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FASES DEL DISEÑO CURRICULAR POR
COMPETENCIAS SEGÚN
ARNAZ, GLAZMAN E IBARROLA, PANSZA Y
DÍAZ Y COLABORADORES

PRESENTADO POR
TANIA EMILIA STERLING DE KENNION
NOV. 2013
DESCRIPCIÓN DE CADA FASE

PRODUCTO O RESULTADO

Primera etapa: elaborar el
currículo
Comprende cuatro sub etapas:
1)
Formular
los
objetivos
curriculares
2) Elaborar el plan de estudios
3) diseñar el sistema de
evaluación,;
4) Elaborar las cartas descriptivas
La segunda etapa: instrumentar la
aplicación del currículo
La tercera etapa, la aplicación del
currículo.
La cuarta
currículo

etapa:

evaluar

el

Diseño del currículo
Definición y aplicación
de la metodología
Ejecución de currículo
Evaluación
currículo

del

UBICACIÓN DEL PERFIL
PROFESIONAL

Lo presenta en la
primera
etapa
específicamente en la
subfase de Formular los
objetivos curriculares
DESCRIPCIÓN DE CADA FASE

PRODUCTO O
RESULTADO

UBICACIÓN DEL
PERFIL
PROFESIONAL

Primer nivel análisis: recopilación de información;
la delimitación de alternativas; el establecimiento de Identificación
la
criterios para validar y elegir la selección de recursos; de
Lo presentan en
metodología
el contexto social, económico, político y cultural; la
el primer nivel
institución educativa; el estudiante como sujeto de
metodológico
aprendizaje.
que implica el
análisis
El segundo nivel sintetizar: todos los análisis Construcción de
mediante la definición de objetivos de enseñanza- objetivos
aprendizaje que constituirán los objetivos generales
del plan de estudios.
El tercer nivel evaluación continua: comparación Evaluación
de la realidad con un modelo, el cual podría ser resultados
externo o elaborado por el propio cuerpo diseñador.
EL cuarto nivel: participación de todos los sectores
de la institución

Validación

de
PRODUCTO O
RESULTADO

DESCRIPCIÓN DE CADA FASE

Establece los siguientes criterios que
entre
orientan el diseño curricular modular Relación
teoría y práctica y
integrativo:
el paso de una
•Unificación docencia investigación, visión fragmentada
Módulos como unidades autosuficientes. a
una
visión
totalizadora que se
histórico-crítico
de
las constituye en su
•Análisis
prácticas profesionales.
postulado
•Objetos de transformación, relación epistemológico.
teoría-práctica,
relación
escuelasociedad.
• Fundamentación epistemológica.
•Carácter interdisciplinario
enseñanza.

de

la

•Concepción de aprendizaje y de los
objetivos de la enseñanza y rol de

UBICACIÓN
DEL PERFIL
PROFESIONAL
A través del
criterio
de
análisis históricocrítico de las
prácticas
profesionales
DESCRIPCIÓN DE CADA FASE
La tercera etapa, organización y estructuración curricular
Comprende los siguientes elementos:

PRODUCTO O
RESULTADO
Diseño curricular

•Determinación de los conocimientos y habilidades requeridas
para alcanzar los objetivos especificados en el perfil profesional
•Determinación y organización de tareas, tópicos y contenidos que
contemplen los conocimientos y habilidades especificados
anteriormente.
•Elección y elaboración de un plan curricular determinado
•Elaboración de los programas de estudio de cada curso del plan
curricular
La cuarta etapa es la evaluación continua del currículo
•Elaboración de una metodología de evaluación.
Esta fase comprende subetapas:
•El diseño de un programa de evaluación interna
•El diseño de un programa de reestructuración curricular basados
en los resultados de las evaluaciones anteriores.

Evaluación
seguimiento
monitoreo

y
DESCRIPCIÓN DE CADA FASE
Diseño curricular: etapa enmarcada por la cultura
Se consultan, definen y organizan las fuentes tecnológicoproductivas, filosóficas y pedagógicas
Permita ubicar el ciclo formativo, el perfil profesional, las
funciones, el dominio profesional y las competencias
requeridas.

PRODUCTO O
RESULTADO

Identificar
y
caracterizar el marco de Lo presenta en su
competencia.
primera
etapa
Definir
las diseño curricular
competencias
profesionales

Desarrollo curricular:
etapa enmarado por la Planear la actividad del
didáctica, que señala el proceso de enseñanza-aprendizaje proceso de enseñanzaen el cual se desarrolla lo planeado en el diseño curricular aprendizaje.
en
unidades de competencias, saberes, módulos,
contenidos de aprendizaje, metodologías y secuenciación
de las acciones de enseñanza-aprendizaje o didáctica del
currículo.
Gestión curricular: etapa enmarcada en la didáctica
específica o acción del docente, en la cual se pone en
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curricular, en secuencias modulares, programas y
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UBICACIÓN
DEL PERFIL
PROFESIONAL

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específica en secuencias
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Fases del diseño curricular

  • 1. FASES DEL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIAS SEGÚN ARNAZ, GLAZMAN E IBARROLA, PANSZA Y DÍAZ Y COLABORADORES PRESENTADO POR TANIA EMILIA STERLING DE KENNION NOV. 2013
  • 2. DESCRIPCIÓN DE CADA FASE PRODUCTO O RESULTADO Primera etapa: elaborar el currículo Comprende cuatro sub etapas: 1) Formular los objetivos curriculares 2) Elaborar el plan de estudios 3) diseñar el sistema de evaluación,; 4) Elaborar las cartas descriptivas La segunda etapa: instrumentar la aplicación del currículo La tercera etapa, la aplicación del currículo. La cuarta currículo etapa: evaluar el Diseño del currículo Definición y aplicación de la metodología Ejecución de currículo Evaluación currículo del UBICACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL Lo presenta en la primera etapa específicamente en la subfase de Formular los objetivos curriculares
  • 3. DESCRIPCIÓN DE CADA FASE PRODUCTO O RESULTADO UBICACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL Primer nivel análisis: recopilación de información; la delimitación de alternativas; el establecimiento de Identificación la criterios para validar y elegir la selección de recursos; de Lo presentan en metodología el contexto social, económico, político y cultural; la el primer nivel institución educativa; el estudiante como sujeto de metodológico aprendizaje. que implica el análisis El segundo nivel sintetizar: todos los análisis Construcción de mediante la definición de objetivos de enseñanza- objetivos aprendizaje que constituirán los objetivos generales del plan de estudios. El tercer nivel evaluación continua: comparación Evaluación de la realidad con un modelo, el cual podría ser resultados externo o elaborado por el propio cuerpo diseñador. EL cuarto nivel: participación de todos los sectores de la institución Validación de
  • 4. PRODUCTO O RESULTADO DESCRIPCIÓN DE CADA FASE Establece los siguientes criterios que entre orientan el diseño curricular modular Relación teoría y práctica y integrativo: el paso de una •Unificación docencia investigación, visión fragmentada Módulos como unidades autosuficientes. a una visión totalizadora que se histórico-crítico de las constituye en su •Análisis prácticas profesionales. postulado •Objetos de transformación, relación epistemológico. teoría-práctica, relación escuelasociedad. • Fundamentación epistemológica. •Carácter interdisciplinario enseñanza. de la •Concepción de aprendizaje y de los objetivos de la enseñanza y rol de UBICACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL A través del criterio de análisis históricocrítico de las prácticas profesionales
  • 5.
  • 6. DESCRIPCIÓN DE CADA FASE La tercera etapa, organización y estructuración curricular Comprende los siguientes elementos: PRODUCTO O RESULTADO Diseño curricular •Determinación de los conocimientos y habilidades requeridas para alcanzar los objetivos especificados en el perfil profesional •Determinación y organización de tareas, tópicos y contenidos que contemplen los conocimientos y habilidades especificados anteriormente. •Elección y elaboración de un plan curricular determinado •Elaboración de los programas de estudio de cada curso del plan curricular La cuarta etapa es la evaluación continua del currículo •Elaboración de una metodología de evaluación. Esta fase comprende subetapas: •El diseño de un programa de evaluación interna •El diseño de un programa de reestructuración curricular basados en los resultados de las evaluaciones anteriores. Evaluación seguimiento monitoreo y
  • 7. DESCRIPCIÓN DE CADA FASE Diseño curricular: etapa enmarcada por la cultura Se consultan, definen y organizan las fuentes tecnológicoproductivas, filosóficas y pedagógicas Permita ubicar el ciclo formativo, el perfil profesional, las funciones, el dominio profesional y las competencias requeridas. PRODUCTO O RESULTADO Identificar y caracterizar el marco de Lo presenta en su competencia. primera etapa Definir las diseño curricular competencias profesionales Desarrollo curricular: etapa enmarado por la Planear la actividad del didáctica, que señala el proceso de enseñanza-aprendizaje proceso de enseñanzaen el cual se desarrolla lo planeado en el diseño curricular aprendizaje. en unidades de competencias, saberes, módulos, contenidos de aprendizaje, metodologías y secuenciación de las acciones de enseñanza-aprendizaje o didáctica del currículo. Gestión curricular: etapa enmarcada en la didáctica específica o acción del docente, en la cual se pone en práctica lo previsto en los procesos de diseño y desarrollo curricular, en secuencias modulares, programas y evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje. UBICACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL Definir la didáctica específica en secuencias modulares, programas y evaluación de la enseñanza-aprendizaje.