Cambridge Üniversitesinde yapılan bir araştırmada uzmanlığın doğuştan gelen beceri ve yetenek, eğitim düzeyi ve bilgiyle oluştuğu açıklandı. Bu tez doğrulanabilir kaynaklara dayanmaktadır.

1. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Uzman Kime Denir? Nasıl Uzman Olunur? Kimler Uzman Olabilir?
www.univerist.com
Cambridge Üniversitesinde yapılan bir araştırmada
uzmanlığın doğuştan gelen beceri ve yetenek, eğitim
düzeyi ve bilgiyle oluştuğu açıklandı. Bu tez doğrulanabilir
kaynaklara dayanmaktadır.
Uzman olmak neyi gerektirir ?
Gerçekten iyi bir uzman olduğunuzu söyleyebilir misiniz ? Gerçek bir uzman olmak için üç testten
geçmeniz gerekiyor.
Performans: Bir uzmanın üst düzeyde bir performans sergilemesi gerekiyor.
Sonuç: Bir uzman sonuç odaklı olmalı ve doğrulanması mümkün neticeler ortaya çıkarmalı.
Ölçülebilir: Bir uzmanın gerçekten uzman olup olmadığını anlayabilmek için neticelerin ölçülebilmesi
gerekir. Yani kanıtlanmalıdır.
Uzman olduğunu iddia eden birçok kişinin gerçekten uzman olup olmadığı sorgulanabilir. Çünkü çağımızda
uzman olduğunu iddia eden kişilerin birçoğu birçok hatayı kabul etmez ve aslında bunların hatadan
sayılmadığını hayatın olağan akışından kaynaklandığını söylerler. Gerçek bir uzman olmanın kısa ve başka
yolu yoktur. Hemen uzman olacağınızını iddia eden kaynaklar olsa da gerçek uzmanlık dikkat gerektiren
ve ciddi bir gelişim gösterebilen kişilerde mümkündür.
Uzman olmak mükemmellik midir ?
Birçok kişi günlük hayatında sürekli birbirini tekrar edenleri yaptığı için artık bu konuda uzman olduğunu
söyleyebilir. Ama bunu geliştiremedikleri zaman bunun zaten imkansız olduğunu söyleselerde aslında öyle
değildir. Aslında bu kişiler uzman değildir. Yalnızca pratik kabiliyeti süreklilikten dolayı gelişmiştir.
Mesela her sabah sürekli koşu yapan birisi spor uzmanı olamaz. Her ev hanımı bir yemek uzmanı mıdır ?
Neden sürekli geliştirme odaklı ?
Öğrenmenin iki türlü yöntemi vardır. Birincisi zaten bu konuda yeteneğinizve beceriniz vardır ve
öğrenmek sizin için çokta zor olmaz. Diğer ise odak ve araştırmacı yönünüzle zamanla bu konuya hakim
olursunuz. İşte bu yeteneklerinizi ve becerilerinizi geliştirmektir. Bilmediğiniz bir konuda bir şeyler
öğrenmek önemli bir motivasyon gerektirir. Buradan deneyimin uzmanlık olmadığı sonucuna varabiliriz.

2. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Deneyim bir uzmanlık değildir, çünkü her gün genellikle aynı şeyleri yaparak o konuyu artık
ezberlemişsiniz. Peki geliştirme ?
Bu dünyada uzmanlık artık günümüzde çok kolay bir şekilde elde edilebilir bir şey haline gelmiştir. Yanlış
tavsiye veren uzmanların çoğaldığı ve hatasını kabul eden uzmanların azaldığı gören bir dünyada
yaşıyoruz. Her gün borsa haberlerini takip eden borsa dergileri okuyan birisi kendisine piyasa uzmanı ya
da borsa uzmanı diyebiliyor. Yaptığı tahminleri de buna dayanak olarak gösteriyor. Ama bir geliştirme
yok, üzerine yeni bir fikir katma yok ve tamamen ezberciliğe dayanan bir uzmanlık modeli örneği
sergiliyor.
Kim bu gerçek uzmanlar ? Nasıl bulabiliriz onları ?
Uzmanlar genellikle meraklı kişilerdir. Hakim oldukları konularda uzmanım diyemezler. Uzmanlar
kendini geliştiren kişilerdir. Uzmanlar küçük bir değişiklikle temellendirilmiş bir fikri yeniden
yapılandırabilirler. Çünkü uzmanlar, hakim olduğu konuya farklı bir bakış açısıyla bakar ve iyi bir
odaklanma ile hareket ederler. Uzmanlar hakim olduğu konuda herkesin baktığı gibi bakmaz. O konuda
daha önce söylenenleri değil de, yeni şeyler bulup söylemeyi görev edinir.