SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
บทที่ ๕ การศึกษาตนเองและการพัฒนาตนเองเพื่อการพัฒนา ๔ . แนวคิดในการศึกษาตนเอง ๕ .  การประเมินตนเองเพื่อการพัฒนา www.facebook.com/tuk.diving
[object Object],๔ . แนวคิดในการศึกษาตนเอง ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],๔ . ๑ . ๑ ตนที่ตนมองเห็น  (Self Concept)  หรือ  ตนตามที่รับรู้  (Perceived Self) ๔ . ๑ . ๒ ตนตามที่เป็นจริง  (Real Self) ๔ . ๑ . ๓ ตนตามอุดมคติ  (Ideal Self)
[object Object],[object Object],๔ . ๑ . ๑ ตนที่ตนมองเห็น หรือ ตนตามที่รับรู้
[object Object],[object Object],[object Object],๔ . ๑ . ๒ ตนตามที่เป็นจริง
[object Object],[object Object],[object Object],๔ . ๑ . ๓ ตนในอุดมคติ
[object Object],บริเวณเปิดเผย Open ตนเองรู้ ผู้อื่นรู้ บริเวณจุดบอด Blind ตนเองไม่รู้ บริเวณปกปิด Hind ไม่มีใครรู้ Unknown ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้ รูปที่ ๑ ,[object Object]
๑ .  ส่วนเปิดเผย   (The area of free activity or open area)   คือ พฤติกรรม และอารมณ์ในตัวบุคคล ที่เป็นที่รู้และเข้าใจทั้งตนเองและผู้อื่น ๒ .  ส่วนบอด   (The  Blind  area)   หมายถึง  พฤติกรรมและอารมณ์ในตัวบุคคลที่ตัวเองไม่ทราบแต่คนอื่นทราบ ๓ .  ส่วนที่ปกปิด  ( The  avoided  or  hidden  area)  หมายถึง  พฤติกรรม  และอารมณ์ที่ตัวเองทราบแต่คนอื่นไม่ทราบ ๔ .  ส่วนที่ไม่มีใครรู้  ( The area of Unknown activity)   หมายถึง  พฤติกรรมและอารมณ์ที่ไม่เป็นที่รู้และเข้าใจทั้งต่อตนเองและบุคคลอื่น   ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],บริเวณเปิดเผย Open จุดบอด Blind ตนเองไม่รู้ บริเวณปกปิด Hind ไม่มีใครรู้ Unknown ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],เปิดเผย Open จุดบอด Blind ตนเองไม่รู้ บริเวณปกปิด Hind ไม่มีใครรู้ Unknown ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้ หน้าต่างผู้ที่ไม่เปิดเผยตนเอง และไม่ยอมรับฟังผู้อื่น
[object Object],จุดบอด Blind ตนเองไม่รู้ บริเวณปกปิด Hind ไม่มี ใครรู้ Un Known ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้ หน้าต่างผู้ที่รับฟังผู้อื่น แต่ปกปิดไม่เปิดเผยตนเอง  เปิดเผย Open
[object Object],ตนเองไม่รู้ ปกปิด Hind ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้ หน้าต่างผู้ที่ไม่รับฟังผู้อื่น แต่เป็นคนเปิดเผย จุดบอด Blind เปิด เผย Open ไม่มีใครรู้   Unknown
[object Object],[object Object],[object Object],ตนเองไม่รู้ ปกปิด   Hind ผู้อื่นไม่รู้ ผู้อื่นรู้ ผู้อื่นไม่รู้ หน้าต่างผู้ที่รับฟังผู้อื่น และเปิดเผยตนเอง จุดบอด Blind เปิดเผย Open Unknown
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],๕ .  การประเมินตนเองเพื่อการพัฒนา ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ขอบคุณเขา พิจารณาคำบอก จริง ไม่จริง ไม่ต้องแก้ไขอะไร สิ่ง ที่ดี ที่ไม่ดี รักษาไว้ ยอมรับ แก้ ไข กระบวนการพิจารณาตนเองเพื่อการรู้จักตนเอง  สร้างเสริมการพัฒนาตน บุคคลใดๆ บอกเรา ดี ไม่ ดี
การพัฒนาตนเองให้เต็มศักยภาพในทุกด้านนั้น บุคคลจำเป็นต้องรู้จักและเข้าใจตนเองอย่างถ่องแท้ ทั้งในด้านร่างกาย อารมณ์ ความสามารถในการเข้าสังคม โดยอาศัยการศึกษาตนเองและประเมินตนเอง เพื่อที่เราจะได้ประพฤติปฏิบัติตนได้อย่างถูกต้องเหมาะสม เมื่อต้องอยู่ร่วมกับบุคคลอื่นในสังคม ถ้าสามารถเข้าใจจะทำให้เราเป็นผู้ที่รู้จักตนเอง และผู้อื่นอย่างถ่องแท้ ก็จะทำให้บุคคลเป็นผู้ที่มีความสุขในการดำเนินชีวิตและผลที่ตามมาคือจะทำให้ตัวเราและผู้อื่นอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข สรุปบทที่ ๕

Mais conteúdo relacionado

Destaque

เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4lifeเข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
pyopyo
 
ทัศนคติกับความสำเร็จ
ทัศนคติกับความสำเร็จทัศนคติกับความสำเร็จ
ทัศนคติกับความสำเร็จ
pyopyo
 
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิคทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
sopapon
 
จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้
maymymay
 
Original erikson 2
Original erikson 2Original erikson 2
Original erikson 2
New Born
 
อีริคสัน 
อีริคสัน อีริคสัน 
อีริคสัน 
nimaskah
 

Destaque (20)

Team Building In thai language
Team Building In thai languageTeam Building In thai language
Team Building In thai language
 
Team group annual2013.1
Team group annual2013.1Team group annual2013.1
Team group annual2013.1
 
เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4lifeเข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
เข็มทิศสู่ความสำเร็จ4life
 
ทัศนคติสู่ความสำเร็จ1
ทัศนคติสู่ความสำเร็จ1ทัศนคติสู่ความสำเร็จ1
ทัศนคติสู่ความสำเร็จ1
 
ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork skill
ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork skillทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork skill
ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork skill
 
ทัศนคติกับความสำเร็จ
ทัศนคติกับความสำเร็จทัศนคติกับความสำเร็จ
ทัศนคติกับความสำเร็จ
 
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิคทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
ทฤษฎีการเรียนรู้แบบคลาสสิค
 
ทฤษฎีการเรียนรู้ของพาฟลอฟ
ทฤษฎีการเรียนรู้ของพาฟลอฟทฤษฎีการเรียนรู้ของพาฟลอฟ
ทฤษฎีการเรียนรู้ของพาฟลอฟ
 
จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้
 
ทฤษฎีการเรียนรู้ของธอร์นไดค์
ทฤษฎีการเรียนรู้ของธอร์นไดค์ทฤษฎีการเรียนรู้ของธอร์นไดค์
ทฤษฎีการเรียนรู้ของธอร์นไดค์
 
ทฤษฎีพัฒนาการของอีริคสัน
ทฤษฎีพัฒนาการของอีริคสันทฤษฎีพัฒนาการของอีริคสัน
ทฤษฎีพัฒนาการของอีริคสัน
 
Original erikson 2
Original erikson 2Original erikson 2
Original erikson 2
 
ทฤษฎีการวางเงื่อนไขแบบคลาสสิกของพาฟลอฟ
ทฤษฎีการวางเงื่อนไขแบบคลาสสิกของพาฟลอฟทฤษฎีการวางเงื่อนไขแบบคลาสสิกของพาฟลอฟ
ทฤษฎีการวางเงื่อนไขแบบคลาสสิกของพาฟลอฟ
 
อีริคสัน 
อีริคสัน อีริคสัน 
อีริคสัน 
 
Cognitivism
CognitivismCognitivism
Cognitivism
 
ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์
ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์
ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์
 
ทฤษฏีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์(Thorndike’s
ทฤษฏีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์(Thorndike’sทฤษฏีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์(Thorndike’s
ทฤษฏีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์(Thorndike’s
 
ทฤษฎีของอิริคสัน
ทฤษฎีของอิริคสันทฤษฎีของอิริคสัน
ทฤษฎีของอิริคสัน
 
ทฤษฎีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์
ทฤษฎีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์ทฤษฎีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์
ทฤษฎีการเชื่อมโยงของธอร์นไดค์
 
ทฤษฎีการเรียนรู้
ทฤษฎีการเรียนรู้ทฤษฎีการเรียนรู้
ทฤษฎีการเรียนรู้
 

Semelhante a บทที่5 (ต่อ)

จิตวิทยาการเรียนร้2
จิตวิทยาการเรียนร้2จิตวิทยาการเรียนร้2
จิตวิทยาการเรียนร้2
kungcomedu
 
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 matเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
Siriphan Kristiansen
 
Original b.
Original b.Original b.
Original b.
ya035
 
จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้
Sarawut Tikummul
 
Jerome bruner
Jerome  brunerJerome  bruner
Jerome bruner
sofia-m15
 

Semelhante a บทที่5 (ต่อ) (20)

จิตวิทยาการเรียนร้2
จิตวิทยาการเรียนร้2จิตวิทยาการเรียนร้2
จิตวิทยาการเรียนร้2
 
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 matเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการสอนแบบ 4 mat
 
51105
5110551105
51105
 
ปรัชญาการศึกษา
ปรัชญาการศึกษาปรัชญาการศึกษา
ปรัชญาการศึกษา
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
Original b.
Original b.Original b.
Original b.
 
Original b.
Original b.Original b.
Original b.
 
Original b.
Original b.Original b.
Original b.
 
Original b.
Original b.Original b.
Original b.
 
Original bandura
Original banduraOriginal bandura
Original bandura
 
จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้
จิตวิทยาการเรียนรู้
 
Transformative learning skills 59
Transformative learning skills 59Transformative learning skills 59
Transformative learning skills 59
 
Jerome bruner
Jerome  brunerJerome  bruner
Jerome bruner
 
Jerome bruner
Jerome  brunerJerome  bruner
Jerome bruner
 
บทที่ ๔ (จริง)
บทที่ ๔ (จริง)บทที่ ๔ (จริง)
บทที่ ๔ (จริง)
 
ปรัชญาการศึกษา Philosophy of Education
ปรัชญาการศึกษา Philosophy of Education ปรัชญาการศึกษา Philosophy of Education
ปรัชญาการศึกษา Philosophy of Education
 

Mais de Tuk Diving (9)

บทที่ 3 Basic Of Physiological
บทที่ 3  Basic Of  Physiologicalบทที่ 3  Basic Of  Physiological
บทที่ 3 Basic Of Physiological
 
บทที่8
บทที่8บทที่8
บทที่8
 
บทที่8
บทที่8บทที่8
บทที่8
 
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
 
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
 
C
CC
C
 
Que sera sera
Que sera seraQue sera sera
Que sera sera
 
บทที่5 ส่วนที่ ๑
บทที่5 ส่วนที่ ๑บทที่5 ส่วนที่ ๑
บทที่5 ส่วนที่ ๑
 
บทที่3 Basic Of Physiological
บทที่3  Basic Of  Physiologicalบทที่3  Basic Of  Physiological
บทที่3 Basic Of Physiological
 

บทที่5 (ต่อ)