Comment faire pour avoir des managers qui soient des ambassadeurs de la transformation agile ? Dans cette intervention, j’aborderai les nouveaux modes de managements qui permettent le renforcement de l’autonomie et du développement des collaborateurs, partagerai des expériences de mise en œuvre concrètes dans des équipes et évoquerai comment ancrer de manière pérenne ces changements de posture, en développant d'autres moyens que des formations classiques.

1. Séverin Legras
L’accompagnement managérial, clé de
voûte de la transformation agile
13 octobre 2017

2. @slegras #atrennes1713 octobre 2017 https://wallpapersite.com/images/pages/pic_w/4106.jpg

3. @slegras #atrennes17
Le nouveau monde : exemple
13 octobre 2017

4. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17http://www.agilebuddha.com/wp-content/uploads/2017/07/How-to-Successfully-Transition-from-Waterfall-to-Scrum-1.jpg
Faire
Agile
Etre
Agile

5. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Agilité à l’échelle…
… ou Entreprise Agile
https://www.petite-entreprise.net/images-donnees/fiches/articles/images/champ___8/elephant-agile@w_720.jhttps://i.skyrock.net/0621/62160621/pics/2990214053_1_3_IJSyOKU9.jpg

6. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
Transformation
Agile
Leadership
https://www.flickr.com/photos/mustangjoe/20437315996

7. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Le manager est parfois un peu perdu
https://ckti.files.wordpress.com/2013/07/agile-et-souple.jpg

8. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
« Management is doing things right;
Leadership is doing the right things. »
Peter F. Drucker
Essential Drucker: Management, the Individual and Society

9. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17 https://i0.wp.com/www.execvision.io/wp-content/uploads/2017/01/Call-Coaching_web.jpg
Comment s’y prendre ?

10. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager
la vision

11. @slegras #atrennes1713 octobre 2017 https://www.flickr.com/photos/sblackley/4937366576
Partager la vision, sans cesse.

12. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager la vision : exemple
http://www.favi.com/management/
Jean-François Zobrist (FAVI)

13. @slegras #atrennes17
Partager la vision : exemple
13 octobre 2017

14. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager la vision : exemple
Construire la vision avec Product Box

15. @slegras #atrennes1713 octobre 2017https://www.flickr.com/photos/dawnmanser/3532598208
Définir des valeurs communes

16. @slegras #atrennes17
Définir des valeurs : exemple
13 octobre 2017
Au niveau de l’entreprise

17. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Définir des valeurs : exemple
Au niveau
d’une équipe

18. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager
la vision
Décentraliser
les décisions

19. @slegras #atrennes1713 octobre 2017 https://www.flickr.com/photos/jev55/8093515962
Décentraliser les décisions
https://pixabay.com/fr/conseil-dessin-hi%C3%A9rarchie-755792/

20. @slegras #atrennes17
Décentraliser les décisions : exemple
13 octobre 2017
Delegation Poker

21. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Décentraliser les décisions : exemple
Effacement du
manager

22. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
Partager l’information

23. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
« Ceux qui font sont
ceux qui savent »
Jean-François ZOBRIST (FAVI)

24. @slegras #atrennes17
Partager l’information : exemple
13 octobre 2017
Ecran de
monitoring
temps réel

25. @slegras #atrennes17
Partager l’information : exemple
13 octobre 2017
Activité
commerciale

26. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager
la vision
Décentraliser
les décisions
Changer la
posture du
manager

27. @slegras #atrennes1713 octobre 2017 https://www.flickr.com/photos/ekilby/16654251449
Quel type de manager voulez-vous être ?

28. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17https://www.sugarspunmarketing.com/wp-content/uploads/2014/02/listen-hand.jpg

29. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17

30. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Travailler sur
l’environnement pour
favoriser
l’automotivation

31. @slegras #atrennes17
Changement de posture : exemple
13 octobre 2017
Host
Leadership

32. @slegras #atrennes17
Changement de posture : exemple
https://www.flickr.com/photos/chezpitch/6659232953
13 octobre 2017
Changement
de
vocabulaire

33. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Changement de posture : exemple
Personal map

34. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
Moving motivators

35. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Partager
la vision
Décentraliser
les décisions
Changer la
posture du
manager

36. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
https://www.flickr.com/photos/weesen/3588493923
Par où on démarre ?

37. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
https://ericleleu59.files.wordpress.com/2015/03/manager.jpeg

38. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
http://crossfitttown.com/wp-content/uploads/2015/07/lego-batman-robin-attack-stance.jpg
Qui pour lancer l’initiative ?

39. @slegras #atrennes17
Dans quelles conditions
13 octobre 2017
Choisir le terrain propice

40. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Expérimenter

41. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
https://www.flickr.com/photos/nnova/5023205570
Faire des petits pas

42. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
To go further
https://www.flickr.com/photos/oneterry/16711663295
S’inspirer (sans copier)

43. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
https://www.flickr.com/photos/paxx/8161204857
Ne pas partir seuls

44. @slegras #atrennes1713 octobre 2017
https://www.flickr.com/photos/oregondot/5494951107

45. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
Merci aux sponsors d’Agile Tour Rennes

46. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
@SLegras
Severin.Legras@rhapsodies.eu
Séverin LEGRAS
https://www.linkedin.com/in/severinlegras/

47. 13 octobre 2017 @slegras #atrennes17
29 & 30 Nov. 2017
http://leankanban.fr/