2. Einführung in
ökonomisches Denken
Relevanz für Soziale Arbeit
Der Markt, Bedürfnisse und Güter
Das ökonomische Prinzip
Effizienz und Effektivität
Der Wirtschaftskreislauf
Praxis: Der Markt Sozialer Arbeit
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3. Gegenstand:
Der Betrieb
Betriebstypologien
Güter- und Finanzbewegungen
Rechtsformen
Organisationsmodelle
Fall: Umstrukturierung Sozialer Dienste
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4. Management mit Zahlen
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Kosten- und Leistungsrechnung
Investitionsrechnung
Exkurs: Balanced Scorecard
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5. Unternehmensführung
Grundlagen
Instrumente der Unternehmensführung
Betriebliche Zielarten
Personalführung
Fall: Klinik mit grauer Eminenz
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6. Fundraising
Definitionen und Einordnungen
Quellen für FR
Strategisches FR
Felder, Instrumente, Zahlen & Fakten
Trends im FR
Exkurs: Eigene FR-Konzeption
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7. Termine
Fr., 18.2.
Einführung in ökonomisches Denken
Fr., 25.3.
Gegenstand: Der Betrieb
Workshops: Malik über Management
Fr., 8.4.
Management mit Zahlen
Unternehmensführung
Fr. 15.4.
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Fundraising
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Staatlich anerkannte Fachhochschule Offene Fragen
10. Referatsthemen (Malik)
S. 15-26: Die ideale Führungskraft ( )
S. 27-42: Missverständnisse über Management ( )
S. 43-62: Management als Beruf ( )
S. 65-87: Grundsätze: Resultatorientierung ( )
S. 88-113: Beitrag zum Ganzen, Konzentration auf Weniges ( )
S. 114-134: Stärken nutzen ( )
S. 135-152: Vertrauen ( )
S. 153-167: Positiv denken ( )
S. 171-201: Aufgaben: Für Ziele sorgen, Organisieren ( )
S. 202-229: Entscheiden ( )
S. 230-246: Kontrollieren ( )
S. 247-274: Menschen entwickeln und fördern ( )
S. 277-294: Werkzeuge: Die Sitzung ( )
S. 295-324: Der Bericht ( )
S. 325-345: Persönliche Arbeitsmethodik ( )
S. 346-360: Budget und Budgetierung ( )
S. 361-383: Leistungsbeurteilung, Systematische Müllabfuhr ( )
Ökonomische Grundlagen Tobias Illig SRH Hochschule Heidelberg 10