Teks tersebut membahas tentang seorang pemilik brand fashion bernama Fatimah yang membutuhkan seorang SDM untuk membantu melakukan promosi melalui sosial media. Fatimah membutuhkan SDM yang aktif di sosial media, mampu membuat berbagai konten seperti video, poster dan caption, serta mengedit desain atau video untuk dipublikasikan di sosial media brandnya. Teks tersebut kemudian memberikan saran untuk jabatan dan kualifikasi SDM yang tep

1. HUMAN RESOURCES
Oleh: Widia Afrianti
First Step On Doing
Job Analysis
JOIN THE BEST UPSKILLING COMMUNITY
WITH ME at myskill.id/bootcamp
SHORT CLASS
MINI TASK

2. #RintisKarirImpian

3. 3

4. 4

5. 5

6. 6

7. #RintisKarirImpian
Fatimah merupakan seorang pemilik brand fashion yang sedang diminati banyak sekali anak muda di
kalangan mahasiswa, first jobber dan pekerja kantoran millenial dan gen z. Sejak awal usahanya
dibangun, Fatimah membuat konten-konten promosi sendirian. Karena penjualan meningkat drastis,
Fatimah mulai kewalahan mengerjakan semuanya sendirian. Ia membutuhkan seorang SDM yang
dapat membantu melakukan promosi melalui sosial media dengan membuat konten seperti yang ia
lakukan selama ini. SDM tersebut diharapkan aktif menggunakan sosial media dan mengenal betul
trend konten yang sedang diminati oleh kalangan mahasiswa, pekerja gen z atau millenials. Fatimah
juga ingin SDM ini rutin membuat konten baik itu script video, poster, maupun caption sampai dengan
editing design atau video yang siap di publikasi melalui sosial media milik brand fashionnya. Hal ini ia
lakukan, agar promosi tetap berjalan sehingga penjualan terus meningkat dan ia bisa fokus pada
pekerjaan yang lebih strategis.
Case Study

8. #RintisKarirImpian
Jika peranmu sebagai HRD, identifikasi
Questions
1. Apa jabatan yang tepat mengisi posisi tersebut?
Sosial Media Specialist
2. Bagaimana job descriptionnya?
1.Membuat content Plan untuk sosmed yang sesuai dengan breand idendity.
2.Berinteraksi dan membangun engagement dengan followers sosmed.
3.Melakukan riset konten untuk pengembangan strategi sosmed.
4.Membuat Laporan dan Evaluasi untuk konten yang sudah dipublikasi.
5.Memahami perkembangan trend untuk membuat konten yang up to date/
6.Memberikan arahan kepada tim desain terkait visual konten yang sudah dibuat.
3. Kualifikasi SDM yang seperti apa yang tepat mengisi posisi tersebut?
1.Memiliki kemampuan analisis/ Basic Data Analyst 5. Memiliki Kemampuan Desain Grafis
2.Memiliki kemampuan copywriting dan storytelling 6. Komunikasi dan Public Speaking
3.Social media Fluency dan Kreatif 7. Memahami berbagai Chanel dan Tools Sosmed
4.Memiliki pengetahuan SEO 8. Time Management

9. Follow me!
Instagram : Widia_Afrianti
Twitter :Widia_1419
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/widia-
afrianti-942599140
Short Class Human Resources
by @myskill.id