SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 49
7/24/2015
Email: vantd.thanhs@gmail.com
Mục tiêu của khóa đào tạo
Mục tiêu quan trọng nhất của
bất kỳ chiến lược nào là chiến
thắng đối thủ cạnh tranh trực
diện và/hoặc tăng trưởng
doanh thu, phát triển doanh
nghiệp.
Mục tiêu của khóa đào tạo
1.Tăng trưởng Doanh thu
2.Gia tăng nhận biết thương hiệu
doanh nghiệp
3.Cùng đồng hành sáng tạo chiến lược
phát triển thương hiệu riêng có của
mỗi doanh nghiệp.
7/24/2015
Modun 1
Nghiên cứu
Insight
Tổng quan
Hiểu rõ bản
thân
Hiểu biết đối
thủ
Thấu hiểu
khách hàng
Trăm trận
không bại
Modun 2
Chiến lược
thương hiệu
Nghiên cứu
chiến lược
Triết lý thương
hiệu
PODs và USP
Tính cách
Hình mẫu
Định vị thương
hiệu
Cấu trúc và Mô
hình thương
hiệu
Modun 3
Hình ảnh
thương hiệu
Hệ thống nhận
diện
Đặt tên
thương hiệu
Sáng tạo
Slogan
Hình tượng
thương hiệu –
linh vật
Modun 4
Truyền thông
thương hiệu
Chiến lược
truyền thông
Big Idea
Concept
Event
Modun 5
Xây dựng lòng
trung thành
Mô hình văn
hóa thương
hiệu
Mô hình Lover
Brand
Xây dựng lòng
trung thành
Lời hứa
thương hiệu
Giá trị thương
hiệu
Bản sắc – tinh
túy thương
hiệu
7/24/2015
Thương
hiệu là
gì?
7/24/2015
Thương hiệu là hình ảnh lý
tính hoặc cảm tính, trực
quan, độc quyền mà khách
hàng liên tưởng tới khi
nhắc đến một sản phẩm,
doanh nghiệp hay tổ chức.
Hữu hình
• Logo
• Màu sắc nhận biết
• Hình ảnh nhận
biết
• Font chữ
• Biển hiệu…
Vô hình
• Slogan
• Sứ mệnh
• Lời hứa
• …
Các thành tố của Thương hiệu
Thành tố hữu hình
• Thành tố hữu hình của Thương hiệu là những dấu hiệu nhận biết mà công
chúng và khách hàng mục tiêu có thể nhìn thấy để phân biệt giữa các
thương hiệu khác nhau.
Thành tố vô hình
• Thành tố vô hình của thương hiệu là những dấu hiệu và công chúng và
Khách hàng mục tiêu chỉ có thể nhận biết thông qua sự cảm nhận. Thành
tố vô hình thường đem lại nhiều cảm xúc và gia tăng sự lôi cuốn.
SmeBRAND đem lại cho bạn cảm
nhận như thế nào?
Thành tố vô hình
• Thành tố vô hình của thương hiệu là những dấu hiệu và công chúng và
Khách hàng mục tiêu chỉ có thể nhận biết thông qua sự cảm nhận. Thành
tố vô hình thường đem lại nhiều cảm xúc và gia tăng sự lôi cuốn.
SmeBRAND đem đến thông
điệp về
TOÀN TÂM
VÀ?
Khi các dấu hiệu nhận biết hữu hình được kết hợp hài hoà
với thông điệp/ lời hứa/ cam kết (dấu hiệu vô hình) của
thương hiệu,
lúc đó hình ảnh nhận biết về thương hiệu sẽ trở nên rõ ràng
và đặc trưng.
Các thành tố của Thương hiệu
Mối quan hệ giữa thương hiệu và
sở hữu trí tuệ?
7/24/2015
Đây là THƯƠNG HiỆU
HAY LÀ
Tài sản SỞ HỮU TRÍ TUỆ?
VÌ SAO PHẢI ĐĂNG KÝ SHTT?
7/24/2015
Đăng ký SHTT đảm bảo các thành tố hữu
hình của thương hiệu được pháp luật
công nhận và bảo vệ; không chỉ ở riêng
Việt Nam mà có thể trên toàn thế giới.
Đăng ký SHTT là phương thức hữu hiệu
giúp các doanh nghiệp bảo vệ được tính
“ĐỘC QUYỀN” của thương hiệu.
Triết lý thương hiệu. Sứ mệnh và tầm nhìn.
Hệ thống giá trị cốt lõi
7/24/2015
QUY TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HiỆU – Giai đoạn 3 – Cất cánh Thương hiệuCÁ NHÂN HÓA THƯƠNG HiỆU
7/24/2015
7/24/2015
7/24/2015
Mô hình các phong cách thương hiệu điển hình – D. AAker
7/24/2015
CHIẾN LƯỢC HÌNH ẢNH
THƯƠNG HIỆU
CHIẾN LƯỢC HÌNH ẢNH THƯƠNG HIỆU
- Logo và Hệ thống nhận diện thương
hiệu: Màu sắc, font chữ, hình ảnh đặc
trưng
- Hình tượng thương hiệu
- Hình mẫu thương hiệu
7/24/2015
7/24/2015
7/24/2015
7/24/2015
CHIẾN LƯỢC KiẾN TRÚC THƯƠNG HiỆU
7/24/2015
7/24/2015
Văn hóa THƯƠNG HiỆU & Thương hiệu biểu
tượng
7/24/2015
XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU
LÀ XÂY DỰNG VÀ THỰC THI
LỜI HỨA
Lời hứa thương hiệu
Lời hứa thương hiệu
Lời hứa của thương hiệu có giá trị
hay không phụ thuộc vào việc
doanh nghiệp tạo ra niềm tin
cho khách hàng như thế nào.
Lời hứa thương hiệu
7/24/2015
ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU
7/24/2015
ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU
KHÔNG PHẢI LÀ
XÁC ĐỊNH VỊ THẾ CẠNH TRANH
TRÊN THƯƠNG TRƯỜNG
7/24/2015
ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU
BÁM RỄ MỘT CÁCH
GỢI CẢM VÀ KHÁC BIỆT
TRONG TÂM TRÍ KHÁCH HÀNG
Mô hình Quản trị tài sản thương hiệu CBBE –
Customer Base brand Equity – Kevin Keller
Khi sự kỳ vọng của khách hàng mục tiêu
được đáp ứng một cách vượt trên cả
mong đợi, họ sẽ trở nên yêu mến và trung
thành với thương hiệu.
KHMT sẽ tiếp tục phát triển
niềm tin, sự thừa nhận và bảo vệ thương
hiệu.
Họ sẽ chọn Thương hiệu bất kể tác động
từ những thương hiệu khác
3 quy tắc bất biến
• Tính kiên định mọi thông điệp và lời hứa phải được thực
hiện trước sau như một. Không phụ sự tin cậy của Khách
hàng và công chúng
• Sự kiên trì – xây dựng thương hiệu là chặng đường dài,
không phải là một chiến lược ngắn hạn. Những thương
hiệu trường tồn là kết quả của nhiều thế hệ nỗ lực
không ngừng.
• Sự cẩn trọng – xây dựng thương hiệu đòi hỏi sự cẩn
trọng. Đừng để thương hiệu của bạn mở rộng quá xa so với
tính cách cốt lõi của thương hiệu.
Xây dựng niềm tin vào thương hiệu từ bên
trong tổ chức
• Nhân viên và các thành viên của tổ chức phải là/ sẽ là những
người ủng hộ nhiệt thành nhất cho thương hiệu
• Đào tạo chính những thành viên nội bộ sự hiểu biết đầy đủ về
thương hiệu
• Đưa ra các lý do thuyết phục họ vì sao nên tin tưởng và trung
thành với thương hiệu.
Nếu nhân viên của bạn tin tưởng vào Lời hứa thương hiệu, họ sẽ ủng
hộ và trung thành với thương hiệu và tổ chức.
Xây dựng thương hiệu
từ Bên ngoài tổ chức
TỐI QUAN TRỌNG
THƯƠNG HIỆU
Nằm trong TÂM TRÍ KHÁCH HÀNG
DO KHÁCH HÀNG QUYẾT ĐỊNH
KHÔNG PHẢI
do Doanh nghiệp quyết định
7/24/2015

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

hệ thống nhận diên thương hiệu
hệ thống nhận diên thương hiệuhệ thống nhận diên thương hiệu
hệ thống nhận diên thương hiệuTiểu Yến
 
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...Hang Nguyen
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCLanhs2Nang
 
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU nataliej4
 
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh VânTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the Future
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the FutureXây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the Future
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the FutureTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh NghiệpĐề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh NghiệpTrinh Tu
 
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆPTS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆPBùi Quang Xuân
 
Chuong 5 chính sách sản phẩm. marketing căn bản
Chuong 5   chính sách sản phẩm. marketing căn bảnChuong 5   chính sách sản phẩm. marketing căn bản
Chuong 5 chính sách sản phẩm. marketing căn bảnKhanh Duy Kd
 
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)Zelda NGUYEN
 
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thị
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thịQuản trị marketing - Chiến lược chiêu thị
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thịTuong Huy
 
Chương 3: PR (PR nội bộ)
Chương 3: PR (PR nội bộ)Chương 3: PR (PR nội bộ)
Chương 3: PR (PR nội bộ)Zelda NGUYEN
 
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for Leader
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for LeaderThương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for Leader
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for LeaderTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Zelda NGUYEN
 
Bài thuyết trình sản phẩm mới
Bài thuyết trình sản phẩm mớiBài thuyết trình sản phẩm mới
Bài thuyết trình sản phẩm mớitamylinh
 
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)Zelda NGUYEN
 
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực Doanh Nhân Việt
 
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)Zelda NGUYEN
 

Mais procurados (20)

hệ thống nhận diên thương hiệu
hệ thống nhận diên thương hiệuhệ thống nhận diên thương hiệu
hệ thống nhận diên thương hiệu
 
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
 
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
Bài giảng LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG MỤC TIÊU
 
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân
008_Chiến lược hình ảnh thương hiệu_Đặng Thanh Vân
 
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the Future
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the FutureXây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the Future
Xây dựng thương hiệu để dẫn đầu - Branding for Leading the Future
 
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh NghiệpĐề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh Nghiệp
Đề cương chi tiết môn Văn Hóa Doanh Nghiệp
 
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆPTS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
TS. BÙI QUANG XUÂN . VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
 
Chuong 5 chính sách sản phẩm. marketing căn bản
Chuong 5   chính sách sản phẩm. marketing căn bảnChuong 5   chính sách sản phẩm. marketing căn bản
Chuong 5 chính sách sản phẩm. marketing căn bản
 
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)
Chương 2: PR (Hoạch định chiến lược PR)
 
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thị
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thịQuản trị marketing - Chiến lược chiêu thị
Quản trị marketing - Chiến lược chiêu thị
 
Chương 3: PR (PR nội bộ)
Chương 3: PR (PR nội bộ)Chương 3: PR (PR nội bộ)
Chương 3: PR (PR nội bộ)
 
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for Leader
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for LeaderThương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for Leader
Thương hiệu cá nhân cho Lãnh đạo - Personal Branding for Leader
 
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
 
Bài thuyết trình sản phẩm mới
Bài thuyết trình sản phẩm mớiBài thuyết trình sản phẩm mới
Bài thuyết trình sản phẩm mới
 
003- Marketing insight - Thanhs
003- Marketing insight - Thanhs003- Marketing insight - Thanhs
003- Marketing insight - Thanhs
 
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)
Chương 7(cuối): PR (Quan hệ cộng đồng)
 
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng tổng hợp quản trị nguồn nhân lực
 
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)
Chương 5: PR (Tổ chức sự kiện)
 
Câu hỏi lãnh đạo theo tình huống tại công ty. Giải BÀI TẬP TÌNH HUỐNG môn quả...
Câu hỏi lãnh đạo theo tình huống tại công ty. Giải BÀI TẬP TÌNH HUỐNG môn quả...Câu hỏi lãnh đạo theo tình huống tại công ty. Giải BÀI TẬP TÌNH HUỐNG môn quả...
Câu hỏi lãnh đạo theo tình huống tại công ty. Giải BÀI TẬP TÌNH HUỐNG môn quả...
 

Semelhante a Bài giảng khóa huấn luyện SmeBrand - Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp SME

Slides QTTH 2023 (1).pdf
Slides QTTH 2023 (1).pdfSlides QTTH 2023 (1).pdf
Slides QTTH 2023 (1).pdfHNguyn951671
 
5 buoc xd thuong hieu
5 buoc xd thuong hieu5 buoc xd thuong hieu
5 buoc xd thuong hieubhtbht
 
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim Branding
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim BrandingQuy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim Branding
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim BrandingSaoKimBranding2
 
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdfPassport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdfssuser609133
 
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdfPassport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdfssuser609133
 
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1VietAnhPhung1
 
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital Marketing
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital MarketingMade Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital Marketing
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital MarketingHọc viện Kstudy
 
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệp
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệpChiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệp
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệpTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Digitalized sales on Facebook ver 1.0 - cutting
Digitalized sales on Facebook  ver 1.0 - cuttingDigitalized sales on Facebook  ver 1.0 - cutting
Digitalized sales on Facebook ver 1.0 - cuttingGetfly CRM
 
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdfMisaTaichinhketoan
 
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer Branding
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer BrandingÁp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer Branding
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer BrandingTalent Brand Vietnam
 
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu luanvantrust
 
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...SaoKim.com.vn
 
Mibrand vietnam-credential.vie.2020
Mibrand vietnam-credential.vie.2020Mibrand vietnam-credential.vie.2020
Mibrand vietnam-credential.vie.2020Đỗ Sơn
 

Semelhante a Bài giảng khóa huấn luyện SmeBrand - Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp SME (20)

Slides QTTH 2023 (1).pdf
Slides QTTH 2023 (1).pdfSlides QTTH 2023 (1).pdf
Slides QTTH 2023 (1).pdf
 
Tong quan ve van de thuong hieu
Tong quan ve van de thuong hieuTong quan ve van de thuong hieu
Tong quan ve van de thuong hieu
 
5 buoc xd thuong hieu
5 buoc xd thuong hieu5 buoc xd thuong hieu
5 buoc xd thuong hieu
 
Luận văn: Phát triển thương hiệu tại công ty gốm sứ, HAY
Luận văn: Phát triển thương hiệu tại công ty gốm sứ, HAYLuận văn: Phát triển thương hiệu tại công ty gốm sứ, HAY
Luận văn: Phát triển thương hiệu tại công ty gốm sứ, HAY
 
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim Branding
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim BrandingQuy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim Branding
Quy trình Quản trị thương hiệu PDF | Sao Kim Branding
 
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdfPassport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive - anh Nguyện REFORMN.pdf
 
Luận văn: Phát triển thương hiệu CTC – công ty xây lắp bưu điện
Luận văn: Phát triển thương hiệu CTC – công ty xây lắp bưu điệnLuận văn: Phát triển thương hiệu CTC – công ty xây lắp bưu điện
Luận văn: Phát triển thương hiệu CTC – công ty xây lắp bưu điện
 
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdfPassport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdf
Passport to Marketing 2_Interactive 2 - REFORMN.pdf
 
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1
Xây dựng và phát triển thương hiệu chương 1
 
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital Marketing
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital MarketingMade Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital Marketing
Made Of Soul Branding Project - Học viện Kstudy - Digital Marketing
 
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệp
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệpChiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệp
Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp nhỏ và Khởi nghiệp
 
Digitalized sales on Facebook ver 1.0 - cutting
Digitalized sales on Facebook  ver 1.0 - cuttingDigitalized sales on Facebook  ver 1.0 - cutting
Digitalized sales on Facebook ver 1.0 - cutting
 
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...
Tóm Tắt Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Phát triển Thương hiệu Ngân hàng...
 
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf
[CRM] Xây dựng nhân hiệu cho CEO - Build a reputation for the CEO.pdf
 
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer Branding
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer BrandingÁp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer Branding
Áp dụng Word-of-Mouth Marketing vào Employer Branding
 
Khóa Luận Tốt Nghiệp Phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng.doc
Khóa Luận Tốt Nghiệp Phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng.docKhóa Luận Tốt Nghiệp Phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng.doc
Khóa Luận Tốt Nghiệp Phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng.doc
 
Richard Moore: The Cycle of Brands - SUKIENHAY.com
Richard Moore: The Cycle of Brands - SUKIENHAY.comRichard Moore: The Cycle of Brands - SUKIENHAY.com
Richard Moore: The Cycle of Brands - SUKIENHAY.com
 
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu
Quá Trình Xây Dựng Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu
 
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...
Gói giải pháp toàn diện về xây dựng và phát triển thương hiệu ch...
 
Mibrand vietnam-credential.vie.2020
Mibrand vietnam-credential.vie.2020Mibrand vietnam-credential.vie.2020
Mibrand vietnam-credential.vie.2020
 

Mais de THANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY

Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp Online
Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp OnlineThanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp Online
Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp OnlineTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19THANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.M
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.MGIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.M
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.MTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lực
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lựcBáo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lực
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lựcTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...THANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệuTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồng
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồngThương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồng
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồngTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầuXây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầuTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầu
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầuKhác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầu
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầuTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bản
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bảnHệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bản
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bảnTHANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY
 

Mais de THANHS BRANDING & MANAGEMENT COMPANY (20)

Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp Online
Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp OnlineThanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp Online
Thanhs - 25++ Kỹ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp Online
 
Thanhs - Profile công ty
Thanhs - Profile công tyThanhs - Profile công ty
Thanhs - Profile công ty
 
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP B2B VƯỢT KHỦNG HOẢNG COVID19
 
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP BÁN LẺ MÙA COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP BÁN LẺ MÙA COVID19Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP BÁN LẺ MÙA COVID19
Thanhs GIẢI CỨU DOANH NGHIỆP BÁN LẺ MÙA COVID19
 
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCVAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
 
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.M
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.MGIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.M
GIẢI MÃ TÁI CẤU TRÚC - MÔ HÌNH TÁI CẤU TRÚC TOÀN DIỆN R.F.M
 
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lực
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lựcBáo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lực
Báo cáo khảo sát về Lãnh đạo và Quản trị nguồn nhân lực
 
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...
006 - Xây dựng tính cách - Hình mẫu Thương hiệu - Branding Personalities- Xây...
 
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu
005 Brand Mission, Vision - Xây dựng Sứ mệnh và tầm nhìn thương hiệu
 
004 - Chiến lược khác biệt hoá - POD vs USP
004 - Chiến lược khác biệt hoá - POD vs USP004 - Chiến lược khác biệt hoá - POD vs USP
004 - Chiến lược khác biệt hoá - POD vs USP
 
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồng
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồngThương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồng
Thương hiệu 4.0 - Đồng sáng tạo thương hiệu bằng sự ủng hộ từ cộng đồng
 
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầuXây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu
Xây dựng thương hiệu DN Vừa và Nhỏ trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu
 
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầu
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầuKhác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầu
Khác biệt hóa thương hiệu - Xây dựng để dẫn đầu
 
Logo Fashion Brand Concept
Logo Fashion Brand ConceptLogo Fashion Brand Concept
Logo Fashion Brand Concept
 
Re Logo & Identities Design - Zinca showcase
Re Logo & Identities Design - Zinca showcaseRe Logo & Identities Design - Zinca showcase
Re Logo & Identities Design - Zinca showcase
 
VIKOR LOGO & IDENTITIES - Bộ nhận diện Cty CP Tôn VIKOR
VIKOR LOGO & IDENTITIES - Bộ nhận diện Cty CP Tôn VIKORVIKOR LOGO & IDENTITIES - Bộ nhận diện Cty CP Tôn VIKOR
VIKOR LOGO & IDENTITIES - Bộ nhận diện Cty CP Tôn VIKOR
 
Startup Branding - Thương hiệu Khởi nghiệp
Startup Branding - Thương hiệu Khởi nghiệpStartup Branding - Thương hiệu Khởi nghiệp
Startup Branding - Thương hiệu Khởi nghiệp
 
072013 coaching sang tao slogan - thanhs
072013   coaching sang tao slogan - thanhs072013   coaching sang tao slogan - thanhs
072013 coaching sang tao slogan - thanhs
 
072013 coaching dat ten thuong hieu - thanhs
072013   coaching dat ten thuong hieu - thanhs072013   coaching dat ten thuong hieu - thanhs
072013 coaching dat ten thuong hieu - thanhs
 
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bản
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bảnHệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bản
Hệ thống nhận diện thương hiệu MENONE - Bộ cơ bản
 

Último

xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdfxem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdfXem Số Mệnh
 
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...Học viện Kstudy
 
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.docbài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.docLeHoaiDuyen
 
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứngBáo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứngngtrungkien12
 
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafeTạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafeMay Ong Vang
 
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdfTÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdfPhamTrungKienQP1042
 

Último (7)

xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdfxem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
 
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
 
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.docbài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
 
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứngBáo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
 
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafeTạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
 
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdfCăn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
 
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdfTÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
 

Bài giảng khóa huấn luyện SmeBrand - Chiến lược thương hiệu dành cho doanh nghiệp SME

  • 3. Mục tiêu của khóa đào tạo Mục tiêu quan trọng nhất của bất kỳ chiến lược nào là chiến thắng đối thủ cạnh tranh trực diện và/hoặc tăng trưởng doanh thu, phát triển doanh nghiệp.
  • 4. Mục tiêu của khóa đào tạo 1.Tăng trưởng Doanh thu 2.Gia tăng nhận biết thương hiệu doanh nghiệp 3.Cùng đồng hành sáng tạo chiến lược phát triển thương hiệu riêng có của mỗi doanh nghiệp.
  • 6. Modun 1 Nghiên cứu Insight Tổng quan Hiểu rõ bản thân Hiểu biết đối thủ Thấu hiểu khách hàng Trăm trận không bại Modun 2 Chiến lược thương hiệu Nghiên cứu chiến lược Triết lý thương hiệu PODs và USP Tính cách Hình mẫu Định vị thương hiệu Cấu trúc và Mô hình thương hiệu Modun 3 Hình ảnh thương hiệu Hệ thống nhận diện Đặt tên thương hiệu Sáng tạo Slogan Hình tượng thương hiệu – linh vật Modun 4 Truyền thông thương hiệu Chiến lược truyền thông Big Idea Concept Event Modun 5 Xây dựng lòng trung thành Mô hình văn hóa thương hiệu Mô hình Lover Brand Xây dựng lòng trung thành Lời hứa thương hiệu Giá trị thương hiệu Bản sắc – tinh túy thương hiệu
  • 8.
  • 9. 7/24/2015 Thương hiệu là hình ảnh lý tính hoặc cảm tính, trực quan, độc quyền mà khách hàng liên tưởng tới khi nhắc đến một sản phẩm, doanh nghiệp hay tổ chức.
  • 10. Hữu hình • Logo • Màu sắc nhận biết • Hình ảnh nhận biết • Font chữ • Biển hiệu… Vô hình • Slogan • Sứ mệnh • Lời hứa • … Các thành tố của Thương hiệu
  • 11. Thành tố hữu hình • Thành tố hữu hình của Thương hiệu là những dấu hiệu nhận biết mà công chúng và khách hàng mục tiêu có thể nhìn thấy để phân biệt giữa các thương hiệu khác nhau.
  • 12. Thành tố vô hình • Thành tố vô hình của thương hiệu là những dấu hiệu và công chúng và Khách hàng mục tiêu chỉ có thể nhận biết thông qua sự cảm nhận. Thành tố vô hình thường đem lại nhiều cảm xúc và gia tăng sự lôi cuốn. SmeBRAND đem lại cho bạn cảm nhận như thế nào?
  • 13. Thành tố vô hình • Thành tố vô hình của thương hiệu là những dấu hiệu và công chúng và Khách hàng mục tiêu chỉ có thể nhận biết thông qua sự cảm nhận. Thành tố vô hình thường đem lại nhiều cảm xúc và gia tăng sự lôi cuốn. SmeBRAND đem đến thông điệp về TOÀN TÂM VÀ?
  • 14. Khi các dấu hiệu nhận biết hữu hình được kết hợp hài hoà với thông điệp/ lời hứa/ cam kết (dấu hiệu vô hình) của thương hiệu, lúc đó hình ảnh nhận biết về thương hiệu sẽ trở nên rõ ràng và đặc trưng. Các thành tố của Thương hiệu
  • 15. Mối quan hệ giữa thương hiệu và sở hữu trí tuệ? 7/24/2015 Đây là THƯƠNG HiỆU HAY LÀ Tài sản SỞ HỮU TRÍ TUỆ?
  • 16. VÌ SAO PHẢI ĐĂNG KÝ SHTT? 7/24/2015 Đăng ký SHTT đảm bảo các thành tố hữu hình của thương hiệu được pháp luật công nhận và bảo vệ; không chỉ ở riêng Việt Nam mà có thể trên toàn thế giới. Đăng ký SHTT là phương thức hữu hiệu giúp các doanh nghiệp bảo vệ được tính “ĐỘC QUYỀN” của thương hiệu.
  • 17.
  • 18. Triết lý thương hiệu. Sứ mệnh và tầm nhìn. Hệ thống giá trị cốt lõi
  • 19.
  • 21. QUY TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HiỆU – Giai đoạn 3 – Cất cánh Thương hiệuCÁ NHÂN HÓA THƯƠNG HiỆU
  • 25. Mô hình các phong cách thương hiệu điển hình – D. AAker
  • 26. 7/24/2015 CHIẾN LƯỢC HÌNH ẢNH THƯƠNG HIỆU
  • 27. CHIẾN LƯỢC HÌNH ẢNH THƯƠNG HIỆU - Logo và Hệ thống nhận diện thương hiệu: Màu sắc, font chữ, hình ảnh đặc trưng - Hình tượng thương hiệu - Hình mẫu thương hiệu 7/24/2015
  • 31. CHIẾN LƯỢC KiẾN TRÚC THƯƠNG HiỆU
  • 34. Văn hóa THƯƠNG HiỆU & Thương hiệu biểu tượng
  • 36. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU LÀ XÂY DỰNG VÀ THỰC THI LỜI HỨA
  • 37.
  • 40. Lời hứa của thương hiệu có giá trị hay không phụ thuộc vào việc doanh nghiệp tạo ra niềm tin cho khách hàng như thế nào. Lời hứa thương hiệu
  • 42. 7/24/2015 ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU KHÔNG PHẢI LÀ XÁC ĐỊNH VỊ THẾ CẠNH TRANH TRÊN THƯƠNG TRƯỜNG
  • 43. 7/24/2015 ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU BÁM RỄ MỘT CÁCH GỢI CẢM VÀ KHÁC BIỆT TRONG TÂM TRÍ KHÁCH HÀNG
  • 44. Mô hình Quản trị tài sản thương hiệu CBBE – Customer Base brand Equity – Kevin Keller
  • 45. Khi sự kỳ vọng của khách hàng mục tiêu được đáp ứng một cách vượt trên cả mong đợi, họ sẽ trở nên yêu mến và trung thành với thương hiệu. KHMT sẽ tiếp tục phát triển niềm tin, sự thừa nhận và bảo vệ thương hiệu. Họ sẽ chọn Thương hiệu bất kể tác động từ những thương hiệu khác
  • 46. 3 quy tắc bất biến • Tính kiên định mọi thông điệp và lời hứa phải được thực hiện trước sau như một. Không phụ sự tin cậy của Khách hàng và công chúng • Sự kiên trì – xây dựng thương hiệu là chặng đường dài, không phải là một chiến lược ngắn hạn. Những thương hiệu trường tồn là kết quả của nhiều thế hệ nỗ lực không ngừng. • Sự cẩn trọng – xây dựng thương hiệu đòi hỏi sự cẩn trọng. Đừng để thương hiệu của bạn mở rộng quá xa so với tính cách cốt lõi của thương hiệu.
  • 47. Xây dựng niềm tin vào thương hiệu từ bên trong tổ chức • Nhân viên và các thành viên của tổ chức phải là/ sẽ là những người ủng hộ nhiệt thành nhất cho thương hiệu • Đào tạo chính những thành viên nội bộ sự hiểu biết đầy đủ về thương hiệu • Đưa ra các lý do thuyết phục họ vì sao nên tin tưởng và trung thành với thương hiệu. Nếu nhân viên của bạn tin tưởng vào Lời hứa thương hiệu, họ sẽ ủng hộ và trung thành với thương hiệu và tổ chức.
  • 48. Xây dựng thương hiệu từ Bên ngoài tổ chức TỐI QUAN TRỌNG THƯƠNG HIỆU Nằm trong TÂM TRÍ KHÁCH HÀNG DO KHÁCH HÀNG QUYẾT ĐỊNH KHÔNG PHẢI do Doanh nghiệp quyết định