Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

1. Lycklig lönsamhet Att bygga en värderingsdriven kultur   och varumärke Vision Takeoff Helena Timander & Marie Alani

3. VÄRDERINGAR ATTITYDER BETEENDEN

4. familje-  kulturer professionella   kulturer nationella   kulturer subkulturer generations-  kulturer akademiska  kulturer värdeord  mission vision

5. värderingar mission vision innovation/  FoU sälj/  marketing leverans/ produktion ledning/ support målsättningar

6. SYNLIGA  ATTRIBUT ÖNSKAD   KULTUR MENTALA  ÖVERTYGELSER

7. SYNLIGA  ATTRIBUT ÖNSKAD   KULTUR ÖVERTYGELSER

8. INSPIRATION INSIKT TRÄNING TRÄNING INSIKT INSPIRATION

9. REFLEKTION FEEDBACK STORYTELLING SYMBOLER

10. skriv ner och ta bilder när det händer något bra eller lärorikt och börja dela med dig hitta en symbol för att fira vardagliga framgångar inled nästa veckomöte med att reflektera över veckans lärdom använd gemtricket för att komma igång med feedback

11. TACK! www.visiontakeoff.com

Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (20)

Mais de Transcendent Group

Mais de Transcendent Group (14)

Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke