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5 S
Contexte d’application du 5 S  Le 5S est une méthode simpleet visuelle basée sur l’ordre et la propreté Le 5S se déroule en 5 Étapes En français Éliminer - Ranger - Nettoyer - Standardiser – Respecter ,[object Object]
Le 5S peut être utilisé seul, ou inclus dans une démarche plus globale (Lean Manufacturing, TPM …)«  5S,  le camp de base pour monter plus haut »
Les 5 "S"... qu'est-ce ? Les Etapes du 5 S ELIMINER : Seiri RANGER : Seiton NETTOYER : Seiso STANDARDISER : Seiketsu RESPECTER : Shitsuke
Les 5S Agissent sur les gaspillages Met en place  le Management Visuel 1. Sur-production : Supprime les recherches, diminue les temps de rangement ... Produire trop  Produire trop tôt Visualise & Identifie les stocks 2. Attentes Pour finir le cycle, que ce soit une pièce ou une machine 7. Stock Diminue les déplacements, optimise l’espace... Améliore la qualité et la fiabilité des moyens 3. Transport : tout déplacement inutile 6. Réparation / Retouche 4. Processus / traitement  Toute étape non nécessaire 5. Micro-mouvements : tout geste inutile Améliore les conditions de travail d’hygiène et de sécurité  Améliore la visibilité du Processus
Etape 1 -Trier et Eliminer - Atelier Examiner la zone et retirer les objets inutiles
Etape 1 -Trier et Eliminer - Bureau
Etape 2 - Ranger - Atelier Photo après rangement
Etape 2 - Ranger - Bureau  "Définir une place pour chaque chose"
Etape 3 - Nettoyer
Etape 4 – Standardiser
Etape 5 – Respecter et Progresser “et mesurer sa progression  !” “S’ auto évaluer! ”
Un exemple de programme de formation
Les spécificités de l’offre ,[object Object]
Une pédagogie variée et dynamique qui alterne, jeux pédagogiques, sériousgame,
La découverte d’outils pragmatiques permettant de préparer les phases d’évaluation, audits et des standards 5S

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  • 16. La découverte d’outils pragmatiques permettant de préparer les phases d’évaluation, audits et des standards 5S
  • 17.
  • 18.
  • 19. Redonner du sens au terrain en déployant un projet pluridisciplinaire au sein de vôtre entreprise
  • 20. Impliquer tous les acteurs de l’entreprise avec la même culture
  • 21.