SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
Case study
LINK4 zwiększa
prędkość w
wyścigu o
satysfakcję
klientów
Pionier ubezpieczeń direct przenosi badania
satysfakcji na platformę Webankieta, aby
zmniejszyć ich koszt i szybciej pozyskiwać
indywidualne opinie klientów.
webankieta.pl
O LINK4
LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. rozpoczęło działalność na polskim rynku w 2003 r. Firma
była pierwszym ubezpieczycielem działającym w Polsce w modelu direct. To była prawdziwa
innowacja - w odróżnieniu od istniejących towarzystw ubezpieczeniowych LINK4 zaoferowało
bezpośrednią sprzedaż ubezpieczeń – głównie komunikacyjnych - przez telefon i Internet. W
2014 r. spółka została częścią grupy PZU S.A.. Silna marka i portfel klientów pozwoliły jej
zachować autonomię i działać dalej pod własną nazwą.
Wyzwanie
Branża ubezpieczeniowa jest silnie konkurencyjna.
Na polskim rynku działa dziś wielu rywalizujących ze
sobą ubezpieczycieli. Wszyscy zabiegają o
świadomego klienta, mającego praktycznie
nieograniczony, wielokanałowy dostęp do informacji
na temat ofert i opinii innych klientów.
W takim środowisku niezadowolony klient szybko
odejdzie do konkurencji, dlatego jego odczucia na
temat usług firmy muszą znaleźć się w centrum
zainteresowania ubezpieczyciela. „Satysfakcja klienta
powinna stanowić główny cel strategiczny
towarzystwa” – podkreśla dr Justyna Witkowska,
ekspert rynku ubezpieczeń z Wydziału Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie. W swojej
publikacji (“Ocena jakości usługi ubezpieczeniowej w opinii klientów”) pisze:
Klient, który zostanie całkowicie usatysfakcjonowany,
będzie dłużej korzystał z oferty danego zakładu. To z kolei
przyniesie ubezpieczycielowi więcej korzyści, pozwoli mu
być bardziej konkurencyjnym na rynku i zapewni ciągły
wzrost.
LINK4 zdawało sobie sprawę, że doświadczenie klienta w kontakcie z firmą oraz satysfakcja z
likwidacji szkody są kluczowe dla utrzymania rynkowej przewagi. Dlatego praktyką wewnątrz
organizacji były okresowe badanie satysfakcji klientów i sprawna reakcja na pozyskiwane w
ten sposób oceny. Problemem było natomiast zbyt wolne tempo pozyskiwania wyników
webankieta.pl
88% klientów
przyznaje, że wpływ na
ich decyzję zakupową
miały zamieszczone
w Internecie opinii na
temat obsługi klienta.
Dimensional Research
badania oraz wysokie koszty współpracy z agencjami badawczymi, prowadzącymi na zlecenie
ubezpieczyciela badania satysfakcji.
Rozwiązanie
Cały czas poszukiwaliśmy nowych sposobów badań –
wspomina Izabela Piekarska, Specjalista ds. Analiz i
Badań Marketingowych LINK4. Poszukując dostawcy
odpowiedniego rozwiązania, firma trafiła na
platformę Webankieta, która miała już
doświadczenie we współpracy z towarzystwami
ubezpieczeniowymi. W ramach wybranego pakietu
LINK4 ograniczyło przekazywanie danych osobowych
na zewnątrz, ponieważ wysyłka zaproszeń do ankiety
wykorzystywała odtąd własne serwery mailowe
ubezpieczyciela.
Firma pyta klientów o opinię, badając cztery „punkty
styku” (ang. „touchpoints”) – czyli kluczowe
momenty w podróży klienta: po podpisaniu umowy z
nowymi klientami, po likwidacji szkody, po telefonie do serwisu oraz przed rocznicą polisy.
Ankiety wysyłane są następnego dnia lub w ciągu tygodnia od kontaktu z marką, aby upewnić
się, że sprawa klienta została do tego czasu rozwiązana. Wypełniona ankieta jest wysyłana na
serwer, dołączając do bazy danych, która agreguje wyniki całego badania i prezentuje je w
czasie rzeczywistym w panelu użytkownika. Z bieżąco aktualizowanych wyników w każdej
chwili można wygenerować raporty w Excel,
PowerPoint, Word lub PDF. To pozwala obserwować
na bieżąco zmiany i trendy, a potem podsumowywać
je co miesiąc w raporcie dla zarządu, zawierającym
także rekomendacje działań.
Rezultaty
Zimą, kiedy ubezpieczyciele likwidują najwięcej szkód,
dla sukcesu towarzystwa ubezpieczeniowego
kluczowa jest bieżąca analiza wyników i szybkie
wdrażanie zmian operacyjnych. Gdy dla firmy
pracowały firmy badawcze, raporty były dostarczane
co kwartał. To za rzadko, aby na przekazywane opinie
reagować elastycznie i szybko, przekuwając je na
zmiany w obsłudze klientów.
webankieta.pl
Ważna jest dla nas
satysfakcja klienta,
dlatego słuchamy głosu
klientów i zmieniamy
się dla nich na lepsze,
poprawiając poziom
obsługi klienta
Izabela Piekarska,
Specjalista ds. Analiz i Badań
Marketingowych LINK4
Dzięki pozyskiwaniu opinii w czasie rzeczywistym,
raporty na temat obsługi klientów są dostępne na
bieżąco dla osób odpowiedzialnych za jakość obsługi
w poszczególnych departamentach. Badanie
prowadzone przy użyciu platformy Webankieta
pozwala mierzyć współczynnik Net Promoter Score
(NPS) indywidualnie dla każdego z konsultantów.
Pozwala też na bieżąco obserwować kierowane pod
ich adresem pochwały lub krytyczne uwagi wpisywane
w odpowiedziach na pytania otwarte. Kierownik działu
ma wówczas możliwość wykorzystania średniej ocen
NPS przy kwartalnej ewaluacji pracowników, a nawet
odsłuchania konkretnych rozmów, dzięki przekazaniu
numeru identyfikującego klienta w ankiecie.
Co więcej, miesięczne podsumowania pozwalają szybciej reagować na pojawiające się
problemy i trafnie rozpoznawać ich skalę. Tak było zimą 2016 r., kiedy spiętrzyły się szkody
komunikacyjne. Dzięki zebranym opiniom klientów na temat długiego czasu oczekiwania na
infolinii, zarekomendowano natychmiastowe zwiększenie zatrudnienia w dziale obsługi, co
pozwoliło znacznie skrócić czas oczekiwania i poprawić doświadczenie klientów w tym
„punkcie styku”. - Ważna jest dla nas satysfakcja klienta, dlatego słuchamy głosu klientów i
zmieniamy się dla nich na lepsze, poprawiając poziom obsługi klienta – podsumowuje
działania firmy Izabela Piekarska z LINK4.
Wykorzystując rozwiązania Webankiety, LINK4 znacznie
ograniczyło koszty badania satysfakcji klientów i
zwiększyło liczbę zbieranych opinii do 10 000
pozyskiwanych rocznie.
Poza szerokim spojrzeniem na trendy i ogólne problemy, platforma umożliwiła również zejście
do poziomu indywidualnej sprawy klienta i oceny konkretnego konsultanta. Przejmując pełną
kontrolę nad procesem badawczym, ubezpieczyciel zapewnił sobie stały, aktualizowany w
czasie rzeczywistym dostęp do feedbacku opisującego doświadczenie klientów i możliwość
szybkiego reagowania na zgłaszane problemy.
webankieta.pl
78%
klientów nie dokona
ponownie zakupów,
jeśli obsługa będzie
kiepska
American Express Survey, 2011
Opracowanie
Jerzy Opar
Key Account Manager
tel. 519 812 512
O Webankiecie
Webankieta to największa w Polsce platforma online umożliwiająca prowadzenie, zarządzanie
i analizę badań, które napędzają organizacje do przodu. Dostarcza informacji koniecznych 

do rozwoju badaczom, pracownikom marketingu, działów HR, działów operacyjnych, a także
właścicielom firm. Zdobyła zaufanie już ponad 2500 klientów, m.in.: ING Bank Śląski, PKO
Ubezpieczenia, Warta, Medicover, Itaka.
Obserwuj nas na:
Facebook: facebook.com/webankietapl
Twitter: twitter.com/webankietapl
LinkedIn: linkedin.com/company/webankieta-pl
Blog: webankieta.pl/blog
webankieta.pl

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Materi Pembelajaran kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan
Materi Pembelajaran  kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan Materi Pembelajaran  kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan
Materi Pembelajaran kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan afriana frisca
 
What’s Your Environmental Worldview
What’s Your Environmental WorldviewWhat’s Your Environmental Worldview
What’s Your Environmental Worldviewblyoung
 
Insurance - Opportunities in a digital and changing world
Insurance - Opportunities in a digital and changing worldInsurance - Opportunities in a digital and changing world
Insurance - Opportunities in a digital and changing worldClaus Høyer Madsen
 
Karur vysya bank
Karur vysya bankKarur vysya bank
Karur vysya bankRJETHANI
 
(2016.05.17) - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)
(2016.05.17)  - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)(2016.05.17)  - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)
(2016.05.17) - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 

Destaque (7)

Materi Pembelajaran kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan
Materi Pembelajaran  kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan Materi Pembelajaran  kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan
Materi Pembelajaran kelas 11 SMA Kristen Immanuel Pontianak, Perang Balkan
 
What’s Your Environmental Worldview
What’s Your Environmental WorldviewWhat’s Your Environmental Worldview
What’s Your Environmental Worldview
 
Insurance - Opportunities in a digital and changing world
Insurance - Opportunities in a digital and changing worldInsurance - Opportunities in a digital and changing world
Insurance - Opportunities in a digital and changing world
 
Karur vysya bank
Karur vysya bankKarur vysya bank
Karur vysya bank
 
(2016.05.17) - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)
(2016.05.17)  - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)(2016.05.17)  - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)
(2016.05.17) - Manejo del Enolismo en Atención Primaria (PPT)
 
La princesa y su jardín.
La princesa y su jardín.La princesa y su jardín.
La princesa y su jardín.
 
Metodologia
MetodologiaMetodologia
Metodologia
 

Mais de Webankieta

Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Webankieta
 
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankietyBadania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankietyWebankieta
 
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraBadanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraWebankieta
 
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Webankieta
 
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Webankieta
 
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Webankieta
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Webankieta
 
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Webankieta
 
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Webankieta
 
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Webankieta
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Webankieta
 
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Webankieta
 
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Webankieta
 
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Webankieta
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Webankieta
 
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Webankieta
 
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Webankieta
 
Modul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaModul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaWebankieta
 
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta
 

Mais de Webankieta (19)

Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
Ocena webinaru. Dlaczego warto zbierać opinie po spotkaniu?
 
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankietyBadania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety
Badania do pracy magisterskiej. 11 zasad dobrej ankiety
 
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruiteraBadanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
Badanie Candidate Experience - integracja Webankiety i eRecruitera
 
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
Co bank robi z opiniami klientów? [case study Santander Bank Polska]
 
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
Jak usprawnić proces rekrutacji? [case study Coders Lab]
 
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
Badania satysfakcji klientów [case study marki Telepizza]
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
 
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
Ankieta na stronie [case study Santander Bank Polska]
 
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
Badania online jako podstawa biznesu [case study FRIS]
 
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
Jak wykorzystać ankiety online do poprawy satysfakcji klienta? [case study Gr...
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
 
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
Jak tworzyć najlepsze newslettery w branży?
 
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
Jak skutecznie wysyłać ankiety na adres e-mail respondenta?
 
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
Content marketing 2.0. Jak pisać lepsze teksty?
 
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
Czym jest badanie pulse survey? I jak może pomóc w pracy zdalnej?
 
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
Czym jest wypalenie zawodowe? Jak badać pracowników?
 
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
Ankiety dla HR: Jak badać pracowników w organizacji?
 
Modul raportowy Webankieta
Modul raportowy WebankietaModul raportowy Webankieta
Modul raportowy Webankieta
 
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minutWebankieta wyjaśniona w 15 minut
Webankieta wyjaśniona w 15 minut
 

Case study LINK4

  • 1. Case study LINK4 zwiększa prędkość w wyścigu o satysfakcję klientów Pionier ubezpieczeń direct przenosi badania satysfakcji na platformę Webankieta, aby zmniejszyć ich koszt i szybciej pozyskiwać indywidualne opinie klientów. webankieta.pl
  • 2. O LINK4 LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. rozpoczęło działalność na polskim rynku w 2003 r. Firma była pierwszym ubezpieczycielem działającym w Polsce w modelu direct. To była prawdziwa innowacja - w odróżnieniu od istniejących towarzystw ubezpieczeniowych LINK4 zaoferowało bezpośrednią sprzedaż ubezpieczeń – głównie komunikacyjnych - przez telefon i Internet. W 2014 r. spółka została częścią grupy PZU S.A.. Silna marka i portfel klientów pozwoliły jej zachować autonomię i działać dalej pod własną nazwą. Wyzwanie Branża ubezpieczeniowa jest silnie konkurencyjna. Na polskim rynku działa dziś wielu rywalizujących ze sobą ubezpieczycieli. Wszyscy zabiegają o świadomego klienta, mającego praktycznie nieograniczony, wielokanałowy dostęp do informacji na temat ofert i opinii innych klientów. W takim środowisku niezadowolony klient szybko odejdzie do konkurencji, dlatego jego odczucia na temat usług firmy muszą znaleźć się w centrum zainteresowania ubezpieczyciela. „Satysfakcja klienta powinna stanowić główny cel strategiczny towarzystwa” – podkreśla dr Justyna Witkowska, ekspert rynku ubezpieczeń z Wydziału Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie. W swojej publikacji (“Ocena jakości usługi ubezpieczeniowej w opinii klientów”) pisze: Klient, który zostanie całkowicie usatysfakcjonowany, będzie dłużej korzystał z oferty danego zakładu. To z kolei przyniesie ubezpieczycielowi więcej korzyści, pozwoli mu być bardziej konkurencyjnym na rynku i zapewni ciągły wzrost. LINK4 zdawało sobie sprawę, że doświadczenie klienta w kontakcie z firmą oraz satysfakcja z likwidacji szkody są kluczowe dla utrzymania rynkowej przewagi. Dlatego praktyką wewnątrz organizacji były okresowe badanie satysfakcji klientów i sprawna reakcja na pozyskiwane w ten sposób oceny. Problemem było natomiast zbyt wolne tempo pozyskiwania wyników webankieta.pl 88% klientów przyznaje, że wpływ na ich decyzję zakupową miały zamieszczone w Internecie opinii na temat obsługi klienta. Dimensional Research
  • 3. badania oraz wysokie koszty współpracy z agencjami badawczymi, prowadzącymi na zlecenie ubezpieczyciela badania satysfakcji. Rozwiązanie Cały czas poszukiwaliśmy nowych sposobów badań – wspomina Izabela Piekarska, Specjalista ds. Analiz i Badań Marketingowych LINK4. Poszukując dostawcy odpowiedniego rozwiązania, firma trafiła na platformę Webankieta, która miała już doświadczenie we współpracy z towarzystwami ubezpieczeniowymi. W ramach wybranego pakietu LINK4 ograniczyło przekazywanie danych osobowych na zewnątrz, ponieważ wysyłka zaproszeń do ankiety wykorzystywała odtąd własne serwery mailowe ubezpieczyciela. Firma pyta klientów o opinię, badając cztery „punkty styku” (ang. „touchpoints”) – czyli kluczowe momenty w podróży klienta: po podpisaniu umowy z nowymi klientami, po likwidacji szkody, po telefonie do serwisu oraz przed rocznicą polisy. Ankiety wysyłane są następnego dnia lub w ciągu tygodnia od kontaktu z marką, aby upewnić się, że sprawa klienta została do tego czasu rozwiązana. Wypełniona ankieta jest wysyłana na serwer, dołączając do bazy danych, która agreguje wyniki całego badania i prezentuje je w czasie rzeczywistym w panelu użytkownika. Z bieżąco aktualizowanych wyników w każdej chwili można wygenerować raporty w Excel, PowerPoint, Word lub PDF. To pozwala obserwować na bieżąco zmiany i trendy, a potem podsumowywać je co miesiąc w raporcie dla zarządu, zawierającym także rekomendacje działań. Rezultaty Zimą, kiedy ubezpieczyciele likwidują najwięcej szkód, dla sukcesu towarzystwa ubezpieczeniowego kluczowa jest bieżąca analiza wyników i szybkie wdrażanie zmian operacyjnych. Gdy dla firmy pracowały firmy badawcze, raporty były dostarczane co kwartał. To za rzadko, aby na przekazywane opinie reagować elastycznie i szybko, przekuwając je na zmiany w obsłudze klientów. webankieta.pl Ważna jest dla nas satysfakcja klienta, dlatego słuchamy głosu klientów i zmieniamy się dla nich na lepsze, poprawiając poziom obsługi klienta Izabela Piekarska, Specjalista ds. Analiz i Badań Marketingowych LINK4
  • 4. Dzięki pozyskiwaniu opinii w czasie rzeczywistym, raporty na temat obsługi klientów są dostępne na bieżąco dla osób odpowiedzialnych za jakość obsługi w poszczególnych departamentach. Badanie prowadzone przy użyciu platformy Webankieta pozwala mierzyć współczynnik Net Promoter Score (NPS) indywidualnie dla każdego z konsultantów. Pozwala też na bieżąco obserwować kierowane pod ich adresem pochwały lub krytyczne uwagi wpisywane w odpowiedziach na pytania otwarte. Kierownik działu ma wówczas możliwość wykorzystania średniej ocen NPS przy kwartalnej ewaluacji pracowników, a nawet odsłuchania konkretnych rozmów, dzięki przekazaniu numeru identyfikującego klienta w ankiecie. Co więcej, miesięczne podsumowania pozwalają szybciej reagować na pojawiające się problemy i trafnie rozpoznawać ich skalę. Tak było zimą 2016 r., kiedy spiętrzyły się szkody komunikacyjne. Dzięki zebranym opiniom klientów na temat długiego czasu oczekiwania na infolinii, zarekomendowano natychmiastowe zwiększenie zatrudnienia w dziale obsługi, co pozwoliło znacznie skrócić czas oczekiwania i poprawić doświadczenie klientów w tym „punkcie styku”. - Ważna jest dla nas satysfakcja klienta, dlatego słuchamy głosu klientów i zmieniamy się dla nich na lepsze, poprawiając poziom obsługi klienta – podsumowuje działania firmy Izabela Piekarska z LINK4. Wykorzystując rozwiązania Webankiety, LINK4 znacznie ograniczyło koszty badania satysfakcji klientów i zwiększyło liczbę zbieranych opinii do 10 000 pozyskiwanych rocznie. Poza szerokim spojrzeniem na trendy i ogólne problemy, platforma umożliwiła również zejście do poziomu indywidualnej sprawy klienta i oceny konkretnego konsultanta. Przejmując pełną kontrolę nad procesem badawczym, ubezpieczyciel zapewnił sobie stały, aktualizowany w czasie rzeczywistym dostęp do feedbacku opisującego doświadczenie klientów i możliwość szybkiego reagowania na zgłaszane problemy. webankieta.pl 78% klientów nie dokona ponownie zakupów, jeśli obsługa będzie kiepska American Express Survey, 2011
  • 5. Opracowanie Jerzy Opar Key Account Manager tel. 519 812 512 O Webankiecie Webankieta to największa w Polsce platforma online umożliwiająca prowadzenie, zarządzanie i analizę badań, które napędzają organizacje do przodu. Dostarcza informacji koniecznych 
 do rozwoju badaczom, pracownikom marketingu, działów HR, działów operacyjnych, a także właścicielom firm. Zdobyła zaufanie już ponad 2500 klientów, m.in.: ING Bank Śląski, PKO Ubezpieczenia, Warta, Medicover, Itaka. Obserwuj nas na: Facebook: facebook.com/webankietapl Twitter: twitter.com/webankietapl LinkedIn: linkedin.com/company/webankieta-pl Blog: webankieta.pl/blog webankieta.pl