Roadbook - Tour Ticket for Change 2015

Dossier
de Presse
Tour 2015
25 août - 5 sept.
«12 jours pour changer ta vie,
le reste de ta vie pour changer celle des autres»
Tour 2015
25 août - 5 sept.
«12 jours pour changer ta vie,
le reste de ta vie pour changer celle des autres»
Tour 2015
Road
Book
Tour 2015

C’est un signe clair montrant combien les
entreprises sont de plus en plus sensibles aux
initiatives sociales et citoyennes de leurs salariés, et
souhaitent devenir elles-mêmes acteurs du
changement. 
Aujourd’hui, près de 50 projets porteurs de valeur et
forts d’une certaine maturité ont émergé de ce tour ;
une très belle promo>on qu’il va s’agir de faire grandir.
Ticket for Change a désormais deux objec>fs :
accompagner les entreprises dans leur souhait de faire
évoluer leur modèle (programme Corporate for
Change) ; contribuer à transformer les projets issus de
ce Tour et du MOOC 2015 en véritables entreprises
sociales (disposi>f Ticket for Ac>on).
Cet effort d’accompagnement sera d’autant plus
performant que Ticket for Change a décidé de
consacrer, à la mise en place de ce disposi>f, la totalité
des 500 000 euros du prix aNribué à notre associa>on
par le jury lors du « Google impact challenge ».
CeNe année jalonnée de défis, d’innova>on et de succès
aura révélé Ticket for Change comme l’un des acteurs
les plus structurants de l’entrepreneuriat social en
France : Nous n’oublierons pas que ceNe
reconnaissance est source de responsabilité et
d’exigence …
Un défi supplémentaire que la formidable équipe de
Ticket for Change entend relever avec l’aide de ses
partenaires fidèles et de tous les membres d’une
communauté qui n’a cessé de s’élargir au long de ceNe
année 2015.
Arnaud de Ménibus
Président de Ticket for Change
Après un premier Tour très réussi, cette
deuxième édition a permis de franchir une
nouvelle étape. Un process de sélection plus
a b o u t i a p e r m i s d e r e n c o n t r e r,
individuellement, l’ensemble des candidats
et ce sont, à nouveau, 50 futurs
entrepreneurs sociaux déterminés qui ont
été sélectionnés, pour un parcours dense et
un programme de rencontres très
inspirantes.
Mais, pour la première fois cette année, 8
intrapreneurs désireux de donner un sens
plus fort à leur engagement au sein de leurs
entreprises (Danone, Seb, Cegid, Valrhona,
BNP Paribas…) ont participé à l’aventure et
ont été soutenus financièrement par elles.
L’ÉDITOArnaud de Ménibus
Président d’Entreprendre&+
Président de Ticket for Change
Tour 2015
Nos Partenaires
Entreprendre&+ est un fonds de dotation, créé
philanthrope. Il a pour vocation de soutenir des
dispositifs d’envergure nationale ayant un effet de
levier sur le développement de l’entrepreneuriat
social en France.
Concrètement, Entreprendre&+ soutient toutes
les étapes d’un projet par de l’accompagnement
pionnières de l’impact investing en France.
collectif Odyssem.
jour, il y a un an.
en un an ce que le chef d’entreprise que je su
aurait imaginé les voir faire en cinq ans au moin
plus loin pour démultiplier l’impact positif auque
est déjà fortement associé.
la pérennité de l’opération. Par ailleurs et c’est not
stratégique et opérationnel par du mentoring dédi
« Ce que vous avez fait en un an a dé-
passé nos espérances ! Quelle équipe,
quel formidable impact déjà !»
prendre & + et Président de l’association

Édito adressé aux participants du Tour
Il est parfois des projets qui battent en brèche
tous les défaitismes et vous réconcilient avec
le monde. Ticket for Change en fait largement
partie.
« Le progrès ne vaut que s'il est partagé par
tous », disait Aristote et ce pourrait être la
devise de Ticket for Change.
S’inspirant d’une expérience qui lui a réussi,
Matthieu Dardaillon s’est donné pour mission
d’aider des individus issus de la diversité de la
France à devenir acteurs de leurs vies et à
développer des projets entrepreneuriaux,
porteurs de sens, pour répondre aux enjeux
fondamentaux de notre temps.
Plus que jamais, nous avons besoin d’une
génération qui ose, se responsabilise et se
mette en marche pour relever les déﬁs
économiques, sociaux et environnementaux
avec des solutions concrètes et innovantes.
Sortir des sentiers battus, combiner
enthousiasme, créativité et mobilisation, c’est
la partition qu’a choisi de jouer Ticket for
Change et que nous pouvons tous partager.
Son Tour 2015, que je suis heureux de
parrainer, contribue à faire émerger un
nouveau modèle de société, où les bonnes
idées de quelques-uns deviennent la chance
de tous.
Nicolas Hulot
Président de la Fonda>on Nicolas Hulot
Retour sur l’édition 2014 :  
Livre Bilan - Cliquer ici
chaque ancrage de terrain qui m’est donné  
de vivre, je ne doute pas que, par petites touches,
un petit groupe d'individus conscients et engagés
puisse changer le monde. Historiquement, c’est
toujours de cette façon que le changement s’est
produit, comme l’évoque l’anthropologue,
Margaret Mead.
L’ÉDITONicolas Hulot
Président de la Fonda>on Nicolas Hulot  
pour la Nature et l’Homme
Parrain du Tour 2015
À
Tour 2015

Sommaire
Ticket... for Change ? p.4
‣ Ticket for Change en bref
‣ Notre ambition
‣ Nos quatre grandes activités
‣ Revue de presse résumée
En route pour le Tour 2015 ! p.9
‣ Découvrir le Tour
‣ La pédagogie du Tour
‣ Que sont devenus les participants
2014 ?
L’équipe du Tour ! p.13
‣ Une équipe jeune
‣ Portraits de l’équipe
‣ Les coachs du Tour
‣ Ils construisent le Tour
‣ Notre partenaire fondateur
 
Les parrains 2015 p.21
‣ Nos parrains nationaux
‣ Nos parrains régionaux
Suivre le Tour ! p.26
‣ Le Tour en live 24/24
‣ Les RDV grand public !
Programmation 2015 p.29
‣ Programme jour par jour
‣ Les experts du Tour
Les participants du Tour p.34
‣ Qui sont-ils ?
‣ Les futurs entrepreneurs
‣ Les futurs intrapreneurs
‣ Les pionniers 2015
Les intervenants du Tour p.39
‣ Rencontre avec les pionniers
‣ Les immersions terrain
Nos partenaires p.49
‣ Partenaires du Tour 2015
‣ Comités de Pilotage en régions
‣ Messages de nos partenaires
Pensez à l’environnement : merci de ne pas imprimer ce dossier de presse destiné  
à un usage 100% digital et interactif. Pour impression, merci de préférer le
téléchargement d'une version courte (9 pages) disponible sur ce lien,  
ou bien l’imprimer avec 4 pages par feuille.
5

Notre ambition : Activer des talents
Pourquoi nous avons créé Ticket for Change et pourquoi nous voulons le développer :
1. Notre constat : le monde
change et chacun peut
participer à ce changement
‣ Nous vivons une époque de
grands bouleversements avec
plusieurs crises
(économiques, sociales,
écologiques, de valeurs…) qui
sont autant d’opportunités de
changer de modèle de société
et de modèle économique.
‣ Les réponses apportées
jusqu’ici aux grands enjeux
sociaux et environnementaux
ont montré leurs limites.
‣ Face à la multiplication des
défis auxquels nous sommes
confrontés, il faut trouver de
nouvelles solutions.
‣ Les réponses apportées par
les entrepreneurs du
changement, ces individus qui
cherchent à résoudre des
problèmes de société urgents
en développant des projets
entrepreneuriaux avec des
modèles économiques
pérennes, en font partie.  
‣ Des exemples de pionniers
entrepreneurs (M.Yunus,
A.Meloto, A.Dupon, etc.) ou
intrapreneurs (N. Cordier, E.de
Lutzel, etc.) prouvent qu’il est
possible de réconcilier
business et sens.
2. Notre conviction : il faut
créer plus de vocations
d’entrepreneurs du
changement
‣ Pour changer de paradigme,
il faut plus d’innovateurs
sociaux qui remettent
l’économie au service de
l’Homme… et donc créer plus
de vocations pour accélérer la
transition vers ce nouveau
monde.
‣ Nous nous rendons compte
dans le même temps que
beaucoup d’individus - de tous
âges, de toutes origines, de
tous parcours de vie - sont en
quête de sens et rêvent d’un
travail dans lequel ils peuvent
avoir un impact positif concret.
‣ Aider ces individus à
transformer leurs rêves en
action représente un immense
levier de changement.
3. Notre positionnement :
susciter le « déclic » de ceux
qui veulent agir
‣ Ces personnes ont de
grandes difficultés à passer à
l’action car elles se disent que
« ce n’est pas possible », elles
ne connaissent pas assez bien
leurs aspirations profondes et
ont peur de se lancer : elles
sont à la recherche d’un déclic.
‣ Avec ce déclic, elles pourront
mettre leur énergie, leur
créativité et leurs talents au
service de la résolution des
plus grands défis de notre
siècle.
‣ Ticket for Change a pour
mission de suciter des déclics,
en « activant les talents » de
ceux qui ont le potentiel de
réenchanter le monde mais
qui n’arrivent pas à passer à
l’action.
6
Tour 2015
6

4
Ticket for Change en bref !
 
 
« Nous appelons entrepreneur du
changement un individu qui cherche à
résoudre un problème de société (accès
à la santé, à l’éducation, au logement,
protection de l’environnement etc.), en
développant un projet avec un modèle
économique pérenne.  
Ce projet peut être lancé en créant une
structure nouvelle (entrepreneuriat) ou
au sein d’une structure existante
(intrapreneuriat). » 
Ticket for Change a pour mission d’aider chaque
individu à révéler son potentiel et à activer ses
talents au service de la société.  
 
Ticket for Change travaille chaque jour à mettre en
action une nouvelle génération d’entrepreneurs du
changement. 
 
Notre activateur de talents : un voyage-
déclic de 12 jours à travers la France à la
rencontre des pionniers les plus inspirants
de notre pays. Ils embarqueront 58
participants sélectionnés pour réveiller
l’entrepreneur qui sommeille en eux et inventer
ensemble le monde de demain.
À la suite du Tour, les porteurs de projets seront
accompagnés 1 an pour transformer leurs idées
en actions.
Déﬁnition :
Najat Vallaud-Belkacem, marraine de l'édition 2014, après la Soirée de
Clôture du Tour : « Je crois qu’il n’y avait pas de meilleur message, de
meilleur symbole à envoyer à la jeunesse que celui de Ticket for Change.
En route pour le changement !
3
Tour 2015
5

8
MOOC ‘Devenir entrepreneur du
changement’ co-créé avec HEC
Paris, suivi par 19 000
personnes dans 160 pays et
parrainé par le Professeur
Yunus, Prix Nobel : « I support
this MOOC (…). It inspires me
and I feel very excited about it,
because if young people own
this ideal, it will happen. It will
change the world ! » 
Message de soutien ici  
Vidéo de présentation  
50 jeunes et 8 salariés
d’entreprise sont emmenés
à travers les routes de
France à la rencontre
d’experts et de pionniers
inspirants qui font déjà
avancer le monde de
demain, en réconciliant
business et sens. 
Vidéo de présentation
900 idées de business à
impact social ont émergé de
ces programmes. TfA
accompagne 60 projets dans
la durée pour les transformer
en projets, grâce à des évène-
ments et une plateforme nu-
mérique. À date, 60 projets
sont accompagnés par TfA
Seulement 18 mois d’existence, et déjà 21 000 personnes touchées
grâce à ces programmes déclics :
Le programme ‘Corporate
for Change’, co-construit
avec des innovateurs de
Danone, Renault, BNP-
Paribas, Leroy Merlin, pour
les salariés qui veulent
devenir intrapreneurs du
changement.
Nos quatre grandes activités
Pour aider chaque individu à passer à l’action et faire ses premiers pas,  
nous organisons des expériences-déclics :
Tour de France
‘‘Voyage déclic’’
12 jours pour changer sa vie, le reste de
sa vie pour changer celle des autres
25 août - 5 septembre
50 Jeunes (18 - 30ans) / 10 Intrapreneurs
3 Bus / 12 Jours
5 Villes / 1 coordinateur régional par ville
100 pionniers & experts
3 coachs co-concepteurs
Février - Mars
19 500 Inscrits
5 Professeurs d’HEC Paris
1 000 apprenants intensifs
160 pays participants
100 événements dans le monde
400 projets créés
Accompagnement
Programme d’accompagnement de
60 entrepreneurs et intrapreneurs
3 Programmes intensifs pour passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action !
Twitter : 3 500 followers Facebook : 7 000 fans Newsletter : 8 000 abonnés
Fin août
www.ticketforchange.org
Cours en ligne
‘‘Devenir entrepreneur
du changement’’
Un MOOC avec HEC Paris pour passer
du rêve a l’action en 7 semaines !
Organisation d’expériences-déclics pour aider des individus, en
quête de sens et qui veulent changer le monde, à passer à l’action
en devenant entrepreneurs ou intrapreneurs du changement : c’est
à dire en créant un projet qui répond à un problème de société, avec
un modèle économique pérenne.
Toute l’année
7 entreprises partenaires
1 Programme ‘‘Intrapreneurs
du changement’’
Comité de co-création de
4 intrapreneurs et 2 experts
10 intrapreneurs de 10 entreprises
4 entreprises clientes pour les séminaires
Séminaires en
entreprise
‘‘Corporate for Change’’
Programmes sur mesure pour
transformer l’entreprise de l’intérieur
Tour de France
‘‘Voyage déclic’’
12 jours pour changer sa vie, le reste de
sa vie pour changer celle des autres
25 août - 5 septembre
50 Jeunes (18 - 30ans) / 10 Intrapreneurs
3 Bus / 12 Jours
5 Villes / 1 coordinateur régional par ville
100 pionniers & experts
3 coachs co-concepteurs
Février - Mars
19 500 Inscrits
5 Professeurs d’HEC Paris
1 000 apprenants intensifs
160 pays participants
100 événements dans le monde
400 projets créés
Accompagnement
Programme d’accompagnement de
60 entrepreneurs et intrapreneurs
3 Programmes intensifs pour passer de l’envie à l’idée, puis de l’idée à l’action !
Twitter : 3 500 followers Facebook : 7 000 fans Newsletter : 8 000 abonnés
Fin août
www.ticketforchange.org
Cours en ligne
‘‘Devenir entrepreneur
du changement’’
Un MOOC avec HEC Paris pour passer
du rêve a l’action en 7 semaines !
en devenant entrepreneurs ou intrapreneurs du changement : c’est
à dire en créant un projet qui répond à un problème de société, avec
un modèle économique pérenne.
Toute l’année
7 entreprises partenaires
1 Programme ‘‘Intrapreneurs
du changement’’
Comité de co-création de
4 intrapreneurs et 2 experts
10 intrapreneurs de 10 entreprises
4 entreprises clientes pour les séminaires
Séminaires en
entreprise
‘‘Corporate for Change’’
Programmes sur mesure pour
transformer l’entreprise de l’intérieur
Tour 2015
7

Tour 2015
LE TOUR 2015
En route pour le Tour 2015 !
9

le Tour 2015 !
Les participants rêvent de devenir
entrepreneurs du changement mais ne
savent pas comment. Le Tour va leur
permettre de passer de l’envie à l’idée,
puis de l’idée à l’action !
En 2014, 12 projets portés par 30
entrepreneurs ont émergé. Cette année
l’objectif est de tripler le nombre de
projets nés du Tour, qui seront ensuite
outillés et accompagnés dans le cadre
de notre programme « Ticket for
Action » !
LILLE
PARIS
BORDEAUX
CONDOM
MARSEILLE
Du 25 août au 5 septembre 2015, Ticket
for Change organise la 2e édition de son
voyage-déclic, pour permettre à 58
talents représentatifs de la diversité de la
France, dont 8 salariés de grandes
entreprises, de devenir entrepreneurs et
intrapreneurs du changement !
Pendant 12 jours, ils parcourront la France
à la rencontre d’une centaine de pionniers
et experts qui réconcilient déjà business et
sens. Pierre Rabhi, Thierry Marx, Jean-Paul
Delevoye, Emmanuel Faber et beaucoup
d’autres sont intervenus lors du Tour 2014.
Un Tour ?
Quel contenu ?
Nicolat Hulot
Najat  
Vallaud-Belkacem
Emmanuel FaberThierry Marx
Corentin  
de Chatelperron
Pierre Rabhi
Depuis 2014 ?
12 jours pour changer ta vie, le reste de ta vie pour changer celle des autres
25 août - 5 sept.
9
Tour 2015
10

Retrouvez leur portrait détaillé en
annexes ou bien en cliquant ici.
La méthode pour passer de l’envie à l’idée,
puis de l’idée à l’action ? Un processus
pédagogique en U expérimenté pendant le
Tour et repris ensuite dans tous les
programmes Ticket for Change.
Ce programme de leadership intensif, conçu et
animé par des experts de renom, aﬁn de
transformer des rêveurs en acteurs, a fait ses
preuves. Retrouvez toutes les informations
dans le bilan du Tour Ticket for Change 2014 !
Le processus pédagogique est constitué de 3
grandes phases de transformation : Inspiration
– Introspection – Passage à l’action.
Plusieurs grandes étapes rythment le Tour :
compréhension des grands enjeux, inspiration
par des pionniers d’exception, expéri-
mentations sur le terrain, introspection avec
nos coachs, mise en action pour inventer des
solutions en équipe, connexions avec des
partenaires et diffusion grâce aux médias.
Cette année encore, nous travaillons avec les 3
co-concepteurs du programme pédagogique
et animateurs du Tour 2014 : Stéphane Riot
(fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat
(directeur exécutif d’Enactus France) et Ucka
Ludovic Ilolo (fondateur d’O In Motion).
Des « coachs entrepreneurs » et des « coachs
intrapreneurs » seront présents tout au long
du Tour pour aider, individuellement, chacun
des participants dans l’émergence et le
développement de leur projet.
La pédagogie du Tour
11
Cette année encore, nous travaillons avec les
teurs du programme pédagogique et animateurs
Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aym
d’O In Motion).
Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapr
présents tout au long du Tour pour aider, individue
des participants dans l’émergence et le dévelop
projet.
Stéphane Riot
‘‘Boîte à idées’’
Ucka Ludovic Ilolo
‘‘Boîte à mouvement’’
Ay
‘
Cette année encore, nous travaillons avec les 3
teurs du programme pédagogique et animateurs du
Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymer
d’O In Motion).
Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapren
présents tout au long du Tour pour aider, individuelle
des participants dans l’émergence et le développe
projet.
Stéphane Riot
Ucka Ludovic Ilolo
Ayme
‘‘Bo
Cette année encore, nous travaillons avec les 3 co-concep-
teurs du programme pédagogique et animateurs du Tour 2014 :
Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat
d’O In Motion).
Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapreneurs » seront
présents tout au long du Tour pour aider, individuellement, chacun
des participants dans l’émergence et le développement de leur
projet.
Stéphane Riot
Ucka Ludovic Ilolo
Aymeric Marmorat
‘‘Boîte à outils’’
Cette année encore, nous travaillons avec les 3 co-concep-
teurs du programme pédagogique et animateurs du Tour 2014 :
Stéphane Riot (fondateur de NoveTerra), Aymeric Marmorat
d’O In Motion).
Des « coachs entrepreneurs » et « coachs intrapreneurs » seront
présents tout au long du Tour pour aider, individuellement, chacun
des participants dans l’émergence et le développement de leur
projet.
Stéphane Riot
Ucka Ludovic Ilolo
Aymeric Marmorat
‘‘Boîte à outils’’
11

Et aussi :  
> Lucie et Zohra travaillent sur le projet de jeu vidéo ‘Défie ta vie’.
> Yoann et ses associés lancent le biohackerspace ‘Paillasse Saône’.
> Éric a créé un média participatif et positif pour tous les étudiants de France.
Que sont devenus les
participants du Tour 2014 ?
 
 
Dispositif d’accompagnement des premiers pas des entrepreneurs du
changement. 
Il permet aux participants du Tour et du MOOC de passer de l’idée à
l’action, grâce à une pédagogie en 20 phases itératives, des mentors
issus de nos entreprises partenaire et des contenus pour acquérir la
posture et le savoir-être d’un entrepreneur. Ces ressources sont mises à
la disposition des porteurs de projet via deux canaux de diffusion : une
plateforme numérique et des évènements en réel.
Découvrez l’ensemble des projets accompagnés sur :
action.ticketforchange.org
PASSERELLES ENTREPRISES -
ASSOCIATIONS
« J'ai lancé « Stagiaires Sans
Frontières », pour créer des passerelles
entre les entreprises et les structures à
but non lucratif. Comment? En
proposant des stages d’un nouveau
genre, par lesquels des étudiants
talentueux partageront leur temps
entre les deux (4/5 – 1/5) » - Félix
Voir article du Figaro ici
IMPRESSION 3D
« Ticket for Change a été un tremplin pour
la réalisation de mon projet d'entreprise,
qui vise à utiliser l’impression 3D pour
rendre la vue aux aveugles grâce au projet
"Toucher pour voir" - Chris 
 
Voir article 20Minutes ici
ÉGALITÉ DES CHANCES
« À l’issue du Tour, nous avons créé
un réseau d'ambassadeurs issus de
quartiers urbains sensibles, recrutés
pour l'excellence de leur parcours et
la diversité de leurs profils. L'objectif
est de les médiatiser afin qu'ils
puissent inspirer d'autres jeunes » -
Monika et Sarah
24
12

L'équipe du Tour
LE TOUR 2015
L’équipe du Tour !
13

Un équipe jeune !
ut
ns
Rebecca
Intissar
23 ans
Johanne
25 ans #Enrégion
Mooc
Accompagnement
L’équipe
Ticket for Change
Noélie
27 ans
Lauriane
23 ans
Joséphine
25 ans
hieu
ans
Samuel
26 ans
Thibaut
29 ans
Anthony
22 ans
Rebecca
23 ans
Intissar
23 ans
Johanne
25 ans #Enrégion
#Tour
#Mooc
phisme
munication
#Accompagnement
#Communautés
Partenaires
Modèle-éco
Alexandre
24 ans
L’équipe
Ticket for Change
Paris
Marseille
Bordeaux
Lille
#Accompagnement
Alexandre
24 ans
27
Tour 2015
ut
ns
Rebecca
Intissar
23 ans
Johanne
25 ans #Enrégion
Mooc
Accompagnement
L’équipe
Ticket for Change
#Tour
#MOOC
14

L'équipe Ticket for Change
MODÈLE ÉCO - PARTENAIRES
TOUR - MOOC
Arthur Fremaut - Chargé Programme intrapreneurs, 23 ans
Nordiste rêveur, il part découvrir l’Inde pendant son année d’échange en
école de management. Il rentre en 2013 pour un Master en Economie et
Stratégie Internationale à l’IÉSEG. Il s'est engagé dans différents projets, en
passant de la création de sa petite entreprise de conseil en PME, à
l’organisation du premier Tedx universitaire au Nord de Paris. Il rejoint Ticket
for Change en janvier 2015 pour réconcilier au quotidien l’aspect business
de l’un, et le sens de l’autre tout en travaillant avec une équipe de rêve.
 
#MasterCorpo
#ChiefHappinessOfficer
Joséphine Bouchez - Déléguée générale adjointe, 25 ans
Après avoir emprunté « la voie classique » des grandes entreprises, c’est au
cours d’un voyage de plus de 3 mois à la rencontre d'entrepreneurs sociaux
en Inde que Joséphine décide de faire le grand saut ! Elle sera entrepreneure
pour mettre ses compétences au service d'un projet d'innovation sociale
ambitieux, une fois de retour en France. Elle est la première à rejoindre
l’aventure Ticket for Change et co-fonde ce que des milliers de personnes
auraient, comme elle, rêvé de vivre avant de se lancer ! Convaincue de la
force de l’expérience du Tour et animée par l’envie de toucher le plus grand
nombre, elle est la chef d'orchestre du Tour 2015 et l’architecte du MOOC
Devenir entrepreneur du changement.
#Mentor
#ChiefVisionOfficer
Madeleine Ceyrac - Directrice déléguée d’Entreprendre&+
33 ans
Diplômée d’école de commerce (EMLYON), Madeleine a travaillé sur
plusieurs projets humanitaires et de développement, avant de se rapprocher
du conseil en développement durable (Ethicity). En 2009 elle se lance dans
l’entrepreneuriat social en co-fondant Vélobar, une micro-franchise solidaire
de restauration ambulante. Aujourd’hui chez Entreprendre&+, elle
accompagne Ticket for Change depuis ses débuts et travaille en particulier
sur la recherche de financement. Elle est secrétaire générale de TfC.
Matthieu Dardaillon - Délégué général, 25 ans
En quête de sens durant ses études en école de commerce, il s’est fasciné
pour ceux qu’il appelle les entrepreneurs du changement. Après avoir passé
9 mois à travailler auprès de 3 entrepreneurs d’exception aux Philippines,
en Inde et au Sénégal, il a eu envie de contribuer à faire changer les choses
dans son pays, en France, en développant ce mouvement, étant convaincu
de son potentiel pour résoudre des problèmes de société à grande échelle.
Il a aussi co-écrit avec Jonas Guyot le livre “À la rencontre des
entrepreneurs qui changent le monde” (Rue de l’Echiquier, 2014).
15

COMMUNAUTÉS
COMMUNICATION - MÉDIAS
ACCOMPAGNEMENT
#MagicienneLogisticienne
Lauriane Fort - Responsable recrutement & logistique du Tour,
23 ans
Après deux ans de DUT à Sarcelles, elle intègre une école de management à
Rouen (Neoma), déterminée à concilier business et sens. Sa découverte de
l’ESS commence chez microDON puis elle rejoint Gawad Kalinga où elle
développe un programme de formation à l'entrepreneuriat social pour
jeunes ruraux philippins. Après l’aventure Ticket for Change, direction l’Inde
où elle compte poursuivre son exploration de l’innovation sociale !
Noélie Balez - Responsable Communication, 27 ans
Diplômée de Sciences Politiques à l'IEP de Lyon, Noélie a consacré ses
premières années professionnelles au secteur événementiel. À 19 ans elle
crée Glaçound, et conçoit des événements pour les Nuits Sonores et l’IFB.
Elle travaille comme freelance pour Pitchfork, Sony, Google, Arte, etc. Avec
l’équipe de We Love Art, elle crée le festival éco-conçu We Love Green, en
charge de la stratégie développement durable et de la programmation de
son contenu. Elle intègre ensuite Smartly pour donner naissance au festival
Marvellous Island. Ces huit ans d’expérience dans l’événementiel et de
nombreuses rencontres l’ont conduit vers l’entrepreneuriat dans l’économie
positive. Elle intègre la start-up sociale Ticket for Change en janvier 2015.
#SublimatriceContenu
Andréas Prunault - Graphiste, 20 ans
“Après mon baccalauréat je me suis lancé dans un BTS en alternance chez
Ticket for Change. Comme je suis le plus jeune, mon parcours est encore
léger mais étant à mon arrivée encore étranger au monde de
l’entrepreuneuriat social, j'apprends beaucoup avec cette équipe et plonge
dans de nouveaux domaines dont je ne soupçonnais pas l'existence.”
Samuel Chabré - Community developper, 26 ans
Diplômé en Sciences Politiques, spécialité Tourisme, territoires, innovation et
gouvernance. Responsable de l’antenne lilloise pour le Tour 2014, il est
aujourd’hui le « community developper » de Ticket for Change. Passionné
des relations humaines en général et d'innovation sociale en particulier
depuis plusieurs années, il développe l’écosystème de Ticket for Change et
anime sa communauté grandissante en France et à l’international.
#ConnectorTicket
Thibaut Labey - Responsable Ticket for Action, 29 ans
C’est l’histoire d’un mec qui voulait sauver le monde mais qui ne savait pas
comment. Après avoir plaidé devant les tribunaux du Sud de la France et
coordonné des projets de développement au Cambodge, il atterit chez
Ticket for Change comme participant au Tour 2014 puis comme membre de
l’équipe pour mettre en action les personnes qui en ont l’envie et le talent !
#BoiteàOutils
#ExpertAdobesuite
16

Alexandre Chervet - Business Developer Ticket for Action,  
24 ans
C’est en classe de seconde qu'il décide d’arrêter les études pour travailler
dans les cuisines d’une pizzeria. C’est son premier déclic : il souhaite
entreprendre ! Agé de 17 ans, il se lance dans un projet de vidéoclub à
domicile, qui n’aboutira pas. Il décide alors de suivre un bac STG, puis une
prépa qui le mènera à EMLYON et SciencePo.
#Businessman TOUR EN RÉGION
#Paris
Johanne Picard - Coordinatrice Étape du Tour, 25 ans
« L’engagement associatif et les voyages ont forgé mes valeurs de
solidarité, de partage et d'ouverture. Diplômée d’École de Commerce, je
découvre il y a un an l'univers de l'entrepreneuriat social. En septembre
2015, après avoir participé au Tour TfC je décide de quitter mon poste
parisien pour me consacrer à la création de l'entreprise artisanale de mon
frère et m'engager en parallèle auprès de structures qui décident de changer
le Monde, à leurs échelles. »
#Marseille
Rébecca Sfedj - Coordinatrice Étape du Tour, 23 ans
« Après avoir vécu mon absence de vocation comme un handicap, j’ai
décidé d’en faire une force pour aider les autres à trouver leur force,. Alors
étudiante, je commence par hacker l’éducation pour permettre aux étudiants
de trouver leurs voies d’acteurs de changement avec la co-création de
l’association du NOISE. Je m’engage ensuite pour promouvoir le vivre
ensemble en développant l’association Coexister. »
Intissar Bouftaim - Coordinatrice Étape du Tour, 23 ans
« Petite dernière d’une famille de 4 enfants, je grandis à Casablanca –
Capitale des contrastes et fractures sociales – où je développe au ﬁl des
années une forte sensibilité aux enjeux sociétaux. Je choisis de m’engager
auprès d’Enactus, Students In Action, JCI et TEDx. Je co-fonde en 2012 le
Centre Marocain de l’innovation et de l’entrepreneuriat social avant d’être en
charge l’animation de la communauté bordelaise de Makesense. »
Anthony Kocken - Coordinateur Étape du Tour, 23 ans
« Au début de mes études de management, j’ai assisté à une conférence
d’Emmanuel Faber qui a changé ma perception du monde de l’entreprise.
Depuis cet instant, les choses se sont accélérées, j’ai créé ma première
entreprise, rejoint les associations TEDx et Startup Weekend à Lille pour
continuer à me développer à l'extérieur de ma formation. Ticket for Change
est pour moi la suite logique de mon développement, une occasion unique
d’utiliser mes compétences au service des autres, de la société. »
#Bordeaux
#Lille
17

Les coachs du Tour !
Pour concevoir le meilleur programme possible et aider chacun à avoir son déclic, Ticket for
Change s’entoure cette année encore de l’expertise de professionnels reconnus. Les trois
experts en leadership et transformation qui nous accompagnent dans la conception du Tour
l’an dernier, animeront encore cette année les ateliers pendant les 12 jours. Stéphane Riot,
Aymeric Marmorat et Ucka Ludovic Ilolo ont également participé au succès du MOOC
“Devenir entrepreneur du changement”, co-créé avec HEC Paris.
Aymeric Marmorat
« Boîte à outils »
Stéphane Riot
« Boîte à idées »
Ucka Ludovic Llolo
« Boîte à mouvement »
Après une formation à l’entrepreneuriat, Aymeric a lancé à la sortie de ses
études Entrepreneurs Sans Frontières, une association dont l’objectif est de
soutenir les jeunes entrepreneurs sociaux dans la création de leur
entreprise. Co-fondateur de La Ruche, le premier espace collectif de travail
à Paris pour entrepreneurs sociaux, Aymeric intervient aussi comme
facilitateur et formateur sur l’émergence de projet et la cohésion d’équipe
(ESSEC, Euforia, Social Factory). Aymeric a suivi plusieurs autres formations
dont l’INSEAD Social Entrepreneurship Programme en 2007 ainsi que des
formations à la créativité. Aymeric est aujourd’hui Directeur Exécutif
d’Enactus France, la branche française d’Enactus, qui mobilise chaque
année 66 000 étudiants de 1 600 universités de 36 pays pour créer des
projets entrepreneuriaux au service de la société.
Ucka-Ludovic est chorégraphe d'entreprise. Il accompagne au
développement et à la transformation par le mouvement et l'Intelligence
Gestuelle. Fondateur de O' in Motion, il crée des moments et des espaces
permettant aux personnes d'inclure le corps en mouvement et sa
dynamique dans des processus de réflexion plus classiques. Il est sollicité
par de nombreuses structures pour sa capacité à renforcer la cohésion
d'une équipe, le dynamisme, l'intelligence collective, la créativité ou la
stratégie et permet ainsi de faciliter l'apprentissage, l'engagement, le
passage à l'action des collectifs et des individus et de favoriser le mieux-
être. Avant d'accompagner chez O' In Motion, Ucka a une belle carrière de
chorégraphe, danseur, comédien, metteur en scène.
Avant de fonder NoveTerra, Stéphane a été conseiller en stratégie et
intelligence économique pour de grands groupes internationaux, puis le
premier Directeur Développement Durable de Vivendi. Depuis plus de 10
ans, Stéphane Riot accompagne la transformation des organisations et des
individus. Il crée des espaces d’exploration pour dépasser ses freins au
changement, à différents niveaux : individuel, collectif, organisationnel, mais
aussi cognitif et comportemental. Stéphane est membre de groupes de
recherche et de prospective sur les nouvelles formes d’économies et
d’organisations (biomimétisme, neuroscience, psychopédagogie,
management…). Il est co-auteur de « Vive la CoRévolution!, pour une société
collaborative » (Alternatives, 2012).
31
18

Laetitia
Alexis
Sylvain
Ils construisent le Tour avec nous !
Un remerciement spécial à toutes les personnes qui participent à la
construction du Tour à nos côtés : pour le rendre visible à l’extérieur,
le faire vivre, et assurer son déroulé durant les 12 jours !
BÉNÉVOLES MOBILE NEWS ROOM / MEDIAS
Claire Belony 
Camille Deau 
Leonor Gauthier 
Romain Gérard 
Anne Maryse Van der Slikke 
Isabelle de Morand 
Jérôme Bonpierre 
#video
Philippe Charpi 
#photo #paris
Louis-Marie De
Certaines 
#socialmedia
Romain Herrerias 
#podcasts
Alexis Hontang 
#journaliste #presse
Nicolas Loubet 
#connector
Simon Marquet 
#photo #marseille
Sofian Meguellati 
#socialmedia
Hélène Merlin 
#journaliste #radio
Sylvain Paley 
#journaliste #web
Laetitia Striffling 
#photo #officiel
Ariel Walker 
#photo #marseille
Jérôme
Hélène
RomainLouis-Marie
Sofian
Nicolas
Isabelle
Leonor
Camille
Claire
Anne Maryse
Romain
19

Tour 2015
Notre partenaire fondateur
Arnaud de Ménibus
Président d’Entreprendre&+
Arnaud de Ménibus est diplômé de Sciences Po Paris. Il a occupé
plusieurs postes à responsabilité au sein du Groupe Paribas entre
1972 et 1997. Après son départ du Groupe Paribas, Arnaud de
Ménibus a participé à plusieurs créations ou rachats d’entreprises.
Il est aujourd’hui le président exécutif et président du directoire de
Yam Invest ; il est également président de Time Investors, de Yareal
International et de Helse.
Aﬁn de fédérer ses différentes actions philanthropiques, Arnaud de
Ménibus a créé en décembre 2009 le fonds de dotation
Entreprendre &+. Souhaitant mettre son goût de l’entrepreneuriat
au service de projets alliant performance économique et impact
social, Arnaud de Ménibus a ainsi choisi de soutenir le
développement de l’entrepreneuriat social.
« Partenaire fondateur, nous avons permis à ce Tour de France des
acteurs du changement de voir le jour, il y a un an. Avec le succès
du MOOC et les différents programmes mis en place cette année,
Ticket for Change a dépassé nos espérances : ils ont fait en un an
ce que le chef d’entreprise que je suis aurait imaginé les voir faire
en cinq ans au moins ! Aussi avons-nous envie de porter ce projet
encore plus loin pour démultiplier l'impact positif auquel il est déjà
fortement associé. » Arnaud est le président de Ticket for Change.
Depuis ses débuts Ticket for Change est soutenu ﬁnancièrement
et accompagné en mécénat de compétences  
par Entreprendre & +, partenaire fondateur du projet.
Entreprendre et +
Tour 2015
20

NOS PARRAINS
LE TOUR 2015
Les parrains 2015
21

Ticket for Change a l’honneur d’être soutenu par des parrains prestigieux qui
croient fortement au développement de l’entrepreneuriat social,  
en particulier par les jeunes, et oeuvrent dans ce sens.
Nicolas Hulot
Nicolas Hulot est un journaliste-reporter, animateur-producteur de
télévision et écrivain français.
À la suite de la renommée de son émission télévisée Ushuaïa, il
s'engage dans la protection de l'environnement et la sensibilisation du
grand public sur les questions écologiques.
En 1990, il crée la Fondation Ushuaïa qui devient, en 1995, la Fondation
Nicolas-Hulot pour la Nature et l'Homme puis en 2011, la Fondation
pour la nature et l'homme.
Passé de la dénonciation des problèmes (ﬁlm « Le syndrome du
Titanic » en 2009) à des actions plus concrètes, il est un des fers de
lance de la COP 21. 
Dans le même temps en 2015, il a lancé « My Positive Impact », une
initiative qui vise à mobiliser les citoyens autour des solutions concrè-
tes déjà existantes pour lutter contre le réchauffement climatique.
Thierry Marx
Issu d’un milieu très modeste, Thierry Marx est aujourd’hui l’un des chefs
les plus reconnus de sa génération : doublement étoilé au Guide Michelin,
propriétaire de 4 restaurants, auteur de 8 livres, il est élu chef de l’année
en 2006, et a été en 2010 l’un des jurés de l’émission de cuisine Top Chef
sur M6.
Célèbre pour sa cuisine innovante à la frontière entre la gastronomie et la
science Thierry Marx est aussi et surtout un cuisinier engagé qui a
toujours considéré la cuisine comme « un lien naturel et social qui peut
rassembler les hommes ». Très sensibilisé à la réinsertion des jeunes, il
intervient en milieu carcéral pour y former les jeunes. En 2012 il ouvre à
Paris, dans le quartier de Ménilmontant, une formation gratuite aux
métiers de la restauration pour jeunes sans diplôme, en réinsertion ou en
reconversion professionnelle.
« Je suis très heureux de soutenir Ticket for Change, déclare le chef
Marx, un beau projet avec une très belle dynamique, qui défend les
valeurs importantes de l’entrepreneuriat social et soutient
l’entrepreuneuriat des jeunes, deux enjeux qui me sont particulièrement
chers. »
Nos parrains nationaux
10
22

Emmanuel Macron
Emmanuel Macron, ministre de l’économie à seulement 36 ans, a
un parcours impressionnant. Diplomé de l’ENA en 2004, il débute
sa carrières à l’Inspection générale des finances avant de
rejoindre le secteur bancaire.  
 
C’est en 2012 qu’Emmanuel Macron revient en politique en tant
que secrétaire général adjoint de la présidence avant d’être
nommé ministre le 26 août 2014. Il a déclaré lors d’un entretien
avec Le Labo ESS : « L’Économie Sociale et Solidaire, c’est
l’alliance de l’utilité sociale et de la performance économique. Au
moment où la reprise reste fragile, l’économie sociale et solidaire
représente un atout considérable pour que le retour de la
croissance bénéficie à tous. 
Son parrainage du Tour Ticket for Change montre sa confiance
dans ces entreprises, qui changeront le monde à leur echelle.
10
Tour 2015
23

29
Tour 2015
Nous souhaitons susciter des vocations sur l’ensemble des territoires et ainsi agir
dans la France entière. Pour cela, des parrains régionaux nous aident à rencontrer
l’écosystème de chaque région et nous soutiennent dans notre démarche.
Anne Hidalgo 
Mairie de Paris
Fille d’immigrés espagnols républicains, Anne Hidalgo, est une
femme déterminée qui se forge très vite une conscience politique.
Ex-inspectrice du travail, ancienne secrétaire nationale du parti
socialiste à la culture et aux médias, elle devient première adjointe
au maire de Paris Bertrand Delanoë en 2001.
Le 30 mars 2014, elle devient la première femme Maire de Paris, et a
placé l’entrepreneuriat social au coeur de son programme, pour
faire de « Paris la capitale de l’économie sociale et solidaire » : «
Nous sommes aujourd’hui en mesure de faire de Paris un haut lieu
de la nouvelle économie de l’entrepreneuriat social. Nous ne
pouvons pas passer à côté d’un mouvement aussi porteur. »
Marraine Île-de-France
Laurent Laïk 
La Varappe
En 1992, Laurent Laïk a 22 ans lors de son service national quand
on lui propose de diriger l’association communale La Varappe. En
1997, son chemin recroise la route de cette entreprise d’insertion
aubagnaise en mal de patron, et il décide de se lancer. À
aujourd’hui 44 ans, il a su transformer la micro-société en un
groupe diversiﬁé, fort de 500 employés et d’un chiffre d’affaires
cumulé de 340 millions d’euros. 
Prix de l’entrepreneur social de l’année 2010, Laurent Laïk est
aussi président du Comité national des entreprises d’insertion
(CNEI) et déclare à qui veut l’entendre que demain, toutes les
entreprises seront des entreprises d’insertion.  
 
Parrain PACA
Nos parrains régionaux
24

Tour 2015
André Dupon 
Mouves, Vitamine T
André Dupon est le Président du Mouvement des Entrepreneurs
Sociaux (Mouves) depuis juin 2013. Il a toujours mis son énergie au
service du secteur sanitaire et social, de l’emploi et de l’insertion : de
formation d’éducateur spécialisé, il a participé à la création de la
première Mission Locale à Lille, de la Fédération des Centres
d’Insertion, de la Sauvegarde du Nord... En 1995, il rejoint le Groupe
Vitamine T en tant que directeur général avant d’en devenir le
président exécutif en 2008. Ce groupe accompagne depuis 1978
plus de 30 000 hommes et femmes vers l’emploi et démontre
chaque jour, grâce à un modèle qui concilie performance
économique et ambition sociale, que “nul n’est inemployable” !
Parrain Nord-Pas-de-Calais
25

LE TOUR 2015
Suivre le Tour !
26

MOUSTIC THE AUDIO
AGENCY
Moustic est une agence conseil
en communication spécialisée
dans la production et la diffusion
de contenus audios et audios
visuels : podcasts, webradio,
radio d’entreprises et de
marques.
L'Agence suivra le Tour 2015
pour permettre au plus grand
nombre de s'informer sur le
déroulé du Tour, grâce à des
émissions live radio et la
retransmission des soirées
grand public.
Tour 2015
Hélène Merlin - © Thomas Lavelle
Pendant 2 semaines, Hélène
Merlin la reporter de Mouv’,
suivra l’aventure du Tour Ticket
for Change 2015, et chaque jour,
interviendra dans l’émission
Mouv’ Express qui relaye les
initiatives positives en termes
d’engagement citoyen, de
formation, d’emploi, de culture
et de pédagogie.
Comme une « Start-up Aca-
demy », les auditeurs pourront
suivre en direct les 58 partici-
pants et les entrepreneurs-
inspirateurs qu’ils vont ren-
contrer lors des différentes
étapes du Tour.  
Rendez-vous sur mouv.fr
Sylvain  
#journaliste
Soﬁan  
#socialmedia
Romain
#podcasteur
Laetitia
#photographe
Nicolas
#connecteur
Découvrez la Mobile Newsroom !  
La Mobile Newsroom se compose d'une équipe de « native twitteurs », journalistes,
podcasteurs, photographes et autres gourous du digital réunis autour d’un même objectif :
permettre au plus grand nombre de suivre le Tour Ticket for Change 2015. 
 
Laetitia Striffling, Romain Herrerias, Sylvain Valey, Nicolas Loubet, Soﬁan Meguellati et
Moustic the Audio Agency auront pour mission de vous faire vivre le Tour à travers un site
spécialement dédié, où chaque jour vous pourrez retrouver du live et l'intégralité du
déroulé de la veille en tweets, photos, articles ou encore podcasts.  
En partenariat avec Mouv’ !
18
RDV le 25 août sur : live.ticketforchange.org !
Louis-Marie
#socialmedia
Le Tour en live 24/24 !
27

+ de 3 000
personnes
attendues !
Pour que Ticket for Change ait une résonance nationale, 6 évènements ouverts à tous sont
organisés dans 4 villes à l’occasion du passage du Tour !
Les RDV grand public !
Dans chacune des villes le Tour se ponctue d'événements grands publics à la rencontre de
pionniers et des participants, pour toucher le plus grand nombre partout en France.
Des lieux d’accueil exceptionnels cette année !
La Friche, Marseille
Maison de la Radio, Paris
Darwin, Bordeaux
S’inscrire gratuitement aux événements : tour.ticketforchange.org
19Tour 2015
28

PROGRAMME 2015
Tour 2015
LE TOUR 2015
Programmation
2015
29

Tour 2015
Les experts du Tour !
Abdessamad Baazizi - ANJE Aquitaine
Benoit Bonello - La maison pour rebondir
Brigitte De Boucaud - L'Atelier Coaching & Créativité
Camille Choplin - La maison écocitoyenne
Cécile Migliore - Mairie de bordeaux
Céline Wienhold - IdEpop
Christian Vanizette - Makesense
Coralie Gaudoux - CommonSense
Corentin De Chatelperron - Gold of Bengal
Elise Depecker - ATIS
Fabrice Tranier - Numa
Fabrice Kaid - Atelier d'éco solidaire
Jean-Marc Ewald - ADIE
Jérôme Troquereau - Apreva
Marie-Dominique Piveteaud - Nature & Potager en ville
Marie-Gabrielle Favé - ADDEOR
Nathan Grass - Les suricates
Olivier Lenoir Osons - Ici et Maintenant
Samuel Grzybowski - Co-exister
Thomas Wolff - MultiBàO 
 
Florian Hoos - HEC Paris
Olivier Maurel - Danone for Entrepreneurs 
 
Cordier Nicolas - Leroy Merlin
De Lutzel Emmanuel - BNP Paribas
Prada Régis
Véritables ressources pour les participants, ces experts auront un apport
très fort au cours des phases d’idéation et de passage à l’action. 
Il seront là pour conseiller, guider, coacher les futurs porteurs de projet.
Bordeaux
Lille
Bordeaux & Lille
33

LES PARTICIPANTS 2015
LE TOUR 2015
Tour 2015
Les participants du Tour 2015
34

Ils sont 58 participants : 50 « jeunes » de
18 à 32 ans, de bac– 5 à bac + 5, et 8
salariés d’entreprises : ils sont
ingénieurs, designers, développeurs,
consultants ou autodidactes. 
 
Ils ont répondu à un appel à candidature
national et ont été sélectionnés parmi
1200 candidats par 40 jurys sur 4
critères non-académiques : leur capacité
à rêver, leur détermination à changer les
choses et faire bouger les lignes, leur
potentiel de leadership et leur capacité à
communiquer leur enthousiasme.  
Qui sont les participants ?
ÂGES
Moyenne d’âge des 50 futurs entrepreneurs : 25 ans 
Moyenne d’âge des 8 intrapreneurs : 30 ans 48 % 52 %
Femme Homme
Enjeux de prédilection
Niveau d’étude & Milieu social d'origine
21
35

Aperçu de la promotion 2015 !
Retrouvez tous les portraits de la promotion 2015 sur tour.ticketforchange.org
Attika Trabelsi
22 ans, Paris
Étudiante en Relations
Internationales 
Enjeu de société : Éducation
Capucine Treffot
19 ans, Paris
Étudiante en Design d’interaction
Enjeu de société : Environnement
Loréna Hudbert
28 ans, Toulouse
Chargée de Projets Humanitaires
Enjeu de société : Précarité
Nelle Procureur
25 ans, Paris
Étudiante en programmation
informatique (École 42)
Enjeu de société : Environnement
Rapahël Herrerias
25 ans, Paris
Musicien Interprète
Enjeu de société : Éducation
Surjit Singh
26 ans, Drancy
Étudiant en École de Commerce
Enjeu de société : Engagement
citoyen & démocratie
Vincent Gillet
27 ans, Nantes 
Ingénieur Développement  
Smart City
Enjeu de société : Énergies
Roger-Cyr Aplogan
28 ans, Paris
Développeur Web à Simplon 
Enjeu de société : Consommation
Extraits
22
Tour 2015
36

Les futurs intrapreneurs !
Au même titre que les
participants, ces huit salariés de
grands groupes embarqueront
durant 12 jours à travers les
routes de France. 
Pour faire partie du Tour, ils ont
réussi à convaincre leur
hiérarchie et collègues, et
bénéﬁcient de leur soutien pour
devenir des acteurs du
changement au sein même de
l’entreprise, pour la transformer
de l’intérieur.
Anne Quenot 
32 ans
BNP Paribas
Olivier Taeib 
26 ans
PWC
Marisa Pedrosa
31 ans
Danone
Étienne Thouvenot 
38 ans
Groupe SEB
Marion Georges 
26 ans
Cegid
Véronique Zehnacker  
32 ans
Valrhona
Laure Brouard 
25 ans
Runtastic
Antoine De Vaubernier 
29 ans
Danone - Stonyﬁeld
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Retrouvez tous les portraits de la promotion 2015 sur tour.ticketforchange.org
Tour 2015
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Ils sont entrepreneurs du changement ou dirigeants éclairés,  
ils utilisent l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat pour changer la société,  
ils témoigneront pendant le Tour Ticket for Change de leurs parcours  
de vie pour inspirer la nouvelle génération à passer à l’action !
Mathieu Baudin
Fondateur de l’Institut des  
Futurs souhaitables
Maxime de Rostolan
Directeur de l'association Fermes
d'Avenir, Président de Blue Bees
Ismaël Le Mouel
Co-fondateur et Président
d’HelloAsso
André Dupon
Président du Mouvement des
entrepreneurs sociaux (Mouves)
et directeur du groupe Vitamine T
Saïd Hammouche
Fondateur de Mozaïk RH
Najoua Arduini-Elatfani
Présidente du Club du XXIe Siècle 
Intrapreneuse chez Vinci
Emmanuel Faber
Directeur Général de Danone
Corentin de Chatelperron
Fondateur de Gold of Bengal et
Nomade des mers
Les Pionniers 2015
Antonio Meloto
Fondateur de Gawad Kalinga
Extraits !
38

ILS
INTERVIENNENT
SUR LE TOUR
LE TOUR 2015
Les intervenants du Tour
40

Rencontre avec les pionniers
Découvrez le parcours des pionniers invités sur le Tour Ticket for
Change 2015 pour témoigner de leur expérience et partager leurs
meilleurs conseils et messages pour se  
mettre en marche et passer à l’action !
Najoua Arduini-Elatfani
#diversité #entreprise #multiculturalisme
Issu d’un quartier populaire des Yvelines,
Najoua Arduini-Elatfani est une jeune femme de
32 ans hyperactive au parcours atypique.
Ingénieure de formation, elle intègre à la fin de
ses études le groupe Vinci où elle gravit
rapidement les échelons. A côté de sa carrière
professionnelle, elle s’engage activement dans
la lutte pour une société plus diversifiée et
multiculturelle. En 2014, elle prend la
présidence tournante du Club XXIème siècle,
une association qui promeut l’accès des jeunes
talents issus de la diversité à des postes à
responsabilités dans les grandes entreprises.
Le Club, inspiré du réseau d’influence Le Siècle,
regroupe une centaine de décideurs du monde
économique et politique. Aujourd’hui en charge
du développement de la filiale NEOM, du groupe
international de BTP, Najoua participe
activement à faire bouger les lignes du monde
de l’entreprise sur les questions de la diversité
et de l’intégration.
Historien et prospectiviste de formation, Mathieu
Baudin est, depuis mars 2012, co-créateur et
directeur de l’Institut des Futurs souhaitables
(IFs), un Think-and-Do Tank dont la vocation est
de diffuser librement des nouveaux savoirs pour
« réhabiliter le temps long » dans les décisions
présentes et inspirer des futurs souhaitables.
Avec une équipe pédagogique d’une centaine
d’experts et d’artistes, il organise et anime des
explorations intellectuelles appelées Lab
Sessions, dont le but est de construire ensemble
des scénarios souhaitables pour réhabiliter
demain.
Ancien directeur pédagogique du Collège des
Hautes Etudes de l’Environnement et du
Développement durable, il enseigne aussi depuis
10 ans dans diverses institutions (Cnam, École
centrale Paris, IAE Aix-en-Provence).
Mathieu Baudin
#prospective #futurssouhaitables

Gérard Bellet
#lille #insertion
#consommation
Lors de ces expériences de commercial et de
contrôleur financier à l’étranger, Gérard Bellet est
marqué par le succès de la vente d’aliments secs
en vrac. En réalisant l’impact que ce moyen de
consommation a sur la production de déchets, il
décide de développer une solution d’achat de
liquide en vrac dans le Nord. Jean Bouteille est né.
Trois magasins pilote sont équipés de ses
fontaines à vin, huiles, soda et bière. Pour limiter la
production de déchets, il a développé une bouteille
consignée : belle, pratique, reconnaissable et
résistante pour valoriser le produit qui est à
l’intérieur. Jean Bouteille a également un fort
impact social puisque chacune des laveries sont
situées au plus proche des points de distribution
dans des centres de réinsertions par l’emploi. Ce
jeune entrepreneur pense déjà à essaimer le
modèle Jean Bouteille partout en France !
Diplôme de l’ICAM Nantes en poche, Corentin de
Chatelperron part rejoindre Yves Marre de
l’association Friendship en 2009 au Bangladesh
pour monter un chantier naval. Sur place, ce jeune
ingénieur décide de construire en 6 mois le
premier bateau écologique qui intègre de la fibre
de jute, une plante qui pousse en abondance au
Bangladesh et qui est bien moins chère et moins
polluante que la fibre de verre utilisée jusqu’alors.
Pour prouver la solidité du concept, il part pour 14
000 km en solitaire et rentre en France en 6 mois !
C’est ainsi que nait, trois ans après, le premier
bateau 100% composé de jute Gold of Bengal et
l’association du même nom est créée. Ce projet a
donné suite à Nomade des Mers avec la première
plateforme collaborative de recherche sur les
low-tech et un catamaran-laboratoire partira en
expédition en 2016 avec à son bord… Corentin !
Corentin de
Chatelperron
#lowtech #collaboration
#experimentation
Simon Colin
#handicap #art
#creativite
Durant sa formation d’orthoprothésiste à
Bruxelles, Simon Colin réalise son mémoire sur «
Les impacts psychologiques de la person-
nalisation d’un appareillage orthopédique ». Son
travail est salué par un jury de professionnels du
milieu orthopédique en 2008. Il décide alors de se
consacrer au développement de techniques de
customisation de prothèse. Il crée alors le collectif
Custoprothetik : un concept fort, alliant créativité
et solidarité, une façon de valoriser le handicap et
sublimer la différence pour en faire une force.
Ce collectif rassemble des artistes de différents
horizons (tatoueurs, illustrateurs, peintres,
graphistes, stylistes, photographes...) qui mettent
leurs arts au service du handicap en
personnalisant sur mesure les appareillages des
patients. Aujourd’hui, il donne un nouvel élan à
son activité en créant la marque U-exist.
Nicolas Cordier
#intrapreneuriat
#socialbusines
#precarite
Agé de 44 ans et diplômé de l’ESSCA, Nicolas Cordier
a commencé sa carrière en développant une
institution pionnière de microfinance au Chili. Il
rejoint ensuite en 2001 Leroy Merlin sur des fonctions
classiques, en marketing, sur le terrain en magasin et
en centrale d’achat. Après 10 ans au sein du groupe, il
devient intrapreneur social et favorise la naissance de
projets de social business permettant de trouver des
solutions durables à des personnes en situation de
précarité au niveau de leur logement via des
partenariats innovants avec les acteurs de terrain.
Nicolas Cordier est très investi dans le lancement de
SoBizHub, la plateforme de social business dans le
Nord de la France qui a pour mission de faire se
rencontrer, coopérer, co-construire, émerger de
nouveaux projets de social business qui répondent
aux problématiques sociales, sociétales et
environnementales du territoire.
41

Jean-Paul Delevoye fut député du Pas-de-Calais,
sénateur et également président de l’Association
des Maires de France. Il a aussi été ministre de la
fonction publique, de la réforme de l’État, de
l’aménagement du territoire et médiateur de la
République. Il est aujourd’hui Président du Conseil
Economique, Social et Environnemental – « la
maison du temps long » - où il initie et soutient de
nombreuses actions pour valoriser les initiatives
positives comme La France des Solutions, Le
Printemps de l’Optimisme ou Le Congrès du Futur.
C’est d’ailleurs au CESE qu’est lancé pour la
deuxième fois le Tour Ticket for Change.
Jean-Paul
Delevoye
#politique
#optimisme
#tempslong
Originaire de Lille et revendiquant fièrement ses
origines “Ch’tis”, Chris est le lauréat du Tour Ticket for
Change 2014. Après un double diplôme à Centrale
Lille et Skema Lille, passionné d’impression 3D, il
lance Tri-D ou la Troisième Révolution des Idées, dont
l’ambition affichée est “d’entreprendre des projets
créatifs porteurs de sens à l’aide des technologies
du numérique et de la 3D.”
L’année dernière, Chris a lancé le projet “Toucher
pour voir”, qui facilite l’accès à l’art pour des
personnes aveugles, en fabriquant des oeuvres d’arts
miniatures grâce à l’impression 3D. Chris est
également fortement engagé dans la 3ème révolution
industrielle et l’écosytème d’entrepreneuriat social du
Nord-Pas-de-Calais.
Chris Delepierre
#chti
#impression3d
#tour2014
#handicap
André Dupon est le Président du Mouvement des
Entrepreneurs Sociaux (Mouves) depuis juin 2013. Il
a toujours mis son énergie au service du secteur
sanitaire et social, de l’emploi et de l’insertion : de
formation d’éducateur spécialisé, il a participé à la
création de la première Mission Locale à Lille, de la
Fédération des Centres d’Insertion, de la Sauvegarde
du Nord... En 1995, il rejoint le Groupe Vitamine T en
tant que directeur général avant d’en devenir le
président exécutif en 2008. Ce groupe accompagne
depuis 1978 plus de 30 000 hommes et femmes
vers l’emploi et démontre chaque jour, grâce à un
modèle qui concilie performance économique et
ambition sociale, que “nul n’est inemployable” !
André Dupon
#lille #insertion
#entrepreneuriatso
cial
Ovni de l’univers patronal, diplômé d’HEC, passé par le
conseil en stratégie et la finance de marché avant de
rejoindre Danone dont il est aujourd’hui directeur
général. Emmanuel Faber affirme avec force : «
l’absence d’être, voilà ce dont meurt notre économie
». Une rencontre, décisive, en la personne du Pr.
Muhammad Yunus, prix Nobel de la Paix 2006, le
convainc d’expérimenter la voie du social business. Il
décide alors d’introduire de nouveaux réglages dans
une multinationale comptant plus de 100 000
salariés : il est à l’origine de la création de Grameen
Danone Foods Ltd, puis de danone.communities,
société d’investissement solidaire et incubateur
d’entreprises sociales qui luttent contre la pauvreté et
la malnutrition dans le monde, puis enfin du Fonds
Danone Ecosystème. En 2011, il écrit « Chemins de
traverse, vivre l’économie autrement ».
Emmanuel Faber
#cac40
#dirigeanteclaire
#socialbusiness
42

Jean-Marc Guesné est intrapreneur social au sein du
Groupe Bel et a créé la plateforme Sharing Cities avec
l’ambition d’accompagner les vendeurs de rue,
exclus de l’économie formelle et souvent ignorés
des pouvoirs publics, vers l’économie moderne. Les
canaux de ventes, très développés dans les pays en
voie de développement, restent souvent dans
l’économie informelle et leurs micro-entrepreneurs
dans des conditions précaires. Avec Sharing Cities,
Jean-Marc Guesné associe les capacités des grands
groupes à l’expertise de partenaires locaux afin
d’améliorer les conditions de vie et de travail des
micro-entrepreneurs des réseaux de vente
alternatifs (vendeurs de rue) et créer autour d’eux un
écosystème favorable. Il a ainsi réussit à approcher 2
100 vendeurs de rue et à les convaincre de rejoindre
le réseau et de vendre les produits Bel.
Jean-Marc
Guesné
#intrapreneuriat
#inclusivebusiness
Saïd Hammouche
#diversite #talents
#luttecontrelechomage
Français d’origine marocaine, Saïd Hammouche a
grandi en Seine-Saint-Denis.Détenteur d’une maitrise
en ressources humaines et d’un DESS Conseil en
développement économique et social, il débute sa
carrière dans une entreprise publique, puis intègre le
Ministère de l’Education nationale en 2002 où il
s’intéresse rapidement aux questions liées à l’emploi
et la discrimination des jeunes. En 2007, il créé Mozaïk
RH, le premier cabinet de recrutement spécialisé dans
la promotion des jeunes talents des quartiers
populaires. Sa vision : aller là où les recruteurs
classiques ne vont jamais pour dénicher les pépites
de l’entreprise de demain. En 2007, après avoir été élu
entrepreneur de l’année, Saïd, « le chasseur de têtes
des cités » devient Ashoka Fellow. Mozaïk RH compte
aujourd’hui 22 salariés, 3 antennes, et a réalisé plus
de 2 500 placements réussis.
Soufiane  
Iquioussen
#insertion #nord  
#mobilite
Après des études de biologie rapidement
écourtées puis la création de plusieurs entreprises,
Soufiane Iquioussen décide de revenir chez lui près
de Lille, à Denain, ville « la plus pauvre de France »,
pour créer avec son ami Nejma Lazreg le Garage
Solidaire du Hainaut.
Mention spéciale au concours national des Talents
des Cités 2013, ce garage, ouvert en mai 2014 est
financé par des fonds privés et publics. C’est un
atelier-chantier d’insertion professionnelle, qui
propose la vente solidaire de voitures d’occasion,
de location et un service « self-garage ». Il permet
aux habitants à faibles revenus de Denain et aux «
jeunes motivés pour valoriser leur territoire » de
venir réparer et entretenir leur voiture à bas prix.
Passionné par les énergies, Jérôme croit dur
comme fer à la généralisation du solaire dans le
monde, source d'énergie intelligente et inépuisable
dans laquelle chaque utilisateur aura à gagner. En
2010, avec Laetitia Brottier, ils créent Dual-
Sun : concept de panneau solaire hybride quasi
unique au monde. Ce panneau nouvelle géné-
ration fournit à la fois électricité (photo-voltaïque)
et eau chaude (thermique). Jérôme est diplômé de
l'école Centrale Paris. Après son dernier stage il est
parti sillonner à pieds les routes d'Orient pour revenir
l'esprit chargé d'idée de projets d'envergure. Jérôme
cherche à manager son équipe de façon humaine et
la responsabilise en lui transmettant le virus de
l'entrepreneuriat et des énergies vertes.
Jérôme Mouterde
#énergiesnouvelles
#avenir
#autoconsommation
43

Polytechnicien de formation, Ismaël Le Mouël, 30 ans,
est le fondateur d’Hello Asso, plateforme gratuite de
collecte de fonds dédiée au secteur associatif, et
l’initiateur de la Social Good Week, manifestation
nationale d’une semaine dédiée au web social et
solidaire. C’est en 2007 qu’Ismaël découvre pour la
première fois l’entrepreneuriat social lors d’un stage
en Argentine auprès du leader du Mouvement
National des Entreprises Récupérées. De retour en
France, convaincu que le web était un des leviers
majeurs du changement vers une société plus
solidaire, il complète sa formation par un master en
entrepreneuriat à HEC et crée dès sa sortie, HelloAsso,
en 2009.
En 1992, Laurent Laïk a 22 ans lors de son
service national quand on lui propose de diriger
l’association communale La Varappe. En 1997,
son chemin recroise la route de cette entreprise
d’insertion aubagnaise en mal de patron, et il
décide de se lancer. À aujourd’hui 44 ans, il a su
transformer la micro-société en un groupe
diversifié, fort de 500 employés et d’un chiffre
d’affaires cumulé de 340 millions d’euros.
Prix de l’entrepreneur social de l’année 2010,
Laurent Laïk est aussi président du Comité
national des entreprises d’insertion (CNEI) et
déclare à qui veut l’entendre que demain, toutes
les entreprises seront des entreprises
d’insertion.
A seulement 29 ans, Erwan Kezzar est un serial
entrepreneur qui oeuvre à faire converger innovation
technique et innovation sociale. Pour cela, il utilise le
numérique comme un levier d’insertion par
l’enseignement d’une nouvelle langue vivante : le
code. En 2013, il co-fonde Simplon.co., une école qui
forme au développement de sites internet et
d'applications mobile. Gratuite, la formation de 6 mois
est ouverte à tous, en particulier à ceux qui n’ont pas
accès au monde numérique : femmes, demandeurs
d'emploi, jeunes originaires de quartiers populaires et
porteurs de projets d’intérêt général. Des petits
boulots, de la débrouille et de bons résultats scolaires
lui permettent finalement de gravir les échelons
universitaires. Il sort diplômé du Celsa, une de ces
grandes écoles qui lui semblaient autrefois
inaccessibles. On comprend alors qu’il ait rejoint les
Entretiens de l’excellence, une association qui
encourage et conseille les élèves « qui n’osent pas ou
ne savent même pas qu’ils ont accès aux grandes
écoles. »
Erwan Kezzar
#education
#numerique
#egalitedeschances
Laurent Laïk
#marseille
#insertion
#entreprisesociale
Ismaël Le Mouël
#numerique
#websocialetsolidaire
#bordeaux
Franco-allemand, Emmanuel de Lutzel a etudié
à Sciences Po Paris avant de partir apprendre le
chinois pendant deux ans à Taïwan. Pendant
plus de 20 ans, il a travaillé dans la banque et la
finance en France, Belgique et Allemagne.
Depuis 1997 chez BNP Paribas, il est devenu
intrapreneur social en 2006 en proposant à la
Direction Générale de développer le
financement du microcredit dans le monde.
Depuis 2013, il est en charge du developpement
du social business en Europe au sein de BNP
Paribas. Il rédige actuellement un livre sur
l’intrapreneuriat social à paraître en septembre
2015. Il a également rejoint le comité de co-
construction de Corporate for Change pour
accompagner la transformation des entreprises
et favoriser l’émergence d’intrapreneurs du
changement !
Emmanuel  
de Lutzel
#intrapreneur
#banque
#microfinance
44

Ancien cadre de Procter & Gamble, Antonio Meloto
est, depuis 2003, président de l'ONG Gawad Kalinga,
basée aux Philippines. Sa mission : "éliminer la
pauvreté aux Philippines". Sous son impulsion, 2 400
communautés ont été fondées, contribuant à sortir 1
million de personnes de l'extrême pauvreté en une
décennie ! Ces villages sont financés par de
nombreuses multinationales et construits par les
habitants eux-mêmes. Tony Meloto a lancé, il y a huit
ans, le Bayani Challenge, qui rassemble chaque année
un nombre croissant de volontaires pour aider à la
construction. Plus d'un million de bénévoles se sont
mobilisés aux Philippines en juin dernier, après le
passage du typhon Yolanda. Depuis 2010, celui qui a
refusé plusieurs postes de ministre, agit pour que son
pays devienne le "hub de l'entrepreneuriat social en
Asie". Son objectif est d'atteindre 500 000 structures
et de créer 5 millions d'emplois d'ici à 2024. Antonio
Meloto déploie à grande échelle un modèle de co-
création hybride conciliant business et social.
Antonio Meloto
#philippines
#pauvrete #cocreation
Auparavant animatrice et aide médico-psycholo-
gique dans des centres sociaux et médicaux, Nouria
Nehari se reconvertit dans la reliure et la restauration
de documents anciens et obtient un CAP. Passionnée
par la maroquinerie et le travail du cuir, elle lance son
entreprise de création de sacs à main en 2006. L'idée:
former aux métiers du cuir et employer à la
fabrication d’articles de maroquinerie des personnes
en insertion professionnelle. Chef d’entreprise
accomplie, et lauréate du concours Talents des Cités
en 2005, elle est l’inventrice d’un sac sans couture et
du sac à géométrie variable, innovation pour laquelle
elle a reçu en 2008 la médaille d’argent du concours
Lépine. Souhaitant à la fois mettre à profit ses
nombreuses années d’expérience dans le domaine
social et transmettre son savoir et sa passion de cuir,
elle décide de créer à l’été 2015, Quartier Maro, une
entreprise d’insertion qui a pour but de faire découvrir
et former au travail du cuir et à la maroquinerie.
Nouria Nehari
#marseille #insertion
#artisanat
Maxime de Rostolan est un jeune pionnier de la
permaculture. Depuis ses 20 ans, il est animé par
l'envie de changer le monde. Il a découvert dans la
nature un partenaire de choix, un laboratoire
extraordinaire. Sa découverte de la ferme du Bec-
Hellouin l’a transformé. En suivant le modèle de la
permaculture, la ferme parvient à créer dix fois
plus de valeur sur 1 000 m2 que l’agriculture
conventionnelle. Avec Louis Albert de Broglie, il
fonde l’association Fermes d’Avenir. Leur mission
e s t d e p ro u ve r s c i e n t i fi q u e m e n t q u e
l’agroécologie peut être plus rentable que
l’agriculture conventionnelle. Maxime est aussi le
fondateur de Blue Bees, une “plateforme de
finance participative destinée à promouvoir et
faciliter la réalisation de projets écologiques,
viables économiquement, source d’emplois et de
liens sociaux sur les territoires”.
Maxime
de Rostolan
#permaculture
#agroecologie
#financeparticipative
Titulaire d’un Master en sciences de gestion, Jean-
Marc Gancille débute sa carrière en tant que
consultant en développement durable auprès de
grandes entreprises, d’institutions nationales et de
collectivités territoriales. Il rejoint le Groupe Orange
en 1999, dont il devient 6 ans plus tard Directeur
de la Communication et du Développement
Durable pour le Sud Ouest, puis le groupe
Evolution, dont il pilote la stratégie RSE depuis
2007. C’est en 2010 qu’il co-crée le projet urbain
Darwin écosystème à Bordeaux (éco-rénovation
d’une friche militaire en pôle d’excellence de
développement durable), où il se charge du volet
énergétique et environnemental et assure son
inscription dans les politiques urbaines territo-
riales.
Jean-Marc
Gancille
#Transition
#Innovation
#Alternativesdurables
45

A 34 ans, entrepreneuse et fondatrice d’AXL Agency,
Axelle fait partie des Frenchies qui se nourrissent
d’une double culture, après avoir vécu 5 années au
coeur de la Silicon Valley . L’ex-directrice du
marketing de la branche américaine de Scoop.it a
fondé AXL Agency, une agence de réflexion et
d’action sur la transition numérique il y a deux ans.
Incollable sur les enjeux du numérique, du
management de l’innovation et les aspirations de
la génération Y, Axelle est passionnée par les
mutations sociétales que nous vivons et aime
s’impliquer sur des projets qui incarnent les valeurs
auxquelles elle croit. Axelle est notamment
responsable depuis peu du lancement de la
plateforme de ﬁnancement participatif Kickstarter
en France.
Axelle Tessandier
#genY #numerique
#innovation
A peine diplômé d’Euromed Marseille, Christian
Vanizette, tahitien d’alors seulement 22 ans,
s’envole pour l’Asie avec une idée en tête :
rencontrer et venir en aide à des entrepreneurs
sociaux. A son retour en 2010, Christian
Vanizette co-fonde MakeSense, une association
qui mobilise des volontaires à travers le monde
prêt à donner du temps pour aider des
entrepreneurs sociaux à résoudre leurs déﬁs. En
4 ans, MakeSense a mobilisé plus de 20 000
personnes dans 100 villes à travers le monde
pour aider 820 entrepreneurs lors de 1120
"hold-ups" !
En 2013, Christian est élu Ashoka Fellow et
MakeSense est désormais missioné par le
gouvernement pour dénicher et accompagner
les entrepreneurs sociaux partout en France
dans le cadre du dispositif La France S’Engage.
Christian Vanizette
#communaute #socent
#makesense
46

Sans A
sans-a.org
#Média #Précarité #LienSocial
Singa
singa.fr
#Réfugiés #Entrepreneurs #VivreEnsemble
Jardins Biologiques du Pont Blanc à Sevran
aurore.asso.fr
#Insertion #Environnement #Banlieue
Saint Vincent de Paul
aurore.asso.fr
#Hébergementdurgence #Réinsertion #Collaboration
Paris
Les immersions terrains
Tour 2015
Temps forts du Tour, les immersions permettent de rencontrer les
bénéﬁciaires d'entreprises sociales ou d'associations sur le terrain.
Un véritable moment d’inspiration voué à marquer les participants.
47

Marseille
A.M.I. / Plateforme Dynamo  
www.amicentre.biz
#Accompagnement #MusiquesInnovatrices
#CouveuseCado
Abri Parental  
www.abriparental.org 
#Hébergement #Famille #Hôpital
Abricotoit  
#AgricultureUrbaine #Potager #Durable
Acta vista  
www.actavista.fr 
#Emploi #Formation #Patrimoine
Atelier de Beauté Solidaire  
#Coiﬀure #Esthétique #Solidarité 
BatiRhizome  
#PlateformeCollaborative #Association
#Mutualisation #Coopération
 
Café suspendu  
www.cafe-suspendu.com 
#Solidarité #Café #Echange 
Citiz Provence 
www. provence.citiz.coop
#AutoPartage #Mobilité #VoitureElectrique
Dualsun  
www.dualsun.fr 
#Energie #Solaire #Innovation
Enfants à bord  
www.lacabane.org
#Crèche #Ecologie #LaCabane
ESIA  
www.esia.org 
#FranceActive #Financement #ESS
Euréka Interim  
www.groupelavarappe.fr 
#Travailler #Apprendre #Construire
Hello Marseille  
#IntelligenceCollective #SocietalFabLab
#DéveloppementDurable 
www.hellomarseille.com 
Institut Cuisine Libre 
www.nadiasammut.com  
#Cuisine #Intégration #Gourmandise  
Inter-made  
www.inter-made.org 
#EntreprendreSolidaire #Factory
#IncubateurInnovationSociale  
La Boate 
www.laboate.com  
#FabriqueàInnovations #Coworking
#IntelligenceCollective
 
La Ruche  
www.la-ruche-marseille.org 
#Coworking #ActeursResponsables  
#MicroCrèche
 
La Table de Cana  
wwww.tabledecana-marseille.com 
#Traiteur #InsertionProfesionnelle  
#Gastronomie  
Potentielles  
www.magasin-alternatif.fr 
#EntrepreneuriatFéminin #RéseauCollaboratif
#MagasinAlternatif  
Restaurant Solaire le Présage  
#restaurant #solaire #local 
Smack Coworking  
#Coworking #Snack # Communauté
48

Nos partenaires sur
le Tour
LE TOUR 2015
Nos partenaires
49

Partenaires du Tour 2015 !
PARTENAIRE FONDATEUR PARTENAIRES FINANCIERS
28
Tour 2015
50

29
PARTENAIRES PÉDAGOGIQUES
ILS NOUS SOUTIENNENT
PARTENAIRES PRO-BONO
Tour 2015
51

Comités de pilotage en régions
Avec eux, nous avons imaginé et co-construit le contenu des étapes du Tour
Ticket for Change. Nous remercions également tous les membres des trois
comités de pilotage régionaux, constitués de :
Bordeaux
Marseille Alexandre Fassi et Laurent Boy - Inter-Made
Alexis Bouges - MOUVES PACA
Boris Courant, Michèle Tregan et Yamina Lamara - Région PACA
Caroline Cazanave et Marin Guarriges - La Boate
Christian Caraballo et Jean-Charles Clerc - ESIA
Emmanuelle Ferrer, Marylène Lamy Blanchet et François Grouard -
École de la Deuxième Chance
Fanny Havas - La Ruche Marseille
Habiba Addi - Yump France
Margaux Pibarot - Marseille Solutions 
André Pouget - Association EGEE
Aubin Crestani, Erwin Faure et Benoit Bonello  
- La maison pour rebondir
Camille Panczer - La Ruche Bordeaux
Cécile Migliore - Mairie de Bordeaux
Elise Depecker - ATIS
Fabrice kaid - L’atelier d’Eco Solidaire
Jean-Marc Ewald - ADIE
Jean-Marc Gancille - Darwin Ecosystème
Maud Prétot - 100000 Entrepreneurs
Nicolas Calvo - OuiShare
Olivier Galet et Olivier Lenoir - Osons Ici et Maintenant
Ségolène Rolin - MOUVES Aquitaine
Nicolas Cordier et Ariane Mansour - Leroy Merlin
Sandra Villain - C’EST POURQUOI?
Benjamin Degroote et Tao Carpentier - Imagine
Agathe Vanhaverbeke et Caroline Boutry - MOUVES / Sauvegarde
du Nord
Lille
53

Nos Partenaires
Entreprendre&+ est un fonds de dotation, créé
philanthrope. Il a pour vocation de soutenir des
dispositifs d’envergure nationale ayant un effet de
levier sur le développement de l’entrepreneuriat
social en France.
Concrètement, Entreprendre&+ soutient toutes
les étapes d’un projet par de l’accompagnement
pionnières de l’impact investing en France.
collectif Odyssem.
jour, il y a un an.
en un an ce que le chef d’entreprise que je suis
aurait imaginé les voir faire en cinq ans au moins !
plus loin pour démultiplier l’impact positif auquel il
est déjà fortement associé.
la pérennité de l’opération. Par ailleurs et c’est notre
stratégique et opérationnel par du mentoring dédié.
« Ce que vous avez fait en un an a dé-
passé nos espérances ! Quelle équipe,
quel formidable impact déjà !»
prendre & + et Président de l’association

Nos Partenaires
LSports. Les attentats du mois de janvier éclairent
d’une nouvelle lumière les politiques conduites par
Développer le service civique pour le rendre
le monde, soutenir les associations et notamment
celles qui oeuvrent dans les quartiers prioritaires,
nir acteurs de l’amélioration de leur cadre de vie
en leur donnant la parole, soutenir les porteurs de
projets socialement innovants en en récompensant
l’émergence d’une citoyenneté plus active, voici
Pour mieux aider ceux qui s’engagent pour les autres,
crédits nouveaux aux associations et concentrera
ment sur le coeur de leur mission.
Accompagner l’engagement sous toutes ses
formes et soutenir les porteurs de projets d’inté-
Ministère.

Nos Partenaires
Engagements sociaux et environnementaux,
mise sur le marché de solutions engagées et
respectueuses de la planète, évolutions sociales,
occupations des clients et de toutes les parties
prenantes de Schneider Electric.
partout où il est implanté avec des plans de progrès
des entreprises, et dont les résultats sont audités
comme en externe.
de mettre sur le marché des produits et des
solutions qui conduisent à moins gaspiller d’énergie,
à produire et à consommer dans le meilleur respect
de l’environnement
partout dans le monde pour favoriser l’accès à l’éner
gie et pour lutter contre la précarité énergétique.
La gouvernance de Schneider Electric en tant qu’en
des sites et des produits respectueux de
l’environnement
une politique de soutien et de développement des
communautés où Schneider Electric est implanté.
sociétales qui nous sont adressées, il
nous faut combiner différentes contri-
butions de l’entreprise et surtout nouer
des partenariats innovants avec des
localement. Leur agilité, leur connais-
sance des populations à la base de la
pyramide, leur innovation, l’accompa-
gnement qu’ils déploient sont primor-
Gilles Vermot Desroches, directeur

Nos Partenaires
L’levier de progrès, pour la société comme
cales, facilite pour tous l’accès aux connaissances,
ouvre de nouvelles voies professionnelles et favo
rise l’accès à l’emploi en créant de nouvelles activi
tés économiques.
le numérique.
des jeunes par l’éducation du numérique.
gration professionnelle avec les outils numériques.
tion d’entreprises innovantes dans le secteur du
numérique
ses différents partenaires et aux projets portés par
et services directement aux associations soute
nues. La Fondation, c’est aussi l’engagement per
partagent leurs compétences, qui deviennent
parrains de jeunes issus des projets soutenus,
qui participent à des courses solidaires pour la
recherche sur le cancer, ou qui coachent de jeunes
entrepreneurs.
Depuis 2014, la Fondation Cegid soutient le très
beau projet de Ticket for Change, au travers d’un
Fondation Cegid renforce encore son soutien et
mobilise ses collaborateurs à l’occasion du Tour
Marion, une jeune collaboratrice Cegid motivée par
l’entrepreneuriat.

Nos Partenaires
F
notamment dans l’accès à l’emploi des personnes
nault a tenu à appuyer cette initiative innovante et
qui s’adresse en priorité aux jeunes pour faire d’eux
des acteurs de la construction d’un monde plus
solidaire. Ce partenariat repose sur des valeurs
partagées d’altruisme et d’innovation au service de
l’homme.
l’entreprenariat social.
« On doit aider Ticket for Change, car
c’est un programme de jeunes pour des
jeunes, qui suscite des rêves, donne les
clés pour les réaliser et accompagne

Nos Partenaires
I
d’actifs. Expert en matière de gestion des risques,
la société contemporaine dans un environnement
toujours plus incertain.
sociétale du Groupe s’illustre notamment par un
soutien à la recherche médicale pour repousser
de recherche, un soutien au développement d’une
événements climatiques, une gestion d’actifs
encorelapréventiondesrisquespsychosociaux,viasa
SCOR a choisi de s’engager auprès des initiateurs
de Ticket for Change parce que nous partageons
leur envie de contribuer à réveiller et révéler l’es-
-
prendre, il faut apprendre à se projeter dans l’ave-
nir et à prendre des risques dont il est nécessaire,
préalablement, de saisir les contours. Chez SCOR,
nous prenons chaque jour la mesure du risque pour
nos clients à travers le monde et nous sommes
notre vision du monde à de jeunes entrepreneurs.

Danone.communities est un fond d’inves
tissement pionnier en entrepreneuriat social.
et des compétences à des entrepreneurs par
tout dans le monde pour construire des modèles
économiques pérennes et des services inno
fondamentaux comme la nutrition et l’accès à
l’eau.
Danone.communities soutient deux projets en
de la capacité de chacun à prendre son destin
en main pour changer sa vie et améliorer celle
de tous.
trepreneurs, est aussi d’encourager et de diffu
ser les nouveaux modèles de leadership et de
nouvelles formes d’entreprises. C’est aussi avec
Nos Partenaires
Développer les talents et nourrir des re
lations fertiles entre les grandes entreprises et
Entrepreneurs est une structure d'essaimage
tivités. Support technique, témoignages d'ex
perts, partage d'expériences et exploration de
conjugue avec de la mise en réseau grâce à nos
partenaires. Ainsi, par les valeurs d'audace, de
créativité et de recherche de sens que porte
Ticket for change, nous sommes intéressés
Danone peuvent continuer à tisser avec des en-
trepreneurs engagés.

D
nus. Le prix Créenso (création d’entreprise so
ciale) imaginé et animé avec l’Iéseg, école de
management, associe le mécénat de compé
cilitent l’émergence de solutions innovantes et
Ticket for change est une belle rencontre.
Nous le soutenons parce qu’il mise sur la
rencontre des personnes et la connaissance
-
riés, qu’il est inspirant pour tous. Nous le sou-
tenons pour son professionnalisme et sa ca-
pacité de changement à grande échelle.
L fournit aux entreprises de toutes tailles
et de tous secteurs les moyens logiciels d’une
un contexte concurrentiel.
gement sont l’éducation des matières scienti
ser notre impact, nous mettons à disposition
de nos partenaires les trois leviers qui forment
et la technologie, grâce à des dons de nos lo
giciels à des associations ou entrepreneurs
Ticket for Change s’inscrit pleinement dans
cette vision et représente une opportunité
formidable de soutenir l’émergence d’une
nouvelle génération en France, déterminée à
concilier valeurs entrepreneuriales et impact
Depuis toujours et dans chaque pays
engagements concrets pour développer une
différence positive en matière d’engagement
sociétal et environnemental.
auprès des consommateurs pour leur apporter
une information précise et transparente sur ses
pour la protection des populations et de notre
environnement.
de mécénat se développent autour de 3 piliers
épanouissement individuel et collectif,
Ticket for Change s’inscrit dans une démarche
naturellement que Coca-Cola France a choisi
-
cutive le Tour Ticket for Change ! Au nom de
l’équipe française, nous lui souhaitons du
succès et tous nos encouragements et aurons
Nos Partenaires
Des pionniers montrent la voie,
des jeunes - notre futur donc, en les
rencontrant, la parcourent, s’imprègnent de
structurer leur propre projet d’entrepreneurs
innovants : c’est un peu le visage de Ticket for
l’avenir.
La Fondation Lemarchand est issue
d’une volonté entrepreneuriale et familiale
dont l’innovation, la formation, l’envie de
initiatives qui portent des mondes nou
veaux (agriculture nouvelle, développement
dans le Sud, solidarité avec les populations
fragiles grâce à la nature, utilisation
pérenne des milieux naturels).
évident!
environnement.
-
succès et tous nos encouragements et aurons
Nos Partenaires

Ddes
ave
env
Sou
li
c
p
p
C’es
té
nov
jeun
N
l’eau, les déchets, l’énergie. Ce qui est rejeté par
les uns devient une ressource pour d’autres.
Être plus attentifs, plus respectueux de la pla
tion.
nouvelle dynamique économique et sociale.
nous travaillons avec des entreprises sociales
services de l’eau, du traitement des déchets et
de l’énergie.
modèles générateurs d’impact social et
nous sommes convaincus que Ticket for
Change est un formidable déclencheur de
e so
e de
mpé
es et
ntre.
ur la
ance
-
sou-
a ca-
D
-
Nos Partenaires

Ddes engagements forts en cohérence
avec son projet d’entreprise qui privilé
environnemental que sociétal.
Sous l’égide de la Fondation de France, la Fon
lire, écrire, compter, se cultiver
créer, se réinsérer par la formation
préserver sa santé
préserver l’environnement
C’est dans cet esprit d’ouverture vers d’autres
té d’agir auprès des jeunes, que la Fonda
novateur d’entrepreneuriat social porté par des
jeunes pour accompagner des jeunes.
ar
s.
a
e.
es
et
et
or
de
D
-
Nos Partenaires
Des pionniers montrent la voie,
des jeunes - notre futur donc, en les
rencontrant, la parcourent, s’imprègnent de
structurer leur propre projet d’entrepreneurs
innovants : c’est un peu le visage de Ticket for
l’avenir.
La Fondation Lemarchand est issue
d’une volonté entrepreneuriale et familiale
dont l’innovation, la formation, l’envie de
initiatives qui portent des mondes nou
veaux (agriculture nouvelle, développement
dans le Sud, solidarité avec les populations
fragiles grâce à la nature, utilisation
pérenne des milieux naturels).
évident!
environnement.
-
Nos Partenaires

Acherche des solutions inédites grâce à son incu
de mettre en place des partenariats innovants
avecdesacteursdeterrainoùlacompétenceetla
(et son réseau proche, clients et fournisseurs)
permettant ainsi un développement à grande
échelle.
C’est donc naturellement que Leroy Merlin
s’engage pour créer une nouvelle génération
ainsi Ticket for Change.
H
ments partout en France.
Aujourd’hui, hotelF1 s’engage vers une
nouvelleculturequiprônedesvaleurstellesque
l’autonomie, le développement des collabora-
teurs et l’entreprenariat. C’est donc une évi-
dence pour la marque de devenir le partenaire
de Ticket for Change et soutenir les futurs
entrepreneurs pour construire la France de
demain.
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D
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Nos Partenaires
Pendant 2 semaines, Hélène Merlin la re-
porter de Mouv’, suivra l’aventure duTourTicket
initiatives positives en termes d’engagement
citoyen, de formation, d’emploi, de culture et de
pédagogie.
le monde !
Avec Ticket for Change, Mouv’ veut encourager
les jeunes issus des cultures urbaines et métis-
sées à repousser leurs propres limites pour fa-
voriser le vivre ensemble. Mouv’ veut encoura-
ger les jeunes à entreprendre, pour nourrir leur
envie de liberté et d’autonomie, et faire grandir
leur ambition de construire un monde nouveau.
Car un autre monde est possible !
a
on
se
es
u-
ge
-
en
n-
ti-
de
ue
Moustic est une agence conseil spécia
lisée dans la stratégie éditoriale, la production
convivialité, proximité, humanité, simplicité se
mérique.
Au quotidien, nous travaillons à rapprocher les
échanges. Naturellement, nous avons trou-
vé au sein de la démarche Ticket for Change
-
dant le Tour.Grâce à des émissions radio en
live, des directs réguliers et des portraits d’in-
trapreneurs, nous partagerons l’élan et la moti-
le plus large possible.
org et sur les réseaux sociaux.
Ces émissions sont également l’occasion de
faire progresser l’information autour de ce que
l’on appelle l’entrepreneuriat social.
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F
identité profondément européenne, ESCP Eu
rope dispose d’un style unique de formation ma
ESCP Europe défend un modèle de manage
ment préparant l’avenir dans le respect de la
plines.
de changement..)
té et d’égalité des chances
preinte écologique.
Ticket for Change a toute sa place parmi les
Cette initiative originale portée par des jeunes
pour le développement des talents d’autres
-
gagement et la créativité, qui sont au coeur du
Hune nouvelle génération de dirigeants désireux
au développement de la performance respon
que la chaire Entreprise et Pauvreté présidée
qu’à des initiatives de recherches interdiscipli
(SnO).
pour s’ouvrir aux catégories sociales les moins
favorisées, repérer les jeunes à fort potentiel et
destination des étudiants et des entrepreneurs
sociaux des quartiers.
Courses).
entrepreneur du changement» co-crée avec
Ticket for Change a été co-construit par un col-
Change, et les coachs du tour.
Dans cet esprit d’engagement au service de
l’initiative de Ticket for Change en mettant à
-
domaine de l’entrepreneuriat social.
Nos Partenaires
F
identité profondément européenne, ESCP Eu
rope dispose d’un style unique de formation ma
ESCP Europe défend un modèle de manage
ment préparant l’avenir dans le respect de la
plines.
de changement..)
té et d’égalité des chances
preinte écologique.
Ticket for Change a toute sa place parmi les
Cette initiative originale portée par des jeunes
pour le développement des talents d’autres
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gagement et la créativité, qui sont au coeur du
Hune nouvelle génération de dirigeants désireux
au développement de la performance respon
que la chaire Entreprise et Pauvreté présidée
qu’à des initiatives de recherches interdiscipli
(SnO).
pour s’ouvrir aux catégories sociales les moins
favorisées, repérer les jeunes à fort potentiel et
destination des étudiants et des entrepreneurs
sociaux des quartiers.
Courses).
entrepreneur du changement» co-crée avec
Ticket for Change a été co-construit par un col-
Change, et les coachs du tour.
Dans cet esprit d’engagement au service de
l’initiative de Ticket for Change en mettant à
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domaine de l’entrepreneuriat social.
Nos Partenaires

T
Le CESE favorise le dialogue social entre les
catégories socioprofessionnelles, participe à
par voie de pétition, ou par auto saisine.
en avant des citoyens qui, chacun dans leur
-
périmentent des solutions
nouvelles.
soutient Ticket for Change qui partage cette
Nos Partenaires

CHRIS DELEPIERRE
PARTICIPANT 2014
« Le Tour Ticket for Change
a été un tremplin pour la
réalisation de mon projet
d'entreprise sociale. »
NAJAT VALLAUD-BELKACEM
« J’aimerais braquer les yeux de la
France entière sur ce qui se passe
ici, parce que là il y a vraiment de
quoi retrouver le moral. »
CHRISTIAN DE BOISREDON - SPARKNEWS
« Merci de m’avoir associé à cette initiative ! Ce que
vous faites est énorme … et je suis sûr qu’un jour
certains vous diront que vous avez changé leur vie…
après avoir changé celles des autres ! Bravo ! »
PIERRE RABBHI - PAYSAN PHILOSOPHE
« Soyez tous remerciés, organisateurs et
participants, pour cette belle énergie et cet
enthousiasme. »
Ce sont eux qui le disent !
EMMANUEL FABER  
DG DANONE
« Merci pour tous les futurs que vous
ouvrez pour tous ces jeunes ! »
JEAN-PAUL DELEVOYE - PRÉSIDENT DU CESE
« Je soutiens totalement votre initiative qui est très originale dans la
mesure où vous permettez à des jeunes de se découvrir aﬁn de mieux
comprendre comment ils peuvent utiliser leurs talents au service de la
société. »
26

En route pour le changement !
Roadbook 2015 
 
ticketforchange.org
#Ticket2015

Roadbook - Tour Ticket for Change 2015

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