1. FACTORES DE RIESGO EN
ECOPETROL
JAIME PEÑA HERNANDEZ
VICKY YULIETH CAMACHO SUAREZ
CÓDIGO: 115832
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
2021
2. INTRODUCCION
La presente investigación habla de la reconocida Ecopetrol, empresa anónima por el orden de la nación, que trabaja
vinculada al ministerio de minas y energía, encargada de la extracción petróleo y gas. La investigación habla de los riesgos
laborales frente a sus trabajadores, podemos concluir qué existen seis tipos de riesgos laborales en Ecopetrol riesgos físicos,
riesgos químicos, riesgos psicosociales, riesgos mecánicos, riesgos biológicos y riesgos ergonómicos. La empresa ha
buscado la gran prevención de dichos riesgos con el SRI que plantea etapas para su desarrollo seguro utilizando el proceso
de COPASST compuesto por (planificar, hacer, verificar y actuar)
3. ECOPETROL
Ecopetrol S.A. es una Compañía organizada bajo la
forma de sociedad anónima, del orden nacional,
vinculada al Ministerio de Minas y Energía. Es una
sociedad de economía mixta, de carácter comercial
integrada del sector de petróleo y gas, que participa en
todos los eslabones de la cadena de hidrocarburos:
exploración, producción, transporte, refinación y
comercialización. Actualmente, Ecopetrol S.A. es la
empresa más grande del país con una utilidad neta de
$15,4 billones registrada en 2011 y la principal compañía
petrolera en Colombia. Por su tamaño, pertenece al
grupo de las 40 petroleras más grandes del mundo y es
una de las cuatro principales de Latinoamérica.
5. RIESGOS LABORALES EN ECOPETROL
RIESGOS FISICOS
Riesgos en la exposición laboral, tales como: accidentes
vehiculares, ruido por las vibraciones causadas por la
maquinaria, los cambios de temperatura y humedad, y la
exposición a la luz inadecuada.
RIESGOS QUIMICOS
Riesgos laborales al exponerse a procesos químicos
como la producción de “Barriles limpios”, dirigiendo el
crudo a la destilación atmosférica o inhalaciones de
algún gas toxico.
RIESGOS ERGONOMICOS
Consecuencias y causas que se pueden presentar al
adoptar posturas inadecuadas en el entorno laboral,
dando paso a lesiones y dolores musculares.
6. RIESGOS
PSICOSOCIALES
Causados por factores como el estrés, carga de trabajo
excesiva, la monotonía y comunicación ineficaz,
provocando a largo plazo enfermedades.
RIESGOS MECANICOS
Lesiones corporales produciendo accidentes como
golpes, quemaduras, cortes por la acción de maquinaria,
materiales solidos o fluidos.
RIESGOS BIOLOGICOS
Riesgos a la exposición a virus, bacterias y hongos,
dando lugar a enfermedades.
7. CONTROL DE LOS PELIGROS LABORALES EN
ECOPETROL
El SRI establece el ciclo para la gestión de riesgos que
comprende las siguientes etapas y se ejecuta para el
100% de los procesos:
•Planear: Definición de alcance de las actividades y
análisis de contexto interno y externo.
•Identificar: Identificación de los riesgos con base en
los puntos de vista de las personas involucradas y en el
análisis de información.
•Evaluar: Análisis de causas y consecuencias.
Valoración según probabilidad e impacto.
•Tratar: Selección e implementación de opciones para
abordar el riesgo.
•Comunicación y consulta, Seguimiento y revisión
Reporte e informe: Etapas transversales de
intercambio de información, retroalimentación y
monitoreo continuo, y documentación y reporte de los
resultados de cada etapa del ciclo.
8. PARTICIPACION DEL COPASST
Ecopetrol buscó la mejora en su aplicación promoviendo la
integración de sus requisitos en la planificación empresarial y los
procesos de desarrollo, en el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST desarrolló un proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua en la cadena de valor de la
empresa y que incluyó la planificación, la aplicación, la evaluación,
la auditoría y las acciones de mejora todo esto con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que podían
afectar la seguridad y la salud en el trabajo. Aborda la prevención
de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la
protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de
la implementación de su método lógico que va por etapas y cuyos
principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y
Actuar) para cumplir con los propósitos del SG-SST.
9. CONCLUSION
Los trabajadores en Ecopetrol están expuestos a diversos factores de riesgo laboral, por ello Ecopetrol tiene un control
de riesgos llamado SRI, dicho sistema ayuda a garantizarles la seguridad y salud al recurso humano, abordando la
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los
trabajadores, a través de la implementación de su método lógico que va por etapas y cuyos principios se basan en el
ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y Actuar) para cumplir con los propósitos del SG-SST. Ecopetrol reconoce la
existencia de riesgos en sus procesos y operaciones que pueden desviar a la compañía del cumplimiento de sus
objetivos estratégicos
10. BIBLIOGRAFIA
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https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/Home/es/NuestraEmpresa/QuienesSomos/GestionDeRiesgos
PLAN DE BIOSEGURIDAD – PANDEMIA COVID-19 SISTEMA DE GESTIÓN HSE VICEPRESIDENCIA DE HSE HSE-L-084
ELABORADO (25/04/2021) https://www.ecopetrol.com.co/wps/wcm/connect/cd93c362-2ed6-45d2-aa5a-8ec073bc947f/HSE-L-
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https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/Home/es/GruposInteres/Empleadosjubiladosfamiliares/salud-ocupacional-seguridad-
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https://es.calameo.com/read/00523752469c33a474df4
AMPO.(2020, MAY 6) PROCESO DEL REFINADO DEL PETRÓLEO Y PRODUCTOS DERIVADOS
https://www.ampo.com/es/category/sectores/refino-petroleo-y-productos-derivados-proceso-petroquimico-y-quimico-y-energia/proceso-
refinado-petroleo-y-productos-derivados/
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) EN LA EMPRESA ECOPETROL S.A
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD (MAYO – 2020)
https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/34285/smalvaradod.pdf?sequence=1&isAllowed=y
