De ‘cloud’ generaLes
GeneraLe Geboren in KarakterisLeken
SNlle GeneraNe 1930 - 1945 • Plichts- en gezagsgetrouw
• Harde werkers
Baby boomers 1945 - 1960 • Gewend aan hiërarchie en structuur
• Ontlenen status en idenNteit aan hun werk
• Loyaal: werk en familie komen eerst.
GeneraNe X 1960 - 1980 • PragmaNsch, zelfstandig en flexibel
• Streven naar kwaliteit en duurzame processen
• Worden gemoNveerd door beloning
GeneraNe Y 1981 – 1995 • Flexibel samenwerken in sfeervolle omgeving
• Werk en privé lopen door elkaar heen
• Werken vanuit passie, talent en verbinding
• Hechten niet aan status en hiërarchie
GeneraNe Z 1995 - 2000 • Vertrouwd met technologie, snel met informaNeverwerking en
informaNe delen
• Output telt, status is niet relevant
• Werken graag samen in zelfsturende teams