SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Aktuālā situācija darba vidē:
NG statistika, cēloņi un analīze
Rīga
29.04.2022.
2021.gada nelaimes gadījumu darbā
«momentuzņēmums»
2
2291 nelaimes gadījumi (NG) darbā, t.sk.
2014 – nav smagi (+205 gadījumi, 11,3%)
243 – smagi (+58 gadījumi, 23,9%)
34 – letāli (+12 gadījumi, 54,6%)
NG pieaugums pret 2020.gadu ir ievērojams, jo īpaši letālo
nelaimes gadījumu ziņā, bet atcerēsimies dažus faktus par
2020.gadu…
Izmeklēto nelaimes gadījumu darbā skaita
dinamika (2017. gads – 2021. gads)
0
500
1000
1500
2000
2500
2017 2018 2019 2020 2021*
1916
2198
2274
2016
2291
1689
1959
2019
1809
2014
206 209 226 185 243
21 30 29 22 34
Kopā Nesmagi Smagi Letāli
3
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
2021.gads ir ar pēdējos 5 gados lielāko smago un letālo NG
skaitu, bet faktiski esam pirms pandēmijas līmenī.
Nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo skaita
dinamika (2001.-2021.)
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021*
72
56
41
61
56
53
58
43
32
25
33 35
31
41
26
38
21
30 29
22
34
Letālo NG skaits krīzes gados samazinās, bet pēc krīzes tam ir
tendence pieaugt.
NG cēloņi (2021.gads)
Nedroša cilvēka
rīcība
72%
Trūkumi darba
organizācijā
11%
Neapmierinoši
apstākļi darba vietā
5%
Ceļu satiksmes
noteikumu
neievērošana
4%
Vardarbība
3%
Pārējie
5%
5
NG, kuri nebija smagi vai letāli
Smagi NG darbā
Nedroša cilvēka
rīcība
59%
Trūkumi darba
organizācijā
20%
Neapmierinoši
apstākļi darba vietā
9%
Ceļu satiksmes
noteikumu
neievērošana
5%
Vardarbība
1%
Pārējie
6%
4/5 NG notiek nedrošas cilvēku
rīcības un darba organizācijas
trūkumu dēļ, kas ir pasākumi, kur
nav nepieciešamas finanšu
investīcijas, bet attieksmes maiņa
NG cietušo sadalījums pēc darba stāža
amatā, kuru pildot noticis NG 2021.gadā
865
686
434
141 90 75
0
200
400
600
800
1000
līdz 1
gadam
1-3 4-10 11-15 16-20 virs 20
6
67
79
53
27
11 6
14 10
5 2 2 1
0
20
40
60
80
100
līdz 1
gadam
1-3 4-10 11-15 16-20 virs 20
Smagi Letāli
Smagie un letālie nelaimes gadījumi darbā
Kopējie nelaimes gadījumi darbā
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
3/4 NG bez smagām sekām un 2/3
letālo un smago NG darbā notiek ar
darbiniekiem, kuru darba stāžs
konkrētajā uzņēmumā/amatā ir līdz
3 gadiem
NG cietušo sadalījums pēc to vecuma
2021.gads
6
326
497
416
482 460
104
0
100
200
300
400
500
600
līdz 18 18 - 24 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 - 64 virs 65
7
0
5
34
40
71 72
21
0 2 3 5
14
9
1
0
20
40
60
80
līdz 18 18 - 24 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 - 64 virs 65
Smagi Letāli
Kopējie nelaimes gadījumi darbā
Smagie un letālie nelaimes gadījumi darbā
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
56% smago NG un 69% letālo NG
notiek ar dzīves pieredzes
bagātākajiem darbiniekiem - vecuma
grupā (45-64 gadi)
Smagi cietušā un bojā gājušā
nodarbinātā vidējais portrets (2021)
8
Dzimums: Vīrietis
Vid. vecums: 49 gadi
Vid. darba stāžs: 5 gadi
Profesijas: Dažādu iekārtu operators,
transportlīdzekļu vadītājs
Traumas visbiežāk gūtas: sadursmē ar kustībā
esošiem priekšmetiem, t.sk. transportlīdzekļiem
3/4 smago NG un 9/10 letālo NG
notiek ar vīriešiem
Nozares, kurās 2021. gadā visbiežāk izmeklēti letāli
nelaimes gadījumi darbā salīdzinājumā ar 2020. gadu
11
3
2
4
2
15
6
4
3
1
0
2
4
6
8
10
12
14
16
Transports un
uzglabāšana
Būvniecība Vairumtirdzniecība
un
mazumtirdzniecība
Apstrādes
rūpniecība
Lauksaimniecība,
mežsaimniecība
2020. 2021*
9
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
2021.gada letālo NG darbā
«momentuzņēmuma anotomija»
1
0
34 letāli nelaimes gadījumi darbā, t.sk.
13 (38,2%) – Ceļu satiksmes negadījumi (6 - ārpus LV)
4 (11.8%) – nelaimes gadījumi ārzemēs (šoferi, palika slikti)
3 (8,8%) – kritieni no augstuma (saules paneļu uzstādīšanas laikā
izkrita caur jumtu, nokrita no pacēlāja groza, nokrita no baļķvedēja
kravas)
3 (8,8%) – priekšmetu uzkrišana (kombaina motors, apkures katls,
nozāģēts koks)
1 – uzbrukums ar nazi (Liepājas tramvaja vadītājs)
1 – apdedzināšanās ar karstu šķidrumu (alus misas)
1 – veicot montāžu, uzsprāga kravas auto riepa
1 – ar ekskavatora kausu trāpīja tranšejā strādājošajam
1 – saspiests autoremonta bedrē ar pacēlāju (pults pie paša cietušā)
1 – sprādziens Olainfarm
1 – saspiesta ar pacēlāju/kravas liftu (LIDO)
Puse (50%) letālo NG darbā notikuši kā CSN vai ārzemēs. Pārējie NG
ir ar ļoti atšķirīgiem cēloņiem.
“Dabīgās” nāves gadījumu darba vietā skaita
dinamika (2017.-2021.)
11
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
Dabīgo nāvju sadalījums pa vecuma
grupām (2021. gads)
3
2
16
24
3
1
0
5
10
15
20
25
30
25-34 35-44 45-54 55-64 65-69 virs 70
1
2
* Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
VDI preventīvās tematiskās pārbaudes
(2019.-2022.)
2019.gads:
• Darba aprīkojuma pārbaude nozarēs, kur biežāk notiek NG ar nedrošu
darba aprīkojumu (kokapstrāde, pārtikas ražošana, metālapstrāde)
• Būvniecība;
• Droši pārvietošanās ceļi (noliktavas, ostas, kravu iekraušana/izkraušana);
• Psihoemocionālie riska faktori darba vidē.
2020. gads:
• Kokapstrāde;
• Ķīmisko vielu/maisījumu droša lietošana;
• Būvniecība;
• Ergonomiskie riska faktori (uzņēmumi, kur apstiprinātas arodsaslimšanas).
2021.gads:
• Attālinātā darba organizēšana valsts/pašvaldību iestādēs;
• Būvniecība;
• Apsardzes nozares uzņēmumu pārbaudes (kopā ar Valsts policiju);
• ELA kampaņa par sezonas darbiniekiem.
2022.gads:
• NG prevencija (uzņēmumu pārbaudes, kur iepriekš notikuši NG darbā)
• Būvniecība;
• Eiropas kampaņa par smagumu pārvietošanas riskiem (ergonomika);
• ELA kampaņa transporta nozarē (arī darba tiesību un NN jaut.)
PALDIES!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Darba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiDarba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiState Labour Inspectorate
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työterveyslaitos
 
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzībuPārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību Ekonomikas ministrija/ Dzīvo siltāk
 
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...Elektrumlv
 
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...THL
 
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...Työterveyslaitos
 
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...Elektrumlv
 
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020р
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020рПлан заходів по протидії торгівлі людьми до 2020р
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020рAlla Kolosai
 
Соціальний паспорт ___ класу
Соціальний паспорт ___ класуСоціальний паспорт ___ класу
Соціальний паспорт ___ класуКовпитська ЗОШ
 
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbu
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbuDarba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbu
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbuState Labour Inspectorate
 
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyökuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyöterveyslaitos
 
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
Педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівПедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнівдима вовк
 

Mais procurados (20)

Darba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiDarba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumi
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzībuPārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību
Pārdomas par daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku ekspluatācijas uzraudzību
 
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...
Elektroaizsardzības līdzekļi (pārnēsājamie zemējumi; izolējošie stieņi; sprie...
 
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
Sairaalainfektio-ohjelma SIRO: Virtsarakon kestokatetrin asettaminen ja käsit...
 
Ēkas energoefektivitātes novērtējums - ko ņemt vērā
Ēkas energoefektivitātes novērtējums - ko ņemt vērāĒkas energoefektivitātes novērtējums - ko ņemt vērā
Ēkas energoefektivitātes novērtējums - ko ņemt vērā
 
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvio työterveyshuollon ja tulevien S...
 
Lentäjä vastaanotolla
Lentäjä vastaanotolla Lentäjä vastaanotolla
Lentäjä vastaanotolla
 
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...
Energoefektivitāte ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmās: normatīvi ...
 
Normatīvais regulējums par balkoniem un lodžijām
Normatīvais regulējums par balkoniem un lodžijāmNormatīvais regulējums par balkoniem un lodžijām
Normatīvais regulējums par balkoniem un lodžijām
 
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020р
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020рПлан заходів по протидії торгівлі людьми до 2020р
План заходів по протидії торгівлі людьми до 2020р
 
Соціальний паспорт ___ класу
Соціальний паспорт ___ класуСоціальний паспорт ___ класу
Соціальний паспорт ___ класу
 
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbu
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbuDarba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbu
Darba aizsardzības prasības, veicot attālinātu darbu
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaanTyökuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
Työkuormituksesta työn iloon – työn psykososiaaliset kuormitustekijät hallintaan
 
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
Педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівПедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
Ventilācijas sistēmu veidi, dabiskā un hibrīdtipa ventilācija
Ventilācijas sistēmu veidi, dabiskā un hibrīdtipa ventilācijaVentilācijas sistēmu veidi, dabiskā un hibrīdtipa ventilācija
Ventilācijas sistēmu veidi, dabiskā un hibrīdtipa ventilācija
 
Ugunsdrošības prasības daudzdzīvokļu ēkās
Ugunsdrošības prasības daudzdzīvokļu ēkāsUgunsdrošības prasības daudzdzīvokļu ēkās
Ugunsdrošības prasības daudzdzīvokļu ēkās
 
Balkoni un lodžijas. Prasības un kontrole/
Balkoni un lodžijas. Prasības un kontrole/ Balkoni un lodžijas. Prasības un kontrole/
Balkoni un lodžijas. Prasības un kontrole/
 
Mājas lieta BIS
Mājas lieta BISMājas lieta BIS
Mājas lieta BIS
 

Mais de State Labour Inspectorate

Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveAtstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveState Labour Inspectorate
 
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze State Labour Inspectorate
 
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēNovērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēState Labour Inspectorate
 
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...State Labour Inspectorate
 
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...State Labour Inspectorate
 
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāBiežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāState Labour Inspectorate
 
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāĀrzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāState Labour Inspectorate
 
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēDarbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēState Labour Inspectorate
 
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...State Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas State Labour Inspectorate
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiState Labour Inspectorate
 
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktori
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktoriDarba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktori
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktoriState Labour Inspectorate
 
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiPētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiState Labour Inspectorate
 
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosDarba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosState Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāState Labour Inspectorate
 

Mais de State Labour Inspectorate (20)

Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveAtstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
 
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze
 
Darba aizsardzība pandēmijas periodā
Darba aizsardzība pandēmijas periodāDarba aizsardzība pandēmijas periodā
Darba aizsardzība pandēmijas periodā
 
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēNovērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
 
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
 
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
 
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāBiežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
 
Digitalizācija un darba aizsardzība
Digitalizācija un darba aizsardzībaDigitalizācija un darba aizsardzība
Digitalizācija un darba aizsardzība
 
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāĀrzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
 
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēDarbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
 
Attālinātais darbs
Attālinātais darbsAttālinātais darbs
Attālinātais darbs
 
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
 
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
 
Darba aizsardzība skaitļos un bildēs
Darba aizsardzība skaitļos un bildēsDarba aizsardzība skaitļos un bildēs
Darba aizsardzība skaitļos un bildēs
 
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktori
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktoriDarba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktori
Darba aizsardzība skaistumkopšanas praksē. risak faktori
 
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiPētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
 
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosDarba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
 
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdas
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdasDarba devēju biežāk pieļautas kļūdas
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdas
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
 

Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze

  • 1. Aktuālā situācija darba vidē: NG statistika, cēloņi un analīze Rīga 29.04.2022.
  • 2. 2021.gada nelaimes gadījumu darbā «momentuzņēmums» 2 2291 nelaimes gadījumi (NG) darbā, t.sk. 2014 – nav smagi (+205 gadījumi, 11,3%) 243 – smagi (+58 gadījumi, 23,9%) 34 – letāli (+12 gadījumi, 54,6%) NG pieaugums pret 2020.gadu ir ievērojams, jo īpaši letālo nelaimes gadījumu ziņā, bet atcerēsimies dažus faktus par 2020.gadu…
  • 3. Izmeklēto nelaimes gadījumu darbā skaita dinamika (2017. gads – 2021. gads) 0 500 1000 1500 2000 2500 2017 2018 2019 2020 2021* 1916 2198 2274 2016 2291 1689 1959 2019 1809 2014 206 209 226 185 243 21 30 29 22 34 Kopā Nesmagi Smagi Letāli 3 * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem 2021.gads ir ar pēdējos 5 gados lielāko smago un letālo NG skaitu, bet faktiski esam pirms pandēmijas līmenī.
  • 4. Nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo skaita dinamika (2001.-2021.) * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem 4 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021* 72 56 41 61 56 53 58 43 32 25 33 35 31 41 26 38 21 30 29 22 34 Letālo NG skaits krīzes gados samazinās, bet pēc krīzes tam ir tendence pieaugt.
  • 5. NG cēloņi (2021.gads) Nedroša cilvēka rīcība 72% Trūkumi darba organizācijā 11% Neapmierinoši apstākļi darba vietā 5% Ceļu satiksmes noteikumu neievērošana 4% Vardarbība 3% Pārējie 5% 5 NG, kuri nebija smagi vai letāli Smagi NG darbā Nedroša cilvēka rīcība 59% Trūkumi darba organizācijā 20% Neapmierinoši apstākļi darba vietā 9% Ceļu satiksmes noteikumu neievērošana 5% Vardarbība 1% Pārējie 6% 4/5 NG notiek nedrošas cilvēku rīcības un darba organizācijas trūkumu dēļ, kas ir pasākumi, kur nav nepieciešamas finanšu investīcijas, bet attieksmes maiņa
  • 6. NG cietušo sadalījums pēc darba stāža amatā, kuru pildot noticis NG 2021.gadā 865 686 434 141 90 75 0 200 400 600 800 1000 līdz 1 gadam 1-3 4-10 11-15 16-20 virs 20 6 67 79 53 27 11 6 14 10 5 2 2 1 0 20 40 60 80 100 līdz 1 gadam 1-3 4-10 11-15 16-20 virs 20 Smagi Letāli Smagie un letālie nelaimes gadījumi darbā Kopējie nelaimes gadījumi darbā * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem 3/4 NG bez smagām sekām un 2/3 letālo un smago NG darbā notiek ar darbiniekiem, kuru darba stāžs konkrētajā uzņēmumā/amatā ir līdz 3 gadiem
  • 7. NG cietušo sadalījums pēc to vecuma 2021.gads 6 326 497 416 482 460 104 0 100 200 300 400 500 600 līdz 18 18 - 24 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 - 64 virs 65 7 0 5 34 40 71 72 21 0 2 3 5 14 9 1 0 20 40 60 80 līdz 18 18 - 24 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 - 64 virs 65 Smagi Letāli Kopējie nelaimes gadījumi darbā Smagie un letālie nelaimes gadījumi darbā * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem 56% smago NG un 69% letālo NG notiek ar dzīves pieredzes bagātākajiem darbiniekiem - vecuma grupā (45-64 gadi)
  • 8. Smagi cietušā un bojā gājušā nodarbinātā vidējais portrets (2021) 8 Dzimums: Vīrietis Vid. vecums: 49 gadi Vid. darba stāžs: 5 gadi Profesijas: Dažādu iekārtu operators, transportlīdzekļu vadītājs Traumas visbiežāk gūtas: sadursmē ar kustībā esošiem priekšmetiem, t.sk. transportlīdzekļiem 3/4 smago NG un 9/10 letālo NG notiek ar vīriešiem
  • 9. Nozares, kurās 2021. gadā visbiežāk izmeklēti letāli nelaimes gadījumi darbā salīdzinājumā ar 2020. gadu 11 3 2 4 2 15 6 4 3 1 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Transports un uzglabāšana Būvniecība Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība Apstrādes rūpniecība Lauksaimniecība, mežsaimniecība 2020. 2021* 9 * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
  • 10. 2021.gada letālo NG darbā «momentuzņēmuma anotomija» 1 0 34 letāli nelaimes gadījumi darbā, t.sk. 13 (38,2%) – Ceļu satiksmes negadījumi (6 - ārpus LV) 4 (11.8%) – nelaimes gadījumi ārzemēs (šoferi, palika slikti) 3 (8,8%) – kritieni no augstuma (saules paneļu uzstādīšanas laikā izkrita caur jumtu, nokrita no pacēlāja groza, nokrita no baļķvedēja kravas) 3 (8,8%) – priekšmetu uzkrišana (kombaina motors, apkures katls, nozāģēts koks) 1 – uzbrukums ar nazi (Liepājas tramvaja vadītājs) 1 – apdedzināšanās ar karstu šķidrumu (alus misas) 1 – veicot montāžu, uzsprāga kravas auto riepa 1 – ar ekskavatora kausu trāpīja tranšejā strādājošajam 1 – saspiests autoremonta bedrē ar pacēlāju (pults pie paša cietušā) 1 – sprādziens Olainfarm 1 – saspiesta ar pacēlāju/kravas liftu (LIDO) Puse (50%) letālo NG darbā notikuši kā CSN vai ārzemēs. Pārējie NG ir ar ļoti atšķirīgiem cēloņiem.
  • 11. “Dabīgās” nāves gadījumu darba vietā skaita dinamika (2017.-2021.) 11 * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
  • 12. Dabīgo nāvju sadalījums pa vecuma grupām (2021. gads) 3 2 16 24 3 1 0 5 10 15 20 25 30 25-34 35-44 45-54 55-64 65-69 virs 70 1 2 * Dati par 2021. gadu ir uzskatāmi par operatīvajiem datiem
  • 13. VDI preventīvās tematiskās pārbaudes (2019.-2022.) 2019.gads: • Darba aprīkojuma pārbaude nozarēs, kur biežāk notiek NG ar nedrošu darba aprīkojumu (kokapstrāde, pārtikas ražošana, metālapstrāde) • Būvniecība; • Droši pārvietošanās ceļi (noliktavas, ostas, kravu iekraušana/izkraušana); • Psihoemocionālie riska faktori darba vidē. 2020. gads: • Kokapstrāde; • Ķīmisko vielu/maisījumu droša lietošana; • Būvniecība; • Ergonomiskie riska faktori (uzņēmumi, kur apstiprinātas arodsaslimšanas). 2021.gads: • Attālinātā darba organizēšana valsts/pašvaldību iestādēs; • Būvniecība; • Apsardzes nozares uzņēmumu pārbaudes (kopā ar Valsts policiju); • ELA kampaņa par sezonas darbiniekiem. 2022.gads: • NG prevencija (uzņēmumu pārbaudes, kur iepriekš notikuši NG darbā) • Būvniecība; • Eiropas kampaņa par smagumu pārvietošanas riskiem (ergonomika); • ELA kampaņa transporta nozarē (arī darba tiesību un NN jaut.)

Notas do Editor

  1. Pirmām kārtām – C-19 pandēmija, daudzas nozares, t.sk. bīstamās nozares stipri samazināja sava darba apjomu, mazinājās risks notikt NG. Bija 2 ārkārtas situācijas, mājsēdes un daudz darba attālināti.
  2. 1. Nedroša cilvēka rīcība (tajā skaitā darba darba drošības instrukciju vai noteikumu neievērošana, neuzmanība, nav lietots drošības aprīkojums vai IAL, lietotas nepieļautas vai nepiemērotas darba metodes - 1837 NG 2. Trūkumi darba organizācijā (tajā skaitā neapmierinoša apmācība, trūkumi darba kontrolē utt.) – 281 NG 3. Neapmierinoši apstākļi darba vietā (tajā skaitā drošības aprīkojuma trūkums, nepietiekoša kārtība darba vietā, nepiemēroti IAL utt.) -135 NG 4. Ceļu satiksmes noteikumu neievērošana – 92 NG 5. Vardarbība – 82 NG 6. Pārējie (tajā skaitā pēkšņa veselības stāvokļa pasliktināšanās) - 115 NG
  3. Pārējās nozares, kurās 2021. gadā izmeklēti letālie NG ir: Citi pakalpojumi – 2 NG Operācijas ar nekustamo īpašumu – 1 NG Ieguves rūpniecība un karjeru izstrāde – 1 NG Izmitināšana un ēdināšanas pakalpojumi – 1 NG Vislielākais letālo skaits ir Transporta un uzglabāšanas nozarē. Gan 2020. gad 2021. gadā VDI reģistrēti 15 letāli NG. Būvniecībā letālo skaits pieaudzis par 100%, savukārt tirdzniecībā – arī par 100%
  4. 2021.gadā (operatīvie dati, kas mainīsies) dabīgo nāvju skaits pieaudzis par 75 % (salīdzinot ar 2020. gadu) 40 – vīrieši, 9 - sievietes
  5. Jaunākā dabīgā nāvē mirusī ir 28 gadus jauna sieviete ar 1 gada darba stāžu. Nozare G 47 (Mazumtirdzniecība Saņemot darba uzdevumu, darbinieces sāka sagatavot augsni tulpju stādīšanai un, ar lāpstas palīdzību, pildīt plastmasas kastēs. Aptuveni pēc pusstundas bojā gājušajai pasliktinājās pašsajūta, sāka reibt galva, kā rezultātā viņa noģība, iekrītot kūdras kaudzē. Tika nogādā slimnīcā, kur vēlāk nomira. 2. Vecākais dabīgajā nāvē mirušais ir 74 gadus vecs elektriķis ar 14 gadus darba stāžu. Nozare – R90 (radošas, mākslinieciskas un izklaides darbības) Konstatējot, ka cietušais nav ieradies uz sapulci, kolēģi devās viņu meklēt. Darba telpā atrada mirušu.