SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 18
Baixar para ler offline
Primaria 2014
ESTRATEGIAS INNOVADORAS
PARA EL DESARROLLO DEL
ÁREA DE CIUDADANÍA
Capacitadoras:
Lourdes Leyva Atencio
COLECCIÓN 2015
Ingresa a:
WWW.COREFO.COM
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
Contactos Corefo:
1. Prof. Jacobo Miranda C.
Subgerente de Capacitaciones y Proyectos especiales
Correo electrónico: jmiranda@corefo.com
Cel: 946043976
2. Prof. José G. Landeo P.
Coordinador de Capacitaciones
Correo electrónico: jlandeo@corefo.com
Cel.: 961593980
3. Prof. Willy Silva A.
Coordinador de Capacitaciones y Soporte técnico
Correo electrónico: wsilva@corefo.com
Cel.: 943216042
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
I. Convivencia democrática y promoción del bien común
Situación de conflicto
En el Perú, se han puesto de manifiesto profundos conflictos éticos valorativos de
sus ciudadanos lo que se evidencia en los efectos negativos en el desarrollo
personal y social.
Predomina una visión individualista de la vida, desarraigada de los lazos
comunitarios, la indiferencia ante el sufrimiento del otro, la poca participación
política y social.
Por ello, hoy ya no solamente es necesario sino urgente formar desde el hogar y
desde las instituciones educativas, con el objetivo de educar ciudadanos capaces
de diferenciar lo justo de lo injusto, de ponerse en el lugar del otro y de desarrollar
capacidades superiores bien definidas hacia la toma correcta de decisiones y la
resolución de conflictos.
Las áreas académicas deben ser un espacio de formación, ya que el desarrollo
moral del estudiante debe darse tanto dentro de las aulas como en otros espacios,
demandando el pleno conocimiento de las características del desarrollo moral y de
las habilidades sociales que se deben desarrollar para lograr revertir esta situación
de conflicto.
Ante esta situación, debemos plantearnos políticas de solución, que puedan ser
aplicables a nivel nacional y que nos lleven a revalorizar la dignidad del ser
humano y la defensa de los derechos fundamentales: Vida, Libertad e Igualdad.
Para formar una sociedad más democrática debemos ser conscientes de la crisis
por la que atravesamos, puntualizando tres expresiones de conflictos éticos:
1. El problema de la corrupción
2. La situación de discriminación
3. La violencia social
El problema de corrupción: Ha traído consecuencias afectando la confianza y
credibilidad de la población hacia las autoridades e instituciones del Estado
deteriorando la orientación ética de las personas que debieron ser ejemplo para
nuestra niñez y juventud.
La situación de discriminación: A pesar de las numerosas leyes que afirman la
igualdad de derechos de las personas y rechazan toda forma de discriminación, a
diario se ven casos de intolerancia, rechazo, exclusión y violencia expresados a
través de miradas, gestos y comportamientos que afectan la vida cotidiana de miles
de niños y adolescentes en nuestro país.
La violencia social: Constituyen violaciones graves a los derechos fundamentales
de las personas y se evidencian en consecuencias físicas, éticas, emocionales y
académicas.
Aún se conocen casos de instituciones educativas que a través de la humillación
esperan modificar una conducta del estudiante. Medida que es apoyada por los
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
padres de familia. A esta situación, se le agregan actos de abuso sexual los que
debemos denunciar al Ministerio de Educación.
Con la finalidad de revertir esta situación y asumiendo que las experiencias de
crisis nos dan una oportunidad de crecimiento individual y colectivo, plantearemos
las medidas de solución basadas en el aprender a convivir democráticamente
buscando el bien común.
Caminando hacia una convivencia democrática
La democracia debe ser entendida como un sistema político, una organización del
Estado y una forma de convivencia social entre los seres humanos, basada en el
respeto, en el reconocimiento de la dignidad de las personas en su condición de
sujetos de derechos y responsabilidades.
Si consideramos este concepto de democracia y lo trasladamos al ámbito
educativo, nos deberíamos preguntar: ¿Qué supone hablar de una educación para
la democracia y la paz?
Supone la construcción de una experiencia escolar formativa para desarrollar
valores, actitudes, habilidades socioemocionales y éticas que sustenten una
convivencia social donde todos participan, comparten y se desarrollan plenamente.
Una manifestación de la democracia en el colegio es enseñar a los estudiantes a
convivir democráticamente.
Podemos definir dicha convivencia democrática como el conjunto de relaciones
interpersonales, horizontales, caracterizadas por el respeto y valoración del otro,
construida y aprendida desde la vivencia cotidiana y el dialogo intercultural en la I.E
con la participación de todos los miembros de la comunidad educativa. Busca
favorecer el desarrollo de vínculos afectivos y de identidad, de ejercicio ciudadano
y responsabilidades, contribuyendo a la solución pacífica de conflictos y la solución
de un entorno seguro y protector.
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
Para lograr una convivencia democrática en el aula no basta con la ausencia de
problemas, de discriminación y exclusión. Se hace necesario considerar estas
características propias de una educación democrática:
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
Clima positivo y motivador
Los mejores aprendizajes se dan en una ambiente de paz, lo que influye en la conducta
de los estudiantes y mejora la interacción de los agentes educativos.
Valoración de las diferencias
Implica respetar y valorar a las personas sin ninguna distinción, parte del reconocimiento
de la diversidad humana y de sus derechos, permite ejercitar el principio de
interculturalidad en el marco de la igualdad.
Diálogo constructivo
El dialogo requiere tener la actitud y disposición consciente de oír y comprender lo que la
otra persona está diciendo, implica también saber expresar.
Oír y comprender no significa estar de acuerdo, se trata de abrirse a nuevas posibilidades.
Trabajar colaborativamente
El trabajo colaborativo se manifiesta cuando los estudiantes aprenden de forma recíproca
siendo relevante la interdependencia en el cumplimiento de la tarea, que individualmente
se realiza creando así una retroalimentación a nivel grupal.
Educación en valores
Ante un clima poco favorable y motivador para una buena convivencia democrática, la
educación en valores éticos permitirá desterrar todo prejuicio, subestimación y
discriminación.
Resolución de conflictos
Es la capacidad para enfrentarse hábilmente a situaciones percibidas como difíciles o
conflictivas. Busca que los estudiantes se pongan de acuerdo ante un hecho que
concierne a todos mediante la reflexión crítica.
Participación y responsabilidad democrática
La participación es el pilar de la democracia, que impulsa el trabajo colaborativo y fija
objetivos comunes.
La responsabilidad permite hacerse cargo de un problema, de tomar una decisión, de
mejorar una situación o de promover el bien colectivo.
Protagonismo de los estudiantes
Los estudiantes son los protagonistas de sus procesos formativos, debemos verlos como
sujetos con participación activa en asuntos de bien común.
Maestro competente
La presencia de un maestro competente permite aprender a aprender, aprender a hacer,
aprender a convivir en la construcción de una cultura cívica y del ejercicio ciudadano de
los estudiantes reconociéndolos como iguales en derecho y dignidad, por lo tanto con
capacidad de decidir sobre asuntos que consideren importantes.
Un maestro que aplique estrategias como el trabajo colaborativo, estudio de casos, juego
de roles, clarificación de valores entre otros.
En la convivencia en la escuela resulta fundamental comprender la necesidad de
cooperación y solidaridad como base del funcionamiento social, de tal forma que la
convivencia escolar es una oportunidad de aprendizaje social, buscando primordialmente
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
la participación del estudiante para su futura identificación con las normas de la Institución
y su actuar coherente a lo que considera importante, lo que le sirve de práctica para su
participación en la vida de su sociedad.
Algunos ingredientes para que esta identificación se ejecute son:
Cambio del sentido de las reglas:
Desde un sentido punitivo (cumple o verás lo que te pasa) a uno que busque fomentar la
responsabilidad por los otros y la construcción de la comunidad.
Cambio en la participación, responsabilidad y desarrollo:
Considerar que los estudiantes no son productos terminados a quienes se les debe hacer
un control de calidad para ver si sirven o no. Son seres humanos y por ello naturalmente
diversos, pero además son sujetos en desarrollo.
La tarea de la educación es brindar oportunidades para su desarrollo desde su zona de
desarrollo actual hasta su zona de desarrollo próximo (Vigotsky).
La participación pone en marcha al educando porque lo compromete desde su unicidad
con el proceso social del cual debe ser protagonista, pero eso nunca lo logrará si la
escuela no le brinda oportunidad para ejercer tales habilidades.
Cambio de rol de los profesores:
Pasar de ser los agentes de control y responsables únicos de todo, quienes solucionan
los conflictos, a ser mediadores, monitores, facilitadores del desarrollo de sus estudiantes,
intencionado contextos pertinentes que les den oportunidades de desarrollo efectivas. El
docente debe inspirar confianza en la relación pedagógica y debe creer en su estudiante.
Si educamos en el siglo XXI, debemos ver en cada estudiante un ciudadano capaz de
impactar en la vida y rumbo de su sociedad. Para ello debe desarrollar determinadas
capacidades:
 Disponer de habilidades para participar activa y plenamente en la vida cívica.
 Significa construir, aceptar y practicar normas de convivencia acordes con los
valores democráticos.
 Ejercitar los derechos, libertades, responsabilidades y deberes cívicos
 Defender los derechos de los demás.
En síntesis supone comprender la realidad social en que vive, afrontar la
convivencia y los conflictos empleando el juicio ético basado en los valores y
prácticas democráticas, y ejercer la ciudadanía.
Actuando con criterio propio, contribuyendo a la construcción de la paz y la
democracia.
Manteniendo una actitud constructiva, solidaria y responsable ante el cumplimiento
de los derechos y obligaciones cívicas.
II. Ejercicio ciudadano democrático e intercultural
La ciudadanía
Se convierte en un proceso en construcción permanente por el que la persona se
va constituyendo como sujeto de derechos y responsabilidades, de esta manera va
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
adquiriendo un sentido de pertenencia a una comunidad local, regional, nacional o
global. En la figura del ciudadano se reconoce el compromiso, la reflexión
autónoma y crítica en la construcción de una sociedad más justa, de respeto y
valoración a la diversidad social y cultural de su país.
Características de la ciudadanía
 Se ejerce en una vivencia, en la práctica diaria; por ello es activa.
 Se debe lograr un compromiso ético con el otro, con el entorno social y natural.
 Se fundamenta y se enmarca desde el respeto a los Derechos Humanos.
El ejercicio ciudadano según el MED (Fascículo general Ciudadanía p. 28) a partir de
la evaluación Nacional de Rendimiento Estudiantil: Una primera aproximación a la
evaluación de la reflexión ciudadana (Dibós y otros 2004), señala dos grandes
ámbitos de acción: La convivencia y la participación.
Considerando estos campos de acción se plantea las tres grandes competencias
ciudadanas:
 Convive de manera democrática en cualquier contexto o circunstancia, y
con todas las personas sin distinción.
 Delibera sobre asuntos públicos, a partir de argumentos razonados, que
estimulen la formulación de una posición en pro del bien común.
 Participa democráticamente en espacios públicos para promover el bien
común.
Fuente: Fascículo de ciudadanía. (2013). MED. Perú.
En esta propuesta: ¿Qué implica el enfoque intercultural?
Implica la valoración de una diversidad de concepciones del mundo y un interés por
conocerlas, comprenderlas, experimentarlas y enriquecerse con los aspectos que nos
parecen positivos.
Se busca que los y las estudiantes desarrollen un pluralismo incluyente que se basa en la
articulación y complementariedad de creencias, saberes y conocimientos producidos por
las distintas culturas en las distintas regiones y comunidades que integran al país y las
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
diferentes culturas a nivel global. Recordemos que debemos valorar y considerar en
nuestra práctica cotidiana el aporte de los diversos entornos culturales que nos rodean.
Es por ello que se busca generar un clima de apertura hacia lo diferente, una disposición
a enriquecerse con el aporte y sabiduría de los otros (pares), una disposición hacia el
disfrute de la diversidad, en el ámbito local, regional, nacional y global. Es por ello que el
diálogo horizontal intercultural y el encuentro cultural es esencial, tanto como la
superación de prejuicios, estereotipos y discriminación de índole cultural, étnica o
lingüística.
¿Qué estrategias podemos utilizar?
I. Estrategia para generar diálogo y concertación en el grupo
Objetivo: Lograr la interacción del grupo respetando al otro (a) e incluyendo a todos (as).
Dinámica: “CAOS”
Proceso metodológico:
1. El estudiante recibe una pequeña cuartilla de papel con órdenes o acciones que se
precisan en el anexo 1.
2. A la indicación de la monitora se realiza las órdenes o acciones que señalan las
cuartillas de papel sin realizar ningún comentario, estas acciones se realizan por
unos 30 segundos aproximadamente.
3. Luego de realizada la actividad responden a las siguientes preguntas:
 ¿Qué se suscitó?
 ¿Por qué se suscitó el Caos?
 ¿Qué aspectos debemos considerar para no generar el Caos?
 ¿Cuál es la relación de la dinámica con la formación ciudadana?
4. Luego de la actividad se realiza el análisis de los aspectos que podemos identificar
para potenciar la convivencia en el aula, la familia y la sociedad.
ANEXO 1
ABRIR LA PUERTA LIMPIAR LAS
MESAS
ABRIR LA PUERTA LIMPIAR LAS MESAS
CERRAR LA
PUERTA
COLOCAR TODAS
LAS COSAS EN LA
MESA
CERRAR LA PUERTA COLOCAR TODAS
LAS COSAS EN LA
MESA
ESCRIBIR EN LA
PIZARRA
CANTAR EN VOZ
ALTA
ESCRIBIR EN LA
PIZARRA
CANTAR EN VOZ
ALTA
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
BORRAR LO
ESCRITO EN
PIZARRA
PEDIR SILENCIO BORRAR LO
ESCRITO EN
PIZARRA
PEDIR SILENCIO
ABRIR
PERSIANAS
NARRAR UN
CUENTO
ABRIR PERSIANAS NARRAR UN
CUENTO
CERRAR
PERSIANAS
JUGAR A LA
RONDA
CERRAR PERSIANAS JUGAR A LA RONDA
ABRIR VENTANAS PEDIR SENTARSE
A TODAS
ABRIR VENTANAS PEDIR SENTARSE A
TODAS
CERRAR
VENTANAS
QUE TODAS
SALGAN FUERA
DEL SALÓN
CERRAR VENTANAS QUE TODAS SALGAN
FUERA DEL SALÓN
II. Estrategias para fortalecer la deliberación de asuntos público en la
escuela
Objetivo: Reconocer la importancia de la discusión para llegar a consensos a
partir del análisis de hechos cotidianos.
Dinámica: “La voz en acción”
Proceso metodológico:
1. Los estudiantes en asamblea por sí mismos identifican los asuntos públicos
a deliberar (asuntos del contexto de los estudiantes).
2. Se debe registrar en pizarra o paleógrafo las propuestas, para que luego
sean elegidos por los grupos.
3. En grupos de trabajo se comienza a problematizar (identificar el problema)
a partir del análisis de la información y experiencia de cada miembro del grupo.
4. El grupo elabora el organizador de causa y efecto para determinar el análisis
de la problemática. Se puede utilizar la espina de Ishikawa como la que se
propone a continuación:
5. Luego, en la asamblea se presenta y se genera un espacio de discusión con
los estudiantes. El docente ayuda a generar acuerdos a partir de la
deliberación.
6. Luego de realizada la actividad responden a las siguientes preguntas:
 ¿Qué estrategias se utilizaron para llegar a acuerdos?
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
 ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “voz en acción” y la formación
ciudadana?
7. Luego de la actividad se realiza el análisis de los aspectos que podemos
identificar para potenciar el análisis y la problematización de asuntos públicos
sustentados en información y experiencias de vida.
III. Los Valores en la escuela
Para iniciar la revisión teórica del tema analicemos la siguiente cita textual:
“Convivir significa compartir vivencias juntos; convivir es, por lo
tanto, encontrarse y conversar, "dar vueltas juntos" (cum-
versare). Si conversamos en la escuela, estamos construyendo
la convivencia escolar; si lo hacemos en la sociedad, en la
ciudad, estamos construyendo la ciudadanía, la convivencia
democrática. Aprender a convivir es una finalidad básica de la
educación. Se trata de sumar esfuerzos para dar respuestas
favorables, conscientes de que la educación para la convivencia
democrática y la ciudadanía, para la igualdad entre hombres y
mujeres, la educación intercultural, en definitiva, la educación
para una cultura de paz, son desafíos que la escuela no puede
obviar si quiere encontrar alternativas, positivas y constructivas, a los problemas
escolares y sociales del siglo XXI”.
Fuente: Federico Mayor Zaragoza. http://escueladepadresymadresupz.blogspot.com/2013/02/educar-en-valores-
para-la-convivencia-y.html
Describe a partir de lo leído: ¿cómo favoreces la convivencia en tu aula y en tu
institución educativa?
 _________________________________________________________________
_____________________________________________________
 _________________________________________________________________
_____________________________________________________
En la actualidad, la escuela tiene la responsabilidad fundamental de educar en valores,
partiendo de la premisa, que la forma adecuada de inculcar o fomentar valores, es a
través de su puesta en práctica desde la vida
misma, desde el día a día. Desafortunadamente, hoy en
día, esta premisa puede resultar equivocada, porque los
estudiantes confrontan los valores que han
adquirido y que viven a diario en el entorno familiar y social,
por ello es muy importante que desde la escuela se den
parámetros de los valores a poner en práctica para lo
cual será necesario involucrar a las familias ya que la
formación en valores no es simplemente la
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
adquisición de normas sociales o culturales, ni la determinación de gustos y
preferencias, sino un proceso de desarrollo de capacidades de reflexión, empatía, toma
de decisiones y resolución de problemas y/o conflictos que deberán asumir en su medio
social y deben ser aceptados por este.
Los valores, según Susana Frisancho, (2001) son “anteojos” desde los cuales se
examina la realidad y desde los que se actúa; éstos pueden ser personales, sociales
(convencionales) o tener aspiraciones de universalidad (valores morales), pero en esencia
orientan nuestras conductas y el acercamiento a la realidad.
Los valores sociales como construcciones normativas nos ayudan a asegurar el orden y la
convivencia en sociedad, gracias a ello toda persona puede reconocer aquello que es
institucional y socialmente aceptable. Los valores morales se distinguen básicamente por
ser universales, inalterables y de naturaleza ética; son normativas de vida que debemos
asumir y entender como aquellos valores que asegurarán el intercambio dialógico,
participativo y de sentimientos entre las personas en comunidad, por ejemplo, respetar la
vida, respetar la dignidad de las personas o ser honesto con uno mismo y con los demás.
¿Serán entonces los valores personales y sociales aquellos que deberían
concentrar los mayores esfuerzos en la educación?
________________________________________________________________________
__________________________________________________________
Recordemos que los valores juegan un papel central en las
propuestas educativas, pues ayudan a fundamentar
determinadas conductas que se reconocen como deseables
por encima de otras, pero estos no deben ser asumidos como
verdades que los alumnos deban asumir mecánicamente.
En el planteamiento o revisión teórica sobre Educación en
Valores, es importante señalar que la educación implica una
intención relacionada no solo a la transmisión de
conocimientos, sino también a unos determinados valores, al
análisis y cuestionamiento, y al mismo tiempo al planteamiento de otros valores que se
consideran deseables en una sociedad.
Al respecto Cabello, Corbera & Artaza (1999), la educación en valores “implica un
trabajo sistemático (estimulación) a través del cual y mediante actuaciones y
prácticas se pueden desarrollar aquellos valores explicitados en el entorno
sociocultural en el cual se desarrollan los individuos”.
Esto significa, que Educar en Valores supone que:
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
Y, ¿cuál es tu tarea como docente?
Algunas claves para educar en valores desde la escuela:
Debes de tomar conciencia de tus valores y prejuicios personales al
momento de relacionarte con los/las niños/as.
Reflexiona sobre tus propios valores para transmitirlos sin miedo y con
claridad.
Ser conscientes de la importancia de tus actitudes y gestos en relación a
"cómo vivir" en presencia de niños y niñas.
Recuerda que eres para los niños y niñas "modelos de vida".
Los valores para la convivencia se expresan, de forma muy explícita, en los
ESTILOS DE VIDA FAMILIAR: los hábitos, costumbres, tiempo de ocio,
participación en la comunidad, etc.
Promover en nuestros niños y niñas comportamientos personales o sociales
que les ayuden a conformar su escala de "buenos" valores humanos, a
desarrollar valores tales como la libertad, la justicia, la tolerancia, la
solidaridad, el respeto, la gratitud, la generosidad, etc.
Pero es
importante
señalar el
trabajo
compartido
entre:
FAMILIA ESCUELA ESTADO
FORMACIÓN
EN VALORES
INFLUENCIA DEL GRUPO
SOCIOCULTURAL
LOS DOCENTES ESTIMULAN O
INCULCAN –O IMPONEN-
DETERMINADOS VALORES
EL PROCESO EDUCATIVO
ADQUIERE CARÁCTER
FORMATIVO
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
I. Estrategias para fortalecer la práctica de valores en la escuela
Objetivo: Reconocer la importancia de la práctica de los valores en la
interacción con los otros en distintos entornos.
Dinámica: “El reto del vaso”
Proceso metodológico:
1. Forman equipos de trabajo (4 integrantes aproximadamente por equipo).
2. La monitora entrega los materiales a utilizar: dos vasos descartables, una
botella pequeña de agua para cada equipo, pabilo o lana, espacio amplio
(de preferencia jardín).
3. Cada miembro del equipo tendrá que sujetar con el pabilo o lana el vaso
con agua. Cada pedazo unido es tomado por cada integrante del equipo.
4. El reto es pasar el agua al otro vaso sin líquido sólo utilizando las cuerdas
NO las manos, tendrán que trabajar en equipo para lograr el objetivo.
5. La dinámica contempla 3 intentos si es necesario. El equipo tendrá que
buscar estrategias para cumplir con el reto.
6. A partir de la experiencia se responde a las siguientes preguntas:
 ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?
 ¿Qué valores se pusieron en práctica al realizar la dinámica?
 ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “el reto del vaso” y la
formación ciudadana?
7. Los estudiantes reconocen la importancia de la práctica de valores como la
solidaridad, liderazgo, trabajo en equipo, justicia, equidad, respeto, etc. en
la interacción con sus compañeros y compañeras.
Dinámica: “El tren de globos”
Proceso metodológico:
1. El docente pide a los estudiantes inflar cada uno de los globos (globos tantos
participantes existan).
2. Se solicita a los estudiantes formar una columna (uno detrás de otro) para
realizar la dinámica.
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
3. La docente señala que los globos irán entre la espalda y la barriga del
compañero de la fila.
4. Todos los integrantes de la fila tendrán entre sus espaldas y barrigas un globo
y con ellos formaran un tren, para luego funcionar como tal.
5. Es importante señalar que no se deben utilizar las manos para acomodar los
globos (las manos irán extendidas hacia los extremos izquierdo y derecho).
6. El tren en marcha tiene que llegar a una meta que el docente señaló con
antelación en un espacio abierto (patio del colegio).
7. Ganará el equipo que llegue primero. Se puede hacer una variación si solo
tenemos un tren (podemos poner en marcha el tren unas 3 veces hasta lograr
el mejor tiempo.
8. Al final de la dinámica se realiza la reflexión a partir de las siguientes
preguntas:
 ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?
 ¿Qué valores se ponen en práctica?
 ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “el reto del vaso” y la formación
ciudadana?
Reflexionemos:
Fuente
:
ACUÑ
A,
Julio;
ACUÑ
A
BUEN
O,
Lucero
.
(2012).
Estrate
gias
metod
ológic
as
para la
constr
ucción
de una
cultura
de paz
en el
aula.
Desco:
Centro
de Estudios y Promoción del Desarrollo. Arequipa.
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
¿Observas estas formas de intolerancia en la sociedad? Precisa cuáles y en qué
circunstancias.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________
¿Qué situaciones de intolerancia observas en el aula o Institución educativa?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________
¿Cuál es tu actitud frente los actos de intolerancia?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________
ANEXO COMPLEMENTARIO
CUENTO PARA TRABAJAR VALORES
EL PALACIO DE LA MENTIRA
Todos los duendes se dedicaban a construir
dos palacios, el de la verdad y el de la mentira.
Los ladrillos del palacio de la verdad se creaban
cada vez que un niño decía una verdad, y los
duendes de la verdad los utilizaban para hacer
su castillo. Lo mismo ocurría en el otro palacio,
donde los duendes de la mentira construían un
palacio con los ladrillos que se creaban con
cada nueva mentira. Ambos palacios eran
impresionantes, los mejores del mundo, y los
duendes competían duramente porque el suyo
fuera el mejor.
Los duendes de la mentira, mucho más
tramposos y marrulleros, enviaron un grupo de duendes al mundo para conseguir que los
niños dijeran más y más mentiras. Y como lo fueron consiguiendo, empezaron a tener
muchos más ladrillos, y su palacio se fue haciendo más grande y espectacular. Pero un
día, algo raro ocurrió en el palacio de la mentira: uno de los ladrillos se convirtió en una
caja de papel. Poco después, otro ladrillo se convirtió en arena, y al rato otro más se hizo
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
de cristal y se rompió. Y así, poco a poco, cada vez que se iban descubriendo las
mentiras que habían creado aquellos ladrillos, éstos se transformaban y desaparecían, de
modo que el palacio de la mentira se fue haciendo más y más débil, perdiendo más y más
ladrillos, hasta que finalmente se desmoronó.
Y todos, incluidos los duendes mentirosos, comprendieron que no se pueden utilizar las
mentiras para nada, porque nunca son lo que parecen y no se sabe en qué se
convertirán.
Fuente: Huillca. B. y Valderrama, Ana. (2013). Programa Nacional de Formación y Capacitación
Permanente: Módulo del bloque temático Convivencia de los niños y niñas en diversos espacios de
aprendizaje. MED-IPNM.
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFÍA
 Contreras Daniel y Otros. (2012). “Familia y Escuela”: Trabajando Juntos. Chile.
 Cortina Adela. (1996). Ética discursiva y Educación en valores. Universidad de
Valencia - España.
 Deval Juan. (2012). La escuela para el siglo XXI. México.
 Fidel Tubino, J. (2007). Educar en Ciudadanía Intercultural - PUCP. Perú.
 Huillca. B. y Valderrama, Ana. (2013). Programa Nacional de Formación y
Capacitación Permanente: Módulo del bloque temático Convivencia de los niños y
niñas en diversos espacios de aprendizaje. MED-IPNM.
 Ministerio de Educación. (2013). Rutas de Aprendizaje sobre Ciudadanía. Lima:
Ministerio de Educación.
 Suriel Altagracia. (2006). Guía práctica: Derecho a la participación de los niños y
niñas y adolescentes. República Dominicana.
WEB
 Estrategias para trabajar los valores. Recuperado:
http://www.maestrosdeapoyo.com/2012/07/juegos-para-ensenar-valores.html
 Educar en Igualdad. Recursos educativos para la igualdad y la prevención de la violencia
de género. Recuperado de http://www.educarenigualdad.org/material
CAPACITACIÓN DE VERANO 2015
LIMA
 Taller de construcción de valores en familia Recuperado de
http://www.slideshare.net/amatistaamor/taller-de-valores-para-padres-de-familia

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría  / SecundariaUnidades y Sesiones de Tutoría  / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría / SecundariaJorge Luis Huayta
 
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.Marly Rodriguez
 
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Fasciculo general-ciudadania
Fasciculo general-ciudadaniaFasciculo general-ciudadania
Fasciculo general-ciudadaniaanacj9
 
Situación significativa de la sesión de aprendizaje
Situación significativa de la sesión de aprendizajeSituación significativa de la sesión de aprendizaje
Situación significativa de la sesión de aprendizajeLuis Majino Victorio
 
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del  Área de Personal Social ...Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del  Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del Área de Personal Social ...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
3. Enfoques Transversales
3. Enfoques Transversales3. Enfoques Transversales
3. Enfoques TransversalesUGELJUNN
 
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...MINEDU PERU
 
Primera sesion de aprendizaje
Primera sesion de aprendizajePrimera sesion de aprendizaje
Primera sesion de aprendizajeJuan Diego
 
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...RUBENTH
 
Sesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónSesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónolgadolores
 
100319400 tipos-unidades-didacticas
100319400 tipos-unidades-didacticas100319400 tipos-unidades-didacticas
100319400 tipos-unidades-didacticasJoel Oscaro Oscaro
 
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarro
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarroModelo de proyecto educación primaria juan portal pizarro
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarrohogar
 
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesProcesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesEDGARD GONZALES GUTIERREZ
 
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
La situación significativa
La situación significativaLa situación significativa
La situación significativajuan espillco
 

Mais procurados (20)

Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría  / SecundariaUnidades y Sesiones de Tutoría  / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
 
Sesion de clase, normas de convivencia
Sesion de clase, normas de convivenciaSesion de clase, normas de convivencia
Sesion de clase, normas de convivencia
 
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.
Procesos de aprendizaje y Situaciones significativas.
 
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...
Unidad Didáctica N° 02: “Nos reconocemos como personas únicas y valiosas” - Á...
 
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14
Documentos primaria-sesiones-unidad03-sexto grado-integrados-6g-u3-sesion14
 
Fasciculo general-ciudadania
Fasciculo general-ciudadaniaFasciculo general-ciudadania
Fasciculo general-ciudadania
 
Situación significativa de la sesión de aprendizaje
Situación significativa de la sesión de aprendizajeSituación significativa de la sesión de aprendizaje
Situación significativa de la sesión de aprendizaje
 
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del  Área de Personal Social ...Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del  Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 07 de Unidad Didáctica 01 del Área de Personal Social ...
 
Situacion significativa
Situacion significativaSituacion significativa
Situacion significativa
 
Sesión de aprendizaje 4° abril
Sesión de aprendizaje 4°   abrilSesión de aprendizaje 4°   abril
Sesión de aprendizaje 4° abril
 
3. Enfoques Transversales
3. Enfoques Transversales3. Enfoques Transversales
3. Enfoques Transversales
 
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...
Sesiones de aprendizaje primaria | AREA: Personal Social | Tema: Tenemos dere...
 
Primera sesion de aprendizaje
Primera sesion de aprendizajePrimera sesion de aprendizaje
Primera sesion de aprendizaje
 
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...
Enfoques de las áreas curriculares según el currículo nacional para la educac...
 
Sesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusiónSesion inclusión exclusión
Sesion inclusión exclusión
 
100319400 tipos-unidades-didacticas
100319400 tipos-unidades-didacticas100319400 tipos-unidades-didacticas
100319400 tipos-unidades-didacticas
 
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarro
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarroModelo de proyecto educación primaria juan portal pizarro
Modelo de proyecto educación primaria juan portal pizarro
 
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesProcesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
 
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...
Sesión de Aprendizaje 04 de Unidad Didáctica 01 del Área de Comunicación – Qu...
 
La situación significativa
La situación significativaLa situación significativa
La situación significativa
 

Destaque (7)

SANTA ROSA DE LIMA
SANTA ROSA DE LIMASANTA ROSA DE LIMA
SANTA ROSA DE LIMA
 
Técnicas de animación a la lectura
Técnicas de animación a la lecturaTécnicas de animación a la lectura
Técnicas de animación a la lectura
 
MARCO COMÚN DE COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE
MARCO COMÚN DE COMPETENCIA DIGITAL DOCENTEMARCO COMÚN DE COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE
MARCO COMÚN DE COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE
 
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LAS MATEMÁTICAS E IMPLICANCIAS IMPORTANTES
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LAS MATEMÁTICAS E IMPLICANCIAS IMPORTANTESDIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LAS MATEMÁTICAS E IMPLICANCIAS IMPORTANTES
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LAS MATEMÁTICAS E IMPLICANCIAS IMPORTANTES
 
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LA LECTURA Y ESCRITURA
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LA LECTURA Y ESCRITURADIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LA LECTURA Y ESCRITURA
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE EN LA LECTURA Y ESCRITURA
 
Expresión y comprensión oral
Expresión y comprensión oral  Expresión y comprensión oral
Expresión y comprensión oral
 
EVALUACIÓN Y MONITOREO DE LA "REPUTACIÓN DIGITAL"
 EVALUACIÓN Y MONITOREO DE LA "REPUTACIÓN DIGITAL" EVALUACIÓN Y MONITOREO DE LA "REPUTACIÓN DIGITAL"
EVALUACIÓN Y MONITOREO DE LA "REPUTACIÓN DIGITAL"
 

Semelhante a ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA EL DESARROLLO DEL ÁREA DE CIUDADANIA

Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.doc
Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.docMatriz VI - VII DPCC 2019 juanita.doc
Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.docMARIAANGELICAMAMANIO
 
D pg01 programa ser contigo 2015
D pg01 programa ser contigo 2015D pg01 programa ser contigo 2015
D pg01 programa ser contigo 2015William Monsalve
 
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADODJElvitt
 
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).docMAXIMILIANOQUISPEFER
 
1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C..docBilly5662
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...JoseMartinMalpartida1
 
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doc
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.docProgramacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doc
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doctonylimazegarra1
 
1ro Programación Anual D.P.C.C..doc
1ro Programación      Anual D.P.C.C..doc1ro Programación      Anual D.P.C.C..doc
1ro Programación Anual D.P.C.C..docnella34
 
Propuestas aulas democraticas
Propuestas aulas democraticasPropuestas aulas democraticas
Propuestas aulas democraticasAida Davila Lopez
 
Convivir, participar y deliberar
Convivir, participar y deliberarConvivir, participar y deliberar
Convivir, participar y deliberarMaruja Espinoza
 
Programa de Formacion civica y etica.
Programa de Formacion civica y etica.Programa de Formacion civica y etica.
Programa de Formacion civica y etica.Oscar Sanchez Solis
 
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)Moises Moisés
 
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)Programa de-3er-grado-f.c.e (1)
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)ariiz960314
 
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).doc
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).docDESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).doc
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).docCristianFloresRojas
 
El desarrollo personal y la ciudadania ccesa007
El desarrollo personal y la ciudadania  ccesa007El desarrollo personal y la ciudadania  ccesa007
El desarrollo personal y la ciudadania ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
4 habilidades p-la_ciudadania-final
4 habilidades p-la_ciudadania-final4 habilidades p-la_ciudadania-final
4 habilidades p-la_ciudadania-finalconsultagrace
 
Convivencia escolar taller2
Convivencia escolar taller2Convivencia escolar taller2
Convivencia escolar taller2Wiloes
 
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...BonilynPez
 

Semelhante a ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA EL DESARROLLO DEL ÁREA DE CIUDADANIA (20)

Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.doc
Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.docMatriz VI - VII DPCC 2019 juanita.doc
Matriz VI - VII DPCC 2019 juanita.doc
 
D pg01 programa ser contigo 2015
D pg01 programa ser contigo 2015D pg01 programa ser contigo 2015
D pg01 programa ser contigo 2015
 
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO
1ro Programación Anual D.P.C.C ACTUALIZADO
 
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C. (1).doc
 
1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc
1ro Programacion Anual D.P.C.C..doc
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doc
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.docProgramacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doc
Programacion Anual DPCC 1º Masinteresantes.doc
 
1ro Programación Anual D.P.C.C..doc
1ro Programación      Anual D.P.C.C..doc1ro Programación      Anual D.P.C.C..doc
1ro Programación Anual D.P.C.C..doc
 
Propuestas aulas democraticas
Propuestas aulas democraticasPropuestas aulas democraticas
Propuestas aulas democraticas
 
Convivir, participar y deliberar
Convivir, participar y deliberarConvivir, participar y deliberar
Convivir, participar y deliberar
 
Regalode amor
Regalode amorRegalode amor
Regalode amor
 
Programa de Formacion civica y etica.
Programa de Formacion civica y etica.Programa de Formacion civica y etica.
Programa de Formacion civica y etica.
 
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR (PROPUESTA DEL DITOE-MINEDU)
 
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)Programa de-3er-grado-f.c.e (1)
Programa de-3er-grado-f.c.e (1)
 
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).doc
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).docDESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).doc
DESARROLLO PERSONAL, CIUDADAN+ìA Y CIVICA - 1-¦ A+æO 2017 (1).doc
 
El desarrollo personal y la ciudadania ccesa007
El desarrollo personal y la ciudadania  ccesa007El desarrollo personal y la ciudadania  ccesa007
El desarrollo personal y la ciudadania ccesa007
 
4 habilidades p-la_ciudadania-final
4 habilidades p-la_ciudadania-final4 habilidades p-la_ciudadania-final
4 habilidades p-la_ciudadania-final
 
Convivencia escolar taller2
Convivencia escolar taller2Convivencia escolar taller2
Convivencia escolar taller2
 
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...
Gobierno escolar 2024, Órganos Estudiantiles en Colombia y perfiles de repres...
 
Machare
MachareMachare
Machare
 

Mais de YESSICA NATALI CORREA MARTINEZ

Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...
Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...
Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...YESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidad
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidadOrientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidad
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidadYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVA
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVAUSO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVA
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVAYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBE
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBEPROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBE
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBEYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...YESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONES
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONESTECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONES
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONESYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉ
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉTECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉ
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE ADULTOS
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE  ADULTOSGUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE  ADULTOS
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE ADULTOSYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTES
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTESGUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTES
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTESYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLARLINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLARYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTES
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTESORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTES
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTESYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIA
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIAORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIA
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIAYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIAORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIAYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIACOMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIAYESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN YESSICA NATALI CORREA MARTINEZ
 

Mais de YESSICA NATALI CORREA MARTINEZ (20)

Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...
Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...
Cartilla para familias de estudiantes con Trastorno por Déficit de Atención c...
 
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidad
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidadOrientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidad
Orientaciones para docentes y recursos digitales para atender la diversidad
 
LA EDUCACIÓN MÁS ALLA DE LAS AULAS
LA EDUCACIÓN MÁS ALLA DE LAS AULASLA EDUCACIÓN MÁS ALLA DE LAS AULAS
LA EDUCACIÓN MÁS ALLA DE LAS AULAS
 
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVA
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVAUSO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVA
USO DE HERRAMIENTAS Y RECURSOS DIGITALES DE APOYO PARA LA GESTION EDUCATIVA
 
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBE
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBEPROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBE
PROTOCOLO PARA DIRECTIVOS: MATRÍCULA EXCEPCIONAL 2020 EN II. EE. DE EBR Y EBE
 
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...
CONOCIENDO LOS SERVICIOS DE LAS INSTITUCIONES ALIADAS DURANTE LA EMERGENCIA S...
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: SCAMCER
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: SCAMCER TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: SCAMCER
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: SCAMCER
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONES
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONESTECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONES
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: OCHO CONVERSACIONES
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉ
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉTECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉ
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ECOLAR: LOS 5 POR QUÉ
 
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: CREA
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: CREA TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: CREA
TECNICAS PARA INNOVAR LA GESTION ESCOLAR: CREA
 
BASE EMOCIONAL SEGURA
BASE EMOCIONAL SEGURABASE EMOCIONAL SEGURA
BASE EMOCIONAL SEGURA
 
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE ADULTOS
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE  ADULTOSGUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE  ADULTOS
GUIA PARA LA INTERVENCION DE CASOS DE VIOLENCIA DE ADULTOS
 
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTES
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTESGUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTES
GUIA DE ATENCION DE CASOS DE VIOLENCIA ENTRE ESTUDIANTES
 
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLARLINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
LINEAMIENTOS PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR
 
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTES
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTESORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTES
ORIENTACIONES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A DOCENTES
 
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIA
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIAORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIA
ORIENTACIONES PEDAGOGICAS EN LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIA
 
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIAORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
ORIENTACIONES A DOCENTES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
 
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIACOMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
COMO GESTIONO MIS EMOCIONES EN EL CONTEXTO DE LA EMERGENCIA SANITARIA
 
GESTION DE EMOCIONES Y CIUDADANIA ACTIVA
GESTION DE EMOCIONES Y CIUDADANIA ACTIVAGESTION DE EMOCIONES Y CIUDADANIA ACTIVA
GESTION DE EMOCIONES Y CIUDADANIA ACTIVA
 
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN
COMUNICADO A PADRES DE FAMILIA PROTECCION DE LA IMAGEN
 

Último

5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONALMiNeyi1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Último (20)

5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 

ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA EL DESARROLLO DEL ÁREA DE CIUDADANIA

  • 1. Primaria 2014 ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA EL DESARROLLO DEL ÁREA DE CIUDADANÍA Capacitadoras: Lourdes Leyva Atencio COLECCIÓN 2015 Ingresa a: WWW.COREFO.COM
  • 2. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA Contactos Corefo: 1. Prof. Jacobo Miranda C. Subgerente de Capacitaciones y Proyectos especiales Correo electrónico: jmiranda@corefo.com Cel: 946043976 2. Prof. José G. Landeo P. Coordinador de Capacitaciones Correo electrónico: jlandeo@corefo.com Cel.: 961593980 3. Prof. Willy Silva A. Coordinador de Capacitaciones y Soporte técnico Correo electrónico: wsilva@corefo.com Cel.: 943216042
  • 3. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA I. Convivencia democrática y promoción del bien común Situación de conflicto En el Perú, se han puesto de manifiesto profundos conflictos éticos valorativos de sus ciudadanos lo que se evidencia en los efectos negativos en el desarrollo personal y social. Predomina una visión individualista de la vida, desarraigada de los lazos comunitarios, la indiferencia ante el sufrimiento del otro, la poca participación política y social. Por ello, hoy ya no solamente es necesario sino urgente formar desde el hogar y desde las instituciones educativas, con el objetivo de educar ciudadanos capaces de diferenciar lo justo de lo injusto, de ponerse en el lugar del otro y de desarrollar capacidades superiores bien definidas hacia la toma correcta de decisiones y la resolución de conflictos. Las áreas académicas deben ser un espacio de formación, ya que el desarrollo moral del estudiante debe darse tanto dentro de las aulas como en otros espacios, demandando el pleno conocimiento de las características del desarrollo moral y de las habilidades sociales que se deben desarrollar para lograr revertir esta situación de conflicto. Ante esta situación, debemos plantearnos políticas de solución, que puedan ser aplicables a nivel nacional y que nos lleven a revalorizar la dignidad del ser humano y la defensa de los derechos fundamentales: Vida, Libertad e Igualdad. Para formar una sociedad más democrática debemos ser conscientes de la crisis por la que atravesamos, puntualizando tres expresiones de conflictos éticos: 1. El problema de la corrupción 2. La situación de discriminación 3. La violencia social El problema de corrupción: Ha traído consecuencias afectando la confianza y credibilidad de la población hacia las autoridades e instituciones del Estado deteriorando la orientación ética de las personas que debieron ser ejemplo para nuestra niñez y juventud. La situación de discriminación: A pesar de las numerosas leyes que afirman la igualdad de derechos de las personas y rechazan toda forma de discriminación, a diario se ven casos de intolerancia, rechazo, exclusión y violencia expresados a través de miradas, gestos y comportamientos que afectan la vida cotidiana de miles de niños y adolescentes en nuestro país. La violencia social: Constituyen violaciones graves a los derechos fundamentales de las personas y se evidencian en consecuencias físicas, éticas, emocionales y académicas. Aún se conocen casos de instituciones educativas que a través de la humillación esperan modificar una conducta del estudiante. Medida que es apoyada por los
  • 4. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA padres de familia. A esta situación, se le agregan actos de abuso sexual los que debemos denunciar al Ministerio de Educación. Con la finalidad de revertir esta situación y asumiendo que las experiencias de crisis nos dan una oportunidad de crecimiento individual y colectivo, plantearemos las medidas de solución basadas en el aprender a convivir democráticamente buscando el bien común. Caminando hacia una convivencia democrática La democracia debe ser entendida como un sistema político, una organización del Estado y una forma de convivencia social entre los seres humanos, basada en el respeto, en el reconocimiento de la dignidad de las personas en su condición de sujetos de derechos y responsabilidades. Si consideramos este concepto de democracia y lo trasladamos al ámbito educativo, nos deberíamos preguntar: ¿Qué supone hablar de una educación para la democracia y la paz? Supone la construcción de una experiencia escolar formativa para desarrollar valores, actitudes, habilidades socioemocionales y éticas que sustenten una convivencia social donde todos participan, comparten y se desarrollan plenamente. Una manifestación de la democracia en el colegio es enseñar a los estudiantes a convivir democráticamente. Podemos definir dicha convivencia democrática como el conjunto de relaciones interpersonales, horizontales, caracterizadas por el respeto y valoración del otro, construida y aprendida desde la vivencia cotidiana y el dialogo intercultural en la I.E con la participación de todos los miembros de la comunidad educativa. Busca favorecer el desarrollo de vínculos afectivos y de identidad, de ejercicio ciudadano y responsabilidades, contribuyendo a la solución pacífica de conflictos y la solución de un entorno seguro y protector.
  • 5. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA Para lograr una convivencia democrática en el aula no basta con la ausencia de problemas, de discriminación y exclusión. Se hace necesario considerar estas características propias de una educación democrática:
  • 6. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA Clima positivo y motivador Los mejores aprendizajes se dan en una ambiente de paz, lo que influye en la conducta de los estudiantes y mejora la interacción de los agentes educativos. Valoración de las diferencias Implica respetar y valorar a las personas sin ninguna distinción, parte del reconocimiento de la diversidad humana y de sus derechos, permite ejercitar el principio de interculturalidad en el marco de la igualdad. Diálogo constructivo El dialogo requiere tener la actitud y disposición consciente de oír y comprender lo que la otra persona está diciendo, implica también saber expresar. Oír y comprender no significa estar de acuerdo, se trata de abrirse a nuevas posibilidades. Trabajar colaborativamente El trabajo colaborativo se manifiesta cuando los estudiantes aprenden de forma recíproca siendo relevante la interdependencia en el cumplimiento de la tarea, que individualmente se realiza creando así una retroalimentación a nivel grupal. Educación en valores Ante un clima poco favorable y motivador para una buena convivencia democrática, la educación en valores éticos permitirá desterrar todo prejuicio, subestimación y discriminación. Resolución de conflictos Es la capacidad para enfrentarse hábilmente a situaciones percibidas como difíciles o conflictivas. Busca que los estudiantes se pongan de acuerdo ante un hecho que concierne a todos mediante la reflexión crítica. Participación y responsabilidad democrática La participación es el pilar de la democracia, que impulsa el trabajo colaborativo y fija objetivos comunes. La responsabilidad permite hacerse cargo de un problema, de tomar una decisión, de mejorar una situación o de promover el bien colectivo. Protagonismo de los estudiantes Los estudiantes son los protagonistas de sus procesos formativos, debemos verlos como sujetos con participación activa en asuntos de bien común. Maestro competente La presencia de un maestro competente permite aprender a aprender, aprender a hacer, aprender a convivir en la construcción de una cultura cívica y del ejercicio ciudadano de los estudiantes reconociéndolos como iguales en derecho y dignidad, por lo tanto con capacidad de decidir sobre asuntos que consideren importantes. Un maestro que aplique estrategias como el trabajo colaborativo, estudio de casos, juego de roles, clarificación de valores entre otros. En la convivencia en la escuela resulta fundamental comprender la necesidad de cooperación y solidaridad como base del funcionamiento social, de tal forma que la convivencia escolar es una oportunidad de aprendizaje social, buscando primordialmente
  • 7. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA la participación del estudiante para su futura identificación con las normas de la Institución y su actuar coherente a lo que considera importante, lo que le sirve de práctica para su participación en la vida de su sociedad. Algunos ingredientes para que esta identificación se ejecute son: Cambio del sentido de las reglas: Desde un sentido punitivo (cumple o verás lo que te pasa) a uno que busque fomentar la responsabilidad por los otros y la construcción de la comunidad. Cambio en la participación, responsabilidad y desarrollo: Considerar que los estudiantes no son productos terminados a quienes se les debe hacer un control de calidad para ver si sirven o no. Son seres humanos y por ello naturalmente diversos, pero además son sujetos en desarrollo. La tarea de la educación es brindar oportunidades para su desarrollo desde su zona de desarrollo actual hasta su zona de desarrollo próximo (Vigotsky). La participación pone en marcha al educando porque lo compromete desde su unicidad con el proceso social del cual debe ser protagonista, pero eso nunca lo logrará si la escuela no le brinda oportunidad para ejercer tales habilidades. Cambio de rol de los profesores: Pasar de ser los agentes de control y responsables únicos de todo, quienes solucionan los conflictos, a ser mediadores, monitores, facilitadores del desarrollo de sus estudiantes, intencionado contextos pertinentes que les den oportunidades de desarrollo efectivas. El docente debe inspirar confianza en la relación pedagógica y debe creer en su estudiante. Si educamos en el siglo XXI, debemos ver en cada estudiante un ciudadano capaz de impactar en la vida y rumbo de su sociedad. Para ello debe desarrollar determinadas capacidades:  Disponer de habilidades para participar activa y plenamente en la vida cívica.  Significa construir, aceptar y practicar normas de convivencia acordes con los valores democráticos.  Ejercitar los derechos, libertades, responsabilidades y deberes cívicos  Defender los derechos de los demás. En síntesis supone comprender la realidad social en que vive, afrontar la convivencia y los conflictos empleando el juicio ético basado en los valores y prácticas democráticas, y ejercer la ciudadanía. Actuando con criterio propio, contribuyendo a la construcción de la paz y la democracia. Manteniendo una actitud constructiva, solidaria y responsable ante el cumplimiento de los derechos y obligaciones cívicas. II. Ejercicio ciudadano democrático e intercultural La ciudadanía Se convierte en un proceso en construcción permanente por el que la persona se va constituyendo como sujeto de derechos y responsabilidades, de esta manera va
  • 8. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA adquiriendo un sentido de pertenencia a una comunidad local, regional, nacional o global. En la figura del ciudadano se reconoce el compromiso, la reflexión autónoma y crítica en la construcción de una sociedad más justa, de respeto y valoración a la diversidad social y cultural de su país. Características de la ciudadanía  Se ejerce en una vivencia, en la práctica diaria; por ello es activa.  Se debe lograr un compromiso ético con el otro, con el entorno social y natural.  Se fundamenta y se enmarca desde el respeto a los Derechos Humanos. El ejercicio ciudadano según el MED (Fascículo general Ciudadanía p. 28) a partir de la evaluación Nacional de Rendimiento Estudiantil: Una primera aproximación a la evaluación de la reflexión ciudadana (Dibós y otros 2004), señala dos grandes ámbitos de acción: La convivencia y la participación. Considerando estos campos de acción se plantea las tres grandes competencias ciudadanas:  Convive de manera democrática en cualquier contexto o circunstancia, y con todas las personas sin distinción.  Delibera sobre asuntos públicos, a partir de argumentos razonados, que estimulen la formulación de una posición en pro del bien común.  Participa democráticamente en espacios públicos para promover el bien común. Fuente: Fascículo de ciudadanía. (2013). MED. Perú. En esta propuesta: ¿Qué implica el enfoque intercultural? Implica la valoración de una diversidad de concepciones del mundo y un interés por conocerlas, comprenderlas, experimentarlas y enriquecerse con los aspectos que nos parecen positivos. Se busca que los y las estudiantes desarrollen un pluralismo incluyente que se basa en la articulación y complementariedad de creencias, saberes y conocimientos producidos por las distintas culturas en las distintas regiones y comunidades que integran al país y las
  • 9. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA diferentes culturas a nivel global. Recordemos que debemos valorar y considerar en nuestra práctica cotidiana el aporte de los diversos entornos culturales que nos rodean. Es por ello que se busca generar un clima de apertura hacia lo diferente, una disposición a enriquecerse con el aporte y sabiduría de los otros (pares), una disposición hacia el disfrute de la diversidad, en el ámbito local, regional, nacional y global. Es por ello que el diálogo horizontal intercultural y el encuentro cultural es esencial, tanto como la superación de prejuicios, estereotipos y discriminación de índole cultural, étnica o lingüística. ¿Qué estrategias podemos utilizar? I. Estrategia para generar diálogo y concertación en el grupo Objetivo: Lograr la interacción del grupo respetando al otro (a) e incluyendo a todos (as). Dinámica: “CAOS” Proceso metodológico: 1. El estudiante recibe una pequeña cuartilla de papel con órdenes o acciones que se precisan en el anexo 1. 2. A la indicación de la monitora se realiza las órdenes o acciones que señalan las cuartillas de papel sin realizar ningún comentario, estas acciones se realizan por unos 30 segundos aproximadamente. 3. Luego de realizada la actividad responden a las siguientes preguntas:  ¿Qué se suscitó?  ¿Por qué se suscitó el Caos?  ¿Qué aspectos debemos considerar para no generar el Caos?  ¿Cuál es la relación de la dinámica con la formación ciudadana? 4. Luego de la actividad se realiza el análisis de los aspectos que podemos identificar para potenciar la convivencia en el aula, la familia y la sociedad. ANEXO 1 ABRIR LA PUERTA LIMPIAR LAS MESAS ABRIR LA PUERTA LIMPIAR LAS MESAS CERRAR LA PUERTA COLOCAR TODAS LAS COSAS EN LA MESA CERRAR LA PUERTA COLOCAR TODAS LAS COSAS EN LA MESA ESCRIBIR EN LA PIZARRA CANTAR EN VOZ ALTA ESCRIBIR EN LA PIZARRA CANTAR EN VOZ ALTA
  • 10. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA BORRAR LO ESCRITO EN PIZARRA PEDIR SILENCIO BORRAR LO ESCRITO EN PIZARRA PEDIR SILENCIO ABRIR PERSIANAS NARRAR UN CUENTO ABRIR PERSIANAS NARRAR UN CUENTO CERRAR PERSIANAS JUGAR A LA RONDA CERRAR PERSIANAS JUGAR A LA RONDA ABRIR VENTANAS PEDIR SENTARSE A TODAS ABRIR VENTANAS PEDIR SENTARSE A TODAS CERRAR VENTANAS QUE TODAS SALGAN FUERA DEL SALÓN CERRAR VENTANAS QUE TODAS SALGAN FUERA DEL SALÓN II. Estrategias para fortalecer la deliberación de asuntos público en la escuela Objetivo: Reconocer la importancia de la discusión para llegar a consensos a partir del análisis de hechos cotidianos. Dinámica: “La voz en acción” Proceso metodológico: 1. Los estudiantes en asamblea por sí mismos identifican los asuntos públicos a deliberar (asuntos del contexto de los estudiantes). 2. Se debe registrar en pizarra o paleógrafo las propuestas, para que luego sean elegidos por los grupos. 3. En grupos de trabajo se comienza a problematizar (identificar el problema) a partir del análisis de la información y experiencia de cada miembro del grupo. 4. El grupo elabora el organizador de causa y efecto para determinar el análisis de la problemática. Se puede utilizar la espina de Ishikawa como la que se propone a continuación: 5. Luego, en la asamblea se presenta y se genera un espacio de discusión con los estudiantes. El docente ayuda a generar acuerdos a partir de la deliberación. 6. Luego de realizada la actividad responden a las siguientes preguntas:  ¿Qué estrategias se utilizaron para llegar a acuerdos?
  • 11. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA  ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “voz en acción” y la formación ciudadana? 7. Luego de la actividad se realiza el análisis de los aspectos que podemos identificar para potenciar el análisis y la problematización de asuntos públicos sustentados en información y experiencias de vida. III. Los Valores en la escuela Para iniciar la revisión teórica del tema analicemos la siguiente cita textual: “Convivir significa compartir vivencias juntos; convivir es, por lo tanto, encontrarse y conversar, "dar vueltas juntos" (cum- versare). Si conversamos en la escuela, estamos construyendo la convivencia escolar; si lo hacemos en la sociedad, en la ciudad, estamos construyendo la ciudadanía, la convivencia democrática. Aprender a convivir es una finalidad básica de la educación. Se trata de sumar esfuerzos para dar respuestas favorables, conscientes de que la educación para la convivencia democrática y la ciudadanía, para la igualdad entre hombres y mujeres, la educación intercultural, en definitiva, la educación para una cultura de paz, son desafíos que la escuela no puede obviar si quiere encontrar alternativas, positivas y constructivas, a los problemas escolares y sociales del siglo XXI”. Fuente: Federico Mayor Zaragoza. http://escueladepadresymadresupz.blogspot.com/2013/02/educar-en-valores- para-la-convivencia-y.html Describe a partir de lo leído: ¿cómo favoreces la convivencia en tu aula y en tu institución educativa?  _________________________________________________________________ _____________________________________________________  _________________________________________________________________ _____________________________________________________ En la actualidad, la escuela tiene la responsabilidad fundamental de educar en valores, partiendo de la premisa, que la forma adecuada de inculcar o fomentar valores, es a través de su puesta en práctica desde la vida misma, desde el día a día. Desafortunadamente, hoy en día, esta premisa puede resultar equivocada, porque los estudiantes confrontan los valores que han adquirido y que viven a diario en el entorno familiar y social, por ello es muy importante que desde la escuela se den parámetros de los valores a poner en práctica para lo cual será necesario involucrar a las familias ya que la formación en valores no es simplemente la
  • 12. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA adquisición de normas sociales o culturales, ni la determinación de gustos y preferencias, sino un proceso de desarrollo de capacidades de reflexión, empatía, toma de decisiones y resolución de problemas y/o conflictos que deberán asumir en su medio social y deben ser aceptados por este. Los valores, según Susana Frisancho, (2001) son “anteojos” desde los cuales se examina la realidad y desde los que se actúa; éstos pueden ser personales, sociales (convencionales) o tener aspiraciones de universalidad (valores morales), pero en esencia orientan nuestras conductas y el acercamiento a la realidad. Los valores sociales como construcciones normativas nos ayudan a asegurar el orden y la convivencia en sociedad, gracias a ello toda persona puede reconocer aquello que es institucional y socialmente aceptable. Los valores morales se distinguen básicamente por ser universales, inalterables y de naturaleza ética; son normativas de vida que debemos asumir y entender como aquellos valores que asegurarán el intercambio dialógico, participativo y de sentimientos entre las personas en comunidad, por ejemplo, respetar la vida, respetar la dignidad de las personas o ser honesto con uno mismo y con los demás. ¿Serán entonces los valores personales y sociales aquellos que deberían concentrar los mayores esfuerzos en la educación? ________________________________________________________________________ __________________________________________________________ Recordemos que los valores juegan un papel central en las propuestas educativas, pues ayudan a fundamentar determinadas conductas que se reconocen como deseables por encima de otras, pero estos no deben ser asumidos como verdades que los alumnos deban asumir mecánicamente. En el planteamiento o revisión teórica sobre Educación en Valores, es importante señalar que la educación implica una intención relacionada no solo a la transmisión de conocimientos, sino también a unos determinados valores, al análisis y cuestionamiento, y al mismo tiempo al planteamiento de otros valores que se consideran deseables en una sociedad. Al respecto Cabello, Corbera & Artaza (1999), la educación en valores “implica un trabajo sistemático (estimulación) a través del cual y mediante actuaciones y prácticas se pueden desarrollar aquellos valores explicitados en el entorno sociocultural en el cual se desarrollan los individuos”. Esto significa, que Educar en Valores supone que:
  • 13. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA Y, ¿cuál es tu tarea como docente? Algunas claves para educar en valores desde la escuela: Debes de tomar conciencia de tus valores y prejuicios personales al momento de relacionarte con los/las niños/as. Reflexiona sobre tus propios valores para transmitirlos sin miedo y con claridad. Ser conscientes de la importancia de tus actitudes y gestos en relación a "cómo vivir" en presencia de niños y niñas. Recuerda que eres para los niños y niñas "modelos de vida". Los valores para la convivencia se expresan, de forma muy explícita, en los ESTILOS DE VIDA FAMILIAR: los hábitos, costumbres, tiempo de ocio, participación en la comunidad, etc. Promover en nuestros niños y niñas comportamientos personales o sociales que les ayuden a conformar su escala de "buenos" valores humanos, a desarrollar valores tales como la libertad, la justicia, la tolerancia, la solidaridad, el respeto, la gratitud, la generosidad, etc. Pero es importante señalar el trabajo compartido entre: FAMILIA ESCUELA ESTADO FORMACIÓN EN VALORES INFLUENCIA DEL GRUPO SOCIOCULTURAL LOS DOCENTES ESTIMULAN O INCULCAN –O IMPONEN- DETERMINADOS VALORES EL PROCESO EDUCATIVO ADQUIERE CARÁCTER FORMATIVO
  • 14. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA I. Estrategias para fortalecer la práctica de valores en la escuela Objetivo: Reconocer la importancia de la práctica de los valores en la interacción con los otros en distintos entornos. Dinámica: “El reto del vaso” Proceso metodológico: 1. Forman equipos de trabajo (4 integrantes aproximadamente por equipo). 2. La monitora entrega los materiales a utilizar: dos vasos descartables, una botella pequeña de agua para cada equipo, pabilo o lana, espacio amplio (de preferencia jardín). 3. Cada miembro del equipo tendrá que sujetar con el pabilo o lana el vaso con agua. Cada pedazo unido es tomado por cada integrante del equipo. 4. El reto es pasar el agua al otro vaso sin líquido sólo utilizando las cuerdas NO las manos, tendrán que trabajar en equipo para lograr el objetivo. 5. La dinámica contempla 3 intentos si es necesario. El equipo tendrá que buscar estrategias para cumplir con el reto. 6. A partir de la experiencia se responde a las siguientes preguntas:  ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?  ¿Qué valores se pusieron en práctica al realizar la dinámica?  ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “el reto del vaso” y la formación ciudadana? 7. Los estudiantes reconocen la importancia de la práctica de valores como la solidaridad, liderazgo, trabajo en equipo, justicia, equidad, respeto, etc. en la interacción con sus compañeros y compañeras. Dinámica: “El tren de globos” Proceso metodológico: 1. El docente pide a los estudiantes inflar cada uno de los globos (globos tantos participantes existan). 2. Se solicita a los estudiantes formar una columna (uno detrás de otro) para realizar la dinámica.
  • 15. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA 3. La docente señala que los globos irán entre la espalda y la barriga del compañero de la fila. 4. Todos los integrantes de la fila tendrán entre sus espaldas y barrigas un globo y con ellos formaran un tren, para luego funcionar como tal. 5. Es importante señalar que no se deben utilizar las manos para acomodar los globos (las manos irán extendidas hacia los extremos izquierdo y derecho). 6. El tren en marcha tiene que llegar a una meta que el docente señaló con antelación en un espacio abierto (patio del colegio). 7. Ganará el equipo que llegue primero. Se puede hacer una variación si solo tenemos un tren (podemos poner en marcha el tren unas 3 veces hasta lograr el mejor tiempo. 8. Al final de la dinámica se realiza la reflexión a partir de las siguientes preguntas:  ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?  ¿Qué valores se ponen en práctica?  ¿Cuál es la relación de lo trabajado en “el reto del vaso” y la formación ciudadana? Reflexionemos: Fuente : ACUÑ A, Julio; ACUÑ A BUEN O, Lucero . (2012). Estrate gias metod ológic as para la constr ucción de una cultura de paz en el aula. Desco: Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo. Arequipa.
  • 16. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA ¿Observas estas formas de intolerancia en la sociedad? Precisa cuáles y en qué circunstancias. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________ ¿Qué situaciones de intolerancia observas en el aula o Institución educativa? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________ ¿Cuál es tu actitud frente los actos de intolerancia? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________ ANEXO COMPLEMENTARIO CUENTO PARA TRABAJAR VALORES EL PALACIO DE LA MENTIRA Todos los duendes se dedicaban a construir dos palacios, el de la verdad y el de la mentira. Los ladrillos del palacio de la verdad se creaban cada vez que un niño decía una verdad, y los duendes de la verdad los utilizaban para hacer su castillo. Lo mismo ocurría en el otro palacio, donde los duendes de la mentira construían un palacio con los ladrillos que se creaban con cada nueva mentira. Ambos palacios eran impresionantes, los mejores del mundo, y los duendes competían duramente porque el suyo fuera el mejor. Los duendes de la mentira, mucho más tramposos y marrulleros, enviaron un grupo de duendes al mundo para conseguir que los niños dijeran más y más mentiras. Y como lo fueron consiguiendo, empezaron a tener muchos más ladrillos, y su palacio se fue haciendo más grande y espectacular. Pero un día, algo raro ocurrió en el palacio de la mentira: uno de los ladrillos se convirtió en una caja de papel. Poco después, otro ladrillo se convirtió en arena, y al rato otro más se hizo
  • 17. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA de cristal y se rompió. Y así, poco a poco, cada vez que se iban descubriendo las mentiras que habían creado aquellos ladrillos, éstos se transformaban y desaparecían, de modo que el palacio de la mentira se fue haciendo más y más débil, perdiendo más y más ladrillos, hasta que finalmente se desmoronó. Y todos, incluidos los duendes mentirosos, comprendieron que no se pueden utilizar las mentiras para nada, porque nunca son lo que parecen y no se sabe en qué se convertirán. Fuente: Huillca. B. y Valderrama, Ana. (2013). Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente: Módulo del bloque temático Convivencia de los niños y niñas en diversos espacios de aprendizaje. MED-IPNM. REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍA  Contreras Daniel y Otros. (2012). “Familia y Escuela”: Trabajando Juntos. Chile.  Cortina Adela. (1996). Ética discursiva y Educación en valores. Universidad de Valencia - España.  Deval Juan. (2012). La escuela para el siglo XXI. México.  Fidel Tubino, J. (2007). Educar en Ciudadanía Intercultural - PUCP. Perú.  Huillca. B. y Valderrama, Ana. (2013). Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente: Módulo del bloque temático Convivencia de los niños y niñas en diversos espacios de aprendizaje. MED-IPNM.  Ministerio de Educación. (2013). Rutas de Aprendizaje sobre Ciudadanía. Lima: Ministerio de Educación.  Suriel Altagracia. (2006). Guía práctica: Derecho a la participación de los niños y niñas y adolescentes. República Dominicana. WEB  Estrategias para trabajar los valores. Recuperado: http://www.maestrosdeapoyo.com/2012/07/juegos-para-ensenar-valores.html  Educar en Igualdad. Recursos educativos para la igualdad y la prevención de la violencia de género. Recuperado de http://www.educarenigualdad.org/material
  • 18. CAPACITACIÓN DE VERANO 2015 LIMA  Taller de construcción de valores en familia Recuperado de http://www.slideshare.net/amatistaamor/taller-de-valores-para-padres-de-familia