oportunidad
de conectar con otras personas, Zrii ha abierto puertas que me han
permitido alcanzar objetivos personales, y eso me hace feliz”.

Para comprar Zrii Rise™
, ingresa a MyZriiPro, visita Shopzrii.com o llama
a Servicio al Cliente:
EE. UU., HONDURAS, PANAMÁ, EL SALVADOR 866-349-9911 | PERÚ 01-0800-77899
COLOMBIA 01-800-518-4666 | MÉXICO 01-800-000-9744 | GUATEMALA 2378-4826 | COSTA RICA 4001-7416 www.zrii.com
¡Levántate!
Despierta con el café más rico del mundo.
Nuestro café supera a la competencia con
ingredientes únicos de alta calidad.
CAFÉ SOLUBLE CON AMALAKI
CAFÉ TOSTADO
POR AVALADO

Seguridad, inteligencia y tenacidad son algunas de las cualidades que mejor definen
a la Dra. Thresa Chan, Rubí de Malasia. Después de superar varios retos en su vida
personal y destacar en su carrera profesional como médico, la Dra. Thresa ahora
se ha convertido en la primera mujer Rubí en Asia. Un verdadero modelo a seguir
para todos en su organización, la Dra. Thresa es una de las pioneras visionarias muy
trabajadoras en acoger a Zrii cuando la compañía llegó a Asia, y ha contribuido con
su éxito en esa parte del mundo y a nivel global. Todos en Zrii estamos sumamente
orgullosos de sus logros, y esperamos que consiga muchos más.
“¡Felicitaciones Dra. Thresa! Usted y todo su equipo están listos para
romper más récords”. - Bill Farley Fundador y Director Ejecutivo de Zrii
DRA.THRESA CHAN
MALASIA
¡FELICITACIONES!
NUEVA RUBÍ

10-ESTRELLAS
SHAH KHAN
MALASIA
10-ESTRELLAS
TAN KIM LAI
MALASIA
9-ESTRELLAS
SEBASTIÁN VARGAS
COSTA RICA
9-ESTRELLAS
DEAN y AMBER DEGRASSE
CANADÁ
10-ESTRELLAS
EDWIN E. ARBOLEDA
PANAMÁ
10-ESTRELLAS
PAOLA NÚÑEZ
PERÚ
AVANCE DE RANGOS
AVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
LAU CHIN MOI MALASIA
SIN FOONG SIEW MALASIA
MAK CHEE MUN MALASIA
GERARDO ROSALES DELGADO COSTA RICA
GAN JOO KEE MALASIA
LIM PEI SIM MALASIA
EDGAR SUÁREZ VIDALS MÉXICO
FOSTER GRANT ENTERPRISES USA
WILLY FABIAN RUÍZ ESQUIVEL COSTA RICA
JORGE RODOLFO VARA RUIZ MÉXICO
ALFREDO MIGUEL HUAMÁN CONDEZO PERÚ
JOSVAL PEREA PERÚ
SYED MOHAMED ZAID BIN SYED YOSOF MALASIA
HONG YEE KOH SINGAPORE
RAR NETWORK ENTERPRISE MALASIA
JESÚS VLADIMIR RODRÍGUEZ MELGAR MÉXICO
SULAIMAN BIN IDRIS MALASIA
ENG LEONG LIM MALASIA
LOW SHEAU WAI MALASIA
LUIS CUBILLA PANAMÁ
YAZMIN MALDONADO PERÉZ MÉXICO
WENDY RUTH RODRÍGUEZ MELGAR MÉXICO
EMILSA RAQUEL MORALES PANAMÁ
FOONG YOKE LEE SINGAPORE
KIM MING CHAN SINGAPORE
JAVIER HERNÁNDEZ COSTA RICA
SUEW KI SOW MALASIA
VLADIMIR RAUL MORALES PANAMÁ
JIMMY VEGA LACAYO COSTA RICA
CNRD LLC USA
AUREO CALLES RAMÍREZ MÉXICO
EVELYN DENISSE LUCERO GARCÍA PINEDO PERÚ
MARIELA MORALES COSTA RICA
OSCAR JAVIER VÁSQUEZ PALACIOS PERÚ
IVON ESMERY HUERTA DÍAZ PERÚ
MARÍA ISABEL ZULUAGA COLOMBIA
ROLANDO CRUZ ESCOTO HONDURAS
JOVAN SOTO BENAVIDES COSTA RICA
GABRIELA ROMERO MORALES COSTA RICA
DANIEL ROBERTO VÁSQUEZ BRAMLETT MÉXICO
MILVI AGUIRRE DE BARRERA GUATEMALA
WONG KAR YOON MALASIA
JULIO CARVAJAL TORRES COSTA RICA
ÉRIKA HERNÁNDEZ ULLOA COSTA RICA
SERVINIO ARRIAZA MACKOY GUATEMALA
RENATO LUCCIANO RIVAROLA OBLITAS PERÚ
BOLIVAR MENDIETA DÍAZ PANAMÁ
MING FENG YEW MALASIA
ADRIANE ONG JUN MING MALASIA
SARAH NG LAY KIM SINGAPORE
ZORAYA D LUCA PANAMÁ
ANGIE ESTEFANY HERNÁNDEZ BOHÓRQUEZ COLOMBIA
EL PERFECTO WELLNESS MALASIA
LUÍSA FERNANDA BOLAÑOS RAMÍREZ COLOMBIA
MARÍA LUCIA DALVIA DE SCOTTA PERÚ
MERVYN CHAN SINGAPORE
YULIA AGUSTÍN MALASIA
ANERGY PARTNERS MALASIA
ZHU-EN LING MALASIA
LI SHEH TAN MALASIA
RAUDHAH HEALTHCARE SDN. BHD MALASIA
SHIU PUN LEUNG HONG KONG
SEBASTIAN SEK MALASIA
WONG LEH MEE MALASIA
IRWIN BUENAOBRA NORIEGA SINGAPORE
ALEXANDRO CONO MEA PANAMÁ
TEE YOKE THO MALASIA
ROMINA MILAGROS GONZALEZ COPELLO PERÚ
ABEL ONG JUN WEN MALASIA
S PANNIRSELVAM SINGAPORE
MARIO RENÉ MORADEL GUTIERREZ HONDURAS
MARCELO SUVILLAGA EL SALVADOR
MARIELA SCOVINO PANAMÁ
HUI CHIAN TERK MALASIA
JUAN JOSÉ DUARTE ROCHA PANAMÁ
WENDY GONZÁLEZ COSTA RICA
JOSÉ CAPPA GUATEMALA
MARIO SABORIO RODRÍGUEZ COSTA RICA
GREIVIN SOTO COSTA RICA
STEPHANIE BRENÉS MURILLO COSTA RICA
SOK YUEN DEBBIE OOI SINGAPORE
YASMIN EDA VALDÉZ LAHURA PERÚ
MARÍANA NAVARRO CRUZ COSTA RICA
ALEYNY SOFÍA ROQUE AGUILAR HONDURAS
EDWIN LIBORIO GUARNIZO GARCÍA COLOMBIA
LUIS MANUEL BERRIOS CASTILLO HONDURAS
JORGE PERÉZ PANAMÁ
CHIN LIK WAI MALASIA
SONIA A. SUÁREZ VIDALS MÉXICO
ANDREA RODRÍGUEZ RUÍZ COSTA RICA
ANNY MIREILLE ALVARADO FERNÁNDEZ PERÚ
JULIÁN DAVID GARCES ATEHOURTUA COLOMBIA
RODRIGO CASTILLO GUATEMALA
PAOLA CASTRO GUATEMALA
CARLOS ARMANDO GUERRERO AGUAS COLOMBIA
JUAM PABLO MEJÍA COLOMBIA
KAROL CYNTHIA CERNA GONZALEZ PERÚ
LORENA LARISSA ARIAS FABIÁN PERÚ
SUSANA ROJAS VEGA COSTA RICA
MICHAEL ÁRIAS ELIZONDO COSTA RICA
ANDRÉS RODAS ALDANA GUATEMALA
LUÍS DIEGO CORDERO JIMENEZ COSTA RICA
JEASON GUIDO ASURZA ESPINOZA PERÚ
ÉRIKA SOLEDAD YAURI RAMÍREZ PERÚ
CSI MUZIK STUDIO MALASIA
CHENG PENG LIM SINGAPORE
JEANETTE DÍAZ GUATEMALA
WAN MOHD HAFIZ WAN SALIM MALASIA
YENDRY FERNÁNDEZ MORA COSTA RICA
CARLOS RODRIGO ROCABADO D’ALVIA PERÚ
ELIEL MORLES FERNÁNDEZ COSTA RICA
ALVARO TOVAR ZIEGLER PERÚ
ENRIQUE JOSÉ MIRANDA HERAZO COLOMBIA
GINA ARANGO LEMOS MÉXICO
PETER CHIEN USA
ANTHONY MARTIN CHACON CAMACHO PERÚ
AZIZAH OMAR MALASIA
FREDDY JOSÉ AMOLDONI PANAMÁ
JAIME ROBERTO NUNEZ Y ALVAREZ PERÚ
EDISON ALBERTO CÁRDENAS MEDINA COLOMBIA
AH KIOW LOW MALASIA
MY PUZZLE HOUSE MALASIA
YAP LAY KEE MALASIA
LING MING CHUI MALASIA
LAY CUAN TAN MALASIA
JIA MIN CHARMAINE NG MALASIA
GEORGE ADAN PIÑA FALCON PANAMÁ
DAVID HERNÁNDEZ CARMONA MÉXICO
ADAN RODRÍGUEZ ARROYO MÉXICO
NATHALY ELEODORA CANALES VARGAS PERÚ
PABLO CESAR CAMPOS AGURRE PERÚ
IVETTE FIORELLA OLIVO FUENTES PERÚ
DOMENICA PAOLA IBARRA DÍAZ MÉXICO
CASIMIRO CARBAJAL DÍAZ MÉXICO
LUCINA CANO PANAMÁ
JOSÉ PABLO SALAZAR ROJAS COSTA RICA
CHOON MING SAM MALASIA
TENG HSU HWEI SINGAPORE
ANTONIO MORA QUESADA COSTA RICA
CARLOS ALBERTO MORALES MARTINEZ MÉXICO
SAI GUEK TEE SINGAPORE
MONIKA HELLEN ROJAS JARA COSTA RICA
ALMA GEMMA PERÉZ VAZQUEZ MÉXICO
ALQL MARKETING MALASIA
JONI JONI MALASIA
TAN CHIN TEONG MALASIA
MARILOU C KNIGHT MALASIA
SHAUNA SEVERN USA
JENNIFER VARGAS PANAMÁ
NOOR DIANA NG BINTI ABDULLAH MALASIA
ADRIANA PAOLA GÓMEZ GAITAN COLOMBIA
JENNIFER ANDREA RUÍZ VELASCO COLOMBIA
NILTON JOSÉ MERCEDES LLEELLISH PERÚ
JUAN BLAS PERÉZ CEDEÑO PANAMÁ
JUAN ALBERTO FERNANDINI BISSO PERÚ
JONNY LUIS CHAMAYO ROMERO PERÚ
LUIS RAFAEL GUTIERREZ PANAMÁ
LARRY BRENÉS COSTA RICA
GENARO CASTILLO ORDINOLA PERÚ
YEUNG YAT SHING JACKY HONG KONG
LAM CHOI YING HONG KONG
JORGE OMAR CARMONA SAENZ COLOMBIA
ALEXANDRA LISSETTE GAETE MUÑOZ PANAMÁ
RITA LIEW SINGAPORE
YEE SENG LEONG MALASIA
POH FANG LIM MALASIA
CAROL SANDOVAL COLOMBIA
SUPPU INDHIRAGANDHI SINGAPORE
LEE SEE KIT MALASIA
LI JIE SARAH NGUYEN SINGAPORE
FRANK CERVATES ESTRADA MÉXICO
SABINO ERNESTO VILLON BRUNO PERÚ
ONEILL ANTONIO FÉLIZ LÓPEZ USA
EFRAIN WONG WAN PANAMÁ
ALEJANDRO RAMÍREZ VILLALOBOS COSTA RICA
KARLA LORENA RODRÍGUEZ BRENES COSTA RICA
AMINAH JUSMAN MALASIA
JOSÉ GABRIEL VARGAS BARRANTES COSTA RICA
JOEL WEBB COSTA RICA
SONIA JULISSA ALCEDO GONZAGA PERÚ
DAVID ERNESTO VILLARREAL ROSAS PANAMÁ
LUIS FERNANDO DÍAZ VARGAS PERÚ
WILDER ALBERTO PEREA OBLITAS PERÚ
KATIA MELISSA AMADO VIDAL PERÚ
BRENDA LETICIA MORAN PONCE MÉXICO
BRUNO IVAN VARGAS CERVERA PERÚ
ANDREA GARCÍA COLOMBIA
LUZ MIRELLA CORREA CHILATRA COLOMBIA
CHAVELY MARTINEZ BELLIDO PERÚ
NATALIA HERNÁNDEZ GONZALEZ COSTA RICA
ALFREDO MERCADO COLOMBIA
JUAN CARLOS AMAYA ÁVILA COLOMBIA
ANNABELLA DEL PINAL GUATEMALA
GLADYS JUDITH ANCCO OSCCO PERÚ
ANDREA CONDE GUATEMALA
ANDREA PATRICIA MIREZ VARGAS PERÚ
CARLOS SANTIAGO RAMÍREZ GARIBELLO COLOMBIA
REYNALDO FERNÁNDEZ TEFEL NICARAGUA
AUGUSTO RODRIGO RAMOS RAMÍREZ PERÚ
BONNIE-JEANNE TONER USA
ISABEL MARÍA DE SOUSA FREIRE E COSTA DE ZAPATA GUATEMALA
WILBER BERRIOS COSTA RICA
HARRY FERNÁNDEZ SALAZAR COSTA RICA
YASHODARA IVID MARTÍNEZ ESCUDERO PERÚ
JOSÉ CARLOS MORALES PANAMÁ
OMER PORRAS GUZMAN COSTA RICA
CESAR HECTOR SCOTTA TOLEDO PERÚ
LISETH FIORELLA AGUILAR CARREÑO PERÚ
XIORALVA FLORES PANAMÁ
HARVEY MARCEL MUNOZ COLOMBIA
MILTON STUARDO CHACON GUATEMALA
CHAN MEI KAM MALASIA
SASHA CEDEÑO PANAMÁ
EULALIA NINOSKA DELCID NUÑEZ HONDURAS
ANA CRISTINA GONZALEZ CASTRO PANAMÁ
IVAN EDILBERTO LOPEZ VELASCO MÉXICO
EVA YOLANDA GUADALUPE MONICA SZASDI SOTO GUATEMALA
JAN CARLOS YAU CHU PANAMÁ
ANA EDNA BRAMLETT RÍOS MÉXICO
DAVID ALEJANDRO DE NUBILA LLAMAS COLOMBIA
JOAO ROBERTO RIVAROLA OBLITAS PERÚ
JUAN CARLOS JORDAN ARRIAZA GUATEMALA
OOI BAK CHUAN MALASIA
IZAMAR LILIETH ABREGO MONTENEGRO PANAMÁ
CLEMENTINA VARGAS DE PARKER PANAMÁ
MEI HOONG NG MALASIA
EDER ARTURO MORÁN GIRÓN PERÚ
GIAN CARLO MURILLO SOTO COSTA RICA
ANDREA BALLESTERO ALVAREZ COSTA RICA
EMANUEL SOTO CARMONA COSTA RICA
GEK HONG (AMY) WHANG SINGAPORE
FABIAN URBEY GAVIRIA MENDOZA COLOMBIA
LEONG MEI LENG MALASIA
ALBERTO CALLAMAND COLOMBIA
ADOLPH FREDERICK SCHUTT DAVILA GUATEMALA
MAGLIS ELIZABETH DUARTE PÉREZ DE SANDOVAL GUATEMALA
NORMA DE JESÚS GUERRA SANDOVAL GUATEMALA
MARÍA FERNANDA SIR AYALA USA
MOHD ZAHARIN AFFENDY MOHD RAZALI MALASIA
IRENÉ WONG MALASIA
SOON-EN LING MALASIA
MELANIA SOLANO ARRIETA COSTA RICA
LUIS JOSÉ HERRA COSTA RICA
CARLOS MARQUINA PERÚ
ORLANDO MARCOS CAHUANA ASENCIOS PERÚ
SOLEDAD EMILIA MAGUIÑA CORTEZ PERÚ
HEE SAI NG SINGAPORE
FREDY AZAHEL RODRÍGUEZ MELGAR MÉXICO
PEDRO QUETZALCOATL RODRÍGUEZ MELGAR MÉXICO
LUIS FERNANDO ARCOS GUERRERO COLOMBIA
ELIZABETH JACINTA MAZA AMBROCIO PERÚ
JESSICA VARGAS PANAMÁ
SAY LEONG NG SINGAPORE
ALEJANDRO DOMINGUEZ GARCÍA MÉXICO
MARÍA DE LOS ANGELES ROJAS VIQUEZ COSTA RICA
AIK PENG WINSON OH SINGAPORE
SHAU FUNG TAN MALASIA
SHIRLYN TING NIK HONG MALASIA
TOH SENG HOCK MALASIA
ALINA VICTORIA BROWN SCOTT COSTA RICA
ROBIN JENSI MALASIA
RODOLFO PEDEMONTE CASTRO PERÚ
OLGA LOURDES SUÁREZ DE VIRREIRA PERÚ
MELISSA APONTE CARDENAS COLOMBIA
ELENA MIER MIER GUATEMALA
DANIEL JESÚS HERNÁNDEZ CASTRO PERÚ
ARTURO RUDY YARASCA GABRIEL PERÚ
JASON JIMENEZ MÉXICO
NUSSLY ERMELYNDA DELCID NUÑEZ HONDURAS
B ONE MARKETING MALASIA
GRACIA REBECA LOPEZ TAPIA MÉXICO
VERONICA MARROQUIN GUATEMALA
WONG TUCK CHIONG MALASIA
MERCED SANTIAGO ORTIZ MÉXICO
ALVARO ENRIQUE ABUCHAIBE NOBMANN COLOMBIA
VANESSA SANCHEZ PANAMÁ
JERRY CHUA ZHEN SHEN SINGAPORE
LOURDES MARQUINA PERÚ
LIM KIM KEE MALASIA
TEE KOK FAH MALASIA
RODRIGO EDUARDO VIRREIRA SUÁREZ PERÚ
ANGÉLICA ROSANA ROJAS CAÑARI PERÚ
NURUL SYAFIRA ERLINA NORAJA MALASIA
N.M. CAPOUS USA
TEODULO ANTONIO VÁSQUEZ GARCÍA MÉXICO
LINDA EVELYN FERNÁNDEZ MARIN COLOMBIA
KALAIARASI A/P P.MANIAM MALASIA
WONG TAN MING HONG KONG
HO MAN WAI HONG KONG
NGUYEN THANH TUYEN TRAN MALASIA
KAM LOON THAM MALASIA
YEW CHUN ENG MALASIA
SZE MUN MAH MALASIA
CHARLES LEONARDO MALASIA
MS. SUE D. VALDEZ USA
SIA KWONG GER MALASIA
A ONE MARKETING MALASIA
ALFRED SEK MALASIA
IDRIS MOKHTAR MALASIA
NUR HIDAYAH BINTI HARUN MALASIA
JIN BEE OOI MALASIA
HOONG LENG FOO MALASIA
JIAN XIONG SAM MALASIA
MUN EE TAN MALASIA
JOHN HU HIENG HIE AUSTRALIA
SHARON CHUA HUI HUA MALASIA
GEORGE ADAN PIÑA FALCON PANAMÁ
DAVID HERNÁNDEZ CARMONA MÉXICO
ADAN RODRÍGUEZ ARROYO MÉXICO
NATHALY ELEODORA CANALES VARGAS PERÚ
PABLO CESAR CAMPOS AGURRE PERÚ
IVETTE FIORELLA OLIVO FUENTES PERÚ
DOMENICA PAOLA IBARRA DÍAZ MÉXICO
CASIMIRO CARBAJAL DÍAZ MÉXICO
LUCINA CANO PANAMÁ
JOSÉ PABLO SALAZAR ROJAS COSTA RICA
CHOON MING SAM MALASIA
TENG HSU HWEI SINGAPORE
ANTONIO MORA QUESADA COSTA RICA
CARLOS ALBERTO MORALES MARTÍNEZ MÉXICO
SAI GUEK TEE SINGAPORE
MONIKA HELLEN ROJAS JARA COSTA RICA
ALMA GEMMA PERÉZ VAZQUEZ MÉXICO
ALQL MARKETING MALASIA
JONI JONI MALASIA
TAN CHIN TEONG MALASIA
MARILOU C KNIGHT MALASIA
SHAUNA SEVERN USA
4-ESTRELLAS
8-ESTRELLAS
7-ESTRELLAS 5-ESTRELLAS
6-ESTRELLAS

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES DE LOS EJECUTIVOS INDEPENDIENTES
JENNIFER VARGAS PANAMÁ
NOOR DIANA NG BINTI ABDULLAH MALASIA
ADRIANA PAOLA GOMEZ GAITAN COLOMBIA
JENNIFER ANDREA RUIZ VELASCO COLOMBIA
NILTON JOSE MERCEDES LLEELLISH PERÚ
JUAN BLAS PEREZ CEDEÑO PANAMÁ
JUAN ALBERTO FERNANDINI BISSO PERÚ
JONNY LUIS CHAMAYO ROMERO PERÚ
LUIS RAFAEL GUTIERREZ PANAMÁ
LARRY BRENES COSTA RICA
GENARO CASTILLO ORDINOLA PERÚ
YEUNG YAT SHING JACKY HONG KONG
LAM CHOI YING HONG KONG
JORGE OMAR CARMONA SAENZ COLOMBIA
ALEXANDRA LISSETTE GAETE MUÑOZ PANAMÁ
RITA LIEW SINGAPORE
YEE SENG LEONG MALASIA
POH FANG LIM MALASIA
CAROL SANDOVAL COLOMBIA
SUPPU INDHIRAGANDHI SINGAPORE
LEE SEE KIT MALASIA
LI JIE SARAH NGUYEN SINGAPORE
FRANK CERVATES ESTRADA MÉXICO
SABINO ERNESTO VILLON BRUNO PERÚ
ONEILL ANTONIO FÉLIZ LÓPEZ USA
EFRAIN WONG WAN PANAMÁ
ALEJANDRO RAMIREZ VILLALOBOS COSTA RICA
KARLA LORENA RODRIGUEZ BRENES COSTA RICA
AMINAH JUSMAN MALASIA
JOSE GABRIEL VARGAS BARRANTES COSTA RICA
JOEL WEBB COSTA RICA
SONIA JULISSA ALCEDO GONZAGA PERÚ
DAVID ERNESTO VILLARREAL ROSAS PANAMÁ
LUIS FERNANDO DIAZ VARGAS PERÚ
WILDER ALBERTO PEREA OBLITAS PERÚ
KATIA MELISSA AMADO VIDAL PERÚ
BRENDA LETICIA MORAN PONCE MÉXICO
BRUNO IVAN VARGAS CERVERA PERÚ
ANDREA GARCIA COLOMBIA
LUZ MIRELLA CORREA CHILATRA COLOMBIA
CHAVELY MARTINEZ BELLIDO PERÚ
NATALIA HERNANDEZ GONZALEZ COSTA RICA
ALFREDO MERCADO COLOMBIA
JUAN CARLOS AMAYA AVILA COLOMBIA
ANNABELLA DEL PINAL GUATEMALA
GLADYS JUDITH ANCCO OSCCO PERÚ
ANDREA CONDE GUATEMALA
ANDREA PATRICIA MIREZ VARGAS PERÚ
CARLOS SANTIAGO RAMIREZ GARIBELLO COLOMBIA
REYNALDO FERNANDEZ TEFEL NICARAGUA
AUGUSTO RODRIGO RAMOS RAMIREZ PERÚ
BONNIE-JEANNE TONER USA
ISABEL MARIA DE SOUSA FREIRE E COSTA DE ZAPATA GUATEMALA
WILBER BERRIOS COSTA RICA
HARRY FERNANDEZ SALAZAR COSTA RICA
YASHODARA IVID MARTINEZ ESCUDERO PERÚ
JOSE CARLOS MORALES PANAMÁ
OMER PORRAS GUZMAN COSTA RICA
CESAR HECTOR SCOTTA TOLEDO PERÚ
LISETH FIORELLA AGUILAR CARREÑO PERÚ
XIORALVA FLORES PANAMÁ
HARVEY MARCEL MUNOZ COLOMBIA
MILTON STUARDO CHACON GUATEMALA
CHAN MEI KAM MALASIA
SASHA CEDEÑO PANAMÁ
EULALIA NINOSKA DELCID NUÑEZ HONDURAS
ANA CRISTINA GONZALEZ CASTRO PANAMÁ
IVAN EDILBERTO LOPEZ VELASCO MÉXICO
EVA YOLANDA GUADALUPE MONICA SZASDI SOTO GUATEMALA
JAN CARLOS YAU CHU PANAMÁ
ANA EDNA BRAMLETT RIOS MÉXICO
DAVID ALEJANDRO DE NUBILA LLAMAS COLOMBIA
JOAO ROBERTO RIVAROLA OBLITAS PERÚ
JUAN CARLOS JORDAN ARRIAZA GUATEMALA
OOI BAK CHUAN MALASIA
IZAMAR LILIETH ABREGO MONTENEGRO PANAMÁ
CLEMENTINA VARGAS DE PARKER PANAMÁ
MEI HOONG NG MALASIA
EDER ARTURO MORÁN GIRÓN PERÚ
GIAN CARLO MURILLO SOTO COSTA RICA
ANDREA BALLESTERO ALVAREZ COSTA RICA
EMANUEL SOTO CARMONA COSTA RICA
GEK HONG (AMY) WHANG SINGAPORE
FABIAN URBEY GAVIRIA MENDOZA COLOMBIA
LEONG MEI LENG MALASIA
ALBERTO CALLAMAND COLOMBIA
ADOLPH FREDERICK SCHUTT DAVILA GUATEMALA
MAGLIS ELIZABETH DUARTE PÉREZ DE SANDOVAL GUATEMALA
NORMA DE JESÚS GUERRA SANDOVAL GUATEMALA
MARIA FERNANDA SIR AYALA USA
MOHD ZAHARIN AFFENDY MOHD RAZALI MALASIA
IRENE WONG MALASIA
SOON-EN LING MALASIA
MELANIA SOLANO ARRIETA COSTA RICA
LUIS JOSE HERRA COSTA RICA
CARLOS MARQUINA PERÚ
ORLANDO MARCOS CAHUANA ASENCIOS PERÚ
SOLEDAD EMILIA MAGUIÑA CORTEZ PERÚ
HEE SAI NG SINGAPORE
FREDY AZAHEL RODRIGUEZ MELGAR MÉXICO
PEDRO QUETZALCOATL RODRIGUEZ MELGAR MÉXICO
LUIS FERNANDO ARCOS GUERRERO COLOMBIA
ELIZABETH JACINTA MAZA AMBROCIO PERÚ
JESSICA VARGAS PANAMÁ
SAY LEONG NG SINGAPORE
ALEJANDRO DOMINGUEZ GARCIA MÉXICO
MARIA DE LOS ANGELES ROJAS VIQUEZ COSTA RICA
AIK PENG WINSON OH SINGAPORE
SHAU FUNG TAN MALASIA
SHIRLYN TING NIK HONG MALASIA
TOH SENG HOCK MALASIA
ALINA VICTORIA BROWN SCOTT COSTA RICA
ROBIN JENSI MALASIA
RODOLFO PEDEMONTE CASTRO PERÚ
OLGA LOURDES SUAREZ DE VIRREIRA PERÚ
MELISSA APONTE CARDENAS COLOMBIA
ELENA MIER MIER GUATEMALA
DANIEL JESUS HERNANDEZ CASTRO PERÚ
ARTURO RUDY YARASCA GABRIEL PERÚ
JASON JIMENEZ MÉXICO
NUSSLY ERMELYNDA DELCID NUÑEZ HONDURAS
B ONE MARKETING MALASIA
GRACIA REBECA LOPEZ TAPIA MÉXICO
VERONICA MARROQUIN GUATEMALA
WONG TUCK CHIONG MALASIA
MERCED SANTIAGO ORTIZ MÉXICO
ALVARO ENRIQUE ABUCHAIBE NOBMANN COLOMBIA
VANESSA SANCHEZ PANAMÁ
JERRY CHUA ZHEN SHEN SINGAPORE
LOURDES MARQUINA PERÚ
LIM KIM KEE MALASIA
TEE KOK FAH MALASIA
RODRIGO EDUARDO VIRREIRA SUAREZ PERÚ
ANGÉLICA ROSANA ROJAS CAÑARI PERÚ
NURUL SYAFIRA ERLINA NORAJA MALASIA
N.M. CAPOUS USA
TEODULO ANTONIO VÁSQUEZ GARCIA MÉXICO
LINDA EVELYN FERNANDEZ MARIN COLOMBIA
KALAIARASI A/P P.MANIAM MALASIA
WONG TAN MING HONG KONG
HO MAN WAI HONG KONG
NGUYEN THANH TUYEN TRAN MALASIA
KAM LOON THAM MALASIA
YEW CHUN ENG MALASIA
SZE MUN MAH MALASIA
CHARLES LEONARDO MALASIA
MS. SUE D. VALDEZ USA
SIA KWONG GER MALASIA
A ONE MARKETING MALASIA
ALFRED SEK MALASIA
IDRIS MOKHTAR MALASIA
NUR HIDAYAH BINTI HARUN MALASIA
JIN BEE OOI MALASIA
HOONG LENG FOO MALASIA
JIAN XIONG SAM MALASIA
MUN EE TAN MALASIA
JOHN HU HIENG HIE AUSTRALIA
SHARON CHUA HUI HUA MALASIA
¡FELICITACIONES A LOS
QUE AVANZARON DE
RANGO!

Vive Sin Límites™
¿CÓMO SE
#VIVESINLÍMITES?

Lanzamiento histórico de ZriiNew

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (15)

Semelhante a Lanzamiento histórico de ZriiNew

Semelhante a Lanzamiento histórico de ZriiNew (20)

Mais de Alicia Sifuentes Marquez

Mais de Alicia Sifuentes Marquez (20)

Último

Último (20)

Lanzamiento histórico de ZriiNew