Enviar pesquisa
Carregar
Tervetuloa Tietotaitotalkoisiin
•
Transferir como PPT, PDF
•
1 gostou
•
176 visualizações
Tietotaitotalkoot
Seguir
Turismo
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 11
Baixar agora
Recomendados
Osaamisperusteisen merkkijärjestelmän käyttöönotto. Osaamismerkkipäivät 18.2.2016
Työpaja
Työpaja
Sanna Brauer
[Vihreä Foorumi 29.11.] Microsoft - Matkakertomus työn uuteen maailmaan
[Vihreä Foorumi 29.11.] Microsoft - Matkakertomus työn uuteen maailmaan
GBC Finland
Kompetenssit, osaaminen,
Ebax competency
Ebax competency
Ebax Ltd
Cultural Exchange CX2.0 for students.
Cultural Exchange-2.0
Cultural Exchange-2.0
HBO-I
Pohjoismaisissa organisaatioissa paljastuneista taloudellista väärinkäytöksistä 77 % tuli ilmi organisaation omien valvontatoimenpiteiden ja järjestelmien kautta. Keskeisimpiä näistä olivat sisäisen tarkastuksen toiminta, ilmoitusjärjestelmät ja hyvän ja avoimen yrityskulttuurin vaikutus. Pohjoismaiset organisaatiot ovat whistleblowing-kanavan käyttämisen suhteen jäljessä kansainvälisessä vertailussa.
Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle - whistle...
Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle - whistle...
PwC Suomi
Tervetuloa käymään Lapinlahden sairaalassa.
Lapilahden sairaala
Lapilahden sairaala
Hessu Heikurinen
Toimintaa (i osa compressed)
Toimintaa (i osa compressed)
teemujoe
SAK:n julkaisusarja Nuorten elämäntilannetta tarkastellaan kokonaisuutena, johon kuuluu koulutus, työelämä, asuminen, hyvinvointi ja turva sekä ammattiyhdistysliike.
SAK:n nuorisopoliittinen ohjelma
SAK:n nuorisopoliittinen ohjelma
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Recomendados
Osaamisperusteisen merkkijärjestelmän käyttöönotto. Osaamismerkkipäivät 18.2.2016
Työpaja
Työpaja
Sanna Brauer
[Vihreä Foorumi 29.11.] Microsoft - Matkakertomus työn uuteen maailmaan
[Vihreä Foorumi 29.11.] Microsoft - Matkakertomus työn uuteen maailmaan
GBC Finland
Kompetenssit, osaaminen,
Ebax competency
Ebax competency
Ebax Ltd
Cultural Exchange CX2.0 for students.
Cultural Exchange-2.0
Cultural Exchange-2.0
HBO-I
Pohjoismaisissa organisaatioissa paljastuneista taloudellista väärinkäytöksistä 77 % tuli ilmi organisaation omien valvontatoimenpiteiden ja järjestelmien kautta. Keskeisimpiä näistä olivat sisäisen tarkastuksen toiminta, ilmoitusjärjestelmät ja hyvän ja avoimen yrityskulttuurin vaikutus. Pohjoismaiset organisaatiot ovat whistleblowing-kanavan käyttämisen suhteen jäljessä kansainvälisessä vertailussa.
Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle - whistle...
Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle - whistle...
PwC Suomi
Tervetuloa käymään Lapinlahden sairaalassa.
Lapilahden sairaala
Lapilahden sairaala
Hessu Heikurinen
Toimintaa (i osa compressed)
Toimintaa (i osa compressed)
teemujoe
SAK:n julkaisusarja Nuorten elämäntilannetta tarkastellaan kokonaisuutena, johon kuuluu koulutus, työelämä, asuminen, hyvinvointi ja turva sekä ammattiyhdistysliike.
SAK:n nuorisopoliittinen ohjelma
SAK:n nuorisopoliittinen ohjelma
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Tulevaisuuden työpaikka -projekti on mahdollisuus 50 erilaiselle työpaikalle ryhtyä tuumasta toimeen ja kehittää huippuammattilaisten avulla toimivat työkalut oman työpaikan uudistumiseen – ilmaiseksi. Käytännön tekeminen tapahtuu maalis- ja huhtikuussa 2017 Boot Campeissa, joita järjestetään yhteensä kahdeksan kappaletta ympäri Suomen. Projektia vetää Sitra yhteistyössä työeläkevakuutusyhtiö Ilmarisen ja henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n kanssa.
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
SitraTalousTeema
Varsinais-Suomen Tyhyverkoston tilaisuudessa "Monimuotoistuva työ" 8.2.2018 tehtyjä suunnitelmia ja aihe-ehdotuksia seuraaviin tapaamisiin. Koonnut Tuula Törhönen, Työterveyslaitos
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
Työterveyslaitos
Päivän tavoitteet: • Vertaisoppiminen • Hankeammattilaisten verkosto näkyväksi • Intoa tarttua asioihin • Parempi kokonaiskuva
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Business Arena Oy
MIcrosoftin markkinointiviestintäjohtaja Jaana Vuoren esitys ProComin ja AC-Sanaforin Ajatusjohtajuus 2014 -tapahtumassa 22.1.2014.
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Ahjo Communications Oy
Kylpemällä kielitaitoa -hankkeen oppimisympäristön kuvaus
Kylpemällä kielitaitoa
Kylpemällä kielitaitoa
guest759f77b
Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja työpaikkojen uudistumiseksi ja työntekijöiden osaamisen ajan tasalla pitämiseksi. Erilaisten työpaikkojen itse kehittämät työkalut tarjoavat ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin, kuten luottamuksen rakentamiseen, läpinäkyvyyden lisäämiseen, sparraamiseen ja paremman yhteistyön tekemiseen.
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
SitraTalousTeema
Kokousfasilitoinnin perusteiden valmennus - ongelmien analysointi, vaihtoehtojen luominen, eri tapoja valita vaihtoehto - pieniin projekteihin toimenpiteiden suunnittelu, aikataulutus ja vastuunjako - asioiden esittely ja parannusehdotusten kerääminen - yhteisymmärryksen testaamiseen ja yhteisen päätöksen tekemiseen - vinkit sujuvaan aloitukseen ja lopetukseen - haastavien tilanteiden hoitaminen - yhteistyötä edistävät roolit - tilan asettelu vuorovaikutuksen tukemisessa - käsimerkit Valmennus toteutettiin 9.92015 yhteistyössä Turun lähimmäispalveluyhdistyksen kanssa.
Sujuvien kokousten fasilitointi
Sujuvien kokousten fasilitointi
Lari Karreinen
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Monkey Business®
Arvostavassa haastattelussa keskitytään siihen, mikä toimii, ja antaa voimaa. Jokaisessa yhteisössä, ryhmässä tai henkilössä jokin toimii hyvin. Luomme todellisuutta ja mahdollisuuksia puheillamme. Ratkaisut ja aiempien hyvien kokemusten hyödyntäminen kantaa meitä pidemmälle kuin ongelmiin keskittyminen. Tästä saat ohjeet arvostavan haastattelun käyttöön. ja MS Soste -risteilyn työpajassa pääset kokeilemaan menetelmää käytännössä torstaina 9.10. klo 10.30 - 12. Esitteen kuvitukset on tehnyt Mielikuvituksia.com ja työpajan pitää vapaaehtoisjohtamisen valmentaja, fasilitaattori Lari Karreinen Karreinen.org
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
MS SOSTE
Arvostavassa haastattelussa keskitytään siihen, mikä toimii, ja antaa voimaa. Jokaisessa yhteisössä, ryhmässä tai henkilössä jokin toimii hyvin. Luomme todellisuutta ja mahdollisuuksia puheillamme. Ratkaisut ja aiempien hyvien kokemusten hyödyntäminen kantaa meitä pidemmälle kuin ongelmiin keskittyminen. Tästä saat ohjeet arvostavan haastattelun käyttöön. ja MS Soste -risteilyn työpajassa pääset kokeilemaan menetelmää käytännössä torstaina 9.10. klo 10.30 - 12.
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Lari Karreinen
Harjoitus uusien OPS:ien mukaisista TVT- ja some-taidoista, 7.12.2016, Harto Pönkä, Innowise
TVT- ja some-taidot -harjoitus
TVT- ja some-taidot -harjoitus
Harto Pönkä
Suomalaisen työkulttuurin haasteena on työn mielekkyyden lasku. Eräs keskeinen syy tähän on liiallisesta kiireestä johtuva kuormitus. "Melkein kaksi kolmesta palkansaajasta (63 %) kokee liiallista kuormitusta elämässään." Käyn esityksessä läpi tutkimusten perusteella tunnistteuja työhyvinvointia parantavia tekijöitä ja sitä kuinka nämä hattarasanat saa sovitettua topimiston arkirutiineihin.
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Sampsa
Nuorisotyö jännän äärellä
Nuorisotyö jännän äärellä
Viljami Kinnunen
Tervetuloa Työn ja yksityiselämän tasapaino –koulutuksen moduuliin Yhteistyö työpaikalla! Moduuli tarjoaa sinulle näkökulmia ja työvälineitä, joita tarvitset tasapainotellaksesi onnistuneesti työn ja yksityiselämän välillä. Se antaa sinulle työkaluja, joiden avulla tiimin jäsenet voivat rakentaa tasapainoisen ja tuottavan työympäristön, joka auttaa edistämään menestystä kaikille.
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
SMKCreations
31.10.2016 Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen, Elisa Valtanen.
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
Työterveyslaitos
I teemaryhmä 12.9.2012
I teemaryhmä 12.9.2012
Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin - Satu Roos
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
LAL Luonnontieteilijät
Opetussuunnitelmatyön hedelmiä
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Askolan koulu
Lukuvuoden 2016-2017 opetussuunnitelmatyön hedelmiä.
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Askolan koulu
Omaishoito diat
Omaishoito diat
Tietotaitotalkoot
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tietotaitotalkoot
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Tervetuloa Tietotaitotalkoisiin
Tulevaisuuden työpaikka -projekti on mahdollisuus 50 erilaiselle työpaikalle ryhtyä tuumasta toimeen ja kehittää huippuammattilaisten avulla toimivat työkalut oman työpaikan uudistumiseen – ilmaiseksi. Käytännön tekeminen tapahtuu maalis- ja huhtikuussa 2017 Boot Campeissa, joita järjestetään yhteensä kahdeksan kappaletta ympäri Suomen. Projektia vetää Sitra yhteistyössä työeläkevakuutusyhtiö Ilmarisen ja henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n kanssa.
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
SitraTalousTeema
Varsinais-Suomen Tyhyverkoston tilaisuudessa "Monimuotoistuva työ" 8.2.2018 tehtyjä suunnitelmia ja aihe-ehdotuksia seuraaviin tapaamisiin. Koonnut Tuula Törhönen, Työterveyslaitos
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
Työterveyslaitos
Päivän tavoitteet: • Vertaisoppiminen • Hankeammattilaisten verkosto näkyväksi • Intoa tarttua asioihin • Parempi kokonaiskuva
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Business Arena Oy
MIcrosoftin markkinointiviestintäjohtaja Jaana Vuoren esitys ProComin ja AC-Sanaforin Ajatusjohtajuus 2014 -tapahtumassa 22.1.2014.
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Ahjo Communications Oy
Kylpemällä kielitaitoa -hankkeen oppimisympäristön kuvaus
Kylpemällä kielitaitoa
Kylpemällä kielitaitoa
guest759f77b
Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja työpaikkojen uudistumiseksi ja työntekijöiden osaamisen ajan tasalla pitämiseksi. Erilaisten työpaikkojen itse kehittämät työkalut tarjoavat ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin, kuten luottamuksen rakentamiseen, läpinäkyvyyden lisäämiseen, sparraamiseen ja paremman yhteistyön tekemiseen.
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
SitraTalousTeema
Kokousfasilitoinnin perusteiden valmennus - ongelmien analysointi, vaihtoehtojen luominen, eri tapoja valita vaihtoehto - pieniin projekteihin toimenpiteiden suunnittelu, aikataulutus ja vastuunjako - asioiden esittely ja parannusehdotusten kerääminen - yhteisymmärryksen testaamiseen ja yhteisen päätöksen tekemiseen - vinkit sujuvaan aloitukseen ja lopetukseen - haastavien tilanteiden hoitaminen - yhteistyötä edistävät roolit - tilan asettelu vuorovaikutuksen tukemisessa - käsimerkit Valmennus toteutettiin 9.92015 yhteistyössä Turun lähimmäispalveluyhdistyksen kanssa.
Sujuvien kokousten fasilitointi
Sujuvien kokousten fasilitointi
Lari Karreinen
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Monkey Business®
Arvostavassa haastattelussa keskitytään siihen, mikä toimii, ja antaa voimaa. Jokaisessa yhteisössä, ryhmässä tai henkilössä jokin toimii hyvin. Luomme todellisuutta ja mahdollisuuksia puheillamme. Ratkaisut ja aiempien hyvien kokemusten hyödyntäminen kantaa meitä pidemmälle kuin ongelmiin keskittyminen. Tästä saat ohjeet arvostavan haastattelun käyttöön. ja MS Soste -risteilyn työpajassa pääset kokeilemaan menetelmää käytännössä torstaina 9.10. klo 10.30 - 12. Esitteen kuvitukset on tehnyt Mielikuvituksia.com ja työpajan pitää vapaaehtoisjohtamisen valmentaja, fasilitaattori Lari Karreinen Karreinen.org
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
MS SOSTE
Arvostavassa haastattelussa keskitytään siihen, mikä toimii, ja antaa voimaa. Jokaisessa yhteisössä, ryhmässä tai henkilössä jokin toimii hyvin. Luomme todellisuutta ja mahdollisuuksia puheillamme. Ratkaisut ja aiempien hyvien kokemusten hyödyntäminen kantaa meitä pidemmälle kuin ongelmiin keskittyminen. Tästä saat ohjeet arvostavan haastattelun käyttöön. ja MS Soste -risteilyn työpajassa pääset kokeilemaan menetelmää käytännössä torstaina 9.10. klo 10.30 - 12.
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Lari Karreinen
Harjoitus uusien OPS:ien mukaisista TVT- ja some-taidoista, 7.12.2016, Harto Pönkä, Innowise
TVT- ja some-taidot -harjoitus
TVT- ja some-taidot -harjoitus
Harto Pönkä
Suomalaisen työkulttuurin haasteena on työn mielekkyyden lasku. Eräs keskeinen syy tähän on liiallisesta kiireestä johtuva kuormitus. "Melkein kaksi kolmesta palkansaajasta (63 %) kokee liiallista kuormitusta elämässään." Käyn esityksessä läpi tutkimusten perusteella tunnistteuja työhyvinvointia parantavia tekijöitä ja sitä kuinka nämä hattarasanat saa sovitettua topimiston arkirutiineihin.
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Sampsa
Nuorisotyö jännän äärellä
Nuorisotyö jännän äärellä
Viljami Kinnunen
Tervetuloa Työn ja yksityiselämän tasapaino –koulutuksen moduuliin Yhteistyö työpaikalla! Moduuli tarjoaa sinulle näkökulmia ja työvälineitä, joita tarvitset tasapainotellaksesi onnistuneesti työn ja yksityiselämän välillä. Se antaa sinulle työkaluja, joiden avulla tiimin jäsenet voivat rakentaa tasapainoisen ja tuottavan työympäristön, joka auttaa edistämään menestystä kaikille.
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
SMKCreations
31.10.2016 Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen, Elisa Valtanen.
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
Työterveyslaitos
I teemaryhmä 12.9.2012
I teemaryhmä 12.9.2012
Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin - Satu Roos
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
LAL Luonnontieteilijät
Opetussuunnitelmatyön hedelmiä
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Askolan koulu
Lukuvuoden 2016-2017 opetussuunnitelmatyön hedelmiä.
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Askolan koulu
Semelhante a Tervetuloa Tietotaitotalkoisiin
(20)
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalle
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
8.2.2018 Varsinais-Suomen Tyhyverkoston jatkosuunnitelmat
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Inspiraatiopäivä 5.2.2014 - tapahtumakooste
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
Ajatusjohtajuus 2014: Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, Microsoft 22...
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Matka läsnätyön lähettilääksi: Jaana Vuori, Microsoft
Kylpemällä kielitaitoa
Kylpemällä kielitaitoa
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Tulevaisuuden työpaikka -työkalut
Sujuvien kokousten fasilitointi
Sujuvien kokousten fasilitointi
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Käytännön ohjeita aPajan perustamiseen
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
TVT- ja some-taidot -harjoitus
TVT- ja some-taidot -harjoitus
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Merkityksellinen toimistoarki käytännössä
Nuorisotyö jännän äärellä
Nuorisotyö jännän äärellä
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
I teemaryhmä 12.9.2012
I teemaryhmä 12.9.2012
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
Työyhteisötaitoja käytännöstä käsin
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Oppiva yhteisö
Mais de Tietotaitotalkoot
Omaishoito diat
Omaishoito diat
Tietotaitotalkoot
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tietotaitotalkoot
Sosmedia insinöörit
Sosmedia insinöörit
Tietotaitotalkoot
Ssiaalisen median eri ilmiöistä. Uusimmat tilastot (2011) ositatn mukana. Esitys 3.11.2011 Helsingin Insinööriklubilla
Sosmedia insinöörit
Sosmedia insinöörit
Tietotaitotalkoot
T3syksyesittely
T3syksyesittely
Tietotaitotalkoot
Miksi luotsi on tärkeä - asiaa tarkaastellaan luotsikoulutuksen alussa
Miksi luotsi on tärkeä?
Miksi luotsi on tärkeä?
Tietotaitotalkoot
Itk puheenvuoro-vihera-7
Itk puheenvuoro-vihera-7
Tietotaitotalkoot
Vuorovaikutusvisio
Vuorovaikutusvisio
Tietotaitotalkoot
Wiennoteisot 1
Wiennoteisot 1
Tietotaitotalkoot
Ecallengewien2
Ecallengewien2
Tietotaitotalkoot
Sitravenal151102
Sitravenal151102
Tietotaitotalkoot
Citizens communications capabilities in information society. 2005.
Communications capabilities cap
Communications capabilities cap
Tietotaitotalkoot
Human technology and the users' point of view
Eng mlv japani
Eng mlv japani
Tietotaitotalkoot
Mobiilin mahdollisuuskia 1-11-01
Mobiilin mahdollisuuskia 1-11-01
Tietotaitotalkoot
Teliasoneradigbal
Teliasoneradigbal
Tietotaitotalkoot
Sosmedia 5
Sosmedia 5
Tietotaitotalkoot
Luotsikoulutus 1
Luotsikoulutus 1
Tietotaitotalkoot
Itk puheenvuoro-vihera
Itk puheenvuoro-vihera
Tietotaitotalkoot
Tulevaisuus tarkastelua
Insinoorit 2
Insinoorit 2
Tietotaitotalkoot
Rikastuttava vuorovaikutusvisio
Tieteiden yo 3
Tieteiden yo 3
Tietotaitotalkoot
Mais de Tietotaitotalkoot
(20)
Omaishoito diat
Omaishoito diat
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Tutkimusyhteenveto 13.9.2011
Sosmedia insinöörit
Sosmedia insinöörit
Sosmedia insinöörit
Sosmedia insinöörit
T3syksyesittely
T3syksyesittely
Miksi luotsi on tärkeä?
Miksi luotsi on tärkeä?
Itk puheenvuoro-vihera-7
Itk puheenvuoro-vihera-7
Vuorovaikutusvisio
Vuorovaikutusvisio
Wiennoteisot 1
Wiennoteisot 1
Ecallengewien2
Ecallengewien2
Sitravenal151102
Sitravenal151102
Communications capabilities cap
Communications capabilities cap
Eng mlv japani
Eng mlv japani
Mobiilin mahdollisuuskia 1-11-01
Mobiilin mahdollisuuskia 1-11-01
Teliasoneradigbal
Teliasoneradigbal
Sosmedia 5
Sosmedia 5
Luotsikoulutus 1
Luotsikoulutus 1
Itk puheenvuoro-vihera
Itk puheenvuoro-vihera
Insinoorit 2
Insinoorit 2
Tieteiden yo 3
Tieteiden yo 3
Tervetuloa Tietotaitotalkoisiin
1.
Tervetuloa Tietotaitotalkoisiin
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Baixar agora
![[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)