SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
ContourdeTwern
ContourdeTwerniseenorganisatiewaarbij de
cliëntenoutreachendwordengeholpen.Team
Reeshof werktvanuiteenWijkcentrumHeyhoef.De
visie vanContourdeTwernis‘Iedereen teltmee,
iedereendoetmee’.Samenwordteraaneenvitale
samenlevinggebouwdmetsterke wijkenendorpen
waariniedermenseengoede startkanmakenen
iedereenzoveel mogelijkmeedoet.
Samenredzaamheidvindtde organisatieook
belangrijk.Ze werkenvoorendoormensen,vanuit
de leefwereldvanmensen,enondersteuntmensen
om te participerennaarvermogen.Ookkentde
organisatie de wijkendoorendoor.De kennis
wordtverdiept,toegankelijkgemaaktengedeeld.
Om vervolgenswijkanalyseste makendie de
ontwikkelingenschetsen.Hierdoorkunnende
opdrachtgeveneengoedbeleidmaken.
.
Het takenpakket is afhankelijk van deervaringvan de stagiaire.
Het ondersteunen van sociaalwerker en meedraaien tijdens
diverseactiviteiten is de voornaamste taak van de stagiaire.De
volgende taken zou de stagiairekunnen uitvoeren:
Huisbezoeken, spreekuur, trefpunt ontmoeting voor ouderen,
huiskamer ontmoeting voor kwetsbare burgers en 1 op 1
gesprekken Als MWD-er kunnen de competenties, werken met
en namens cliënten en zichzelf ontwikkelen in het beroep
groeien. De visiesluithier namelijk mooi bij aan,werken voor en
door mensen.
‘’Iedereen telt mee,
iedereen doet mee.’’
Het sociaal werk van ContourdeTwern
ondersteund allerlei laagdrempeligeactiviteiten
die georganiseerd voor en door mensen uitde
wijk.Daarnaastwordter door het sociaal werk
ook spreekuren georganiseerd, waar ouderen
naartoe kunnen komen met vragen op het gebied
van wonen, zorg, welzijn en financiën.Op basis
daarvan vindter een huisbezoek plaats
http://www.contourdetwern.nl
[Citeer hier uw bron.]
Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen

Lucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas Lambers
 
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)Oscar Balkenende
 
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Bouwen is communiceren
 
It's not about buildings it's about people - DETOO Architects
It's not about buildings it's about people - DETOO ArchitectsIt's not about buildings it's about people - DETOO Architects
It's not about buildings it's about people - DETOO ArchitectsKoenDevloo1
 
Presentatie kt toledo 2019
Presentatie kt  toledo 2019Presentatie kt  toledo 2019
Presentatie kt toledo 2019Miranda Poeze
 
The Human Touch
The Human TouchThe Human Touch
The Human TouchCojak
 
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalenSAAMO Antwerpen vzw
 
Presentatie koen hooijer
Presentatie koen hooijerPresentatie koen hooijer
Presentatie koen hooijerRadboudumc
 
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingMvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingJolien van der Werff
 
20160823 MVO - Boekje methodiek - web
20160823 MVO - Boekje methodiek - web20160823 MVO - Boekje methodiek - web
20160823 MVO - Boekje methodiek - webEdith Vos
 

Semelhante a Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen (20)

Lucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolioLucas lambers portfolio
Lucas lambers portfolio
 
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
 
Wijkkunde vacature
Wijkkunde vacatureWijkkunde vacature
Wijkkunde vacature
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Klinck 12 mei 2011
Klinck 12 mei 2011Klinck 12 mei 2011
Klinck 12 mei 2011
 
Werkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDWWerkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDW
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
Jaarverslag 2012, Project Aanpak Eenzaamheid Hatert 2.0
 
Viattence
ViattenceViattence
Viattence
 
It's not about buildings it's about people - DETOO Architects
It's not about buildings it's about people - DETOO ArchitectsIt's not about buildings it's about people - DETOO Architects
It's not about buildings it's about people - DETOO Architects
 
Presentatie kt toledo 2019
Presentatie kt  toledo 2019Presentatie kt  toledo 2019
Presentatie kt toledo 2019
 
LINKEDIN CV
LINKEDIN CVLINKEDIN CV
LINKEDIN CV
 
The Human Touch
The Human TouchThe Human Touch
The Human Touch
 
Viattence
ViattenceViattence
Viattence
 
Personalia meijs en vermeulen
Personalia meijs en vermeulenPersonalia meijs en vermeulen
Personalia meijs en vermeulen
 
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
15 jaar in sociale huisvesting 15 mensen, 15 woorden, 15 verhalen
 
Presentatie koen hooijer
Presentatie koen hooijerPresentatie koen hooijer
Presentatie koen hooijer
 
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgevingMvo4 holland duurzame werkomgeving
Mvo4 holland duurzame werkomgeving
 
20160823 MVO - Boekje methodiek - web
20160823 MVO - Boekje methodiek - web20160823 MVO - Boekje methodiek - web
20160823 MVO - Boekje methodiek - web
 
Netwerk
NetwerkNetwerk
Netwerk
 

Werkveld oriëntatie Sophie van Nieuwamerongen

  • 1. ContourdeTwern ContourdeTwerniseenorganisatiewaarbij de cliëntenoutreachendwordengeholpen.Team Reeshof werktvanuiteenWijkcentrumHeyhoef.De visie vanContourdeTwernis‘Iedereen teltmee, iedereendoetmee’.Samenwordteraaneenvitale samenlevinggebouwdmetsterke wijkenendorpen waariniedermenseengoede startkanmakenen iedereenzoveel mogelijkmeedoet. Samenredzaamheidvindtde organisatieook belangrijk.Ze werkenvoorendoormensen,vanuit de leefwereldvanmensen,enondersteuntmensen om te participerennaarvermogen.Ookkentde organisatie de wijkendoorendoor.De kennis wordtverdiept,toegankelijkgemaaktengedeeld. Om vervolgenswijkanalyseste makendie de ontwikkelingenschetsen.Hierdoorkunnende opdrachtgeveneengoedbeleidmaken. . Het takenpakket is afhankelijk van deervaringvan de stagiaire. Het ondersteunen van sociaalwerker en meedraaien tijdens diverseactiviteiten is de voornaamste taak van de stagiaire.De volgende taken zou de stagiairekunnen uitvoeren: Huisbezoeken, spreekuur, trefpunt ontmoeting voor ouderen, huiskamer ontmoeting voor kwetsbare burgers en 1 op 1 gesprekken Als MWD-er kunnen de competenties, werken met en namens cliënten en zichzelf ontwikkelen in het beroep groeien. De visiesluithier namelijk mooi bij aan,werken voor en door mensen. ‘’Iedereen telt mee, iedereen doet mee.’’ Het sociaal werk van ContourdeTwern ondersteund allerlei laagdrempeligeactiviteiten die georganiseerd voor en door mensen uitde wijk.Daarnaastwordter door het sociaal werk ook spreekuren georganiseerd, waar ouderen naartoe kunnen komen met vragen op het gebied van wonen, zorg, welzijn en financiën.Op basis daarvan vindter een huisbezoek plaats http://www.contourdetwern.nl [Citeer hier uw bron.]