Pengembangan Potensi Diri

1. PENGEMBANGAN
POTENSI DIRI
Oleh :
H. Suwito Askan, S
Mi

2. • Sebagai Makhluk Tuhan Yang Bertaqwa
• Sebagai Makhluk Sosial.
• Sebagai Makhluk yang memiliki Potensi dan
dapat di kembangkan.
• Dapat dan harus dilatih / dididik dan dapat
melatih sendiri

3. • KEMAMPUAN DASAR : - Intellegensia
- Kemampuan abstraksi/inovasi
- Logika, Daya tangkap
• SIKAP KERJA  : - Ketekunan
- Ketelitian, Tempo kerja
- Keajegan / Tahan stress
• KEPRIBADIAN  : - Kemasakan emosional
- Kerja sama
- Kepemimpinan
- Motivasi

4. B.G.

5. KERTAS KERJA PERMAINAN BISNIS
No URAIAN Babak 1
Babak 2
1 Taksiran pertama berapa bh kapal yg dapat
dibuat selama 5 menit
……….bh ..........bh
2 Brp persen tingkat keyakinan pada
taksiran pertama
……….% ……..%
3 Berikan alasan singkat
4 Waktu yg diperlukan untuk membuat
sendiri dengan pengukuran waktu
.........detik
…….detik
5 Taksiran akhir setelah dpt membuat sndri
dgn pengukur waktu
…….. bh ………bh
6 Brp persen tingkat keyakinan pd taksiran
akhir
…….% ……..%
7 Berikan alasan singkat
Bbk. 3
…..bh

6. No URAIAN Babak 1 Babak 2
8 Penanaman modal menurut kapal yg akan
dibuat sesuai dgn taksiran akhir
Rp………... Rp………
9 Nilai denda/pinalti Rp.10.000,- setiap selisih
satu kapal antara (1-5) atau (5-1)
Rp……….. Rp……….
10 Biaya keseluruhan ( 8+9 ) pembuatan kapal Rp……….. Rp………
11 - Jumlah kapal utuh yg selesai dibuat
- Jumlah kapal yg memenuhi syarat
………bh
………bh
………bh
………bh
12 Hasil penjualan keseluruhan
-Bahan yg masih utuh
-Kapal yg diterima/ memenuhi syarat
-Kapal yg ditolak /rusak/ belum selesai
>> Jumlah hasil penjualan
Rp ………
Rp……….
Rp……….
Rp……….
Rp……….
Rp……….
Rp……….
Rp……….
13 Laba / Rugi (L/R) Rp……… Rp……….
14 Kesan-kesan/komentar atas hsl yg diperoleh
-Perasaan anda
-Sebab rugi / gagal
-Sebab untung/ berhasil
Bbk 3
Rp ……

7. JJEENNDDEELLAA JJOOHHAARRII
((JJOOSSEEPP LLUUFFTT ddaann HHAARRRRIINNGGTTOONN IINNGG HHAAMM))
TT B
TTss GG
7
SAYA
ORG LAIN TTAAHHUU
TTAAHHUU TT
TTEERRBBUUKKAA
TTDDKK TTAAHHUU
BB
BBUUTTAA
TTDDKK TTAAHHUU TTss
TTEERRSSEEMMBBUUNNYYII
GG
GGEELLAAPP
UMUM ORANG SUKSES

8. KRITERIA KEPRIBADIAN
• PRIBADI TERBUKA, BAGIAN PRIBADI YANG DISADARI OLEH
DIRI SENDIRI DAN DITAMPILKAN KEPADA ORANG
LAIN ATAS KEMAUAN SENDIRI
• PRIBADI TERSEMBUNYI, BAGIAN PRIBADI YANG DISADARI
OLEH DIRI SENDIRI, TETAPI SECARA SADAR
DITUTUPI ATAU DISEMBUNYIKAN TERHADAP
ORANG LAIN
• PRIBADI BUTA / TERLENA, BAGIAN PRIBADI YANG TANPA
DISADARI OLEH DIRI SENDIRI, TERTUTUP TERHADAP
DIRINYA AKAN TETAPI TERSAMPAIKAN KEPADA ORANG
LAIN ATAU DIKETAHUI OLEH ORANG LAIN
• PRIBADI YANG TAK DIKENAL / GELAP, BAGIAN YANG TIDAK
DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN
8

9. MANFAAT KETERBUKAAN
• ORANG LAIN SENANG
• ORANG LAIN TIDAK IRI
• ORANG LAIN TIDAK SEGAN-SEGAN
• ORANG LAIN MERASA DEKAT
• ORANG LAIN MENJADIKAN LEBIH
AKRAB DENGAN KITA
• MEMBUKA PELUANG TERJADINYA
SALING TOLONG MENOLONG DAN
KERJA SAMA
• MENAMBAH KAWAN / SAUDARA
• MENINGKATKAN OPTIMISME,
MOTIVASI HIDUP DALAM
KEHIDUPAN
• MENGEMBANGKAN PERASAAN
HIDUP SEMAKIN BERMAKNA
• MUDAH MENGEMBANGKAN DIRI
UNTUK MENCAPAI SUKSES
DALAM HIDUP DAN KEHIDUPAN
9

10. PENGENALAN DIRI
(SELF AWARENESS)
TT BB
TTs
s GGEELLAAPP
10
TT BBUUTTAA
TGG
Ts
s
TT BB
TTEERRSSEE
MM
BBUUNNYYII
GG
TTEERR--
BBUUKKAA BB
TTss GG
TYPE KURA-KURA
Isolasi Diri
TYPE PEWAWANCARA
Intel
TYPE KERBAU DIRUANG KACA
Sombong
TYPE ORANG DEWASA
Demokrasi

11. A G A R S U K S E S
Daerah TERBUKA Harus Diperbesar
Atau :
Daerah BUTA, Harus Dikurangi / Dihilangkan
Dengan Cara :
Belajar, Mendengar Kritik, Instropeksi/Umpan Balik,
Konsultasi dan Diskusi
Daerah TERSEMBUNYI, Harus Dikurangi (Sesuai Profesi )
Dengan Cara :
Diskusi, Pergaulan / Komunikasi, Promosi / Iklan Diri
Daerah GELAP : Diperkecil / Digali
Melalui :
Eksperimen / Penelitian
11

12. CARA MEMPERLUAS
KETERBUKAAN
• BERANI BERTANYA
• BERANI MENGUNGKAPAKAN ISI HATI & PIKIRANNYA
• BERANI MENGINTROSPEKSI DIRI KEKUATAN &
KELEMAHAN
• MAU BELAJAR DARI ORANG LAIN
• BERDISKUSI
• MEMPROMOSIKAN / MEMPERKENALKAN DIRI,
RIWAYAT HIDUP / BIO DATA
• MAU MEMBERIKAN ILMUNYA KEPADA ORANG LAIN
• SIAP MENERIMA UMPAN BALIK / SARAN / KRITIK
DARI ORANG LAIN
• KONSULTASI
• MEMBUKA PERGAULAN, DAN LAIN - LAIN.
12

13. TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
10
11
12
13
14
15
123456789
BABAK I BABAK II BABAK III
PERMAINAN BISNIS KAPAL
No.

14. TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
TKS AWAL
TKT YAKIN
WAKTU
TKS AKHIR
TKT YAKIN
SELESAI
TERJUAL
R / L
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
30
BABAK I BABAK II BABAK III
PERMAINAN BISNIS KAPAL
No.

15. DDIISSKKOO HHAASSIILL PPEERRMMAAIINNAANN BBIISSNNIISS
1. APA ALASAN ANDA DALAM PENENTUAN TAKSIRAN PERTAMA
DAN TERAKHIR PADA TIAP-TIAP BABAK.
2. APAALASAN PENENTUAN TINGKAT KEYAKINAN TAKSIRAN PERTAMA
DAN TERAKHIR PADA TIAP-TIAP BABAK.
3. APA KESAN-KESAN ATAS DIRI PRIBADI ANDA SETELAH MELAKUKAN
PERMAINAN.
4. SAMPAI SEBERAPA JAUH CARA BERPIKIR DAN BERTINGKAH LAKU
ANDA SEHARI-HARI DALAM BEKERJA/BERUSAHA DAN BERBUAT
DIMASA LALU.
5. APAKAH HASIL YANG ANDA CAPAI MERUPAKAN HASIL USAHA
PRIBADI ATAU TERPENGARUH OLEH….(Target, Laba, Rugi, Teman/
Lingkungan).
6. APA MANFAAT YG DAPAT ANDA PELAJARI DALAM PERMAINAN INI.
7. APAKAH ANDA MELAKUKAN USAHA PERBAIKAN/ CARA-CARA YG
LEBIH BAIK ATAU MENGGUNAKAN PENGALAMAN TERDAHULU
DALAM PERMAINAN.
8. APAKAH POLA PIKIR DAN PERILAKU ANDA DALAM PERMAINAN
BISNIS LEBIH BAIK DARI PADA PERMAINAN LEMPAR GELANG.

16. TUJUAN PERMAINAN BISNIS
UNTUK MELIHAT :
1. Kemampuan pengelolaan dalam :
- perencanaan
- mengorganisasikan sumber daya
- pelaksanaan
- pengawasan dan pengendalian
2. Pengambilan keputusan secara cepat & tepat

17. 3. Kemampuan memilih resiko sedang.
4. Kemampuan dlm menggunakan pengalaman.
5. Tanggung jawab pribadi.
6. Pandai mencari/m-gunakan kesempatan.
7. Senang atas hal-hal yang memungkinkan
banyak pilihan.
8. Belajar dari kegagalan dan kemampuan
mengendalikan diri

18. CCIIRRII--CCIIRRII UUMMUUMM ((CCIIUUMM)) PPEENNGGUUSSAAHHAA
1. Menyukai Situasi Yang Memungkinkan
Banyak Pilihan
2. Suka Meneliti dan Memanfaatkan
Lingkungan
3. Pandai Membagi Waktu
4. Bersahabat ‘antara lain’ Untuk
Mendapatkan :
Informasi , Keterampilan dan
Kemudahan untuk Kerjasama

19. CCIIRRII--CCIIRRII PPOOKKOOKK ((CCIIPPOOKK)) PPEENNGGUUSSAAHHAA
1. Mampu Mengelola Usaha/Kerja y.i. dalam :
Perencanaan
Mengorganisasikan Sumber Daya
Melaksanakan Kerja
Mengawasi Pelaksanaan Kerja
Menilai Hasil Kerja
2. Mampu Mengambil Keputusan yang Tepat
3. Mampu Memilih Resiko Sedang
4. Bertanggung Jawab Secara Pribadi
5. Mampu Menggunakan Pengalaman
6. Mampu Memanfaatkan Waktu
7. Mampu Mengerjakan Sesuatu Secara Khas, Lebih Baik dan
Baru

20. Suatu kondisi dimana individu
merasakan adanya suatu
kekurangan/kelebihan dalam
dirinya,dan hal tersebut menuntut
adanya pemuasan

21. 1
3
4
5
2
Kebutuhan Harga Diri
Status, Harkat, Martabat
Teman, Kekasih, Keluarga, Masyarakat
Kebutuhan Keamanan
Tempat Tinggal, Pakaian, Senjata, Kendaraan,
Kebutuhan Dasar
Keb. Aktualisasi Diri
Kebutuhan Kasih Sayang
Aturan-aturan
Bernafas, Makan & Minum, Sex, Istirahat
Ilmu, Karya, Prestasi

22. LEMBAR JAWABAN PENILAIAN
KUESIONER KEYAKINAN MOTIVASI
No P I L I H A N 1 2 3 4 5
1 1 2 3 4 5
2 1 2 3 4 5
3 1 2 3 4 5
4 1 2 3 4 5
5 1 2 3 4 5
6 1 2 3 4 5
7 1 2 3 4 5
8 1 2 3 4 5
9 1 2 3 4 5
10 1 2 3 4 5
11 1 2 3 4 5
12 1 2 3 4 5
13 1 2 3 4 5
14 1 2 3 4 5
15 1 2 3 4 5
16 1 2 3 4 5
17 1 2 3 4 5
18 1 2 3 4 5
19 1 2 3 4 5
20 1 2 3 4 5
JUMLAH :
PENGUTAMAAN :

23. Pola anak 2,
bila Dewasa
tua yang
kekanakan
Pola remaja,
bila tua, 0r.tua
keremaja-remajaan
Pola orang
Dewasa

24. Pola Remaja
foya-foya
Remaja peraga,
pesolek/cari aman
Pola Remaja-
Kasmaran

25. Pola remaja
kuasa
Pola remaja
prestasi
Ambisius

26. Adalah daya gerak yg mencakup
dorongan, alasan, kemauan yg
timbul dari dalam diri seseorang
(isyarat) yg menyebabkan ia
berbuat sesuatu

27. Adalah keseluruhan fenomena/
gejala yg melibatkan tingkah laku
Individu sebagai hasil suatu
rangsangan situasi dan motif

29. Tunjukkan bahwa anda
mengharapkan terbaik dari
mereka dan yakinkan mereka
mampu melakukannya.

30. Ingatlah bahwa tidak cukup bagi mereka
untuk mengetahui apa yang ingin anda
capai, tetapi bagaimana hal itu dicapai.

31. • Anda harus mempercai orang lain.
• Mereka yg mampu harus diberi
kebebasan
untuk mengambil keputusan dan
melaksanakan kegiatan.

32. • Jika ada prestasi kerja yg menurun jangan
menggunakan sindirian/merendahkan.
• Diskusikan masalahnya, berikan keyakinan bahwa
mereka mampu meningkatkan prestasi kembali.

33. • Walaupun tujuannya mudah/sulit akan
tetapi bisa dicapai.
• Tujuan yang tercapai akan membawa
rasa
percaya diri.

34. • Jangan pernah memarahi orang dihadapan
orang lain.
• Bicaralah yg bijak dan jangan melupakan
prestasi kerja yg pernah dilakukan sebelumnya.
• Lakukan tindakan korektif jika ada yg melakukan
kesalahan, tetapi jangan sampai melukai
perasaan mereka.

35. • Imbalan dapat berupa : pujian, uang/barang
bahkan pengumuman.
• Ingatlah bahwa sangat effektif jika diberikan
langsung setelah prestasi itu ditunjukkan.

36. CIRI-CIRI ORANG YANG SUKSES
1. Orang yg sukses, penuh percaya diri – orang
yang gagal mudah percaya pada nasib.
2. Orang yg sukses selalu bertahan – orang yg
gagal berhenti terlalu awal.
3. Orang yg sukses, tidak pernah mengeluh –
orang yg gagal menganggap orang lain
sebagai penyebab.
4. Orang yg sukses, bersikap positif – orang yg
gagal bersikap negatif.

37. 5. Orang yg sukses, dapat mengatasi hal yg
tidak diharapkan – orang yg gagal tidak
mampu menghadapi hal yg tdk diharapkan.
6. Orang yg sukses, melihat cahaya dalam
kegelapan – orang yg gagal hanya melihat
kegelapan.
7. Orang yg sukses, menempatkan SDM sebagai
nilai yg tertinggi –orang yg gagal menganggap
manusia sbg alat.
8. Orang yg sukses, cermat dalam bekerja –
orang yg gagal ceroboh dalam bekerja.
9. Orang yg sukses, percaya dia dapat berubah
dan memperbaiki sesuatu – orang yg gagal
berpikir sebaliknya.

38. 10. Orang yg sukses, hidup mandiri – orang yg
gagal bergantung pada orang lain.
11. Orang yg sukses, giat berfikir – orang yg
gagal malas berfikir.
12. Orang yg sukses, tahu menempatkan diri –
orang yg gagal salah menempatkan diri.
13. Orang yg sukses, memecahkan masalah –
orang yg gagal terbawa masalah.
14. Orang yg sukses, berfikir jernih – orang yg
gagal berfikir ragu-ragu.

39. 15. Orang yg sukses, terus bekerja sebelum orang lain
berhenti -orang yg gagal,berhenti sebelum orang lain.
16. Orang yg sukses, menghadapi masalah sebagai
tantangan – orang yg gagal menghadapi masalah
sebagai beban.
17. Orang yg sukses, berkata “saya bisa”– orang yg gagal,
berkata “saya tidak bisa”
18. Orang yg sukses, apa yg dapat saya dapat berikan
untuk mereka- orang yg gagal apa yg saya terima dari
mereka.
19. Orang yg sukses, tekun berusaha walaupun gagal –
– orang yg gagal selalu mengingat kegagalan itu.
20. Orang yg sukses, kaya kreatif – orang yg gagal miskin
kreaktif.

40. 21. Orang yg sukses, tidak malu meminta pertolongan dari
orang lain, orang yg gagal malu meminta pertolongan.
22. Orang yg sukses, mengendalikan lingkungannya,orang
yg gagal, dibatasi lingkungannya.
23. Orang yg sukses, menanggapi tatangan sebagai
loncatan kemajuan, orang yg gagal menanggapi setiap
kegagalan sebagai rintangan.
24. Orang yg sukses, menciptakan kesempatan, orang yg
gagal semata-mata menunggu kesempatan.
25. Orang yg sukses selalu percaya diri dan tidak pernah
iri pada orang lain, orang yg gagal selalu rendah diri.

41. 26.. Orang yg sukses, selalu berprestasi, orang yg gagal
selalu bertopang dagu.
27. Orang yg sukses, tahu diri dan tidak selalu sama
dengan orang lain, orang yg gagal selalu
membandingkan dengan orang lain
28. Orang yg sukses, berpendirian teguh, orang yg gagal
mudah goyah.
29. Orang yg sukses, berfikir dulu baru bertindak, orang yg
gagal bertindak dahulu baru berfikir.
30. Orang yg sukses, berdisiplin diri, orang yg gagal
menurut kehendak hati.

42. Persaingan semakin tajam
Pesaing semakin banyak
Mutu semakin baik
Variasi produk lebih beragam
Harga semakin murah/bersaing
Penyerahan semakin cepat
Keuntungan semakin tipis

43. Mutu yang baik
Harga yang murah
Penyerahan tepat waktu
Service/ layanan purna jual
Safety
Moral

44. Terima Kasih