Що таке фасилітація? Чому вона потрібна? Як фасилітувати команду для досягнення максимального ефекту від її роботи?

1. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
Кузьмич Андрій
29.10.2016р.
01.11.2016

2. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Найбільш провальну зустріч у вашій
практиці
 Найбільш вдалу вашу зустріч

3. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
Видимі фактори
01.11.2016
ЗАВДАННЯ
Не видимі фактори

4. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
01.11.2016

5. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Експертом у питаннях, які обговорює група
 Зацікавленим у результаті
 Лідером або керівником групи
не зобов'язаний бути:
01.11.2016

6. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Слідкувати за процесом (а не результатом)
 Володіти набором інструментів та технік
 Допомогти створити процес, відкоригувати та вести його
 Забезпечити зв’язок групи з процесом
 Стимулювати просування процесу
01.11.2016 9

7. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
01.11.2016

8. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
01.11.2016
- Визначення спільних цілей
- Розподіл ролей та
відповідальностей
Знайомство
Слідування за лідером

9. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
01.11.2016
КонтрактH
O
S
T
ello
bjective
tructure
ime

10. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Основна мета - згенерувати якомога більшу кількість варіантів вирішення проблеми
або ідей в тому числі і найнеймовірніших.
 Декілька простих правил:
1. Вільне висловлення думок, навіть якщо
запропоноване видається абсурдним і недоречним.
2. Не можна коментувати чи критикувати.
3. Може відбуватись анонімно.
4. Усі висловлені думки повинні записуватись.

11. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Групування ідей відбувається за принципом спорідненості інформації, яка пов'язана з
певною темою. Кожна група даних виділена за деякою ознакою, характерною тільки
для цієї групи.
 Якщо є ідеї, які не відповідають жодній з груп, лишіть їх окремо.

12. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
 Man (людина)
 Machine (механізм, обладнання)
 Material (матеріал)
 Method (метод)
 Measurement (вимірювання)
 Management (керівництво)
 Mother nature (середовище)
Модель «7M»
ЛюдиОбладнанняВимірювання
Матеріали Методи Середовище
Керівництво
Проблема

13. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies

14. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies

15. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
Декілька простих правил:
 Запитуйте «Чому?» доки не визначите корінну причину.
 Відповіді мають читатися як в прямому порядку, відповідаючи на
«чому?», так і в зворотному даючи відповідь «тому».
Чому?
Чому?
Чому?Чому?
Чому?
5Чому

16. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies
ЧОМУ?
ЧОМУ?
ЧОМУ?
ЧОМУ?
ЧОМУ?
Дія: поміняти батарейку
 Працівник незадоволений
 Спізнився на роботу
 Прокинувся пізно
 Не задзвонив будильник
 Сіла батарейка

17. by Andriy Kuzmych ©
Brain Friendly
Technologies