3. Tiedolla johtamisen kehittämisen tavoitteet
• Tiedolla johtamisen kehittäminen valtiolla on investointi tulevaisuuteen ja pyrkimys osaltaan
varmistaa valtionhallinnon vaikuttavuutta, tuottavuutta ja taloudellisuutta
• Kehittämisellä tavoitellaan päätöksenteon laadun ja vaikuttavuuden parantumista tiedolla
johtamisen avulla sekä hallinnossa että poliittisessa päätöksenteossa
• Tavoitetilassa toimintakulttuuri ja osaaminen sekä tarvittavat keskeiset konsernitiedot,
substanssitiedot ja ulkoiset tiedot on tunnistettu ja niiden hyödyntämiseen on
tarkoituksenmukaiset menetelmät ja teknologiat
3
4. Tavoitteiden saavuttamiseksi:
• Valtiokonttori tarjoaa yhdessä konsernitoimijoiden kanssa
julkisen hallinnon tiedolla johtamisen kehittämispalvelua sekä
analysointi- ja raportointipalvelua. Analysoinnin kohteena on
koko toiminta, ei vain tukipalvelut.
• Palvelu toimii verkostona, jossa on mukana kaikki keskeiset
julkisen hallinnon konsernitietojen tuottajat. Konsernitoimijoiden
tietovarannot avataan verkoston yhteiseen käyttöön.
Konsernitiedolle määritellään yhteiset käyttösäännöt ja kolme
julkisuustasoa: 1.) julkinen käyttö, 2.) konsernin sisäinen käyttö
ja 3.) rajoitettu käyttö.
• Lähtökohtaisena periaatteina ovat asiakaslähtöisyys ja
tiedon julkisuus. Keskitetyn analysointi- ja raportointipalvelun
toiminta priorisoidaan asiakastarpeeseen perustuen.
• Valtiovarainministeriön kanssa luodaan yhteistyömalli, jossa
konserniohjauksen tietotarpeet käsitellään ministeriössä
keskitetysti. Tavoitteena on, että toiminta ja palvelut
perustuvat aitoon asiakastarpeeseen.
4
9. Tavoitelähtöisyys
• Tavoite: ”Päätöksenteon laadun ja vaikuttavuuden parantuminen –
tietoa päätöksenteon tueksi”
• Näkökulmia: strateginen päätöksenteko – päätöksenteon
automatisointi – toiminnan tehostaminen – tukipalvelut
Todennetut vaikutukset
Tietojohtamisen viitekehys
Tiedolla johtamisen infrastruktuuri
UX
Analytiikkapalvelut Raportointipalvelut Rajapintapalvelut
9
10. Työmenetelmät
• Hankeohjauksessa pyritään tavoitelähtöisyyteen. Kunkin alaprojektin toiminnan tulee palvella
ensisijaisesti hankkeelle asetettuja tavoitteita
• Hankkeessa hyödynnetään ketteriä menetelmiä sekä kokeilutoimintaa
• Toteutukset pyritään pilkkomaan sellaisiksi osakokonaisuuksiksi, että hankkeen onnistumista
voidaan arvioida matkan varrella ja tarvittaessa tekemään korjausliikkeitä mahdollisimman
ajoissa
• Hankkeessa pyritään tuottamaan eri osa-alueilta toimivia beta-ratkaisuja (MVP, Minimum
Viable Product) asiakkaiden käyttöön nopealla aikataululla tuotantokelpoisuuden
varmistamiseksi ja loppukäyttäjien osallistamiseksi mahdollisimman varhaisessa vaiheessa
tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen
10
11. Analysointi- ja raportointipalvelu
Asiakkaat
Analysointi-
palvelu
Konsernitiedon verkosto
valtiodata.fi / kuntadata.fi
Analyysit
Virallis-
raportointi
Tieto-katalogi
Avoindata.fi
Avoin
konsernitieto
• Raportit
• Raportoinnin tuki
Yhteinen tekninen
alusta
• Tuotosten kotipesä
• Pääsy datoihin
Yhteinen rajapintakuvaus
Palkeet Hansel Senaatti Valtiokonttori
• ”Raakadata”
• Jalosteet
Jalosteet
• Visualisoinnit
• Julkaisut
Virtuaalitiimit
Muut
tietolähteet
Valtori
Tilastokeskus
VNKVM
HAUS
12. Analyysi- ja raportointipalvelun lopputuotteet
1. Analyysiraportti (off-line)
• Valtiokonttorin julkaisusarjassa
• 1/2017: Valtion henkilöstökertomus
2. Datan visualisointi (off-line / on-line)
• Analyysin liittyvä julkinen data
• Ministeriöiden toiminnan kulut
3. Avoimen datan lähde (on-line)
• Kolmansien osapuolten jatkokehitykseen
• https://www.avoindata.fi/data/fi/organization/valtiokonttori
12
13. Esimerkkejä toteutetuista analysointi- ja
raportointipalveluista
Toimeksiantopalvelut
• Valtioneuvoston resurssikartoitus (VNK)
• Henkilöstömäärä ministeriöiden talousyksiköissä
(LVM)
• Työterveyshuollon kustannusten vertailu (VK/Hansel)
• Hallitusohjelman kärkihankkeiden seuranta ja
raportointi (VK/VM/VNK)
• Yhteenveto vuonna 2016 myönnetystä Kaiku-
työelämän kehittämisrahoituksesta (VK)
• Tekoälyn tuottavuusvaikutukset (EVA)
• Henkilöstösuunnittelun tuki (SM)
Jatkuvat palvelut
• Valtion henkilöstökertomus 2016 (VK/VM)
• Valtion maksullisen toiminnan selvitys (VK)
• Tuottavuusseuranta 2016/2017 (VK)
• Tukipalveluiden henkilöstö ja kustannukset
(VM/VK)
• Henkilöstökertomuksen automatisointi (SM)
> virallisraportoinnin tuki/automatisointi
analysointipalvelu (at) valtiokonttori.fi
13
14. Sidosryhmät ja asiakkaat
• Valtioneuvosto
• Eduskunta
• Konserniohjaus (VM)
• Hallinnonalat
• Virastot ja laitokset
• Kuntasektori
• Maakunnat
• Prosessiohjaus (VK)
• Konsernitoimijat: Palkeet,
Hansel, Senaatti,
Tilastokeskus jne.
• Kansalaiset
• Media
• Yritykset
• Tutkimus
• Tilastointi
• Valtiokonttorin henkilöstö
• Muut sidosryhmät
14
15. Arvioita saavutettavista hyödyistä
Yleiset hyödyt:
• Tiedolla johtamisen edellytysten parantuminen
• Reagointikyvyn ja analyysien osuvuuden
parantuminen nopeasti muuttuvissa tilanteissa
• Tietojen keräämisen, analysoinnin ja jakelun
tehostuminen
• Uuden tiedon syntyminen tietoja yhdistelemällä –
moniulotteisempi tiedon analysointi ja raportointi
• Ennustettavuuden parantuminen
• Vertailtavuuden parantumien
Hyödyt virastoille ja laitoksille:
• Analytiikkaa ja raportointia ostopalveluna –
resurssien kohdentaminen substanssitoimintaan
• Virallisraportoinnin automatisointi – prosessien
tehostuminen
• Konsernitiedot yhdestä rajapinnasta
substanssijärjestelmiin
• Yhteisen tiedon laadun, määrän ja saatavuuden
parantuminen
Hyödyt konserniohjaukselle:
• Analytiikan ja raportoinnit investointien parempi
osuvuus yhteisen kokonaisarkkitehtuurin avulla
• Konsernitoimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden
parantaminen perustamalla toimenpiteet oikeaan
tietoon
• Tietotuotannon optimointi – päällekkäisen tuotannon
poistaminen, oikean tiedon tuottaminen oikeaan
tarkoitukseen, oikea-aikaisesti
Hyödyt kansalaisille:
• Avoimuuden ja läpinäkyvyyden parantuminen
• Hallinnon tehostumisesta seuraavat
kustannussäästöt
15
16. Lopuksi
• Keskitetty analysointi- ja raportointipalvelun kokonaisuus on investointi tulevaisuuteen ja
pyrkimys osaltaan varmistaa valtionhallinnon kilpailukyky tietoyhteiskunnassa
• Kyse ei ole vain analytiikkaan liittyvästä keskitetystä palvelusta, vaan investoinnista valtion –
ja koko julkisen hallinnon – tiedonhallintaan.
• Toimiva tiedonhallinta on edellytyksenä digitalisaatiohankkeiden menestykselle
• Ehdotetuilla investoinneilla tavoitellaan päätöksenteon laadun ja vaikuttavuuden parantumista
tiedolla johtamisen avulla sekä hallinnossa että poliittisessa päätöksenteossa.
16