SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 19
Vriendinnen van Cartesius 6 september 2017
Historie van het bedrijf
2
Uitvoerende partij:
Bouwcombinatie:
3
4
Aanleiding en Sale & leaseback
Aanleiding renovatie:
• Het kantoorgebouw voldeed niet meer aan de
huidige eisen (gebouw uit 1980)
• Hoge onderhoudskosten
Sale & leaseback:
• Gekozen is voor een Sale & leaseback constructie met een huurperiode van 15 jaar
• Gebouw verkocht aan
• Gebouw wordt verhuurd en geëxploiteerd door
• Gebouw wordt verbouwd door
• Het gebouw wordt verhuurd aan
5
Keuzes renovatie
Kantoorgebouw:
• Flexibel gebouw
• Gebouw 40% gereduceerd (4 segmenten gesloopt)
• Dit wordt groenstrook
• Overig deel gesloopt tot kaal casco
• Nieuwe voorgevel en dak
• Complete nieuwe installatie (klimaat, elektriciteit, Led-verlichting, gas en data)
• Gebruik van duurzame materialen
• Circulariteit puin
• Duurzame afvalverwerking overige materialen
Bedrijfsruimten:
• Ruimten worden niet gerenoveerd
• Buitengevel gereinigd
• Nieuw dak
• Zonnepanelen worden nog overwogen
6
Nijverheidsweg: van naar
7
Uitgangspunten Stedin
• Zoveel mogelijk werkplekken (+/- 450) + aanlandplekken
• Flexwerkplekken kennen ‘Onze manier van werken’
• De ruimte straalt kwaliteit uit zonder luxe te profileren
• De ruimte is licht en transparant met gebruik van duurzame materialen
• Het karakter van de ruimte is modern en zakelijk, maar met warme accenten
8
De planning op hoofdlijnen
• Start renovatie november 2016
• Casco van het gebouw gereed november 2017
• Inbouwpakket (wanden, specifiek meubilair, stoffering,etc) gereed februari 2017
• Verwachte inhuizing maart 2017
Het nieuwe werken van Stedin
• Kantoor om anders te werken en elkaar te ontmoeten met “eigen werkgebieden”, je vlek,
• Veel open ruimten en ontmoetingsplaatsen om verschillende collega’s tegen te komen
• Iedere medewerker gemiddeld 1 eigen plank (maximaal 1 m) + persoonlijke locker
• Veel vergaderruimte, geen eigen kantoren; scrummogelijkheden en werktafels
• Vaste werkplekken en aangepast meubilair is uitzondering
• Concentratiewerkplekken
De werkplek:
• Geen persoonlijke, maar verstelbare werkplekken
• Minder werkplekken dan mensen
• Diversiteit aan werkplekken
• Cleandesk principe
Opslag en archief:
• Geen opslagruimte bij werkplek
• Less Paper
• Lockers voor persoonlijke spullen
9
10
Impressie
11
Voorzijde
12
Achterzijde
13
Begane grond
14
Atrium
15
Entree
16
Restaurant
17
Vergadercentrum
18
Kantoor etages
19
DIT WAS HET EINDE
VAN DE PRESENTATIE

Mais conteúdo relacionado

Mais de Vriendinnen van Cartesius

Mais de Vriendinnen van Cartesius (14)

Kwartaalbijeenkomst ONO 28 maart .pdf
Kwartaalbijeenkomst ONO 28 maart .pdfKwartaalbijeenkomst ONO 28 maart .pdf
Kwartaalbijeenkomst ONO 28 maart .pdf
 
20201116 conceptversie actualisatie ontwikkelvisie werkspoorkwartier
20201116 conceptversie actualisatie ontwikkelvisie werkspoorkwartier20201116 conceptversie actualisatie ontwikkelvisie werkspoorkwartier
20201116 conceptversie actualisatie ontwikkelvisie werkspoorkwartier
 
De machinerie
De machinerieDe machinerie
De machinerie
 
Hof van Cartesius Fase 3
Hof van Cartesius Fase 3Hof van Cartesius Fase 3
Hof van Cartesius Fase 3
 
Woody in Campus Werkspoor
Woody in Campus WerkspoorWoody in Campus Werkspoor
Woody in Campus Werkspoor
 
Veiligheidsdiner Nieuw Overvecht
Veiligheidsdiner Nieuw OvervechtVeiligheidsdiner Nieuw Overvecht
Veiligheidsdiner Nieuw Overvecht
 
Werkspoorkwartaal 6 febr 2019 presentatie huub kloosterman
Werkspoorkwartaal 6 febr 2019   presentatie huub kloostermanWerkspoorkwartaal 6 febr 2019   presentatie huub kloosterman
Werkspoorkwartaal 6 febr 2019 presentatie huub kloosterman
 
2018 11-27 Presentatie Informatieavond buurtbewoners
2018 11-27 Presentatie Informatieavond buurtbewoners2018 11-27 Presentatie Informatieavond buurtbewoners
2018 11-27 Presentatie Informatieavond buurtbewoners
 
Presentatie werkspoortour
Presentatie werkspoortourPresentatie werkspoortour
Presentatie werkspoortour
 
De-Market
De-MarketDe-Market
De-Market
 
Westelijke Stadsboulevard Werkspoor Kwartaal
Westelijke Stadsboulevard Werkspoor KwartaalWestelijke Stadsboulevard Werkspoor Kwartaal
Westelijke Stadsboulevard Werkspoor Kwartaal
 
Presentatie er 24 11-2017-gemeente utrecht
Presentatie er 24 11-2017-gemeente utrechtPresentatie er 24 11-2017-gemeente utrecht
Presentatie er 24 11-2017-gemeente utrecht
 
Er010 pre-171124-presentatie energieke regio utrecht nieuw overvecht-uitgebreid
Er010 pre-171124-presentatie energieke regio utrecht nieuw overvecht-uitgebreidEr010 pre-171124-presentatie energieke regio utrecht nieuw overvecht-uitgebreid
Er010 pre-171124-presentatie energieke regio utrecht nieuw overvecht-uitgebreid
 
Koersdocument Cartesiusdriehoek
Koersdocument CartesiusdriehoekKoersdocument Cartesiusdriehoek
Koersdocument Cartesiusdriehoek
 

Presentatie stedin 6 september

  • 1. Vriendinnen van Cartesius 6 september 2017
  • 2. Historie van het bedrijf 2
  • 4. 4 Aanleiding en Sale & leaseback Aanleiding renovatie: • Het kantoorgebouw voldeed niet meer aan de huidige eisen (gebouw uit 1980) • Hoge onderhoudskosten Sale & leaseback: • Gekozen is voor een Sale & leaseback constructie met een huurperiode van 15 jaar • Gebouw verkocht aan • Gebouw wordt verhuurd en geëxploiteerd door • Gebouw wordt verbouwd door • Het gebouw wordt verhuurd aan
  • 5. 5 Keuzes renovatie Kantoorgebouw: • Flexibel gebouw • Gebouw 40% gereduceerd (4 segmenten gesloopt) • Dit wordt groenstrook • Overig deel gesloopt tot kaal casco • Nieuwe voorgevel en dak • Complete nieuwe installatie (klimaat, elektriciteit, Led-verlichting, gas en data) • Gebruik van duurzame materialen • Circulariteit puin • Duurzame afvalverwerking overige materialen Bedrijfsruimten: • Ruimten worden niet gerenoveerd • Buitengevel gereinigd • Nieuw dak • Zonnepanelen worden nog overwogen
  • 7. 7 Uitgangspunten Stedin • Zoveel mogelijk werkplekken (+/- 450) + aanlandplekken • Flexwerkplekken kennen ‘Onze manier van werken’ • De ruimte straalt kwaliteit uit zonder luxe te profileren • De ruimte is licht en transparant met gebruik van duurzame materialen • Het karakter van de ruimte is modern en zakelijk, maar met warme accenten
  • 8. 8 De planning op hoofdlijnen • Start renovatie november 2016 • Casco van het gebouw gereed november 2017 • Inbouwpakket (wanden, specifiek meubilair, stoffering,etc) gereed februari 2017 • Verwachte inhuizing maart 2017
  • 9. Het nieuwe werken van Stedin • Kantoor om anders te werken en elkaar te ontmoeten met “eigen werkgebieden”, je vlek, • Veel open ruimten en ontmoetingsplaatsen om verschillende collega’s tegen te komen • Iedere medewerker gemiddeld 1 eigen plank (maximaal 1 m) + persoonlijke locker • Veel vergaderruimte, geen eigen kantoren; scrummogelijkheden en werktafels • Vaste werkplekken en aangepast meubilair is uitzondering • Concentratiewerkplekken De werkplek: • Geen persoonlijke, maar verstelbare werkplekken • Minder werkplekken dan mensen • Diversiteit aan werkplekken • Cleandesk principe Opslag en archief: • Geen opslagruimte bij werkplek • Less Paper • Lockers voor persoonlijke spullen 9
  • 19. 19 DIT WAS HET EINDE VAN DE PRESENTATIE