Miten ja miksi työvoimatutkimus uudistuu? Webinaari 5.11. 2020 #työvoimatutkimus2021

1. Työvoimatutkimuksen
tiedonkeruun uudistus
2021
Anna Pärnänen
Tieto- ja tilastopalvelut
Kehittämispäällikkö
#työvoimatutkimus2021
16.11.2020 Tilastokeskus

2. Työvoimatutkimus –
Labour Force Survey lyhyesti
2Anna Pärnänen31.3.2020
–EU harmonisoitu tutkimus väestön toiminnasta,
työllisyydestä ja työttömyydestä
– Tärkeimmät indikaattorit työllisyys- ja työttömyysasteet
– Tietoja työajoista, työsuhteista, työn etsimisestä
–Toteutetaan kaikissa EU-maissa
–Tietoja kerätään joka kuukausi, vuoden jokainen viikko on
tutkimusviikko
–Suomessa osallistuminen on vapaaehtoista

3. Tiedonkeruu tällä hetkellä
3Tilastokeskus6.11.2020
–Tällä hetkellä tietoja kerätään puhelinhaastatteluin ja osin
käyntihaastatteluin
–Ikäraja on 15–74-vuotiaat
–Otoskoko on noin 12 000 joka kuukausi
–Vastausaste oli keskimäärin 61 prosenttia vuonna 2019
–Vuoden aikana haastatellaan noin 91 000 henkilöä
–Kesto 5–15 minuuttia ja kielet suomi, ruotsi, englanti
–Suomessa tietojen keruu toteutettu viidessä rotaatiossa eli samaa
henkilö haastatellaan viisi kertaa 15 kuukauden aikana
–Rekisteritietoja hyödynnetään tiedonkeruussa

4. Tiedonkeruu uudistuu
4Tilastokeskus6.11.2020
– Tilastokeskuksen strategiana on mahdollistaa verkkovastaaminen
kaikissa henkilötiedonkeruissa
– Vuoden 2021 eteenpäin vastaajilla on työvoimatutkimuksessa
mahdollisuus vastata verkossa
– Verkkovastaamiselle parannetaan vastaajien mahdollisuutta osallistua
tutkimukseen
– Tiedonkeruu-uudistus tuo myös kustannussäästöjä
– Mikäli kohdehenkilö ei halua tai voi vastata verkossa, häneen otetaan
yhteyttä puhelimitse
– Näin varmistetaan kaikkien mahdollisuus vastata
– Vastaajien tietoturvasta pidetään huolta vahvalla tunnistautumisella
– Samalla otetaan käyttöön uusi tiedonkeruujärjestelmä

5. Tiedonkeruu 2021 jälkeen
5Tilastokeskus6.11.2020
–Tiedot kerätään verkkolomakkeella, puhelinhaastatteluin ja
osin käyntihaastatteluin
– Mukaan otetaan myös 75–89-vuotiaat
–Otoskoko on noin 12 500 joka kuukausi
–Jatkossakin tietojen keruu toteutetaan viidessä rotaatiossa
eli samaa henkilö haastatellaan viisi kertaa 15 kuukauden
aikana
–Rekisteritietoja hyödynnetään tiedonkeruussa aikaisempaa
enemmän

6. 31.3.2020
1. Kerta
Verkko +
Haastattelu +
Käynti
tiedot kysytään
ensimmäistä
kertaa
75-89-vuotiaat
mukana
pidempi
haastattelu
2. kerta
Verkko +
Haastattelu +
Käynti
tarkistetaan
mahdolliset
muutokset
3. kerta
Verkko+
Haastattelu
tarkistetaan
mahdolliset
muutokset
4. kerta
Verkko +
Haastattelu
tarkistetaan
mahdolliset
muutokset
5. kerta
Haastattelu
tarkistetaan
mahdolliset
muutokset
75-89-vuotiaat
mukana
laajempi
tietosisältö
ad hoc -moduli
kotitalousosa
Anna Pärnänen6
Kirje
Kirje
Työvoimatutkimuksen tiedonkeruu 2021 alkaen
3 kk 3 kk 6 kk 3 kk
Tekstiviesti/
sähköposti
Tekstiviesti/
sähköposti
Tekstiviesti/
sähköposti

7. Muutosten mahdolliset vaikutukset
7Tilastokeskus6.11.2020
–Tiedonkeruutavalla voi olla vaikutusta tuloksiin
–Moodivaikutus = vastaajat vastaavat eri tavalla
vastaustavasta riippuen
–Katovaikutus = tiedonkeruutavan muutos voi kasvattaa
katoa ja vinouttaa aineistoa
–Lisäksi huomioitava
–Sisältövaikutus= lomakkeen sisältöön tehtävien
muutosten vaikutus tunnuslukuihin
– Lomakkeen ymmärrettävyyttä tutkittiin kognitiivisin testein

8. Esitutkimus
8Tilastokeskus6.11.2020
–Vuonna 2019 toteutettiin esitutkimus
–Esitutkimuksen tavoitteena oli:
–1) Testata uusi tiedonkeruujärjestelmä
–2) Tuottaa aineistoa moodi-, sisältö- ja katovaikutuksen
tutkimiseen
– eli selvitetään millä tavoin uudistus vaikuttaa tuloksiin
–Otoskoko 7 500

9. Työvoimatutkimuksen esitutkimus 2019
9Tilastokeskus6.11.2020
Toukokuu -19 Elokuu -19
Marraskuu -19
Ryhmä A
Haastattelut
Uusi lomake
Otos=1 800
Ryhmä C
Haastattelut
Uusi lomake
Otos= 900
Ryhmä B
Verkko + Haastattelut
Uusi lomake
Otos= 1 800
Ryhmä B
Haastattelut
Uusi lomake
Otos=1 800
Ryhmä A
Verkko+ Haastattelut
Uusi lomake
Otos = 1 800
Ryhmä A
Verkko + Haastattelut
Uusi lomake
Otos=1 800
Moodiefekti = vs.
Katoefekti= + vs.
Sisältöefekti= vs.
Nykyinen tiedonkeruu Nykyinen tiedonkeruu Nykyinen tiedonkeruu

10. Esitutkimuksen tuloksia
10Tilastokeskus6.11.2020
–Tiedonkeruujärjestelmän toimivuus saatiin testattua
–Esitutkimuksessa saatiin noin 4 100 vastausta
–Yhdistelmäkeruussa vastausaste oli 41% ja nykyisestä
tiedonkeruusta muodostetun vertailunryhmän vastausaste oli
58 %
–Vastauksista 39 % tuli verkon kautta ja loput puhelimitse

11. Esitutkimuksen tuloksia
11Tilastokeskus6.11.2020
–Vastausaste jäi nykyistä tiedonkeruuta alhaisemmaksi
– Tähän vaikutti mm. haastattelijoiden työkuorma ja tekniset
ongelmat
–Muiden maiden tiedonkeruiden tuloksista kuitenkin selviää,
että vastausaste laskee yhdistelmätiedonkeruun
käyttöönoton myötä jonkin verran
–Jatkossa vastaajien tavoittelun kohdentaminen tärkeässä
roolissa vastausasteen nostamiseksi
–Suuremmasta kadosta huolimatta esitutkimuksen aineistoa
voitiin hyödyntää moodi- ja katovaikutuksen tutkimiseen

12. Anna Pärnänen
Kehittämispäällikkö, YTT, anna.parnanen@stat.fi
Twitter @anna_parnanen
Osaamisalueet: erilaiset työsuhteet, yrittäjät, äitien työllisyys, työolot,
alustatyö, työ & perhe, työn digitalisaatio, työvoimatutkimuksen
uudistus
12Anna Pärnänen31.3.2020