Enviar pesquisa
Carregar
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
•
Transferir como DOC, PDF
•
0 gostou
•
217 visualizações
شركة الاتصالات السورية
Seguir
Educação
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 2
Baixar agora
Recomendados
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
شركة الاتصالات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
شركة الاتصالات السورية
توظيف السعودية
توظيف السعودية
Saudiemp
Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال
Mohamed Reda
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
Eldaw Ali Yousif
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
شركة الاتصالات السورية
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
شركة الاتصالات السورية
اخلاقيات المهنةé (1).pptx
اخلاقيات المهنةé (1).pptx
AhmedElHefnawy25
Recomendados
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
شركة الاتصالات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
شركة الاتصالات السورية
توظيف السعودية
توظيف السعودية
Saudiemp
Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال
Mohamed Reda
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
Eldaw Ali Yousif
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
المجاملات مظهر فساد ضعوا اسس
شركة الاتصالات السورية
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
متى تستجيب الحكومة وتحدث هيئة او وزارة للتطوير الاداري والموارد البشرية والوظ...
شركة الاتصالات السورية
اخلاقيات المهنةé (1).pptx
اخلاقيات المهنةé (1).pptx
AhmedElHefnawy25
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
شركة الاتصالات السورية
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
محمد فارس
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
شركة الاتصالات السورية
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
شركة الاتصالات السورية
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
Abdullrahman Tayshoori
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
redagad2
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
شركة الاتصالات السورية
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
شركة الاتصالات السورية
مكتب المواطن.pptx
مكتب المواطن.pptx
SouhailOUAIDY
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
ssuser9e28fc
Dr. faiza
Dr. faiza
Charity Innovation
Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019
Khalil Amiri
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
Abdullrahman Tayshoori
التشريعات هي العصب الأساسي
التشريعات هي العصب الأساسي
شركة الاتصالات السورية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
تيشوري عبد الرحمن
HR
HR
mostafadola
وهم الأمان الوظيفى
وهم الأمان الوظيفى
Mohamed Ali Salem ,MBA,PMP,Scrum
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
تيشوري عبد الرحمن
2020 up dated 14
2020 up dated 14
احمد رجائي
Arabic
Arabic
Adeeb Alabbasi
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
شركة الاتصالات السورية
انواع الادارات
انواع الادارات
شركة الاتصالات السورية
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
شركة الاتصالات السورية
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
محمد فارس
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
شركة الاتصالات السورية
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
شركة الاتصالات السورية
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
Abdullrahman Tayshoori
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
redagad2
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
شركة الاتصالات السورية
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
شركة الاتصالات السورية
مكتب المواطن.pptx
مكتب المواطن.pptx
SouhailOUAIDY
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
ssuser9e28fc
Dr. faiza
Dr. faiza
Charity Innovation
Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019
Khalil Amiri
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
Abdullrahman Tayshoori
التشريعات هي العصب الأساسي
التشريعات هي العصب الأساسي
شركة الاتصالات السورية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
تيشوري عبد الرحمن
HR
HR
mostafadola
وهم الأمان الوظيفى
وهم الأمان الوظيفى
Mohamed Ali Salem ,MBA,PMP,Scrum
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
تيشوري عبد الرحمن
2020 up dated 14
2020 up dated 14
احمد رجائي
Arabic
Arabic
Adeeb Alabbasi
Semelhante a التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
(20)
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
متى نلغي دوائر واقسام الشؤون الادارية والموظفين
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
دور الادارة في عملية التحديث والتطوي1
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
الأهداف الأساسية للإصلاح في الخطة الخمسية العاشرة ظلت حبرا على ورق مع انتها ا...
مكتب المواطن.pptx
مكتب المواطن.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
Dr. faiza
Dr. faiza
Programme Electoral Ennahdha 2019
Programme Electoral Ennahdha 2019
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
المعهد الوطني للادارة العامة حلم تحقق
التشريعات هي العصب الأساسي
التشريعات هي العصب الأساسي
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
HR
HR
وهم الأمان الوظيفى
وهم الأمان الوظيفى
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
المشكلات والتحديات التي يواجهها القطاع 61
2020 up dated 14
2020 up dated 14
Arabic
Arabic
Mais de شركة الاتصالات السورية
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
شركة الاتصالات السورية
انواع الادارات
انواع الادارات
شركة الاتصالات السورية
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
شركة الاتصالات السورية
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
شركة الاتصالات السورية
قراءة في مفردات الاصلاح 2
قراءة في مفردات الاصلاح 2
شركة الاتصالات السورية
الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية
الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية
شركة الاتصالات السورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
شركة الاتصالات السورية
فلسفة ادارية في 28 جملة
فلسفة ادارية في 28 جملة
شركة الاتصالات السورية
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
شركة الاتصالات السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
شركة الاتصالات السورية
مرسوم وزارة التنمية الادارية
مرسوم وزارة التنمية الادارية
شركة الاتصالات السورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
شركة الاتصالات السورية
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
شركة الاتصالات السورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
شركة الاتصالات السورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
شركة الاتصالات السورية
القواعد الاساسية للقانون العام
القواعد الاساسية للقانون العام
شركة الاتصالات السورية
ايها السوريون الرائعون
ايها السوريون الرائعون
شركة الاتصالات السورية
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
شركة الاتصالات السورية
نموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرة
شركة الاتصالات السورية
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
Mais de شركة الاتصالات السورية
(20)
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
بعض المدراء السوريين الضعفاء وانعدام الرؤية التطويرية التي لاتناسب سورية الج...
انواع الادارات
انواع الادارات
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
قراءة في مفردات الاصلاح 2
قراءة في مفردات الاصلاح 2
الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية
الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
فلسفة ادارية في 28 جملة
فلسفة ادارية في 28 جملة
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
مرسوم وزارة التنمية الادارية
مرسوم وزارة التنمية الادارية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
القواعد الاساسية للقانون العام
القواعد الاساسية للقانون العام
ايها السوريون الرائعون
ايها السوريون الرائعون
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
نموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرة
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
Último
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
Mohammad Alkataan
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
r6jmq4dqcb
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
qainalllah
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
hakim hassan
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
shamsFCAI
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
MohamadAljaafari
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
hakim hassan
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
OmarSelim27
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
أمل عرفات محمد العربي . جامعة جنوب الوادي -كلية تربيه عام الفرقة الثالثة قسم اللغه العربيه
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
v2mt8mtspw
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Maher Asaad Baker
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
AhmedFares228976
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
575cqhpbb7
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
modarsaleh3
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
Último
(20)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
1.
والمواطنين الموظفين حول
اسوار والتعاميم التعليمات تيشوري الرحمن عبد لسيما والشركات المؤسسات اغل ق تحكم التي السوار يلحظ وشركاتنا مؤسساتنا امورناولسيما آلي ينظر من اوالوزير المدير السيد ومعرفة اذن دون لحد المعلومات اعطاء ممنوع العلمييين وجه في وتعرية الطخطاء كشف تريد رابعة سلطة العل م كان اذا العل م اما م وشركاتنا مؤسساتنا نغلق لماذا سؤالي ؟ احد صورة تلميع ولتريد الفاسدين ودب؟ هب لمن ومديرياتنا ومؤسساتنا وزاراتنا نفتح آن تريدنا ... يقولون كما الحجة كانت واذا هذه داطخل عقولكم افتحوا ولكن تشاؤون كما والمؤسسات المديريات وسوروا اغلقوا لياسادة لهم أقول وانا السوار رنان طنان كل م وليس للناس وطخدمة افعال الصل ح تتبدل ولم تواصلت الداري العمل واليات قليلة للسف النتائج لكن الصل ح عن نتكلم ونحن سنوات طخمس منذ النحسار من بدل تعقيدا وازدادت تفاقمت الرسمية المعاملت انجاز في والمماطلة التسويف ولغة الجهد الناس على يوفر قائما واقعا باتت الواحدة النافذة آن على اوتلك المؤسسة هذه في ويشاع يقال ما آن كما من كبيرة أعداد لشراء مناقصات عن علن ال في المؤسسات مبادرة سوى تكن لم النافذة هذه ايضا والزمن لاكثر الزينة آو للعرض كانت كما الموظفين طاولت على مركونة وحعلها الحاسوب اجهزة التعقيد من بكثير المواطنين معاملت ولتنجز وحضورا اتساعا تزداد والبيروقراطية الروتين مظاهر مادامت بعد المؤسسات آلي يصل لم الصل ح آن يعني ذلك فان ؟ واكثر شهرين آلي البناء ترحيص يحتاج لماذا : مثال ؟ اشهر اربعة آلي الرث حصر يحتاج لماذا ايا م؟ ةثلةثة آو يومين آلي يحتاج عقاري قيد على الحصول لماذا اسبوع؟ آلي يحتاج المختص التوةثيقي المكتب في توقيعها بعد العقاري السجل في معاملة تنفيذ لماذا آلي يحتاج الشعبي التسليف لمصرف قرض طلب تقديم لمادا15والطختا م الطوابع وعشرات ورقة وووووو؟ الذمة وبراءات سابقة مقالت في سابقا ذكرتها جوهرية نقطة آلي اعود ذلك كل عن وبعيدا لمبررلها كلف ودون تعقيد دون ومبسط يومي بشكل للناس الخدمات توفير في مرهون التنمية نجا ح مقياس آن البند في الواردة الستثمارات وانفا ق توظيف من الطخيرة السنوات في تتمكن لم كثيرة مؤسسات ولتزال المر الشروط آو القانونية آو الدارية المور ببعض الدارة دراية وعد م الداري العجز تراكم بسب الستثماري القاد م العا م موازنة في وتدور لتعود منها الستفادة من الناس ويحر م والبرامج الخطط انجاز تأطخر آلي يؤدي الذي النجا ح مقاييس وندوات اجتماعات عقد ليعني والتقويم الصل ح تجربة تقويم اعادة الحكومة من تستدعي ضرورة ةثمة آن الشفافية على تقو م واقعية عمل طخطة بل معسول لغوي مضمون ذات جذابة وبرامج وطخطط ووعود وطخطابات بانجازات المسؤؤل تطالب والمحاسبة المساءلة بمفهو م تأطخذ صعبة ليست واضحة الصحافة تعرفها والعلنية واحد آن في والتقصير النجا ح جوانب ومعرفة للقياس قابلة محسوسة لنكرس والمتابعة القياس على قادرة وكفاءات الدارة في وحديثة جديدة اساليب آلي تحتاج الشفافية هذه لكن المناسب الزمن وفي المناسب والمكان المناسب الوقت في المناسب النسان مقولة طبول صدى وليس وعمل فعل المطلوب وليتعامل كليا الصحافة عن يبتعد المسؤولين فبعض العل م اجهزة مع المسؤولين تعامل طر ق تتغير آن يجب اطلقا مباشرة بصورة معها كبيرة آو صغيرة مناسبة كل في لفتة بصورة عليها يقبل الطخر والبعض وفق نشاطه ومجالت عمله اظهار ليحسن المناسبات يقتنص فهو وتفهما ذكاء الكثر وهو الطخر والبعض الحقيقة عن النظر بغض يرغب التي الصورة يعملون والعاجزون الفاشلون آن الشأن هذا في والغريب واضحة بصورة تتباين المسؤولين قدرات فان وللحقيقة العل م بوسائل صورتهم تلميع على يجب واليو م افعالهم وعن عنهم تتحدث وحدها اعمالهم بان يؤمنون المؤهلون المتفوقون الملتزمون الجادون اما اجل من وليس سوية اجل من يعمل من آلي بحاجة لننا لهم والثاني الول الصف مواقع واسناد هؤلء عن البحث العل م اما م صورة تلميع بشار الرئيس للسيد التطويرية الذهنية آلي وينتمي والعصرنة والتطوير الصل ح لتنفيذ يعمل من آلي بحاجة نحن اعتقد ما على ضوئية سنوات وبينه بيننا مازال الذي السد
2.
التربية وزارة في
متطور عمل واسلوب الية عن بالبحث تتلخص جديدة عمل الية التربية وزارة تسلمه منذ التربية وزير سعد علي الدكتور الستاذ وضع لقد في عمل كادر تسميتهم وتمت حية اجنبية ولغات معلوماتي تمكين لديهم والذين العالية العلمية والشهادات الكفاءات مصلحة اجل من بها والعمل الوزارات باقي على تعميمها يمكن اللية وهذه الفرعية والدارات المركزية الدارة جهود آلي بحاجة الوطن ل ن وغيرها والخدمية التنتاجية المؤسسات كل في جيدة تنتائج تحقيق اجل ومن سورية ابنائه جميع زمنية وبرامج واضحة عمل مقاييس ثم والقياس للمعرفة قابل رقمي علمي بشكل شيء كل وتنحدد والشعارات التنشائي الكل م عن تنتخلى آ ن يجب الزمن تنهاية وفي سورية في ومؤسسة دائرة اصغر آلي تنزول الحكومة من بدءا ذلك اساس على المحاسبة مادي الجزاء يكو ن وقد منها مطلوب ماهو تنفيذ في قصرت التي الجهة محاسبة تنستطيع ما لمر المخصص ترفيع عد م آو المسؤولية من اوحرما ن للعمل وسقوف واسوار حواجز وتشكل العمل تعرقل التي القديمة والتعليمات التعاميم بكل النظر اعادة يجب من عنده ما ويقد م ويبادر يبتكر بحيث والموظف للعامل والمروتنة الحرية من المزيد ومنح تنتاج وال والبداع الموظفين جميع ترفيع وعد م افكار9وبين وجهده وقته العمل يعطي والذي والمبدع النشيط بين تمييز دو ن % التنتاجية والقليل واللمبالي المهمل تربية دبلو م – اقتصاد دبلو م تيشوري الرحمن عبد ادارة دبلو م سورية تنساء موقع في باحث :هاتف طرطوس353870 :متحرك094672298 اللكتروتني البريد
Baixar agora