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Organismes de formation - Comment performer en 2023?

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Organismes de formation - Comment performer en 2023?

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’évolution constante du marché du travail et de l’écosystème formation nécessitent pour les organismes de formation une adaptation permanente afin de rester performants. Différents leviers peuvent être activés pour atteindre cette performance.

Training Orchestra édite des solutions de gestion et de pilotage de la formation et accompagne ses clients (organismes de formation, départements formation et universités d’entreprise) vers le succès depuis plus de 20 ans.

Nous vous exposerons les enjeux auxquels vous ferez face en 2023 et les différentes solutions à votre disposition pour y répondre avec réussite et sérénité.

Quels leviers utiliser pour réussir votre année 2023 ?

📢 Au programme :

L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (clients, stagiaires, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation
La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS !

’évolution constante du marché du travail et de l’écosystème formation nécessitent pour les organismes de formation une adaptation permanente afin de rester performants. Différents leviers peuvent être activés pour atteindre cette performance.

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Nous vous exposerons les enjeux auxquels vous ferez face en 2023 et les différentes solutions à votre disposition pour y répondre avec réussite et sérénité.

Quels leviers utiliser pour réussir votre année 2023 ?

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Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (clients, stagiaires, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation
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  2. 2. Ali Akorkch Responsable de comptes Nos intervenants Expertsen solutionsde gestion de la formation, ils accompagnent les entreprises dans leurs enjeux de formation Jean-Baptiste Brissot Expert en solutions formation
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  4. 4. Une solution de Gestion de la formation pour l’ensemble des acteurs Formation L’ambition de révolutionner la Gestion de la Formation et d’accompagner la transformation Un succès mondial, qui exporte nos meilleurs pratiques de gestion, et le made in France €6Md de budgets optimisés +20 ANS . +€3 M R&D +600 Clients
  5. 5. Organismes de formation : Comment performer en 2023 ? L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (stagiaires, clients, formateurs) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS ! 1. 2. 3. 4. 5.
  6. 6. Sondage
  7. 7. 96% La plupart des organismes de formation proposent du présentiel et du distanciel dans leur processus de formation : Source : HR and the Impact of COVID-19 Survey Results– Brandon Hall Group Pré-Covid à aujourd’hui : Le présentiel/distanciel représente toujours 63% des formations Source : Training Industry Magazine, Data Fluency in Learning – Training Industry Etat actuel de la formation Hybride
  8. 8. Avantages des formations Hybrides et points d’attention Personnalisation des parcours Flexibilité d’organisation Engagement des apprenants Réduction des coûts • Eviter les réticences aux modalités digitales • Acquérir de bons outils pédagogiques et logistiques • Favoriser le contact humain
  9. 9. Organismes de formation : Comment performer en 2023 ? L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (stagiaires, clients, formateurs)) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS ! 1. 2. 3. 4. 5.
  10. 10. La fidélisation de son écosystème : portails apprenants Le site Internet est une vitrine pour l'organisme de formation
  11. 11. La fidélisation de son écosystème : portails clients B to B Simplification du processus de commande Accès pour le client commanditaire
  12. 12. La fidélisation de son écosystème : portails formateurs Accès pour le formateur Portail consultatif et interactif
  13. 13. Organismes de formation : Comment performer en 2023 ? L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (stagiaires, clients, formateurs) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS ! 1. 2. 3. 4. 5.
  14. 14. 10 objectifs pour répondre aux grands défis de notre temps Mieux Produire • Réacteur Nucléaire de petite taille • Hydrogène vert • Réduire gaz à effet de serre • Véhicules électriques et hybrides • Avion bas carbone Mieux Vivre • Alimentation saine, durable et traçable • Biomédicamentation et amélioration des dispositifs médicaux • Leader production contenus culturels et créatifs Mieux Comprendre • Aventure spatiale • Fond marins
  15. 15. Organismes de formation : Comment performer en 2023 ? L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (stagiaires, clients, formateurs) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS ! 1. 2. 3. 4. 5.
  16. 16. La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation
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  18. 18. Organismes de formation : Comment performer en 2023 ? L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (stagiaires, clients, formateurs) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS 1. 2. 3. 4. 5.
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