El documento trata sobre la calidad de vida y el desarrollo sustentable. Explica que la calidad de vida es un concepto subjetivo que depende de factores físicos, psicológicos y sociales. También describe algunos indicadores para medir la calidad de vida como el Índice de Desarrollo Humano y factores como la salud, educación e ingresos. Finalmente, señala que el objetivo final del desarrollo debe ser mejorar la calidad de vida de forma sostenible sin dañar el medio ambiente.

1. Calidad de vida y
Desarrollo
sustentable
Instituto Superior de Ciencias
Materia: Desarrollo sustentable
Titular: Lic. Abelardo Serrano Sáenz

2. Calidad de vida
• Es la percepción que un individuo tiene de su
lugar en la existencia, en el contexto de la
cultura y del sistema de valores en los que
vive y en relación con sus objetivos, sus
expectativas, sus normas, sus inquietudes.
Se trata de un concepto muy amplio que está
influido de modo complejo por la salud física
del sujeto, su estado psicológico, su nivel
de independencia, sus relaciones sociales,
así como su relación con los elementos
esenciales de su entorno.

3. Nivel de vida
• El nivel de vida son aquellas condiciones de vida
que tienen una fácil traducción cuantitativa o
incluso monetaria como la renta per cápita, el
nivel educativo, las condiciones de vivienda,
es decir, aspectos considerados como categorías
separadas y sin traducción individual de las
condiciones de vida que reflejan como la salud,
consumo de alimentos, seguridad social, ropa,
tiempo libre, derechos humanos. Parece como si
el concepto de calidad de vida apareciera cuando
está establecido un bienestar social como ocurre
en los países desarrollados.

4. Calidad de vida
• La calidad de vida tiene su máxima expresión en la calidad de
vida relacionada con la salud. Las tres dimensiones que
global e integralmente comprenden la calidad de vida son:
– Dimensión física: Es la percepción del estado físico o la salud,
entendida como ausencia de enfermedad.
– Dimensión psicológica: Es la percepción del individuo de su
estado cognitivo y afectivo como el miedo, la ansiedad, la
incomunicación, la perdida de autoestima, la incertidumbre del
futuro. También incluye las creencias personales, espirituales y
religiosas como el significado de la vida y la actitud ante el
sufrimiento.
– Dimensión social: Es la percepción del individuo de la
relaciones interpersonales y los roles sociales en la vida como la
necesidad de apoyo familiar y social, la relación médicopaciente, el desempeño laboral.

5. Características de la calidad de vida
Concepto
subjetivo
Concepto
universal
Interdependencia
Calidad
de vida
Concepto
dinámico
Concepto
holístico

6. Características de la calidad de vida
• Concepto subjetivo: cada ser humano tiene su concepto
propio sobre la vida y sobre la calidad de vida, la felicidad.
• Concepto universal: las dimensiones de la calidad de vida
son valores comunes en las diversas culturas.
• Concepto holístico: la calidad de vida incluye todos los
aspectos de la vida, repartidos en las tres dimensiones de la
calidad de vida, según explica el modelo biopsicosocial. El
ser humano es un todo.
• Concepto dinámico: dentro de cada persona, la calidad de
vida cambia en periodos cortos de tiempo: unas veces somos
más felices y otras menos.
• Interdependencia: los aspectos o dimensiones de la vida
están interrelacionados, de tal manera que cuando una
persona se encuentra mal físicamente o está enferma, le
repercute en los aspectos afectivos o psicológicos y sociales.

7. Estilos de Vida y Calidad de Vida
• Estilo de vida es un conjunto de
comportamientos o actitudes que desarrollan
las personas, que unas veces son saludables
y otras son nocivas para la salud y vida. Todo
estilo de vida se basa en:
– Reacciones Habituales Individuales y Pautas de
Conducta Aprendidas, las cuales están
relacionadas e influenciadas por:
• Los padres, la familia, hermanos, la escuela, amigos, la
calle, profesores, medios de comunicación, pandillas,
trabajo, etc.

8. Estilo de vida saludable
• Es aquel que permite ir introduciendo en la
manera de vivir de las personas, pautas de
conductas, que tanto individual como
colectivamente de forma cotidiana, mejora
su calidad de vida.
– Todo estilo de vida está favorecido por los
hábitos, costumbres, modas, valores existentes y
dominantes en cada momento en cada
comunidad; estos factores enumerados tienen
como característica común que son aprendidos y
por tanto modificables a lo largo de toda la vida.

9. Indicadores Calidad de Vida
• Un indicador de calidad es una medida
cuantitativa que refleja la cantidad de calidad que
posee dicha actividad. Por tanto, sirve no sólo
para evaluar un determinado aspecto de la calidad
del servicio, si no para realizar un seguimiento
de dicha medida a lo largo del tiempo y poder
comparar la calidad asistencial bien en un
mismo centro en diferentes periodos de tiempo
(obtención de datos longitudinal), o entre
diferentes centros de un mismo sector en el
mismo periodo de tiempo obtención de datos
transversal).

10. Indicadores Calidad de Vida
• Un indicador comúnmente utilizado para medir la
calidad de vida es el Índice de Desarrollo Humano
(IDH), establecido por las Naciones Unidas para
medir el grado de desarrollo de los países a través
del Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), cuyo calculo se realiza a partir
de las siguientes variables:
– Esperanza de vida.
– Educación (en todos los niveles)
– PBN per Cápita.
– Los países con el IDH mas alto son Nueva Zelanda, Noruega,
Australia, Suecia, Canadá y Japón.

11. Indicadores de Calidad de vida
• Tener. Se trata del dominio y control de las
condiciones materiales indispensables para la
supervivencia y para evitar la pobreza. Se refiere a las
necesidades de nutrición, de ambiente saludable (aire,
agua, clima), de atención de enfermedades, entre
otras. Se consideran los siguientes indicadores
principales:
–
–
–
–
–
–
Los recursos económicos (o ingresos).
Las condiciones de la vivienda.
El empleo.
Las condiciones y ambiente del trabajo.
La salud.
La educación.

12. Indicadores de Calidad de vida
• Amar. Se refiere al vínculo de la persona
con otras y su identificación como
comunidad. Se utilizan indicadores, como
los siguientes.
– Arraigo y contacto con la comunidad local.
– Apego a la familia y a los parientes. •
Patrones vigentes de amistad.
– Vínculos con compañeros de asociaciones y
organizaciones.
– Relaciones con los compañeros de trabajo.

13. Indicadores de Calidad de vida
• Ser. Se trata de la integración social y ambiental
en general, permitiendo el desarrollo personal y
evitando el aislamiento. Cuentan con los
siguientes indicadores:
– Participación en las decisiones y actividades que
influyen en su vida.
– La actividad política.
– Oportunidad para realizar actividades recreativas.
– Oportunidad de una vida significativa en el trabajo.
– Oportunidad de integración y de disfrute de la
naturaleza (contemplación, paseos, jardinería,
crianza).

14. Misión de la calidad de vida
• Más en concreto, se puede decir que la misión de la Calidad de
Vida es medir:
– La seguridad en la alimentación y en la salud, principalmente.
– La disponibilidad y el uso del agua, el sentimiento de pertenencia
a un grupo social.
– El deseo de poseer cosas materiales, es decir de propiedad.
– El deseo de comunicación.
– El de educación.
– La necesidad de proteger y preservar el medio ambiente.
Involucrando las áreas de nutrición, salud, educación, derechos
humanos, seguridad social, vivienda, seguridad laboral.
• La calidad de vida es un proceso dinámico de una persona u hogar
determinados, que cambia constantemente y de forma casi
imperceptible.

15. Fuentes del bienestar
• Se puede hablar de un “x” nivel de calidad de vida en un
momento o periodo determinado. Para eso, existen seis
fuentes de bienestar, o en su caso, de posible medición:
– El ingreso corriente.
– Los derechos de acceso a los servicios o bienes
gubernamentales (gratuitos o de bajo costo).
– La propiedad (que conforma el patrimonio básico).
– Los niveles educativos, las habilidades y las destrezas,
entendidos como expresiones de la capacidad de entender y
hacer en el mundo social.
– El tiempo disponible para la educación formal o informal, la
recreación, el descanso y las tareas domésticas.
– La propiedad de activos no básicos como el caso del automóvil
y la vivienda, y la capacidad de endeudamiento del individuo y
del hogar.

16. Índices de Calidad Vida
•
Para determinar la calidad ambiental del medio ambiente, sus
características pertinentes y significativas deben ser medibles y
cuantificables a través de indicadores e índices ambientales que
permitan una gestión eficiente.
– Indicadores Ambientales
•
Los tomadores de decisiones requieren de información oportuna, precisa y fiable acerca del
medio ambiente y el desarrollo sustentable. Los indicadores poseen el potencial de constituir
importantes herramientas en la comunicación de la información científica y técnica. Asimismo,
pueden facilitar el acceso a dicha información a los diferentes grupos de usuarios, y así
transformar la información en acción.
– Índices Ambientales
•
En los últimos años, se han llevado a cabo algunos intentos para desarrollar índices
integrales relacionados con varios aspectos del ambiente dentro del marco del desarrollo
sustentable. Hammond et al (1995) discutió un acercamiento sistemático para medir y
reportar la actuación de la política ambiental en el contexto del desarrollo sustentable y
proveer de un marco conceptual (PSIR) para desarrollar índices integrales para
contaminación/emisión, reducción de recursos, biodiversidad e impacto humano/exposición.

17. Índices de Calidad de Vida
• Para a la comprensión conceptual de calidad
de vida se requiere entender que:
– El término “vida” se refiere única y
exclusivamente a la vida humana en su versión
no tanto local como comunitaria y social.
– Así mismo el término “vida” requiere hacer
referencia a una forma de existencia superior a la
meramente física que incluiría al ámbito de
relaciones
sociales
del
individuo,
sus
posibilidades de acceso a los bienes culturales,
su entorno ecológico-ambiental, los riesgos a que
se encuentra sometida su salud física y psíquica,
etc.

18. Costes Ambientales
•
La calidad de vida es un elemento mediador en todo lo competente a lo ambiental y el
desarrollo. En países con crecientes marginalidades a todo nivel, alcanzar el bienestar en
su óptimo sentido no es simple. Es pertinente unificar criterios para medir los avances al
respecto. En esta línea de trabajo, desde 1990 el Informe de Desarrollo Humano del
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) emite diagnósticos anuales
para 160 países con la pretensión de diseñar prognosis acordes al denominado Desarrollo
Humano Sostenible (DHS), el cual se cuantifica a través del Índice de Desarrollo Humano
(IDH). Estos informes son el resultado de la yuxtaposición de una gama de variables con
un espectro relativamente amplio de respectivos indicadores. Allí logra recogerse un
conjunto homogéneo de lo requerido para medir calidades de vida, el cual fue acogido en
consenso por el Banco Mundial (BM) y el Fondo Monetario Internacional (FMI). No
obstante, dicho informe no parte de una revisión crítica a las desventajas de colocar datos
que descansan tras el único fuero de lo cuantitativo, pues arroja rangos y escalafones de
países que sí llegasen a completarse con peculiaridades propias trastornaría notoriamente
ese orden anunciado, ya que, por ejemplo, se desconoce la incidencia y real envergadura
de los conflictos armados en las formas de vida, desplazamiento y segmentación del tejido
social, y en consecuencia, de la calidad del vivir.

19. •
•
Sin embargo, no puede desconocerse las fortalezas teóricas y conceptuales del Índice de Desarrollo
Humano (IDH), dado que es un punto de vista alternativo que replantea los estilos de progreso y la
forma convencional de medirlo. Se trasciende la valoración ortodoxa de desarrollo como crecimiento
(acumulación), industrialización, auge de mercados y, en general, avances macroeconómicos. Las
gentes no son entidades anónimas y abstractas para que sean ignoradas en su sentir y percepción
subjetiva e intersubjetiva de bienestar. “Los índices de calidad de vida o del desarrollo humano que
están siendo diseñadas por las Naciones Unidas y algunas universidades y gobiernos, esperan integrar
diferentes variables que han sido identificadas como objetivos posibles de la humanidad. Algunas de las
variables recientemente agregadas tratan de involucrar lo que los cinco sentidos le dan al bienestar
humano: visión, gusto, tacto, olor, sonidos; otros incluyen visiones platónicas de la felicidad como la
belleza, justicia y verdad. De esta forma la ética, el poder, el conocimiento y el placer están
reemplazando el PIB.
Los indicadores oficiales de progreso y calidad de vida deben ser complementados con otros que
evidencien la real trascendencia de las políticas públicas y de desarrollo. Usualmente se aplaude
victoriosamente los progresos cuando los gobiernos exponen cifras positivas de incrementos
exponenciales, de las cuales infieren beneficios extensibles a todo un país. Sin embargo, es escaso que
se equiparen los avances macroeconómicos con asuntos como la distribución del ingreso y la riqueza, o
la posesión y grado de concentración de la propiedad del suelo. Un cuestionamiento concienzudo de ello
conlleva a conjeturas y dilemas éticos y morales que confrontan las economías y los ordenes
establecidos. Replantear la calidad y las formas de vida es revaluar también el modelo de sociedad. Por
su parte, la economía no es ajena a la lupa de las eticidades y la moral política y civil como garantes de
la equidad: principio supremo en que se sustenta la calidad de vida como vida digna, apelando, en
esencia, a la justicia social como valor sublime.

20. • Es igualmente claro que algunos estilos de desarrollo, producción y
consumo son intrínsecamente incompatibles con la preservación de
la calidad ambiental e incluso de la calidad de la vida. La meta final
del desarrollo socioeconómico es, o debería ser, el mejoramiento
sostenido de la calidad de la vida de los seres humanos.
• Si escrutamos el hecho de lo que es vivir en una sociedad de
masas, nos encontramos repetidamente con sujetos enajenados
cuyo espacio vital está congestionado de artefactos que le ha
brindado la tecné. La posesión y disfrute de bienes no garantiza la
plena conformidad del hombre. A ello se dirige cierta corriente
naturalista que, persiguiendo nivelar y solidarizar al sujeto con el
medio, pretende modos de vida sencillos y naturales donde las
necesidades primarias se compensan de manera simple, no
opulenta. Sí hoy pensamos que tener calidad de vida es contar con
teléfono celular, nada raro que el día de mañana calidad de vida
sea la posibilidad de apagarlo para evadir el estrés de la vida diaria.

21. Valores y Participación Ciudadana
en Desarrollo Sustentable
•
•
•
El desarrollo sostenible es un proceso de cambio progresivo en la calidad
de vida del ser humano, que lo coloca como centro y sujeto primordial del
desarrollo, por medio del crecimiento económico con equidad social, la
transformación de los métodos de producción y de los patrones de
consumo que se sustentan en el equilibrio ecológico y el soporte vital de la
región.
Este proceso implica el respeto a la diversidad étnica y cultural regional,
nacional y local, así como el fortalecimiento y la plena participación
ciudadana en convivencia armónica con la naturaleza, sin comprometer y
garantizando la calidad de vida de las generaciones futuras.
El desarrollo local sostenible se centra en la búsqueda del mejoramiento de
la calidad de vida humana en el ámbito local. Se construye a partir del
protagonismo real de las personas (familias, niños/as, productores,
organizaciones e instituciones locales). La cultura individualista de
competencia mercantil, la baja autoestima, la dependencia política y
económica de las instituciones centrales y agentes externos, falta de
confianza en la capacidad de gestión comunitaria, son entre otros los
obstáculos para alcanzar el desarrollo local sostenible.

22. Cumbres Mundiales sobre
Desarrollo Sustentable
• Conferencia de Rio (Brasil 1992)
– Agenda 21.
– La Declaración de Rio (27 principios) .
– La Convención Marco de las Naciones
Unidas sobre el Cambio Climático y el
Convenio Sobre Diversidad Biológica.

23. Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible en
Johannesburgo, Sudáfrica (2002)
•
•
El lunes 26 de agosto del 2002, se inició la Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible en
Johannesburgo, Sudáfrica. Su objetivo es evaluar la Cumbre de la Tierra celebrada hace
diez años en Río y adoptar medidas para lograr un desarrollo apto para las futuras
generaciones.
El concepto de “desarrollo sostenible” se consagró en la Cumbre sobre Medio Ambiente y
Desarrollo, celebrada en Río de Janeiro en 1992. En términos de la ONU se define como
“el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de
las generaciones futuras para satisfacer las suyas”, cuyos parámetros centrales son:
–
–
–
•
•
•
Crecimiento Económico y Equidad.
Conservación de Recursos Naturales.
Desarrollo Social
Teniendo en cuenta el retroceso que ha sufrido el desarrollo sostenible en estos diez años
que han pasado desde la Cumbre de la Tierra de Río, los participantes viajaron bastante
desalentados a Sudáfrica.
Los balances realizados en una multiplicidad de espacios no gubernamentales, casi sin
excepción coinciden en señalar que la aplicación de la Agenda 21 de Río ha sido mínima o
nula. Sin embargo, de allí surgieron algunos tratados de importancia.
Tan es así que en la agenda de Johannesburgo consta la ratificación de una serie de esos
tratados como el Protocolo de Kioto, el Protocolo de Cartagena sobre Bioseguridad, el
Tratado Internacional sobre Recursos Genéticos de Plantas, etcétera. Como se sabe,
varios de estos tratados han sido impugnados por Estados Unidos. Resta por ver si la
presión logrará impedir que se concreten las ratificaciones esperadas.

24. Sistemas de Gestión Medioambiental SGMA,
Normatividad ISO 14000 y otras
• Un Sistema de Gestión Medioambiental (SGMA) es aquella parte
del sistema de gestión general que comprende: la estructura
organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los
procedimientos, los procesos y los recursos para determinar y llevar
a cabo una política medioambiental. Un Sistema de Gestión
Medioambiental (SIGMA) se basa en cuatro elementos clave:
• 1. La gestión medioambiental
– Es el instrumento fundamental para ejecutar la política medioambiental
del municipio. Se trata de integrar en la gestión municipal, aspectos
relativos al medio ambiente, apoyándose en una serie de instrumentos
que ayudan a su aplicación: manual interno, programa, evaluaciones
medioambientales, etc. Sin embargo, a diferencia de una aplicación
estrictamente normativa, el municipio puede determinar el “ritmo” de
aplicación de mejoras medioambientales, las cuales se van realizando
de manera continua.

25. Las auditorias medioambientales
•
2. Las auditorias medioambientales.
– Son un instrumento de gestión que comprende la evaluación sistemática, objetiva,
documentada y periódica del funcionamiento del Sistema de gestión medioambiental
(organizaciones, procedimientos que aseguren la protección medioambiental y la
adecuación de las actuaciones del municipio a sus políticas medioambientales). Es
decir, comprueba periódicamente si el Sistema de gestión medioambiental se está
aplicando y funciona adecuadamente.
•
3. Validación
– Validación del Sistema de gestión medioambiental por parte de verificadores
medioambientales independientes, imparciales y reconocidos para actuar en todo el
ámbito comunitario. Esta validación otorga validez oficial en todo el ámbito
comunitario al Sistema de gestión medioambiental implantado en el Ayuntamiento.
•
4. Información
– Información al público y a todos los agentes turísticos acerca del comportamiento del
Ayuntamiento en materia de medioambiente, a través de la declaración
medioambiental. Una vez que el Ayuntamiento ha definido voluntariamente las
actuaciones que quiere llevar a cabo en materia medioambiental debe proceder a la
implantación de las mismas.

26. ISO-14000
• Surge a partir de la Cumbre de Rio.
• Las normas ISO 14000 consisten en una serie de normas y guías
internacionales que tratan sobre la “Gestión Ambiental” (lo que la
empresa hace para minimizar los efectos perjudiciales de sus
actividades sobre medio ambiente).
• ISO 14000 se ocupa de la manera en que la empresa desarrolla sus
actividades y no se ocupa, al menos de manera directa, de los
resultados de dichas actividades.
• Las normas ISO 14000 son normas voluntarias y genéricas. Pueden
ser implementadas por una amplia gama de organizaciones
cualquiera que sea su nivel actual de desempeño ambiental.
– La norma, cuyos requisitos deben cumplirse para obtener la
certificación del Sistema de Gestión Ambiental de la empresa, es la
norma “ISO 14001-Sistemas de Gestión Ambiental. Especificaciones y
directivas para su uso”.

27. Las ventajas de ISO 14000
• Reduce el costo de la administración de
residuos.
– Promueve el ahorro en el consumo de energía y
materiales.
– Disminuye los costos de distribución.
– Mejora la imagen corporativa frente a los
organismos reguladores, los clientes y el público
en general.
– Es marco para la mejora continua del desempeño
ambiental de la organización.400 para la
empresa son: