3. www.nuorisotakuu.fi 3
Aikuisten osaamisperustan
vahvistaminen
• 30–50-vuotiaille henkilöille, joilla ei ole
suoritettuna perusopetuksen oppimäärää tai
perusasteen jälkeistä tutkintoa eli ei yo-
tutkintoa; ei ammatillista tutkintoa – taustalla
voi olla keskeytyneitä opintoja, samoin
suoritettu lukiokoulutus.
• Työmarkkina-asemalla ei ole merkitystä! Voi
olla työtön työnhakija, työelämän ulkopuolella,
työssä käyvä.
4. www.nuorisotakuu.fi 4
Nuorten aikuisten osaamisohjelma
• Pelkän peruskoulun varassa olevat 20–29-
vuotiaat eli ei yo-tutkintoa; ei ammatillista
tutkintoa – taustalla voi olla keskeytyneitä
opintoja, samoin suoritettu lukiokoulutus
• Työmarkkina-asemalla ei ole merkitystä! Voi
olla työtön työnhakija, työelämän ulkopuolella,
työssä käyvä.
5. www.nuorisotakuu.fi 5
Hakeva toiminta
• Tarkoitus tiedottaa, markkinoida, verkostoitua,
järjestää infoja, antaa henkilökohtaista
neuvontaa, tehdä yhteistyötä, löytää
kohderyhmään kuuluvia nuoria jne.
• Sasky, Sataedu, WinNova, Kankaanpään
Opisto yhteinen verkosto ja toimintamalli
• Yhteiset esitteet
• Yhteinen Facebook-sivu: Takuulla koulutukseen ja ammattiin
• www.sataedu.fi/takuulla, www.winnova.fi/takuulla,
www.winnova.fi/aov
8. 8www.nuorisotakuu.fi
• Tutkinto tai tutkinnon osa suoritetaan
näyttötutkintona eli alueen näyttötutkintoon
valmistavat koulutukset!
• Alueen normaali aikuisten
perustutkintokoulutustarjonta (pt näyttötutkintona)
• Ammattitutkinto / erikoisammattitutkinto / tutkinnon
osa
• Yritetään siis löytää jokaiselle mielekäs
näyttötutkinnon tai tutkinnon osan
suorittamismahdollisuus oppilaitosten tarjonnasta!
Hakevan toiminnan yhteyshenkilöt käytettävissä!
Koulutuksen voi suorittaa joko omaehtoisesti tai
oppisopimuksella.
Osaamista lisää! Koulutustarjonta
9. www.nuorisotakuu.fi 9
Tukeva toiminta
• Kun NAO/AOV-kohderyhmään kuuluva jo opiskelijana oppilaitoksessa…
• Henkilökohtaistamista
• Yhteistyö ammatillisten opettajien kanssa
• Yhteistyö työpaikan kanssa (erityisesti oppisopimus ml.
työpaikkaohjaajakoulutukset)
• Opiskelijan ohjauksen ja tuen suunnittelu
• Dokumentoidaan henkilökohtaistamisasiakirjaan
• Opiskelijan ohjaus ja tuki
• Yksilöohjaus
• Ryhmänohjaus
• Oppisopimuksessa erityisesti opiskelijan työ- ja oppimistaitojen
vahvistaminen, mahdollinen tuki työpaikkaohjaajalle
• Mallinnettu (Välkyn hyvät käytännöt II -virtuaalikirja)
• http://www.valkky.fi/tiedostot/Satakunnan_valityomarkkinoiden_Hyvat_kaytan
not_2.pdf
10. www.nuorisotakuu.fi 10
Tukevan toiminnan henkilöt
• Sataedu
• Juha Tähkä
• WinNova
• Elina Harju-Vahekoski
• Katri Tuuha
• Kati Vuorisalo
• Elina Mäkipere (oppimisvaikeudet, lukemisen ja kirjoittamisen
vaikeudet)
11. www.nuorisotakuu.fi 11
Korotettu koulutuskorvaus
• Vuonna 2015 peruskoulun tai 10. luokan päättävät
• Ammatillinen tutkinto tai osa oppisopimuskoulutuksena
• Työnantajalle koulutuskorvaus
• 1. vuosi 800 €/kk
• 2. vuosi 500 €/kk
• 3. vuosi 300 €/kk
• Tällä hetkellä 9 (marraskuun loppu 2014). Yhteensä 12, joista 3
purettu.
• 120 300 €(n. 10-12 paikkaa), katetaan osa kuluista, joita
koulutustakuun kohderyhmän työnantajalle aiheutuu
oppisopimusopiskelijasta
• Yhteyshenkilö: Ulla-Maija Heino, puh. 044 455 7303, ulla-
maija.heino@winnova.fi