3. Kuinka kävi?
8.9.2016 3
Osuitko? Miksi?
Etkö osunut? Mikset?
Paperipalloja heitellään joka päivä
kunnassasi.
Ketkä sinun kunnassasi ovat takarivissä?
Miten autat takarivillä olevia
yrittämään/osumaan?
Löytämään apua/tukea/mahdollisuuksia?
4. Esityksen rakenne
• Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on valinta!
• Kunnilla säilyy vastuu ja tehtäviä – uudistuksista huolimatta
• HYTE rakenteet, vastuut ja voimavarat kunnissa: tilanne
Suomessa
• Hyvinvointikertomustyö tukee kunnan päätöksentekoa ja
poikkihallinnollista työtä
• Alueellinen hyvinvointikertomus avuksi
8.9.2016 4
5. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on
valinta!
• Kunnan elinvoimaisuuden turvaamiseksi kuntalaisten
hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on tärkeää,
lakisääteistä työtä.
• Hyvinvointi ja terveys syntyvät arjen ympäristöissä
• Työ on parhaimmillaan kiinteä osa kuntastrategiaa sekä
talouden ja toiminnan suunnittelua.
• Kunnan poliittinen tahto jäsentyy konkreettisiksi
toimintalinjoiksi kuntastrategiassa, joka sitouttaa
kuntajohdon ja kaikki toimialat suunnitelmien toteutukseen.
• Kunnassa asuvien hyvinvoinnin varmistamiseksi tarvitaan
kaikkien toimialojen osaamista.
• Kunnanjohtaja on ratkaisevassa asemassa vastaamassa
strategian toteutumisesta.
8.9.2016 5
6. Kunnilla säilyy vastuu – uudistuksista
huolimatta
• Sote-uudistuksen myötä kunnissa vapautuu energiaa miettiä
terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä: kunnilla säilyy tärkeä
tehtävä ja vastuu!
• Seinäjoen kehittämisjohtaja Erkki Välimäen mietteitä kunnan
uusista mahdollisuuksista. (Tesso 1/2016)
8.9.2016 6
7. Rakenteet, vastuut ja voimavarat kunnissa
• Vastuutahot nimetty 90 % kunnista
• Poikkihallinnollinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä 52 % kunnista,
alle kymmenyksellä ei ollenkaan ryhmää
• Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori joka toisessa kunnassa
– 60 % koordinaattoreista sijoitettu sosiaali- ja terveystoimeen
• Hyvinvointikertomus laadittu 79% kunnista
• Ennakkoarviointi harvinaista, tehdään 23% kunnista
• Väestön hyvinvointi - ja terveysteemojen käsittely johtoryhmässä ja valtuustossa
lisääntynyt vuodesta 2012
• LÄHDE TUTKIMUKSESTA TIIVIISTI 31/2015 –julkaisu, taustalla Kuntajohdon tiedonkeruu, kuntakohtaiset tulokset:
www.teaviisari.fi
• TEAviisari on kunnan toimintaa kuntalaisten terveyden edistämisessä kuvaava verkkopalvelu. Palvelu tukee kuntien,
alueiden ja koulujen terveydenedistämistoiminnan suunnittelua ja johtamista. Mukana 7 toimialaa:
perusterveydenhuolto, perusopetus, lukiokoulutus, ammatillinen koulutus, liikunta, kuntajohto, Ikääntyneiden palvelut
• TEA-tiedonkeruut: liikunta & perusterveydenhuollon tiedot kerättiin keväällä 2016 ja päivitetään syksyllä 2016
•
8.9.2016 7Tutkimuksesta tiiviisti 31/2015
9. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen
kokonaisuus kunnassa
• Poikkihallinnollista toimintaa vahvistavat johtamiskäytännöt ja
johtamisen työvälineet
• Terveystietoa tuottava seuranta- ja raportointijärjestelmä
• Osaava henkilökunta
– Mm. koordinaattori keskushallinnossa!
• Kaikki toimialat kattava toimeenpano-organisaatio, josta kukin
toimiala tunnistaa oman toimintansa hyvinvointi- ja
terveysvaikutuksia
• Hyvät toimintakäytännöt
8.9.2016 9
10. MIKSI hyvinvointikertomus?
• Hyvinvointikertomus
– On johtamisen työväline
– On keskeinen osa kunnan strategiatyötä, vuotuisen toiminnan ja talouden
suunnittelua ja seurantaa.
– Kokoaa tietoa kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä niihin vaikuttavista
seikoista poikkihallinnollisesti
– Tukee kunnassa tehtävää toiminnan suunnittelua ja päätöksentekoa
poikkihallinnollisesti.
– Toimii pohjana myös eriarvoisuuden kaventamiselle alueellisessa työssä.
• Kertomuksessa valitut painopisteet toimivat osana talousarviota ja
toimialojen käyttösuunnitelmaa, joita arvioidaan talousarvion
toteutumisen yhteydessä
• www.thl.fi/hyvinvointikertomus
8.9.2016 10
11. Minkälainen on hyvä hyvinvointikertomus?
Aluehallintoviranomaiset tekivät koosteen kunkin alueen hyvinvointikertomusten laadusta
syksyllä 2015. Tästä työstä syntyi seuraava tarkistuslista. Laadukas hyvinvointikertomus :
• Osa kunnan strategista johtamista
Tukee päätöksentekoa
Auttaa priorisoimaan toimintaa
Tukee toiminnan arviointia
Varmistaa toiminnan resurssit
• Kuvaa monipuolisesti kuntalaisten terveyttä ja hyvinvointia
Kerää eri hallinnonalojen hyvinvointiin liittyvät indikaattorit (myös muiden kuin sote-sektorin)
Tunnistaa väestöryhmien tarpeita (mm. sosioekonomiset, sukupuolien väliset erot, ikä- ja erityisryhmät)
Mukana sekä laadullista että määrällistä tietoa, parhaimmillaan myös kustannuksista
Varmistaa kuntalaisten äänen kuulumisen (esimerkiksi hyödyntää kokemustietoa)
• Kokoaa ja linjaa selkeästi kunnan edistävän ja ehkäisevän työn
Sisältää riittävän konkreettisia toimenpiteitä,
Sisältää toimenpiteitä kaikilla kunnan sektoreilla poikkihallinnollisesti
Ottaa mukaan seurakunnat, järjestöt ja yritykset suunnittelemaan ja toteuttamaan toimintaa
Hyödyntää hyviä käytäntöjä
Kansalliset linjaukset ja ohjelmat näkyvät indikaattoreissa ja toimenpidetasolla
8.9.2016 11
12. • Milloin: Laaja kerran valtuustokaudessa, raportointi vuosittain
• Kuka: Usein hyvinvointikoordinaattori tai joku vastaava, jolle tehtävä on osoitettu
kunnassa vastaa työn käynnistämisestä ja kokoamisesta, yhteistyössä eri sektorien
kanssa
• Miten: siirtyminen virkamiesten valmistelemasta strategisesta asiakirjasta kohti
yhteisöllistä työskentelyä, jossa hyödynnetään laajasti koko kuntayhteisön
voimavaroja?
• Sähköinen hyvinvointikertomus https://www.hyvinvointikertomus.fi/#/welcome
• Tilastoja ja indikaattoreita työn tueksi:
https://www.thl.fi/fi/web/terveyden-edistaminen/johtaminen/tilastoja-ja-indikaattoreita-
suunnittelun-ja-arvioinnin-tueksi
Huom! Avoimen datan ATH-aineistot nyt myös SOTKAnetistä!
Tapaturmista:
https://www.thl.fi/fi/web/tapaturmat/tapaturmat-suomessa/tapaturmakatsaukset-
alueittain
Miten hyvinvointikertomus tehdään?
8.9.2016 12
13. Alueellinen hyvinvointikertomus avuksi
• Maakunnille on ehdotettu hyvinvoinnin ja terveyden
edistämisen tehtäviä, jotka tulee rakentaa osaksi maakunnan
johtamisjärjestelmää.
– tavoitteiden asettamista, toimenpiteiden ja vastuutahojen
määrittelyä sekä päätösten vaikutusten ennakkoarviointia
• Yksi työkalu strategiseen johtamiseen voisi olla alueellinen
hyvinvointikertomus
– Kokoaa maakunnan eri toimialat, sekä alueen kunnat, järjestöt
sekä muut julkiset ja yksityiset toimijat suuntaamaan toimintaa
yhteistä tavoitetta kohden
– Hyviä kokemuksia on jo, myös kritiikkiä esitetty (tietopohja ja
seuranta)
8.9.2016 Esityksen nimi / Tekijä 13
15. Mitä lisäarvoa?
• Alueellisen hyvinvointikertomuksen tietopohja riittää väestöryhmien
välisten hyvinvointi- ja terveyserojen tunnistamiseen ja seurantaan
• Erityisesti pienissä kunnissa väestöpohja ei riitä näiden erojen
tunnistamiseen nykyisin käytettävissä olevien aineistojen avulla.
• Rajapintapalvelujen (esim. lasten, nuorten ja perheiden palvelut,
työllisyyden hoitoon ja kotouttamiseen liittyvät palvelut) hoitaminen
edellyttää yhteistyötä
• STM/Heli Hätösen
blogikirjoitus
• Lisätietoa
8.9.2016 15
16. Lopuksi
• Kuntavaalit lähestyvät, ja vaalityötä tehdään entistä enemmän
somessa
• Tule mukaan twitteriin, painostetaan päättäjiä hyte-asioista
yhdessä!
• #hyte #eriarvoisuus #terveydenedistäminen #kuntavaalit
8.9.2016 16
18. Terve Kunta -verkosto tukee kuntia
hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
• Toiminnan tavoitteena on väestön hyvinvoinnin ja terveyden
edistäminen sekä sairauksien ehkäisy. Tavoitteeseen pyritään
kehittämällä verkostokuntien terveyden edistämisen strategista
johtamista, toimintamuotoja ja toiminnan arviointia.
• Toiminnassa on keskeistä tuottaa ja välittää kokemuksellista
tietoa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen
mahdollisuuksista, keinoista ja työtavoista.
• Verkosto toteuttaa WHO:n Healthy Cities -ohjelman tavoitteita.
• Verkostoon voivat liittyä kaikki Suomen kunnat ja seutukunnat,
jotka täyttävät liittymisen kriteerit. Verkostoa koordinoi THL.
• Lisätietoa: Terve Kunta -verkosto
8.9.2016 Esityksen nimi / Tekijä 18
19. Terve Kunta -verkoston seminaari 28.9.2016
Ohjelma ja ilmoittautuminen
8.9.2016 Esityksen nimi / Tekijä 19
20. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen päivä
6.10.2016
Ohjelma ja ilmoittautuminen
8.9.2016 Esityksen nimi / Tekijä 20