SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
CÔNG TY TNHH GREEN FARM HẢI ĐĂNG
CHÍNH SÁCH THƯỞNG KPI – PHÒNG KINH DOANH
Mục đích: Tăng tính làm việc hiệu quả và Chăm sóc KH tốt nhất.
1. Thưởng Tuần
- Đạt chỉ tiêu 100% doanh số tuần đề ra ( Doanh số tuần được tính bình quân doanh
số tháng khoán chia đều cho ngày làm việc thực tế trong tháng )
- Chăm sóc đầy đủ các KH được chia theo tuần:
+ KH Tỉnh: ít nhất được gọi điện và chăm sóc qua MXH 01 lần/tuần.
+ KH Hà Nội: Ít nhất ghé thăm 01lần/Tuần.
- Đạt chỉ tiêu mở mới 01 KH phát sinh/tuần với doanh số tối thiểu 100kg/HĐ.
- Đạt chỉ tiêu ĐH phát sinh theo tuần đề ra.
2. Thưởng Tháng.
a. Nhân viên KD:
- Đạt chỉ tiêu 150% doanh số tháng đề ra, trong đó đạt chỉ tiêu tối thiểu 03
tuần/tháng.
- Đạt 100% chỉ tiêu mở mới NPP
- Đạt chỉ tiêu 80% Đơn hàng phát sinh
- Đạt chỉ tiêu 100% chăm sóc KH đầy đủ.
- Mức thưởng :1000.000đ
3. Thưởng Năm.
a. Nhân viên KD:
- Đạt 80% doanh số năm theo kế hoạch: 1%
- Đạt 100% doanh số năm theo kế hoạch: 2%
- Đạt 150% trở lên doanh số năm theo kế hoạch: 2,5%
CHÚ Ý:
Một số công cụ miễn phí phục vụ công việc cho bạn:
+ Công cụ tìm kiếm ứng viên mục tiêu trên MXH facebook, Linkedin, Twitter;
+ File excel tự động tạo hợp đồng lao động bằng excel 3 trong 1;
+ Các bài viết khác về tính lương, bài tập excel…
Kích vào ĐÂY để xem chi tiết!
ExcelThucH
anh.com

Mais conteúdo relacionado

Mais de Uy Hoàng

Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phí
Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phíHướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phí
Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phíUy Hoàng
 
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sản
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sảnỨng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sản
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sảnUy Hoàng
 
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...Uy Hoàng
 
SEO Tools For Marketers - Seo tools for you
SEO Tools For Marketers - Seo tools for youSEO Tools For Marketers - Seo tools for you
SEO Tools For Marketers - Seo tools for youUy Hoàng
 
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...Uy Hoàng
 
Mẫu CV bằng tiếng Anh
Mẫu CV bằng tiếng AnhMẫu CV bằng tiếng Anh
Mẫu CV bằng tiếng AnhUy Hoàng
 
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn Pro
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn ProBộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn Pro
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn ProUy Hoàng
 
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtTrả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtUy Hoàng
 
Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Uy Hoàng
 
Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21Uy Hoàng
 
Sies sk bqdcvslb_iii13
Sies sk bqdcvslb_iii13Sies sk bqdcvslb_iii13
Sies sk bqdcvslb_iii13Uy Hoàng
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Uy Hoàng
 
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quảMạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quảUy Hoàng
 
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lý
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lýXử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lý
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lýUy Hoàng
 

Mais de Uy Hoàng (14)

Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phí
Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phíHướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phí
Hướng dẫn tạo hàng loạt Bài viết từ công cụ Spin Content Editor miễn phí
 
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sản
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sảnỨng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sản
Ứng dụng SMS Marketing trong lĩnh vực bất động sản
 
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...
 
SEO Tools For Marketers - Seo tools for you
SEO Tools For Marketers - Seo tools for youSEO Tools For Marketers - Seo tools for you
SEO Tools For Marketers - Seo tools for you
 
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...
Báo giá quảng cáo tại Mạng cộng đồng tuyển dụng việc làm chất lượng của người...
 
Mẫu CV bằng tiếng Anh
Mẫu CV bằng tiếng AnhMẫu CV bằng tiếng Anh
Mẫu CV bằng tiếng Anh
 
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn Pro
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn ProBộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn Pro
Bộ tài liệu ứng dụng thực tiễn quản trị nhà hàng - khách sạn Pro
 
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtTrả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
 
Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22
 
Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21
 
Sies sk bqdcvslb_iii13
Sies sk bqdcvslb_iii13Sies sk bqdcvslb_iii13
Sies sk bqdcvslb_iii13
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12
 
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quảMạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả
Mạng xã hội - Công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả
 
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lý
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lýXử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lý
Xử lý kỷ luật lao động - những rủi ro về mặt pháp lý
 

KPI phòng kinh doanh 2020

  • 1. CÔNG TY TNHH GREEN FARM HẢI ĐĂNG CHÍNH SÁCH THƯỞNG KPI – PHÒNG KINH DOANH Mục đích: Tăng tính làm việc hiệu quả và Chăm sóc KH tốt nhất. 1. Thưởng Tuần - Đạt chỉ tiêu 100% doanh số tuần đề ra ( Doanh số tuần được tính bình quân doanh số tháng khoán chia đều cho ngày làm việc thực tế trong tháng ) - Chăm sóc đầy đủ các KH được chia theo tuần: + KH Tỉnh: ít nhất được gọi điện và chăm sóc qua MXH 01 lần/tuần. + KH Hà Nội: Ít nhất ghé thăm 01lần/Tuần. - Đạt chỉ tiêu mở mới 01 KH phát sinh/tuần với doanh số tối thiểu 100kg/HĐ. - Đạt chỉ tiêu ĐH phát sinh theo tuần đề ra. 2. Thưởng Tháng. a. Nhân viên KD: - Đạt chỉ tiêu 150% doanh số tháng đề ra, trong đó đạt chỉ tiêu tối thiểu 03 tuần/tháng. - Đạt 100% chỉ tiêu mở mới NPP - Đạt chỉ tiêu 80% Đơn hàng phát sinh - Đạt chỉ tiêu 100% chăm sóc KH đầy đủ. - Mức thưởng :1000.000đ 3. Thưởng Năm. a. Nhân viên KD: - Đạt 80% doanh số năm theo kế hoạch: 1% - Đạt 100% doanh số năm theo kế hoạch: 2% - Đạt 150% trở lên doanh số năm theo kế hoạch: 2,5% CHÚ Ý: Một số công cụ miễn phí phục vụ công việc cho bạn: + Công cụ tìm kiếm ứng viên mục tiêu trên MXH facebook, Linkedin, Twitter; + File excel tự động tạo hợp đồng lao động bằng excel 3 trong 1; + Các bài viết khác về tính lương, bài tập excel… Kích vào ĐÂY để xem chi tiết! ExcelThucH anh.com