Informatiekaart TriageExpert met betrekking tot risico's bij verzuim

1. Week 1
> Opzegverbod
> Regres niet onderkend
> Vangnet Ziektewet niet (tijdig) onderkend (no risk)
> Loonkostensubsidie / Premiekorting
/ Mobiliteitsbonus niet onderkend
WAZO niet toegepast
Arbeidsconflict niet onderkend
Complex verzuim niet onderkend
Gedragscomponent verzuim onvoldoende onderkend
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
Frequent verzuim of herhaalde uitval met dezelfde
klachten niet onderkend
Week 2 t/m 6
Opzegverbod
Complex verzuim niet onderkend
Geen of inadequate Probleemanalyse
Niet bruikbare of consistente
Functionele Mogelijkheden Lijst (FML)
/ Inzetbaarheidsprofiel (IZP)
Onterecht uitgegaan van
Geen Benutbare Mogelijkheden
Niet volgen richtlijnen
Niet inzetten interventie
Geen actie bij frictie of arbeidsconflict
Geen start met re-integratie
Geen zicht op passend werk
Te snelle re-integratie
Re-integratie in niet passende taken
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
Week 7 t/m 8
Opzegverbod
Complex verzuim niet onderkend
Geen of inadequate Probleemanalyse
of Plan van Aanpak
Niet bruikbare of consistente
Functionele Mogelijkheden Lijst (FML)
/ Inzetbaarheidsprofiel (IZP)
Onterecht uitgegaan van
Geen Benutbare Mogelijkheden
Niet volgen richtlijnen
Niet inzetten interventie
Geen actie bij frictie of arbeidsconflict
Geen start met re-integratie
Geen zicht op passend werk
Te snelle re-integratie
Re-integratie in niet passende taken
Onvoldoende aandacht voor aanpassingen
Onvoldoende aandacht voor loonwaarde
Opbouw in uren direct vertalen naar
percentage loonwaarde
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
Week 9 t/m 52
Opzegverbod
Plan van Aanpak niet toegepast
Geen bijstelling Probleemanalyse of Plan van Aanpak
Niet bruikbare of consistente Functionele Mogelijkheden Lijst
Onterecht uitgegaan van Geen Benutbare Mogelijkheden
Geen onderkenning IVA met verkorte wachttijd
Niet volgen richtlijnen
Niet inzetten interventie
Geen actie bij frictie of arbeidsconflict
Geen start met re-integratie
Te snelle re-integratie
Re-integratie in niet passende taken
Onvoldoende aandacht voor passende en loondragende arbeid
(spoor 1)
Onvoldoende aandacht voor aanpassingen
Geen (tijdige) start spoor 2
Onvoldoende inspanning in spoor 2
Hersteldmelden i.p.v. duurzaamheid toetsen
Onvoldoende sturing omdat schadescenario’s niet helder zijn
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
Tijdslijn
1e jaar
Risico
Schade werknemer
- Loondaling naar 70% (afhankelijk van cao)
Schade werkgever
- Loondoorbetaling voor 70 tot 100% (afhankelijk van cao)
- Productieverlies
- Vervangingskosten
- Overwerk
- Verzuimbegeleiding
- Interventiekosten
- Premie / Uitkering Ziektwet bij ziek uit dienst
Immaterieel
- Kwaliteitsverlies
- Arbeidsvreugde collega’s
- Imago
Immaterieel
- Kans terugkeer naar werk neemt af
naarmate werknemer langer verzuimt
- Zelfbeeld / mentaal welzijn neemt af
- Gezondheid neemt (verder) af
- Kleinere kans op re-integratie bij ziek
uit dienst en geen begeleiding
KORT VERZUIM investeringsdossierrisicodossier

2. De slimme applicaties van TriageExpert
onderkennen en analyseren risico’s in
verzuim en re-integratie zodat u de juiste
vervolgstappen in kunt zetten. Zo helpen
wij u onnodige schade te voorkomen.
Schade werkgever Immaterieel
- Loondoorbetaling 70% + eventuele cao-aanvulling - Kwaliteitsverlies
- Productieverlies - Arbeidsvreugde collega’s
- Vervangingskosten - Imago
- Overwerk
- Verzuimbegeleiding
- Tijd leidinggevende, personeelsfunctionaris e.d.
(overleg, SMT, gesprekken)
- Interventiekosten
Schade werknemer Immaterieel
- Loondaling naar 70% + eventuele cao-aanvulling - Kans terugkeer naar werk neemt af
naarmate werknemer langer verzuimt
- Zelfbeeld /mentaal welzijn neemt af
- Gezondheid neemt (verder) af
- Kleinere kans op re-integratie bij ziek
uit dienst en geen begeleiding
Jaar 3 t/m 12
Risico Geen follow-up bij verandering in medisch beeld
Geen follow-up verandering in belastbaarheid
Geen ondersteuning bij re-integratie
Geen periodieke evaluatie interventiemogelijkheden
Geen verhoging verdienvermogen
Missen kans omzetting van WGA naar IVA
Geen aanpassing arbeidsongeschiktheidspercentage
Begeleiding door UWV is beperkt
Missen kans op bezwaar en beroep
Geen zicht op absorptievermogen organisatie voor
aangepast werk
Eerdere uitkeringsrechten niet in beeld, waardoor kosten
/ premie onterecht door het UWV worden toegerekend
Telefoon 035 760 06 88
www.triageexpert.nl | info@triageexpert.nl
Maand 13 t/m 19
Opzegverbod
Geen bijstelling Probleemanalyse of
Plan van Aanpak
Niet bruikbare of consistente
Functionele Mogelijkheden Lijst
Onterecht uitgegaan van
Geen Benutbare Mogelijkheden
Geen onderkenning IVA met verkorte wachttijd
Niet volgen richtlijnen
Niet inzetten interventie
Geen actie bij frictie of arbeidsconflict
Geen start met re-integratie
Te snelle re-integratie
Re-integratie in niet passende taken
Onvoldoende aandacht voor passende
en loondragende arbeid (spoor 1)
Onvoldoende aandacht voor aanpassingen
Geen (tijdige) start spoor 2
Onvoldoende inspanning in spoor 2
Hersteldmelden i.p.v. duurzaamheid toetsen
Onvoldoende sturing omdat schadescenario’s
niet helder zijn
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
Gemiste kans op uitstroom Ziektewet omdat
Eerstejaars Ziektewet-beoordeling niet heeft
plaatsgevonden
Maand 20 t/m 24
Opzegverbod
Geen bijstelling Probleemanalyse of
Plan van Aanpak
Niet bruikbare of consistente
Functionele Mogelijkheden Lijst
Onterecht uitgegaan van
Geen Benutbare Mogelijkheden
Niet volgen richtlijnen
Niet inzetten interventie
Geen actie bij frictie of arbeidsconflict
Geen start met re-integratie
Te snelle re-integratie
Re-integratie in niet passende taken
Onvoldoende aandacht voor passende
en loondragende arbeid (spoor 1)
Onvoldoende aandacht voor aanpassingen
Geen (tijdige) start spoor 2
Onvoldoende inspanning in spoor 2
Hersteldmelden i.p.v. duurzaamheid toetsen
Onvoldoende sturing omdat schadescenario’s
niet helder zijn
Onvoldoende medische onderbouwing
belastbaarheid in Medisch Dossier
Inconsistent Actueel Oordeel met kans
op loonsanctie
Vertraging bij aanvraag WIA
Onvoldoende begeleiding na ziek uit dienst
WIA-beoordeling
Onvoldoende resultaat re-integratie
Onvoldoende re-integratie-inspanningen
Onvoldoende invulling van Spoor 2-traject
Interne vacatures gedurende looptijd
re-integratie onvoldoende zichtbaar gemaakt
Onvoldoende kennis van en ervaring met
bezwaar en beroep
Geen evaluatie van bezwaarmogelijkheden
Geen of te laat bezwaar en beroep
Geen toetsing aansprakelijkheid bedrijfsarts
Ontslagbescherming
WAO herziening / herleving niet toegepast
WIA herziening niet toegepast
Onterechte toerekening aan huidige werkgever
Tijdslijn
2e jaar
Risico
Loonsancties
- Reparatiekosten gemiste kansen
re-integratie
- Verlenging opzegverbod
- Verlenging inspanning re-integratie
- Onnodig doorbetalen bij gemiste kans
op verkorting loonsanctie
Schade werkgever
- Hogere kosten/premie bij toename WGA-uitkering
- Te hoge kosten / premie door missen kans op
uitstroom WGA
- Te hoge kosten / premie door missen kans overgang
WGA naar IVA
Schade werknemer
- Daling inkomen bij onderbenutting verdiencapaciteit
- Sanctie op uitkering bij onvoldoende inspanning
voor re-integratie
- Mogelijk gat in pensioenopbouw
Immaterieel
- Kans op arbeid neemt af
- Zelfbeeld /mentaal welzijn neemt af
- Gezondheid neemt (verder) af
investeringsdossier instroomdossier