Presentación de "Cultura preventiva universitaria" expuesta en las I JORNADAS ARAGONESAS DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA por Antoni Moya Ruiz y Antonio Dacosta Dios.
Se analizan los grados de 4 universidades que imparten el máster en PRL. Se busca de todos los grados, cuales tienen materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales y que porcentaje de créditos disponen. Se comparan entre ellas y se llegan a unas conclusiones interesantes además se proponen unas conclusiones que van un poco más allá de lo analizado en los datos.
2. • INTRODUCCIÓN
• REFERENTES ACTUALES
• OBJETIVO
• HIPOTESIS
• METODOLOGIA
• RESULTADOS Y ANALISIS
• CONCLUSIÓN
ÍNDICE
Antonio Dacosta Dios - andacostadi@gmail.com
Antoni Moya Ruiz - antonimr1@gmail.com
3. “La prevención de riesgos laborales […] deberá integrarse en su sistema general de gestión,
comprendiendo tanto al conjunto de las actividades como a todos sus niveles jerárquicos, a
través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.”
INTRODUCCIÓN
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Art 1.1, Ley PRL 1995
La cultura preventiva sigue siendo una asignatura pendiente en las organizaciones en
general. ¿Por qué?
• La educación social.
• La educación institucional.
4. REFERENTES ACTUALES
INFANTIL PRIMARIA SECUNDARIA
PRE-
UNIVERSITARIA UNIVERSITARIA
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CFGS - Prevención de
Riesgos Profesionales
(LOGSE)
Máster en Prevención
de Riesgos Laborales
Cursos en PRL
Jornadas Técnicas
Conferencias
¿GRADOS?
5. • Analizar, de entre las 4 universidades seleccionadas, el porcentaje de grados con materias
impartidas en materia de seguridad y salud laboral (PRL), así como número de créditos
respecto al total que comprenden éstas materias.
• Analizar estos factores por Rama del Conocimiento.
OBJETIVO
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6. • Los grados con asignaturas en materia de prevención de riesgos
laborales son escasos.
• El porcentaje de créditos en materia de prevención de riesgos
laborales respecto al total del grado no llega al 5%.
• Los grados con más materias en prevención de riesgos laborales
pertenecen a la rama de conocimiento “Ciencias” e “Ingeniería y
arquitectura”.
HIPÓTESIS
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7. • Elección de las Universidades a estudiar.
• Definición de criterios.
• Toma de datos.
• Estudio de los grados por universidad.
• Análisis del plan docente por grado y materia.
• Clasificación por ramas del conocimiento.
• Tratamiento de datos.
METODOLOGÍA
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8. RESULTADOS Y ANÁLISIS
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0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Universidad de
Barcelona Universidad Politécnica
de Cataluña Universidad Pompeu
Fabra Universidad de
Zaragoza
0%
0%
0%
0%
10%
0% 13%
33%
0%
0%
0%
16%
0%
30%
12%
29%
22%
0%
80%
Porcentaje de grados con materias en SSl por universidades y ramas del conocimiento
Artes y Humanidades
Ciencias
Ciencias de la Salud
Ciencias Sociales y Jurídicas
Ingeniería y Arquitectura
11. LPRL 1995
CONCLUSIONES
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Antoni Moya Ruiz - antonimr1@gmail.com
• Las universidades, en general, no consideran la PRL una materia básica.
• En la mayoría de los casos, el porcentaje de créditos en materia de prevención de
riesgos laborales respecto al total del grado no llega al 5%.
• Las ramas “Ciencias Sociales y Jurídicas” e “Ingeniería y Arquitectura” son las que
cuentan con más materias en prevención de riesgos laborales.
• La formación en PRL debe ser específica para cada grado.
• “Artes y humanidades”, la rama con más necesidad de formación en PRL.
CULTURA PREVENTIVA
FUTURO
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