4. 4
Aanleiding en Sale & leaseback
Aanleiding renovatie:
• Het kantoorgebouw voldeed niet meer aan de
huidige eisen (gebouw uit 1980)
• Hoge onderhoudskosten
Sale & leaseback:
• Gekozen is voor een Sale & leaseback constructie met een huurperiode van 15 jaar
• Gebouw verkocht aan
• Gebouw wordt verhuurd en geëxploiteerd door
• Gebouw wordt verbouwd door
• Het gebouw wordt verhuurd aan
5. 5
Keuzes renovatie
Kantoorgebouw:
• Flexibel gebouw
• Gebouw 40% gereduceerd (4 segmenten gesloopt)
• Dit wordt groenstrook
• Overig deel gesloopt tot kaal casco
• Nieuwe voorgevel en dak
• Complete nieuwe installatie (klimaat, elektriciteit, Led-verlichting, gas en data)
• Gebruik van duurzame materialen
• Circulariteit puin
• Duurzame afvalverwerking overige materialen
Bedrijfsruimten:
• Ruimten worden niet gerenoveerd
• Buitengevel gereinigd
• Nieuw dak
• Zonnepanelen worden nog overwogen
7. 7
Uitgangspunten Stedin
• Zoveel mogelijk werkplekken (+/- 450) + aanlandplekken
• Flexwerkplekken kennen ‘Onze manier van werken’
• De ruimte straalt kwaliteit uit zonder luxe te profileren
• De ruimte is licht en transparant met gebruik van duurzame materialen
• Het karakter van de ruimte is modern en zakelijk, maar met warme accenten
8. 8
De planning op hoofdlijnen
• Start renovatie november 2016
• Casco van het gebouw gereed november 2017
• Inbouwpakket (wanden, specifiek meubilair, stoffering,etc) gereed februari 2017
• Verwachte inhuizing maart 2017
9. Het nieuwe werken van Stedin
• Kantoor om anders te werken en elkaar te ontmoeten met “eigen werkgebieden”, je vlek,
• Veel open ruimten en ontmoetingsplaatsen om verschillende collega’s tegen te komen
• Iedere medewerker gemiddeld 1 eigen plank (maximaal 1 m) + persoonlijke locker
• Veel vergaderruimte, geen eigen kantoren; scrummogelijkheden en werktafels
• Vaste werkplekken en aangepast meubilair is uitzondering
• Concentratiewerkplekken
De werkplek:
• Geen persoonlijke, maar verstelbare werkplekken
• Minder werkplekken dan mensen
• Diversiteit aan werkplekken
• Cleandesk principe
Opslag en archief:
• Geen opslagruimte bij werkplek
• Less Paper
• Lockers voor persoonlijke spullen
9