2020.gada 5.novembrī notika Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības Darba tiesību forums, kurā Valsts darba inspekcijas direktora vietniece Andra Auziņa uzstājās ar prezentāciju par VDI pieredzi COVID-19 ārkārtējās situācijas laikā.

1. Biežākās darbinieku sūdzības un
darba tiesību izaicinājumi
COVID-19 laikā
Andra Auziņa,
Valsts darba inspekcijas direktora vietniece,
tālr. 67021702
Rīga

2. Saņemto iesniegumu skaits
05.11.2020. Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
2
Šogad 10 mēn. saņemto
iesniegumu skaits, salīdzinot
ar iepriekšējā gada 10 mēn.,
samazinājies par 5%.
Ārkārtējās situācijas laikā
(trīs mēn.) saņemto
iesniegumu skaits bija par
10,5% lielāks nekā
iepriekšējā gadā.

3. Saņemto iesniegumu saturs
Iesniegumu satura tēmu sadalījums
nemainīgs:
• par darba samaksu (Darba likuma 3.
sadaļa, 128. pants, 149. panta piektā
daļa) ~ 45%;
• par darba līgumiem (Darba likuma 40.
pants) ~15%;
• par darbinieka/darba devēja uzteikumu
(Darba likuma 100. un 101. pants) ~4%;
• dīkstāves jautājumi (Darba likuma 74.
panta otrā daļa) ~1%;
• citi.
05.11.2020. Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā 3

4. Sniegto konsultāciju skaits un sadalījums
(10 mēnešos)
05.11.2020. Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā 4

5. Sniegto konsultāciju jautājumi
Ārkārtējās situācijas laikā uzdoto jautājumu
statistika:
• darba samaksa, t.sk. dīkstāves apmaksa
~27% ;
• darba tiesisko attiecību pārtraukšana
~22%;
• darba līgumu grozīšana ~20%;
• iespējamās inficēšanās ar COVID-19 riska
izvērtēšana un individuālo aizsardzības
līdzekļu nodrošināšana ~1,5%;
• citi.
05.11.2020. Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā 5

6. Darba tiesību izaicinājumi
Darba likuma normu piemērošana dažādās
tiesiskās situācijās:
•attālinātais darbs un darba devēja
pienākums atlīdzināt darbinieka
izdevumus;
•dīkstāve un tās apmaksa;
•īslaicīga prombūtne un tās apmaksa;
•ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma
izmantošana;
•darba devēja pienākums nodrošināt
drošus un veselībai nekaitīgus darba
apstākļus.
05.11.2020. Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā 6

7. Paldies par uzmanību!