خطةعمل الموارد البشرية

2. ‫مقدمة‬
:
‫شركة‬
(
‫الشركة‬ ‫اسم‬
)
‫إحدى‬ ‫هي‬ ‫لالستثمار‬
(
‫وضعها‬ ‫وماهو‬ ‫الشركة‬ ‫صف‬
‫نشاطها‬ ‫او‬ ‫ومرجعها‬ ‫وحجمها‬
.)
‫تأسست‬
(
‫الشركة‬ ‫اسم‬
)
‫الس‬ ‫بموجب‬ ‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬ ‫في‬
‫جل‬
‫رقـــــــــم‬ ‫التجاري‬
(
‫السجل‬ ‫رقم‬
)
‫وتاريخ‬
/ / :
‫هـجري‬
,
‫الفرص‬ ‫بإيجاد‬ ‫معنية‬ ‫وهي‬
‫نجاح‬ ‫لضمان‬ ‫الالزمة‬ ‫الدراسات‬ ‫وعمل‬ ‫والصناعية‬ ‫التجارية‬ ‫االستثمارية‬
‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫وذلك‬ ‫االستثمارات‬

3. ‫الشركة‬ ‫مجاالت‬

‫إيجارها‬ ‫أو‬ ‫وبيعها‬ ‫والمباني‬ ‫األرضي‬ ‫شراء‬ ‫من‬ ‫أنواعها‬ ‫بجميع‬ ‫العقارات‬
.

‫وااللكت‬ ‫والميكانيكية‬ ‫الكهربائية‬ ‫واإلعمال‬ ‫للمباني‬ ‫العامة‬ ‫المقاوالت‬
‫رونية‬
.

‫والتسويق‬ ‫والتصدير‬ ‫االستيراد‬ ‫خدمات‬
.

‫والتطوير‬ ‫والتدريب‬ ‫التعليم‬ ‫ألغراض‬ ‫والمراكز‬ ‫المعاهد‬ ‫إقامة‬
.

‫األجهزة‬ ‫وصناعة‬ ‫كيماويات‬ ‫والبترو‬ ‫األعالف‬ ‫وصناعة‬ ‫األغذية‬ ‫صناعة‬
‫وااللكترونية‬ ‫الكهربائية‬
.

‫البياض‬ ‫وأمهات‬ ‫والبيض‬ ‫الالحم‬ ‫الدواجن‬ ‫مشاريع‬
.

‫المؤقتة‬ ‫المعارض‬ ‫إقامة‬
.
‫األقس‬ ‫بجميع‬ ‫المؤهلين‬ ‫باألشخاص‬ ‫وشغلها‬ ‫المشاريع‬ ‫أنشاء‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬
‫وربطها‬ ‫ام‬
‫الرياض‬ ‫مقرها‬ ‫والتي‬ ‫العامة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مع‬
.

4. ‫الرؤية‬
‫المؤسسة‬ ‫و‬‫ا‬ ‫الشركة‬‫إنشاء‬‫من‬‫المقصد‬‫صف‬

5. ‫الرسالة‬

‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫االستثمارية‬ ‫الفرص‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
.

‫األولوية‬ ‫حسب‬ ‫وترتيبها‬ ‫الواعدة‬ ‫االستثمارية‬ ‫الفرص‬ ‫دراسة‬
.

‫للتنفيذ‬ ‫األولوية‬ ‫ذات‬ ‫االستثمارية‬ ‫الفرص‬ ‫تجهيز‬
.

‫نشاطها‬ ‫أوجه‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫الجودة‬ ‫مبدأ‬ ‫تحقيق‬
.

‫العمالء‬ ‫رضاء‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
.

‫الم‬ ‫لمقابلة‬ ‫فيها‬ ‫والعاملين‬ ‫الشركة‬ ‫أداء‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫المستمر‬ ‫العمل‬
‫في‬ ‫تغيرات‬
‫المجاالت‬ ‫مختلف‬
.

6. ‫إلي‬ ‫وتهدف‬
:
.1
‫العربية‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫المجموعة‬ ‫مشروعات‬ ‫لجميع‬ ‫الدعم‬ ‫تقديم‬
‫السعودية‬
.
.2
‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫المجموعة‬ ‫استثمارات‬ ‫تنمية‬
.
.3
‫إل‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫المجموعة‬ ‫مشروعات‬ ‫عن‬ ‫الرجعية‬ ‫التغذية‬ ‫تقديم‬
‫ى‬
‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬
.

7. ‫الشركة‬ ‫إلعمال‬ ‫الحاكمة‬ ‫القيم‬
:
.1
‫ال‬ ‫يحقق‬ ‫مما‬ ‫ممكنة‬ ‫جودة‬ ‫وأعلى‬ ‫تكلفة‬ ‫بأقل‬ ‫الشركة‬ ‫أعمال‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫العمل‬
‫كفاءة‬
‫الشركة‬ ‫اعمال‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫الداخلية‬
.
.2
‫الشركة‬ ‫وممتلكات‬ ‫اموال‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
.
.3
‫الواحد‬ ‫الفريق‬ ‫بروح‬ ‫العمل‬
.
.4
‫عالية‬ ‫جودة‬ ‫بمستويات‬ ‫قياسي‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫االنجاز‬
.
.5
‫وينمي‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫كفاءة‬ ‫أعلى‬ ‫يحقق‬ ‫بما‬ ‫والمواد‬ ‫والمال‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫الهدر‬ ‫من‬ ‫الحد‬
‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬
.

8. ‫تبين‬ ‫والتي‬ ‫أدناه‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫خطة‬ ‫تأتي‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫ء‬ً‫ا‬‫وبن‬
‫لشركة‬ ‫العامة‬ ‫اإلدارة‬ ‫احتياجات‬
(
‫الشركة‬ ‫اسم‬
)
‫في‬ ‫لالستثمار‬
‫النواة‬ ‫لتأسيس‬ ‫وذلك‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ ‫من‬ ‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬
‫السوق‬ ‫في‬ ‫للمنافسة‬ ‫للشركة‬ ‫االنطالقة‬ ‫لبداية‬ ‫المهمة‬ ‫لإلدارات‬
‫السعودية‬
.
‫ية‬‫ر‬‫البش‬‫الموارد‬‫خطة‬

9. ‫إلى‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬ ‫اإلدارة‬ ‫وتنقسم‬
:

‫االستثمار‬ ‫إدارة‬
.

‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
.

‫المالية‬ ‫اإلدارة‬
.

‫التسويق‬ ‫إدارة‬
.

‫والتطوير‬ ‫التخطيط‬ ‫إدارة‬
.

11. ‫االستثمار‬ ‫إدارة‬
1
-
‫للمدير‬ ‫بها‬ ‫تقرير‬ ‫رفع‬ ‫و‬ ‫االستثمار‬ ‫مجاالت‬ ‫و‬ ‫االستثمارية‬ ‫الصناعية‬ ‫الفرص‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
‫العام‬
.
2
-
‫للمدي‬ ‫تقرير‬ ‫رفع‬ ‫و‬ ،ً ‫فنيا‬ ‫و‬ ً‫ا‬‫مالي‬ ‫األعمال‬ ‫رجال‬ ‫من‬ ‫المقدمة‬ ‫االستثمارية‬ ‫الفرص‬ ‫دراسة‬
‫بنتائج‬ ‫العام‬ ‫ر‬
‫الدراسة‬
.
3
-
‫المستقبلية‬ ‫االستثمارية‬ ‫للمشروعات‬ ‫السنوية‬ ‫الخطة‬ ‫مشروع‬ ‫اقتراح‬
.
4
-
‫استثماري‬ ‫مشروع‬ ‫لكل‬ ‫المبدئية‬ ‫السوق‬ ‫توجهات‬ ‫و‬ ‫مؤشرات‬ ‫و‬ ‫االقتصادية‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسة‬ ‫إعداد‬
‫من‬
‫المشروعات‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ‫تأثيرها‬ ‫احتماالت‬ ‫و‬ ‫المستقبلية‬ ‫التغييرات‬ ‫لتحديد‬ ‫المشروعات‬
‫تحديد‬ ‫و‬
‫العام‬ ‫للمدير‬ ‫الدراسة‬ ‫نتائج‬ ‫رفع‬ ‫و‬ ‫تنفيذها‬ ‫المجدي‬ ‫المشروعات‬
.
5
-
‫المقررة‬ ‫الدراسات‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫أو‬ ‫بعض‬ ‫لتنفيذ‬ ‫أفراد‬ ‫و‬ ‫جهات‬ ‫من‬ ‫المختصين‬ ‫مع‬ ‫التعاقد‬ ‫اقتراح‬
.
6
-
‫مشروع‬ ‫كل‬ ‫لمستلزمات‬ ‫أسعار‬ ‫عروض‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫العالمية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫الشركات‬ ‫مراسلة‬
(
‫ا‬
‫آلالت‬
‫و‬ ‫الخام‬ ‫المواد‬ ‫و‬ ‫المعدات‬ ‫و‬
.....
‫الخ‬
)
.
7
-
‫البدائ‬ ‫و‬ ‫المقارنات‬ ‫بنتائج‬ ‫العام‬ ‫للمدير‬ ‫تقرير‬ ‫رفع‬ ‫و‬ ، ‫مقارنتها‬ ‫و‬ ‫األسعار‬ ‫عروض‬ ‫دراسة‬
‫ل‬
‫المقترحة‬
.
8
-
‫استثماري‬ ‫مشروع‬ ‫بكل‬ ‫الخاص‬ ‫األساسي‬ ‫النظام‬ ‫إعداد‬
.
9
-
‫العام‬ ‫المدير‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫يكلفه‬ ‫أخرى‬ ‫مهام‬ ‫أية‬
.
‫المهام‬
:

12. ‫الوظيفة‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬
•
‫يفضل‬ ‫و‬ ‫جامعي‬ ‫مؤهل‬
:
‫أعمال‬ ‫إدارة‬ ‫أو‬ ‫محاسبة‬ ‫أو‬ ‫هندسة‬
•
‫المشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫بمبادئ‬ ‫إلمام‬ ‫المهام‬ ‫نفس‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫مناسبة‬ ‫خبرة‬
.
•
‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫برامج‬ ‫استخدام‬ ‫إجادة‬
.
•
‫الصناعية‬ ‫بالمشاريع‬ ‫واسعة‬ ‫معرفة‬
,
•
‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫التحليل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
•
‫االقتصادية‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسات‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
.
•
‫قيادية‬ ‫شخصية‬
.
•
‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫و‬ ‫التخطيط‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
‫الوظيفة‬
/
‫االستثمار‬ ‫مدير‬
.
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫استث‬ ‫وتوسيع‬ ‫وفعالية‬ ‫بكفاءة‬ ‫االستثمارية‬ ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬
‫مارها‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫العام‬ ‫المدير‬
.

13. ‫الوظيفة‬
/
‫االستثمار‬ ‫معلومات‬ ‫مسئول‬
.
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫الالزمة‬ ‫اإلحصائية‬ ‫المسوحات‬ ‫وإجراء‬ ‫المعلومات‬ ‫قواعد‬ ‫تطوير‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫االستثمار‬ ‫مدير‬
.
‫الوظيفية‬ ‫المهام‬
:
‫االستثمار‬ ‫فرص‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
:
‫الصناعي‬
,
‫العقاري‬
,
‫التجاري‬
,
‫المتاب‬ ‫طريق‬ ‫عن‬
‫عة‬
‫المعلوم‬ ‫جمع‬ ‫جغرافية‬ ‫منطقة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫الضعف‬ ‫و‬ ‫القوة‬ ‫مواطن‬ ‫وتحديد‬ ‫باستمرار‬
‫ات‬
‫القطاعات‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫الالزمة‬ ‫واالحتياجات‬ ‫النواحي‬ ‫جميع‬ ‫من‬ ‫مشروع‬ ‫لكل‬ ‫الالزمة‬
‫لالستثم‬ ‫والتوصيات‬ ‫العروض‬ ‫أفضل‬ ‫وتحديد‬ ‫والتجاري‬ ‫والعقاري‬ ‫الصناعي‬
‫ار‬
.
‫العملية‬ ‫المؤهالت‬
‫إدارية‬ ‫علوم‬ ‫جامعي‬ ‫مؤهل‬
/
‫اقتصاد‬
/
‫أدنى‬ ‫كحد‬ ‫دبلوم‬
.
‫االستثمار‬ ‫أدارة‬ ‫في‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫عن‬ ‫ألتقل‬ ‫خبرة‬
.
‫الموثقه‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
‫والتفاوض‬ ‫االتصال‬ ‫و‬ ‫القياد‬ ‫المهارات‬ ‫لديه‬
.
‫العالقات‬ ‫عمل‬ ‫إتقان‬
.

14. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬

‫المهام‬
:

‫و‬ ‫االستقطاب‬ ‫و‬ ‫باالختيار‬ ‫المتعلقة‬ ‫البرامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تخطيط‬
‫التوظيف‬
.

‫الوظي‬ ‫األوصاف‬ ‫و‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫لالحتياجات‬ ‫السنوية‬ ‫الخطة‬ ‫إعداد‬
‫فية‬
.

‫والتطوير‬ ‫بالتدريب‬ ‫الخاصة‬ ‫البرامج‬ ‫و‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫إعداد‬

‫المش‬ ‫و‬ ‫الموظفين‬ ‫وشؤون‬ ‫البشرية‬ ‫بالموارد‬ ‫المتعلقة‬ ‫واألنظمة‬ ‫السياسات‬ ‫تنفيذ‬
‫في‬ ‫اركة‬
‫إعدادها‬
/
‫تطويرها‬
.

‫لل‬ ‫الصادرة‬ ‫و‬ ‫الواردة‬ ‫المعامالت‬ ‫وتنفيذ‬ ‫الشركة‬ ‫وضع‬ ‫وتصحيح‬ ‫بمتابعة‬ ‫القيام‬
‫مع‬ ‫شركة‬
‫واألهلية‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلدارات‬
.

‫البش‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫حديثه‬ ‫وخطط‬ ‫ونظم‬ ‫برامج‬ ‫تطبيق‬ ‫في‬ ‫والمساعدة‬ ‫التطوير‬
‫رية‬
‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫الشركة‬ ‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫تتماشى‬
.

‫متطل‬ ‫له‬ ‫توفر‬ ‫بحيث‬ ، ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫لكافة‬ ‫ومثالية‬ ‫شاملة‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬
‫من‬ ‫عليا‬ ‫بات‬
‫ال‬ ‫االفتخار‬ ‫االعتزاز‬ ‫شعور‬ ‫لديه‬ ‫تولد‬ ‫بحيث‬ ‫و‬ ‫الجانب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الوظيفي‬ ‫الرضا‬
‫باالنتماء‬ ‫دائم‬
‫للشركة‬
(
‫المطلق‬ ‫الوظيفي‬ ‫الوالء‬
.)

15. ‫الوظيفة‬
/
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مدير‬
.
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫اقسامها‬ ‫بجميع‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أعمال‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫العام‬ ‫المدير‬
.

‫العملية‬ ‫المؤهالت‬

‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫دبلوم‬ ‫أو‬ ‫أعمال‬ ‫أدارة‬ ‫جامعي‬ ‫مؤهل‬
.

‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫في‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫عن‬ ‫ألتقل‬ ‫خبرة‬
.

‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫بإدارة‬ ‫المتعلقة‬ ‫األنظمة‬ ‫جميع‬ ‫رسم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫لديه‬
.

‫التوظيف‬ ‫وممارسات‬ ‫المحلي‬ ‫العمل‬ ‫بقانون‬ ‫قوية‬ ‫معرفة‬
.

‫الكمبيوتر‬ ‫استخدام‬ ‫إجادة‬
(
،‫وإكسل‬ ،‫وورد‬ ‫مايكروسوفت‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
‫وأكسس‬
.)

16. ‫المالية‬ ‫اإلدارة‬
‫المهام‬
:

‫وإعد‬ ، ‫االقتصادية‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسات‬ ‫وإعداد‬ ، ‫الشاملة‬ ‫الموازنات‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
‫اد‬
‫اإلدارية‬ ‫والمحاسبة‬ ‫المالي‬ ‫والتحليل‬ ‫للمشاريع‬ ‫التقييم‬ ‫دراسات‬
.

‫وي‬ ‫السنوية‬ ‫الموازنة‬ ‫مشروع‬ ‫المختصين‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬ ‫المالي‬ ‫المدير‬ ‫ينظم‬
‫قدمه‬
‫القراره‬ ‫المجلس‬ ‫على‬ ‫لعرضه‬ ‫العام‬ ‫للمدير‬
.

‫والتخطيط‬ ‫المالي‬ ‫التحليل‬
:
‫ال‬ ‫في‬ ‫تشغيلها‬ ‫الواجب‬ ‫المبالغ‬ ‫حجم‬ ‫تقدير‬
‫تقييم‬ ‫شركة‬
‫النمو‬ ‫ومعدل‬ ‫الشركة‬ ‫حجم‬
.

‫االستثمارية‬ ‫القرارات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
:
‫األ‬ ‫على‬ ‫النقدية‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫الكفاءة‬
‫صول‬
.

‫المال‬ ‫راس‬ ‫وهيكلة‬ ‫التمويل‬ ‫قرارات‬
.

‫العامل‬ ‫المال‬ ‫راس‬ ‫مثل‬ ‫المالية‬ ‫مصادر‬ ‫إدارة‬
.

‫الشركة‬ ‫ل‬ ‫أصو‬ ‫وحماية‬ ‫المخاطر‬ ‫إدارة‬
.

17. ‫الوظيفة‬
/
‫المالي‬ ‫المدير‬
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫المالية‬ ‫الشؤون‬ ‫عن‬ ‫المسئول‬
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫العام‬ ‫المدير‬
‫الوظيفى‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬

‫االقتصاد‬ ‫أو‬ ‫المحاسبة‬ ‫في‬ ‫جامعية‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫حاصال‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
.

‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫المالية‬ ‫الشؤون‬ ‫في‬ ‫خبره‬
(
10
)
‫سنوات‬
.

‫الجدوى‬ ‫دراسات‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
.

‫المالي‬ ‫التحليل‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
.

‫الصناعية‬ ‫المشاريع‬ ‫لتنفيذ‬ ‫المالية‬ ‫البدائل‬ ‫وضع‬ ‫مهارة‬
.

18. ‫الوظيفية‬ ‫المهام‬
:
1
-
‫الشركة‬ ‫أصول‬ ‫جميع‬ ‫عن‬ ‫الكاملة‬ ‫المسئولية‬
.
2
-
‫ب‬ ‫المحاسبي‬ ‫النظام‬ ‫ضبط‬ ‫تتطلبها‬ ‫التي‬ ‫والنماذج‬ ‫والسجالت‬ ‫المحاسبية‬ ‫الدفاتر‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬
‫والقيد‬ ‫الشركة‬
‫الخارجي‬ ‫الحسابات‬ ‫مراجع‬ ‫مع‬ ‫والتنسيق‬ ‫المستندية‬ ‫للدورة‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫واستخدامها‬ ‫فيها‬
.
3
-
‫سال‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫اآللي‬ ‫بالحاسب‬ ‫وإدخالها‬ ‫العمليات‬ ‫وقيود‬ ‫المحاسبي‬ ‫التوجيه‬ ‫أعمال‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬
‫مة‬
‫اإلجراءات‬ ‫هذه‬ ‫وصحة‬
.
4
-
‫والسجال‬ ‫الدفاتر‬ ‫مع‬ ‫مطابقتها‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫والفرعية‬ ‫اإلجمالية‬ ‫الشهرية‬ ‫المراجعة‬ ‫موازين‬ ‫استخراج‬
‫ت‬
.
5
-
‫بالشركة‬ ‫الصرف‬ ‫إلجراء‬ ‫مطابقتها‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫الصادرة‬ ‫الشيكات‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫والرقابة‬ ‫اإلشراف‬
.
6
-
‫الشركة‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫السياسات‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التحقق‬
.
7
-
‫تل‬ ‫وضبط‬ ‫معها‬ ‫تتعامل‬ ‫التي‬ ‫البنوك‬ ‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫حسابات‬ ‫دفاتر‬ ‫في‬ ‫القيد‬ ‫إجراء‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬
‫الحسابات‬ ‫ك‬
‫البنوك‬ ‫إدارة‬ ‫مع‬ ‫عمل‬ ‫عالقات‬ ‫وإنشاء‬ ‫بينها‬ ‫اختالفات‬ ‫أي‬ ‫وتسوية‬ ‫البنوك‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫ترد‬ ‫التي‬
.
8
-
‫المحق‬ ‫بالنتائج‬ ‫تقارير‬ ‫وإعداد‬ ‫العام‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫للشركة‬ ‫المالي‬ ‫والمركز‬ ‫الختامية‬ ‫الحسابات‬ ‫إعداد‬
‫قة‬
.
9
-
‫اإلجر‬ ‫تبسيط‬ ‫أو‬ ‫تعديل‬ ‫بها‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫الكيفية‬ ‫بشأن‬ ‫او‬ ‫المالي‬ ‫المدير‬ ‫إلى‬ ‫اقتراحات‬ ‫تقديم‬
‫المحاسبية‬ ‫اءات‬
‫ي‬ ‫ال‬ ‫وبما‬ ‫وانضباطها‬ ‫المالية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫سالمة‬ ‫يضمن‬ ‫وبما‬ ‫العمل‬ ‫لحاجات‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫المستندية‬ ‫والدورات‬
‫خالف‬
‫عليها‬ ‫المالي‬ ‫المدير‬ ‫موافقة‬ ‫بعد‬ ‫اإلجراءات‬
.
10
-
‫العمل‬ ‫مصلحة‬ ‫تخدم‬ ‫التي‬ ‫الالزمة‬ ‫الدراسات‬ ‫إعداد‬
.
11
-
‫وجدت‬ ‫إن‬ ‫خالفات‬ ‫أي‬ ‫وإزالة‬ ‫الموردين‬ ‫متابعة‬
.
12
-
‫المالي‬ ‫المدير‬ ‫على‬ ‫لعرضه‬ ‫والدائنة‬ ‫المدنية‬ ‫الذمم‬ ‫بتعميد‬ ‫شهري‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬
.
13
-
‫االختصاص‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫أخرى‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ‫إليه‬ ‫يشير‬ ‫ما‬ ‫تنفيذ‬

19. ‫الوظيفة‬
/
‫الحسابات‬ ‫قسم‬ ‫مسئول‬ ‫أو‬ ‫رئيس‬
.
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫الحسابات‬ ‫قسم‬ ‫أعمال‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬ ‫تتولى‬ ‫إشرافية‬ ‫وضيفه‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫المالي‬ ‫المدير‬
.
‫االتصاالت‬
/
‫بالشركة‬ ‫اإلدارات‬ ‫ومديري‬ ‫المالي‬ ‫المدير‬
.
‫الوظيفى‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬

‫محاسبة‬ ‫بكالوريوس‬
.

‫ا‬ ‫القوائم‬ ‫عمل‬ ‫و‬ ‫المخزون‬ ‫و‬ ‫العامة‬ ‫الحسابات‬ ‫و‬ ‫المستندية‬ ‫الدورة‬ ‫مراجعة‬ ‫و‬ ‫تدقيق‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
‫و‬ ‫لمالية‬
‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫و‬ ‫العمومية‬ ‫الميزانية‬ ‫و‬ ‫الختامية‬ ‫الحسابات‬
.

‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫عن‬ ‫ألتقل‬ ‫اخبرة‬
.

‫المحاسبة‬ ‫ببرامج‬ ‫تام‬ ‫إلمام‬
.

‫االنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫إجادة‬
.

20. ‫الوظيفة‬
/
‫محاسب‬
.
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫تنفيذية‬ ‫وظيفة‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫المالي‬ ‫المدير‬
.
‫االتصاالت‬
/
‫الحسابات‬ ‫قسم‬ ‫موظفي‬
.
‫الوظيفة‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬
:
‫بكالوريوس‬
‫المحاسبة‬ ‫في‬ ‫دبلوم‬ ‫أو‬
.
‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫عملية‬ ‫خبرة‬
.
‫المحاسبية‬ ‫البرامج‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫إجادة‬
.
‫االنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫إجادة‬
.

21. ‫الوظيفية‬ ‫المهام‬
:
1
-
‫ال‬ ‫واألستاذ‬ ‫العامة‬ ‫اليومية‬ ‫دفتر‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫العمليات‬ ‫قيود‬ ‫إثبات‬
‫والترحيل‬ ‫عام‬
‫ال‬ ‫بالنظام‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫وحسب‬ ‫المساعد‬ ‫األستاذ‬ ‫ودفاتر‬ ‫التحليلية‬ ‫الدفاتر‬ ‫إلى‬
‫محاسبي‬
‫بالشركة‬ ‫المتبع‬
.
2
-
‫شهري‬ ‫التحليلية‬ ‫والدفاتر‬ ‫العام‬ ‫واألستاذ‬ ‫العامة‬ ‫اليومية‬ ‫دفتر‬ ‫تجميع‬
‫بغرض‬ ً‫ا‬
‫الم‬ ‫والمركز‬ ‫األعمال‬ ‫لنتائج‬ ‫للوصول‬ ‫صحتها‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫الموازين‬ ‫إعداد‬
‫الي‬
‫للمؤسسة‬
.
3
-
‫يوم‬ ‫بالدفاتر‬ ‫المثبت‬ ‫مع‬ ‫الصندوق‬ ‫أمين‬ ‫لدى‬ ‫الموجودة‬ ‫النقدية‬ ‫مطابقة‬
ً‫ا‬‫ي‬
.
4
-
‫البن‬ ‫حسابات‬ ‫أرصدة‬ ‫بين‬ ‫والمطابقة‬ ‫بالمراجعة‬ ‫يقوم‬ ‫شهر‬ ‫كل‬ ‫نهاية‬ ‫في‬
‫وك‬
‫الالزمة‬ ‫التسويات‬ ‫وإجراء‬ ‫البنوك‬ ‫هذه‬ ‫حسابات‬ ‫كشوف‬ ‫مع‬ ‫بالسجالت‬
5
-
‫وجاري‬ ‫والموردين‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫ترسل‬ ‫شهرية‬ ‫حسابات‬ ‫كشوف‬ ‫إعداد‬
‫الحسابات‬ ‫هذه‬ ‫أرصدة‬ ‫وصحة‬ ‫سالمة‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬ ‫بغرض‬ ‫الزميلة‬ ‫الشركات‬
‫وجدت‬ ‫إن‬ ‫بالفروق‬ ‫الالزمة‬ ‫التسويات‬ ‫وإجراء‬
.
6
-
‫بأرص‬ ‫بيان‬ ‫واستخراج‬ ‫العمالء‬ ‫لدى‬ ‫الشركة‬ ‫مستحقات‬ ‫تحصيل‬ ‫متابعة‬
‫دة‬
‫الحس‬ ‫مسئول‬ ‫أو‬ ‫رئيس‬ ‫إلى‬ ‫يرفع‬ ‫السداد‬ ‫عن‬ ‫والمتوقفة‬ ‫المتراكمة‬ ‫العمالء‬
‫ابات‬
‫المالي‬ ‫المدير‬ ‫على‬ ‫وعرضه‬ ‫لمراجعته‬
.
7
-
‫االختصاص‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫أخرى‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يكلف‬ ‫ما‬

22. ‫الوظيفة‬
/
‫صندوق‬ ‫أمين‬
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫تنفيذية‬ ‫وظيفة‬
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫المالي‬ ‫المدير‬
‫االتصاالت‬
/
‫المالية‬ ‫اإلدارة‬ ‫ومنسوبي‬ ‫الحسابات‬ ‫مسئول‬ ‫أو‬ ‫رئيس‬
.
‫الوظيفة‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬

‫داعمة‬ ‫دورات‬ ‫مع‬ ‫الثانوية‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫دراسية‬ ‫شهادة‬
.

‫سنتين‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫المجال‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
.

‫وكتابة‬ ‫قراءة‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫إجادة‬
.

‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫استخدام‬ ‫إجادة‬
.

‫واالنضباط‬ ‫باألمانة‬ ‫التحلي‬
.

23. ‫الوظيفة‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬
1
-
‫أو‬ ‫رئيس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫المباشر‬ ‫والتوجيه‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬ ‫الصندوق‬ ‫أمين‬ ‫يعمل‬
‫مسئول‬
‫ي‬ ‫ومصروفات‬ ‫إيرادات‬ ‫من‬ ‫الصندوق‬ ‫حركة‬ ‫تقارير‬ ‫ترفع‬ ‫وعليه‬ ، ‫الحسابات‬
‫ومية‬
.
2
-
‫الب‬ ‫لدى‬ ‫الشركة‬ ‫بحسابات‬ ً‫ا‬‫يومي‬ ‫إليداعها‬ ‫والشيكات‬ ‫النقدية‬ ‫استالم‬
‫لما‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫نوك‬
‫المحاسبي‬ ‫النظام‬ ‫به‬ ‫يقضي‬
.
3
-
‫رئيس‬ ‫من‬ ‫يعتمد‬ ‫بيان‬ ‫في‬ ‫اليومية‬ ‫والمدفوعات‬ ‫المقبوضات‬ ‫حركة‬ ‫إعداد‬
‫أو‬
‫والمصرو‬ ‫لإليرادات‬ ‫المؤيدة‬ ‫المستندات‬ ‫كافة‬ ‫به‬ ً‫ا‬‫مرفق‬ ‫الحسابات‬ ‫مسئول‬
‫فات‬
‫بال‬ ‫قيدها‬ ‫قبل‬ ‫مراجعتها‬ ‫تتم‬ ‫حيث‬ ‫البنوك‬ ‫إلى‬ ‫اإليرادات‬ ‫توريد‬ ‫وإشعارات‬
‫سجالت‬
‫والدفاتر‬
4
-
‫للتعليمات‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫منها‬ ‫والصرف‬ ‫المستديمة‬ ‫السلفة‬ ‫استالم‬
.
5
-
‫ب‬ ‫خاصة‬ ‫ملفات‬ ‫في‬ ‫والمصروفات‬ ‫بالتحصيل‬ ‫الخاصة‬ ‫المستندات‬ ‫حفظ‬
‫شكل‬
‫سليمة‬ ‫وبصورة‬ ‫منتظم‬
.
6
-
‫الشركة‬ ‫لمنسوبي‬ ‫الرواتب‬ ‫تسليم‬
.
7
-
‫االختصاص‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫أخرى‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يكلف‬ ‫ما‬ ‫تنفيذ‬
.

24. ‫التسويق‬ ‫إدارة‬ ‫المهام‬
:

‫حصرية‬ ‫تسويق‬ ‫عقود‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫والطلب‬ ‫العرض‬ ‫من‬ ‫كبيرة‬ ‫بيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫إنشاء‬ ‫العمل‬
.

‫وفعال‬ ‫متجانس‬ ‫تسويقي‬ ‫فريق‬ ‫تكوين‬
.

‫تسويقها‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫او‬ ‫حصريا‬ ‫لتسويقها‬ ‫مشاريع‬ ‫جلب‬ ‫على‬ ‫العمل‬
.

‫وتنفيذها‬ ‫التسويقية‬ ‫والخطط‬ ‫الدراسات‬ ‫إعداد‬
.

‫صفاتهم‬ ‫بجميع‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫بيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫بناء‬
)
‫مالك‬
,
‫مستثمرين‬
,
‫ممولين‬
,
‫مطورين‬
)
‫داخل‬ ‫من‬
‫خارجها‬ ‫ومن‬ ‫المملكة‬

‫االستشارية‬ ‫الدراسات‬ ‫و‬ ‫التثمين‬ ‫و‬ ‫التقييم‬ ‫مثل‬ ‫الشركة‬ ‫منتجات‬ ‫لتسويق‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
.

‫خدمات‬ ‫من‬ ‫تقدمه‬ ‫فيما‬ ‫المنافسة‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫قدرة‬ ‫لتحقيق‬ ‫المدى‬ ‫طويلة‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
.
‫ومنتجات‬
.

‫حاجات‬ ‫إشباع‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫ميولهم‬ ‫على‬ ‫للتعرف‬ ‫العمالء‬ ‫عن‬ ‫وتحليلها‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬
‫هم‬
.

‫لتعظ‬ ‫التعامالت‬ ‫هذه‬ ‫تأمين‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫المستقبلية‬ ‫تعامالتهم‬ ‫حول‬ ‫الالزمة‬ ‫االفتراضات‬ ‫وضع‬
‫يم‬
‫مشترياتهم‬
.

‫العال‬ ‫سلم‬ ‫في‬ ‫إيجابية‬ ‫مستويات‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫والدفع‬ ‫للشركة‬ ‫العمالء‬ ‫والء‬ ‫وتعميق‬ ‫بناء‬
‫التسويقية‬ ‫قات‬
.

25. ‫الوظيفة‬
/
‫التسويق‬ ‫مدير‬
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫التسويق‬ ‫أنشطة‬ ‫ودعم‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫خبرة‬
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫العام‬ ‫المدير‬
,
‫االستثمار‬ ‫مدير‬
.
‫العملية‬ ‫المؤهالت‬

‫التجارية‬ ‫الدراسات‬ ‫أو‬ ‫التسويق‬ ‫في‬ ‫جامعي‬ ‫مؤهل‬
.

‫التسويق‬ ‫في‬ ‫سنوات‬ ‫خمس‬ ‫عن‬ ‫ألتقل‬ ‫خبرة‬
.

‫وخارجيا‬ ‫داخلي‬ ‫العمالء‬ ‫كبار‬ ‫مع‬ ‫العالقات‬ ‫وتعزيز‬ ‫بناء‬ ‫على‬ ‫ألقدرة‬
(
‫الد‬
‫ولي‬
.)

‫وكتابة‬ ‫تحدث‬ ‫االنجليزية‬ ‫باللغة‬ ‫المام‬
.

‫دولية‬ ‫شركات‬ ‫مع‬ ‫عالقات‬ ‫إقامة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.

26. ‫والتطوير‬ ‫التخطيط‬ ‫إدارة‬
‫المهام‬
:

‫والتصميم‬ ‫الموقع‬ ‫واستكشافات‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسات‬ ‫من‬ ، ‫التنفيذ‬ ‫مرحلة‬ ‫قبل‬ ‫تتم‬ ‫التي‬ ‫المهام‬
.

‫المش‬ ‫مراحل‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫كل‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الزمني‬ ‫البرنامج‬ ‫وضع‬ ‫و‬ ‫عليها‬ ‫المتفق‬ ‫المشروعات‬ ‫لتنفيذ‬ ‫التخطيط‬
‫اريع‬
.

‫مر‬ ‫كل‬ ‫أعمال‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الزمني‬ ‫البرنامج‬ ‫وضع‬ ‫و‬ ‫االستثمارية‬ ‫المشاريع‬ ‫مراحل‬ ‫لتنفيذ‬ ‫المرحلي‬ ‫التخطيط‬
‫مراحل‬ ‫من‬ ‫حلة‬
‫المشاريع‬
.

‫مشروع‬ ‫لكل‬ ‫المقترحة‬ ‫المساهمة‬ ‫نسبة‬ ‫و‬ ‫الشراكة‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫بمجاالت‬ ‫العام‬ ‫للمدير‬ ‫تقرير‬ ‫رفع‬
.

‫األعمال‬ ‫تنفيذ‬ ‫ومواصفات‬ ‫وشروط‬ ‫المشروع‬ ‫عقد‬ ‫دراسة‬
.

‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫مدة‬ ‫حسب‬ ‫المشروع‬ ‫أعمال‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الزمني‬ ‫البرنامج‬ ‫بوضع‬ ‫المساهمة‬ ‫أو‬ ‫وضع‬
.

‫متابع‬ ‫و‬ ، ‫المناقصات‬ ‫و‬ ‫العقود‬ ‫دراسة‬ ‫و‬ ، ‫التكاليف‬ ‫وحساب‬ ،‫تأخير‬ ‫دون‬ ‫العمل‬ ‫تسيير‬ ‫و‬ ‫المشاريع‬ ‫دراسة‬
‫ما‬ ‫جميع‬ ‫ة‬
‫عليه‬ ‫اإلشراف‬ ‫و‬ ‫الموقع‬ ‫في‬ ‫يحدث‬
.

‫عليها‬ ‫المتفق‬ ‫المقاييس‬ ‫حسب‬ ‫والمواصفات‬ ‫المخططات‬ ‫ومطابقة‬ ‫المشاريع‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬
.

‫األ‬ ‫وضعها‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫لتحسين‬ ‫مقترحات‬ ‫تقديم‬ ‫و‬ ، ‫القائمة‬ ‫للمشاريع‬ ‫األقتصادى‬ ‫الوضع‬ ‫تقييم‬ ‫و‬ ‫دراسة‬
‫وزيادة‬ ‫قتصادى‬
‫منها‬ ‫العائد‬
.

‫ت‬ ‫صناعي‬ ‫مشروع‬ ‫لكل‬ ‫المطلوبة‬ ‫الماكينات‬ ‫و‬ ‫المعدات‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫العالمية‬ ‫الشركات‬ ‫مراسلة‬
‫قوم‬
‫بدراسته‬ ‫الشركة‬
.

‫بينها‬ ‫مقارنة‬ ‫جداول‬ ‫إعداد‬ ‫و‬ ‫الشركات‬ ‫من‬ ‫المرسلة‬ ‫الماكينات‬ ‫و‬ ‫المعدات‬ ‫كتالوجات‬ ‫مراجعة‬
.

‫األرض‬ ‫مساحة‬ ‫و‬ ‫اإلنتاج‬ ‫كمية‬ ‫و‬ ‫المشروع‬ ‫لحجم‬ ‫انسب‬ ‫المواصفات‬ ‫اي‬ ‫تحديد‬ ‫و‬ ‫الماكينات‬ ‫مواصفات‬ ‫مراجعة‬
.

‫مصنع‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عملية‬ ‫لتتابع‬ ‫تصور‬ ‫وضع‬
.

‫شراؤها‬ ‫المقترح‬ ‫الماكينات‬ ‫و‬ ‫المقترحة‬ ‫اإلنتاج‬ ‫لكميات‬ ‫بدائل‬ ‫وضع‬
.

‫اختصاصاته‬ ‫حدود‬ ‫في‬ ‫تكون‬ ‫و‬ ‫به‬ ‫يكلف‬ ‫أخرى‬ ‫مهام‬ ‫أية‬
.

27. ‫الوظيفة‬
/ .
‫صناعي‬ ‫مهندس‬
‫بالوظيفة‬ ‫التعريف‬
/
‫الصناعي‬ ‫االستثمار‬ ‫بمدير‬ ‫مباشرة‬ ‫يرتبط‬
.
‫المباشر‬ ‫الرئيس‬
/
‫االستثمار‬ ‫مدير‬

‫الوظيفة‬ ‫شغل‬ ‫متطلبات‬
:

‫تكنولوج‬ ‫دبلوم‬ ‫او‬ ‫صناعية‬ ‫هندسة‬ ‫تخصص‬ ‫الهندسة‬ ‫كلية‬ ‫جامعي‬ ‫مؤهل‬
‫يا‬
‫خبرة‬ ‫مع‬ ‫الصناعي‬ ‫التحكم‬
.

‫كتابة‬ ‫و‬ ً‫ا‬‫تحدث‬ ‫االنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫و‬ ‫العربية‬ ‫اللغة‬ ‫إتقان‬
.

‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫خبرة‬
(
5
)
‫الوظيفة‬ ‫نفس‬ ‫شغل‬ ‫في‬ ‫سنوات‬
.

‫االنجليزية‬ ‫و‬ ‫العربية‬ ‫باللغتين‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬
.

‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫برامج‬ ‫استخدام‬ ‫إجادة‬
.

‫التحليل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.

‫فريق‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫ضغط‬ ‫تحت‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.

28. ‫شركة‬
(
‫الشركة‬‫اسم‬
)
‫لالستثمار‬
‫ية‬‫ر‬‫البش‬‫الموارد‬‫دارة‬‫ا‬
2008/12/01
‫ميالدي‬