Un percorso (individuale o di gruppo) dedicato ad analizzare
il proprio posizionamento e la propria immagine professionale, finalizzato a mettere concretamente le basi per un cambiamento immediato, efficace e vincente, online e offline, lavorando sulla percezione del proprio Personal Brand e Reputation
Il Piano di Digital Marketing per un brand che esordisce online
4 Steps sul Personal Branding
1. sul Personal Branding
Un percorso (individuale o di gruppo) dedicato ad analizzare
il proprio posizionamento e la propria immagine professionale,
finalizzato a mettere concretamente le basi per un cambiamento
immediato, efficace e vincente, online e offline.
per informazioni: info@strategictools.eu
4 Steps
2. Che cos’è il Personal Branding
Il Personal Branding è al centro di molte delle attività e dei progetti di Strategic Tools.
Proviamo a dare una nostra definizione:
“Personal Branding è l’idea di pensare a se stessi - sia che si tratti di un singolo
professionista, di un’azienda, di un’associazione - come un ‘Brand’, da presentare
e promuovere nel modo più efficace.
Il Personal Branding comprende la cura di aspetti diversi:
l’immagine personale (il modo con cui ci si propone nel contatto con gli altri,
dallo stile nel vestire al tono che si utilizza nel rispondere a una mail o a un messaggio),
il profilo professionale (gli skills e le parole chiave che più ci corrispondono
nel descrivere le proprie competenze), la presenza sul web, i contenuti che si producono
e commentano, la reputazione (il modo in cui gli altri ci percepiscono
e parlano di noi) di cui si gode - online e offline.”
3. Step 1L’ABC del Personal Branding
Incontro di gruppo (otto ore)
4. Come ti vedi e come ti racconti
Il mio layout. Valutazione delle competenze professionali e degli skills extra professionali.
Analisi dei propri punti di forza e di debolezza, e degli interlocutori di riferimento,
attuali e potenziali. Individuazione e scelta delle parole chiave intorno alle quali costruire
la propria presenza online.
B ➜
L’ABC del Personal Branding
La tua immagine percepita e reale
Indagine sull’attuale posizionamento, immagine e reputazione di ciascun partecipante.
CV/presentazione, profili social - LinkedIn, Facebook ma non solo - visibilità sui motori
di ricerca. Analisi del blog e del sito web personale, se presenti.
A ➜
Laboratorio
Ciascun partecipante, dopo aver messo a fuoco le nuove linee guida del proprio profilo,
si applicherà concretamente sulla messa a punto della propria nuova immagine, attraverso
alcune esercitazioni pratiche, precedute da un momento formativo dedicato alla conoscenza
e all’uso delle funzionalità degli strumenti digitali.
Inoltre, verrà data la possibilità a ciascun partecipante di usufruire di un fotografo professionista,
per realizzare alcuni scatti fotografici ad hoc, coerenti e funzionali
con il nuovo profilo emerso dal lavoro fatto nel corso della giornata di formazione.
C ➜
Step 1
Il programma
5. Una sintesi grafica su un’unica
pagina dove ogni partecipante
approfondirà ed elaborerà
un’analisi della propria
immagine, dei punti di forza
e di debolezza, degli skills
e delle parole chiave.
➜
Strumenti/LayoutStep 1
■ Chi sono, di che cosa mi occupo
■ I miei skills professionali
■ I miei skills extra professionali
One-Shot Il mio layout
■ I miei 5 punti di forza
■ I miei 5 punti di debolezza
■ Che cosa vorrei cambiare/migliorare/
implementare del mio profilo professionale
■ A chi mi rivolgo?
■ A chi potrei rivolgermi?
■ Quali sono le parole chiave
che mi caratterizzano?
6. Strumenti/TemplateStep 1
A ciascun partecipante verrà inviato
un Template personalizzato dove verranno
sintetizzati dai tutor tutti gli elementi emersi
nella prima giornata di formazione.
In questo modo, ognuno avrà
a disposizione uno strumento concreto,
semplice e agile per il proprio
Personal Branding che potrà utilizzare
come base per migliorare/implementare
la propria immagine e profilo professionale,
in diversi contesti.
➜
8. Follow-up (Ia
parte)Step 2
Momento collettivo (quattro ore),
finalizzato a verificare il processo
d’implementazione iniziato nel corso
della prima giornata del percorso.
Durante l’incontro si valuteranno
le eventuali aree problematiche
e le necessità di messa a punto,
sia nel merito dei contenuti
e della loro struttura che degli strumenti,
per consolidare nel modo più efficace
la strategia di Personal Branding.
➜
10. One Page CVStep 3
RICCARDO CAROSSIA
Dinamico professionista con competenze ed esperienze
multidisciplinari: direzione d’azienda, comunicazione,
ufficio stampa e relazioni pubbliche, anche in ambito
internazionale.
ESPERIENZA
Da maggio 2016 - OBIETTIVO 50
Associazione di Manager con elevata esperienza e professionalità
Manager Associato
2013/2015 - M.I.B. S.r.l.
Sicurezza bancaria
Direttore Comunicazione & Marketing
Ho affiancato la proprietà nello sviluppo dell’azienda,gestendo la clientela
e gli interlocutori istituzionali esteri,con focus particolare su:comunicazione
multimediale,creazione e gestione del sitoWeb,rapporti con i Media,
partecipazione a convegni e congressi anche internazionali,in qualità di relatore.
2008/2013 - CONSORZIOVEROVOLLEY
Struttura di gestione di sette società sportive:2.200 atleti e 70 squadre agonistiche
Direttore Responsabile emittente multimediale “Volley Sport
Channel”
Direttore Comunicazione & Marketing
Capo Ufficio Stampa
Responsabile dei Dirigenti
Team Manager
Ho diretto la testata giornalistica multimediale dell’emittente nazionale Volley
Sport Channel.
Ho diretto l’Ufficio Stampa,coordinando gli addetti,i corrispondenti,i cronisti;
ho gestito un portale di news online quotidiane e sette sitiWeb societari;
ho gestito i rapporti con i Media (Stampa,Tv,Radio,Web e Social Media);
ho organizzato e condotto conferenze stampa e convegni.Ho condotto
programmi televisivi e radiofonici.
Ho gestito la ricerca e la negoziazione delle sponsorship ed i rapporti con
gli sponsor esistenti e potenziali,coordinando le campagne sui Media.Ho
predisposto il piano annuale di comunicazione e marketing.
2002/2006 - M.I.B. S.P.A.
Sicurezza bancaria
Direttore Esecutivo
2000/2002 - A.B.M.VICTORIA S.P.A. e ISOGARD ITALIA S.P.A.
Filiali italiane di holding internazionale - Prodotti e servizi antincendio
Amministratore Delegato
Direttore Generale e Commerciale
1994/2000 - SIPLAST S.R.L.
Filiale italiana di holding internazionale - Materiali per l’edilizia
Direttore Generale e Commerciale
Iscritto all’Ordine Nazionale dei Giornalisti
SKILLS PROFESSIONALI
■ Competenze nella comunicazione
tradizionale e multimediale
■ Conoscenze aggiornate sui nuovi
linguaggi della comunicazione
■ Conoscenza dell’ecosistema digitale
■ Competenze in organizzazione
e gestione d’azienda
■ Capacità di leadership, conoscenza
del coaching e del team building
PUNTI DI FORZA
➟ Capacità di analisi e sintesi
➟ Visione strategica
➟ Capacità organizzative
➟ Volontà di apprendimento
➟Predisposizione all’innovazione
e al cambiamento
➟ Public Speaking
PAROLE CHIAVE
✔ Management
✔ Comunicazione
✔ Digital
✔ Relazioni Pubbliche
✔ Rapporti con i Media
PERCORSO DI STUDI
• 2016 - Corso “Eccellenze in digitale - Made in Italy”
- Google Italia - Milano
• 2012 - Corso di perfezionamento in Giornalismo Sportivo
- Scuola di GiornalismoWalterTobagi - Università degli
Studi di Milano
• 2011 - Corso di specializzazione “Marketing, Sponsorship
& Event Management” - Sport Business Academy - SDA
Bocconi - Milano
• 1989 - Laurea in Scienze Politiche - Indirizzo Politico
Internazionale - Università degli Studi di Milano (110/110)
“The only easy day was yesterday” U.S. Navy Seals
Valori
Etica, lealtà, coerenza,
condivisione, passione,
cultura.
Interessi
• Kick boxing
• Golf
• Storia militare
• Benessere degli animali
• Educazione cinofila
LINGUE
Inglese
Spagnolo
Francese
Contatti
20900 Monza (MB)
+393484439582
ric.carossia@gmail.com
riccardo_carossia
https://it.linkedin.com/in/carossiariccardo
La realizzazione di un CV in formato “One Page”
che graficamente sintetizza il percorso professionale
e gli elementi valoriali che si vogliono evidenziare
e comunicare nel contatto diretto per potenziali
opportunità professionali e lavorative o nella relazione
con partner professionali.
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12. Follow-up (IIa
parte)Step 4
Momento individuale personalizzato, finalizzato
a verificare l’applicazione del Personal Branding
nelle sue diverse implementazioni on e off line
e la loro ottimizzazione.
Nel corso dell’incontro si analizzeranno nel dettaglio
lo sviluppo dei contenuti e la forma della loro
presentazione su (a titolo indicativo) profilo LinkedIn,
altre presenze social, blog o sito personali,
CV e/o presentazione.
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14. Percorsi personalizzati
Strategic Tools propone percorsi personalizzati
di Personal Branding rivolti a professionisti,
associazioni, aziende, studi professionali, start up.
Mettiamo a disposizione le nostre competenze
e la nostra esperienza per mettere a punto un progetto
tagliato su misura sulle necessità e le esigenze
di ciascuna realtà, con l’obiettivo di fornire un servizio
utile e di qualità per migliorare e implementare
la presenza on e off line e rendere competitivo
e vincente il proprio Brand.
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In più
15. Chi siamo
Roberto Fuso Nerini
Professionista di marketing e comunicazione, da tempo
porta questa esperienza nel settore della comunicazione
online e dei digital media.
Formatore, associato di The Vortex sui temi del digital
marketing e della trasformazione digitale, consulente
strategico per progetti di comunicazione e marketing
digitale per aziende e società di comunicazione.
r.fusonerini@strategictools.eu
Teresa Cardona
Laureata in architettura, art director e graphic designer,
con Strategic Tools si occupa di progetti di comunicazione
strategica - con focus sugli strumenti digitali - per aziende,
enti pubblici, associazioni.
Recentemente ha messo a punto un progetto start-up
di Personal Branding, dedicato sia alle aziende che ai singoli
professionisti, che utilizza format nuovi e originali.
t.cardona@strategictools.eu