Variables que el candidato puede aprender a utilizar a su favor. Aspectos más importantes a tener en cuenta en un proceso de selección y cómo estar preparado para superarlo con éxito.
Autor: Montaner & Asociados
1. El Proceso de Selección de Personal Desarrollado para: ZARAGOZA ACTIVA. Programa ACTIVATE
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5. El Proceso de Selección 5- SE ELABORA UN INFORME ( consultorías) 4- PRUEBAS DE EVALUACIÓN 3- ENTREVISTA 2- LLAMADA TELEFONICA 1- ENVIO CV 0- OFERTA: analisis del puesto