SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
marketing w praktyce 
58 
czerwiec 2014 
1$5=}'=,$ MEKKA BIZNESU DLA MAREK? 
0HNNDEL]QHVXGODPDUHN 
W Polsce notujemy juz po-nad 
1,7mln uzytkowników 
(1,2mln aktywnych, z czego 
30proc. to kadra menedzerska). Na 
swiecie jest to drugi (zaraz po Facebo-oku) 
najszybciej rozwijajacy sie serwis 
w grupie 18+ (badania PEW Research 
Center). Nasze pierwsze skojarzenie 
z serwisem LinkedIn jest nastepuja-ce: 
to miejsce, gdzie moge stworzyc 
swoje interaktywne CV i gdzie znajde 
prace badz headhunterzy znajda mnie. 
Myslimy o nim nadal jako o serwisie 
do działan indywidualnych, a nie ko-mercyjnych 
aktywnosci firm i marek. 
Tymczasem… 
'ODF]HJR/LQNHG,Q]DUDELD 
W 2003r. prof. Mikołaj Piskorski* spotkał 
sie z Reidem Ho*manem i Konstatinem 
Guericke, załozycielami LinkedIn. Od-niósł 
wówczas wrazenie, ze ich strategia 
i wizja miejsca w internecie, gdzie uzyt-kownik 
bedzie mógł budowac swoja siec 
zawodowa, brzmi sensownie. Determina-cja 
i jasno okreslone cele biznesowe ser-wisu 
(równiez jego monetyzacja) utwier-dziły 
go w tym przekonaniu. Wszystko sie 
sprawdziło. Niecałe 3lata zajeło serwisowi 
wyeliminowanie konkurencji, a 8lat póz-niej 
LinkedIn zadebiutował na giełdzie. 
Jak pokazuja ostatnie badania, serwis 
notuje około 16dol. zwrotu na jednego 
uzytkownika, a ponad 40proc. osób ko-rzystajacych 
z LinkedIn opłaca miesieczny 
abonament premium. 
Dlaczego LinkedIn zarabia? Jego strate-gia 
zakłada budowanie swojej sieci zawodo-wej 
i rozszerzanie wpływu i w tym zakresie 
z pomoca przychodza nam płatne opcje 
premium. Mozemy je zakupic w trzech 
pakietach –około 18, 35i 60euro w opcji 
uniwersalnej. W zaleznosci od naszego sta-nowiska 
i przeznaczenia konta LinkedIn 
mozemy równiez wybrac pakiet specjalnie 
dopasowany do rekruterów, sprzedawców 
czy dla osób poszukujacych pracy. Zale-ta 
jest mozliwosc wysyłania wiadomosci 
Inmail do osób, z którymi nie wiaze nas 
wspólna siec zawodowa, rozszerzone opcje 
WHNVW.DWDU]QD0ïQDUF]N 
:ïDĂQLHSU]HF]WDïDPMHGHQ]RVWDWQLFKQHZVöZQDWHPDW/LQNHG,Q/LF]EDXĝWNRZQLNöZ 
WHJRVHUZLVXQDĂZLHFLHSU]HNURF]ïDbPOQ7RGREUF]DVQDSRGVXPRZDQLD 
)RWRŅRUELVZZZIRWRFKDQQHOVFRP
marketing w praktyce 
59 
czerwiec 2014 
MEKKA BIZNESU DLA MAREK? 1$5=}'=,$ 
wyszukiwania nowych kontaktów (m.in. 
według stanowisk, zarobków, wielkosci 
#rmy, lat doswiadczenia, referencji), moz-liwosc 
sprawdzenia „Kto odwiedzał nasz 
pro#l” (z mojego doswiadczenia wynika, 
ze ta sekcja słuzy jako informacja poten-cjalnie 
zainteresowanym nasza osoba, kon-taktach 
biznesowych, co moze prowadzic 
do pozyskiwania cennych leadów). 
3HUVRQDOQLHWRWHĝNRPHUFMQLH 
Wyobrazmy sobie sytuacje, w której po-tencjalny 
partner biznesowy X poszukuje 
kontaktu z osoba Y z branzy logistycznej. 
Wyszukiwarka Google, od której zacznie 
wiekszosc uzytkowników, nie pokaze 
precyzyjnych wyników, Facebook wpro-wadza 
bariere kontaktu (badania srodo-wiskowe 
pokazuja, ze skupiamy sie tam 
na naszych znajomych, a na osoby obce 
patrzymy nieufnie). Podobnie moze byc 
z innymi serwisami społecznosciowymi, 
których głównym załozeniem nie jest 
poszukiwanie kontaktów biznesowych, 
nie maja one równiez mozliwosci wy-eksponowania 
informacji o nas, takich 
jak: umiejetnosci, publikacje, referencje, 
rekomendacje. Jesli X zaczałby od Linke-dIn, 
zmniejszyłby czas na poszukiwanie 
informacji i konkretnego kontaktu. Miał-by 
mozliwosc odnalezienia osoby z danej 
lokalizacji, konkretnej #rmy logistycznej, 
mozliwosc sprawdzenia osób tylko z refe-rencjami 
i po latach doswiadczenia. Dla-tego 
tez z drugiej strony (uzytkownika) 
pro#l uzupełniony tylko o podstawowe 
informacje zwiazane z doswiadczeniem 
(bez podsumowania zawodowego, pre-zentacji, 
linków do stron internetowych, 
rekomendacji) nie pracuje na swoja po-zycje 
w wyszukiwarce LinkedIn, na co 
równiez warto zwrócic uwage. 
Poszukiwanie kontaktów przez 
działy sprzedazy, dyplomatów, ale tez 
przez inwestorów i osoby poszerzajace 
wpływy w danej lokalizacji czy branzy, 
staje sie coraz bardziej efektywne. Pa-mietajmy, 
zeby patrzec na to równiez 
z perspektywy osób, które reprezentuja 
#rmy. Kontakt personalny to zawsze 
skuteczniejsza bron niz bezosobowa 
próba kontaktu marki z uzytkownikiem 
–*najczesciej odbierana jako reklama. 
Aktywnosc indywidualna przekłada sie 
równiez na sukcesy #rmy. Odkad prawie 
90*proc. (15*600) pracowników #rmy 
Avaya, lidera w zakresie rozwiazan te-leinformatycznych, 
specjalizujacego sie 
w technologii VoIP pojawiło sie na Lin-kedIn 
–*zrealizowano cele marketingo-we 
#rmy (od zwiekszenia widocznosci 
marki w internecie, przez umozliwienie 
szybkiego kontaktu z przedstawicielami 
marki i zbieranie leadów, az po dystry-bucje 
tresci). 
.RSDOQLDZLHG] 
QDWHPDWEL]QHVX 
Połaczenie LinkedIn z serwisem Slide-share, 
który oferuje mozliwosc doda-wania 
i przegladania prezentacji, było 
jednym z pierwszych kroków w strategii 
kontentowej LinkedIn. Statystyki poka-zujace, 
ze ze wszystkich czołowych ser-wisów 
społecznosciowych tylko 13*proc. 
uzytkowników odwiedza codziennie ser-wis, 
a wiekszosc z nich nawet raz na kilka 
miesiecy (PEW Research Center, 2013), 
były głównym powodem wprowadzenia 
wartosciowych tresci. Artykuły w apli-kacji 
LinkedIn Pulse, mozliwosc sle-dzenia 
osób w grupie tzw. in+uencerów 
–*jak Bill Gates, Richard Branson i inni 
i dyskusje pod tresciami, maja na celu 
zatrzymanie uwagi uzytkowników. Je, 
Stibel, jeden z in+uencerów, podzielił sie 
niedawno wynikami testu zasiegowego. 
Juz po pierwszym artykule na LinkedIn 
uzyskał efekt około 20*proc. wyzszy (licz-ba 
wyswietlen i interakcji) niz na Twit-terze 
i Facebooku. 
/LQNHG,Q )DFHERRNGOD%% 
Według badan PEW Research Center 
92*proc. B2B w USA korzysta z mediów 
społecznosciowych jako kanału promocji 
marki. Prawie 70*proc. z nich wybiera Linke-dIn. 
Biorac pod uwage srodowisko i cele ak-tywnosci, 
jakie oferuje LinkedIn –*miejsce, 
gdzie poszukujemy i utrzymujemy kontakty 
biznesowe, przedstawienie tam usług swojej 
#rmy w precyzyjny sposób, daje nam moz-liwosc 
targetowania działan do potencjalnie 
zainteresowanych tym grup docelowych, 
nie tych, które byc moze skusimy reklama 
na Facebooku lub w innym uniwersalnym 
serwisie. LinkedIn mozna zatem z powo-dzeniem 
nazwac serwisem „Facebook dla 
B2B, dla biznesu”. Fan page –*to company 
page, a od kwietnia tego roku showcase page 
–*strona pokazujaca informacje o #rmie, jej 
usługi. Posty to aktualizacje, dzieki którym 
mozemy informowac fanów –*osoby ob-serwujace 
o biezacych dokonaniach #rmy. 
Mamy tez wglad do pro#lu kazdej obser-wujacej 
nasza strone osoby, która mozemy 
traktowac tutaj jako potencjalnego odbiorce 
usług. Mozemy dołaczyc lub/i prowadzic 
poszukiwania wsród ponad 3,5*mln stron 
ze 150*branz. Statystyki pokazywane pod 
kazda aktualizacja pozwalaja nam mierzyc 
liczbe wyswietlen i impresji z kazdym wy-swietlanym 
przez nas materiałem. 
Jedna z uzytecznych funkcjonalnosci 
na LinkedIn jest mozliwosc udostepniania 
plików, takich jak katalogi, prezentacje, 
dokumenty, artykuły. Firmy nieustannie 
porównuja działania i zasieg informacji 
na LinkedIn do sytuacji na Facebooku 
(przypominajac o algorytmie Edge Rank; 
zasieg organiczny oscyluje w granicach 
10* proc. liczby fanów i tendencja jest 
malejaca). Przy kilkukrotnie mniejszych 
ilosciach obserwujacych zasieg jest po-równywalny 
do zasiegu na Facebooku, 
a konwersja czasami kilkanascie procent 
wyzsza. Oprócz nastawienia uzytkowników, 
by dotrzec do grupy celu zainteresowanej 
biznesem, powodem jest równiez rodzaj 
tresci i jej popularnosc. Strategia LinkedIn, 
o której wspomniałam, dazy do zwieksze-
marketing w praktyce 
60 
czerwiec 2014 
1$5=}'=,$ MEKKA BIZNESU DLA MAREK? 
nia czestotliwosci odwiedzin i traktowania 
serwisu przez uzytkowników jako zródła 
wartosciowych tresci biznesowych (arty-kułów, 
blogów). 
Firma na LinkedIn moze zastosowac 
tez inna strategie –(działania w grupach. 
Od aktywnosci indywidualnej pracowni-ków 
do załozenia własnej grupy, w której 
budowanie społecznosci osób z branzy 
moze miec cel: interakcji, dyskusji, ale tez 
insightów konsumenckich przydatnych 
do budowania strategii )rmy, nie mówiac 
juz o pełnej liscie kontaktów do członków 
grupy i informacji o ich stanowiskach, 
lokalizacji i szczeblu –(pozycji w )rmie. 
Taka strategie prowadzi m.in. Adobe, ale tez 
Harvard Business Review. Oprócz dyskusji 
grupy daja mozliwosc dodawania promocji 
i ofert pracy. W tej dziedzinie na polskim 
rynku mamy jeszcze sporo do zrobienia. 
Czy nie lepiej jednak budowac społecznosc 
w tym serwisie, mniejsza, ale precyzyjna 
i skupiona wokół konkretnego tematu? 
Jak przykładowo wczesniej wspomniana 
branza logistyczna? Tutaj wspomniany pan 
X równiez miałby mozliwosc znalezienia 
konkretnej osoby. 
'RFLHUDMGRGHFGHQWöZ 
5HNODPDQD/LQNHG,Q 
Mówi sie, ze Facebook, dzieki ogromnym 
mozliwosciom panelu Facebook Ads, ma 
przewage nad innymi serwisami społecz-nosciowymi. 
W zaleznosci od celu, jaki wy-znaczymy 
na LinkedIn, mozemy reklamo-wac 
sie za pomoca standardowego formatu 
display, promowac konkretne aktualizacje 
w newsfeed, a przy opcjach zaawansowa-nych 
skorzystac z e-mailingu –(Inmail oraz 
aplikacji. Te dwie ostatnie opcje dostepne 
sa w indywidualnej wycenie po kontakcie 
z przedstawicielami LinkedIn. 
Podsumowujac, pan X mógłby: 
* jako cel obrac zwiekszenie widoczno-sci 
na LinkedIn wsród grupy docelowej 
z branzy logistycznej, wybierajac target 
–(osoby tylko ze stanowisk decyzyjnych 
np. managerskich, dyrektorskich. Ma 
do wyboru format display (wideo, text, 
gra)ka) lub konkretna aktualizacje 
(sponsorowany post z tablicy Company 
Page wyswietlajacy sie w aktualnosciach 
grupy docelowej) 
* jako cel wybrac konwersje na zewnetrzna 
strone internetowa/wyrazenie zaintere-sowania 
usługa (np. wypełnienie for-mularza) 
–(tutaj z pomoca przyjda mu 
kampanie Inmail (stosowane juz przez 
Samsung i Adobe Polska). W drugim 
przypadku targetem była m.in. grupa 
analityków internetowych, konwersja 
wyniosła 60(proc. 
*** 
Postrzeganie serwisu jako niosacego ze 
soba ograniczenia pod katem interakcji 
społecznosciowych i niedajacego wystar-czajacych 
powodów do odwiedzin czesciej 
niz w przypadkach aktualizowania swo-jego 
doswiadczenia sprawiło, ze od lat 
LinkedIn miał problemy z czestotliwoscia 
aktywnosci uzytkowników. W ostatnich 
miesiacach pomaga im w tym wykorzy-stywanie 
strategii marketingu kontentu 
oraz plany dotyczace penetracji urzadzen 
mobilnych (tam przyciagniesz uwage ludzi 
biznesu!). Pamietajmy o tym, ze nie jest 
to juz serwis tylko dla osób indywidual-nych, 
o czym swiadczy zasieg informacji 
i mozliwosci reklamowe. Potraktujmy 
LinkedIn powaznie i zacznijmy wyko-rzystywac 
go do celów biznesowych. 
Katarzyna Młynarczyk, prezes )rmy 
konsultingowo-szkoleniowej Socjomania.pl. 
katarzyna@socjomania.pl 
* Mikołaj Piskorski –(polski naukowiec, profesor 
zarzadzania na Harvard Business School, którego 
przedmiotem zainteresowania juz w 2003(r. stały 
sie media społecznosciowe. Autor kilku ciekawych 
publikacji na temat serwisu LinkedIn, m.in. w ostat-niej 
ksiazce „A Social Strategy: How We Pro)t from 
Social Media”. 
3U]NïDGNDPSDQLL,QPDLO6DPVXQJ 
5R]OLF]HQLDGRVWÚSQHVÈZPRGHOX3L306WDZNL]DUHNODPÚSU]WDUJHWRZDQLXGRSRWHQ- 
FMDOQLH]DLQWHUHVRZDQHMJUXSGRFHORZHMQS]EUDQĝORJLVWF]QHMNWöUDLQWHUHVXMHSDQD;

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaBądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaSocjomania
 
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016Szymon Lisowski
 
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwojuMedia społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwojuŁukasz Dębski
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...Katarzyna Młynarczyk
 
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedInPrezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedInMarta Smyrska
 
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyEmployer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyKatarzyna Młynarczyk
 
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.pl
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.plLinkedIn: oferta reklamowa BAN.pl
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.plBusiness Ad Network
 
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Rahim Blak
 
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing BeautyFacebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing BeautySzymon Lisowski
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Katarzyna Młynarczyk
 
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Rahim Blak
 
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social MediaRahim Blak
 
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017Rahim Blak
 
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social MediaSocial Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social MediaRahim Blak
 
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Rahim Blak
 
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018Katarzyna Młynarczyk
 
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, GdańskRahim Blak
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
 
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017Rahim Blak
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Rahim Blak
 

Mais procurados (20)

Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaBądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media
 
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016
Salony Beauty i Spa na Facebooku – Esthetic Show 2016
 
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwojuMedia społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju
Media społecznościowe w 2015 - kierunki rozwoju
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
 
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedInPrezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
 
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyEmployer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
 
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.pl
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.plLinkedIn: oferta reklamowa BAN.pl
LinkedIn: oferta reklamowa BAN.pl
 
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016
 
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing BeautyFacebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty
Facebook w branży beauty i spa – konferencja Nowy Marketing Beauty
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
 
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
 
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social Media
 
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
 
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social MediaSocial Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social Media
 
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...
 
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018
 
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, Gdańsk
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
 
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
 

Destaque

GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?
GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?
GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?CIONET Polska
 
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świata
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świataWordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świata
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świataArkadiusz Stęplowski
 
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20'sTodd Wilms
 
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywa
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywadr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywa
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywaCIONET Polska
 
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenecEugene Cheng
 
Accelerating LinkedIn’s Vision Through Innovation
Accelerating LinkedIn’s Vision Through InnovationAccelerating LinkedIn’s Vision Through Innovation
Accelerating LinkedIn’s Vision Through InnovationLinkedIn
 
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
10 Powerful Body Language Tips for your next PresentationSOAP Presentations
 
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating Presenters
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating PresentersWhat Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating Presenters
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating PresentersHubSpot
 
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-Presented
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-PresentedLinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-Presented
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-PresentedSlideShare
 
What Makes Great Infographics
What Makes Great InfographicsWhat Makes Great Infographics
What Makes Great InfographicsSlideShare
 
Masters of SlideShare
Masters of SlideShareMasters of SlideShare
Masters of SlideShareKapost
 
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to Slideshare
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to SlideshareSTOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to Slideshare
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to SlideshareEmpowered Presentations
 

Destaque (20)

Muzyka na Facebooku
Muzyka na FacebookuMuzyka na Facebooku
Muzyka na Facebooku
 
GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?
GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?
GDPR. Co powinieneś wiedzieć o ogólnym rozporządzeniu o danych osobowych?
 
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świata
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świataWordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świata
WordCamp 2016 Najdłuższe wdrożenie świata
 
Content marketing na 2017
Content marketing na 2017Content marketing na 2017
Content marketing na 2017
 
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's
10 Leadership Lessons I Wish I Learned In My 20's
 
20 Jobs of the Future
20 Jobs of the Future20 Jobs of the Future
20 Jobs of the Future
 
99 Facts on the Future of Business
99 Facts on the Future of Business99 Facts on the Future of Business
99 Facts on the Future of Business
 
2016 Digital Yearbook
2016 Digital Yearbook2016 Digital Yearbook
2016 Digital Yearbook
 
Profits before People
Profits before PeopleProfits before People
Profits before People
 
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywa
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywadr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywa
dr Maciej Kawecki, RODO - polska perspektywa
 
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec
7 Tips to Beautiful PowerPoint by @itseugenec
 
Accelerating LinkedIn’s Vision Through Innovation
Accelerating LinkedIn’s Vision Through InnovationAccelerating LinkedIn’s Vision Through Innovation
Accelerating LinkedIn’s Vision Through Innovation
 
Digital in 2016
Digital in 2016Digital in 2016
Digital in 2016
 
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
 
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating Presenters
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating PresentersWhat Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating Presenters
What Would Steve Do? 10 Lessons from the World's Most Captivating Presenters
 
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-Presented
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-PresentedLinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-Presented
LinkedIn SlideShare: Knowledge, Well-Presented
 
What Makes Great Infographics
What Makes Great InfographicsWhat Makes Great Infographics
What Makes Great Infographics
 
Masters of SlideShare
Masters of SlideShareMasters of SlideShare
Masters of SlideShare
 
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to Slideshare
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to SlideshareSTOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to Slideshare
STOP! VIEW THIS! 10-Step Checklist When Uploading to Slideshare
 
You Suck At PowerPoint!
You Suck At PowerPoint!You Suck At PowerPoint!
You Suck At PowerPoint!
 

Semelhante a Linked in mekka biznesu dla marek

Verita pr overall-www
Verita pr overall-wwwVerita pr overall-www
Verita pr overall-wwwRobert Pasut
 
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievRaport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievSocjomania
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
 
R2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinR2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinMichal Piatkowski
 
Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi StrategiczneSocjomania
 
Manager Point
Manager PointManager Point
Manager Pointpruzik
 
R2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinR2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinAgnieszka Piatkowska
 
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityPrzewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityKasia Tang
 
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMarka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMore Bananas
 
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn Spectrum
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn SpectrumMedia społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn Spectrum
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn SpectrumBartlomiej Rak
 
Blogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigBlogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigDominik Kaznowski
 
Raport marketing doswiadczen_2013
Raport marketing doswiadczen_2013Raport marketing doswiadczen_2013
Raport marketing doswiadczen_2013Robert Borowczyk
 
Czy Facebook sprzedaje?
Czy Facebook sprzedaje?Czy Facebook sprzedaje?
Czy Facebook sprzedaje?Bartlomiej Rak
 
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Personal PR
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCMJCC
 

Semelhante a Linked in mekka biznesu dla marek (20)

Verita pr overall-www
Verita pr overall-wwwVerita pr overall-www
Verita pr overall-www
 
Verita PR overall
Verita PR overallVerita PR overall
Verita PR overall
 
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievRaport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
R2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedinR2J your professional brand on linkedin
R2J your professional brand on linkedin
 
Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi Strategiczne
 
Manager Point
Manager PointManager Point
Manager Point
 
R2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedinR2J_Your professional brand on linkedin
R2J_Your professional brand on linkedin
 
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityPrzewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
 
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMarka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
 
Daj się znaleźć klientowi
Daj się znaleźć klientowiDaj się znaleźć klientowi
Daj się znaleźć klientowi
 
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn Spectrum
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn SpectrumMedia społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn Spectrum
Media społecznościowe szansą dla humanistów - Magazyn Spectrum
 
Blogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigBlogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandig
 
Raport marketing doswiadczen_2013
Raport marketing doswiadczen_2013Raport marketing doswiadczen_2013
Raport marketing doswiadczen_2013
 
Magazyn THEY.PL - nr 6 (2013)
Magazyn THEY.PL - nr 6 (2013)Magazyn THEY.PL - nr 6 (2013)
Magazyn THEY.PL - nr 6 (2013)
 
Czy Facebook sprzedaje?
Czy Facebook sprzedaje?Czy Facebook sprzedaje?
Czy Facebook sprzedaje?
 
Ewa Kumorek Fedor – wywiad
Ewa Kumorek Fedor – wywiadEwa Kumorek Fedor – wywiad
Ewa Kumorek Fedor – wywiad
 
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
 
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
 

Mais de Socjomania

Socjomania - strategy services
Socjomania - strategy servicesSocjomania - strategy services
Socjomania - strategy servicesSocjomania
 
Socjomania - usługi strategiczne
Socjomania - usługi strategiczneSocjomania - usługi strategiczne
Socjomania - usługi strategiczneSocjomania
 
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcje
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcjeFacebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcje
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcjeSocjomania
 
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?Socjomania
 
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...Socjomania
 
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystyka
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystykaSocial media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystyka
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystykaSocjomania
 
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Socjomania
 
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing ConferenceSocjomania
 
Handelek - case study #POLISHOPA 2019
Handelek - case study #POLISHOPA 2019Handelek - case study #POLISHOPA 2019
Handelek - case study #POLISHOPA 2019Socjomania
 
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Socjomania
 
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacji
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacjiDigitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacji
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacjiSocjomania
 
Walka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiWalka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiSocjomania
 
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowego
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowegoWykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowego
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowegoSocjomania
 
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrz
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrzNarzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrz
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrzSocjomania
 
One tool to rule them all - Google Data Studio
One tool to rule them all - Google Data StudioOne tool to rule them all - Google Data Studio
One tool to rule them all - Google Data StudioSocjomania
 
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...Socjomania
 
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...Socjomania
 
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?Socjomania
 
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektu
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektuSzkolenia #rozproszone - podsumowanie projektu
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektuSocjomania
 
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka GoogleSkąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka GoogleSocjomania
 

Mais de Socjomania (20)

Socjomania - strategy services
Socjomania - strategy servicesSocjomania - strategy services
Socjomania - strategy services
 
Socjomania - usługi strategiczne
Socjomania - usługi strategiczneSocjomania - usługi strategiczne
Socjomania - usługi strategiczne
 
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcje
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcjeFacebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcje
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcje
 
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?
Jak wspierać sprzedaż na Instagramie?
 
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...
Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod waru...
 
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystyka
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystykaSocial media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystyka
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystyka
 
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
 
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing Conference
 
Handelek - case study #POLISHOPA 2019
Handelek - case study #POLISHOPA 2019Handelek - case study #POLISHOPA 2019
Handelek - case study #POLISHOPA 2019
 
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
 
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacji
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacjiDigitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacji
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacji
 
Walka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiWalka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczami
 
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowego
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowegoWykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowego
Wykorzystanie customer journey map do zbudowania lejka sprzedażowego
 
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrz
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrzNarzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrz
Narzędzia, które zdigitalizują Twoją firmę od wewnątrz
 
One tool to rule them all - Google Data Studio
One tool to rule them all - Google Data StudioOne tool to rule them all - Google Data Studio
One tool to rule them all - Google Data Studio
 
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...
 
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...
 
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?
 
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektu
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektuSzkolenia #rozproszone - podsumowanie projektu
Szkolenia #rozproszone - podsumowanie projektu
 
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka GoogleSkąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka Google
 

Linked in mekka biznesu dla marek

  • 1. marketing w praktyce 58 czerwiec 2014 1$5=}'=,$ MEKKA BIZNESU DLA MAREK? 0HNNDEL]QHVXGODPDUHN W Polsce notujemy juz po-nad 1,7mln uzytkowników (1,2mln aktywnych, z czego 30proc. to kadra menedzerska). Na swiecie jest to drugi (zaraz po Facebo-oku) najszybciej rozwijajacy sie serwis w grupie 18+ (badania PEW Research Center). Nasze pierwsze skojarzenie z serwisem LinkedIn jest nastepuja-ce: to miejsce, gdzie moge stworzyc swoje interaktywne CV i gdzie znajde prace badz headhunterzy znajda mnie. Myslimy o nim nadal jako o serwisie do działan indywidualnych, a nie ko-mercyjnych aktywnosci firm i marek. Tymczasem… 'ODF]HJR/LQNHG,Q]DUDELD W 2003r. prof. Mikołaj Piskorski* spotkał sie z Reidem Ho*manem i Konstatinem Guericke, załozycielami LinkedIn. Od-niósł wówczas wrazenie, ze ich strategia i wizja miejsca w internecie, gdzie uzyt-kownik bedzie mógł budowac swoja siec zawodowa, brzmi sensownie. Determina-cja i jasno okreslone cele biznesowe ser-wisu (równiez jego monetyzacja) utwier-dziły go w tym przekonaniu. Wszystko sie sprawdziło. Niecałe 3lata zajeło serwisowi wyeliminowanie konkurencji, a 8lat póz-niej LinkedIn zadebiutował na giełdzie. Jak pokazuja ostatnie badania, serwis notuje około 16dol. zwrotu na jednego uzytkownika, a ponad 40proc. osób ko-rzystajacych z LinkedIn opłaca miesieczny abonament premium. Dlaczego LinkedIn zarabia? Jego strate-gia zakłada budowanie swojej sieci zawodo-wej i rozszerzanie wpływu i w tym zakresie z pomoca przychodza nam płatne opcje premium. Mozemy je zakupic w trzech pakietach –około 18, 35i 60euro w opcji uniwersalnej. W zaleznosci od naszego sta-nowiska i przeznaczenia konta LinkedIn mozemy równiez wybrac pakiet specjalnie dopasowany do rekruterów, sprzedawców czy dla osób poszukujacych pracy. Zale-ta jest mozliwosc wysyłania wiadomosci Inmail do osób, z którymi nie wiaze nas wspólna siec zawodowa, rozszerzone opcje WHNVW.DWDU]QD0ïQDUF]N :ïDĂQLHSU]HF]WDïDPMHGHQ]RVWDWQLFKQHZVöZQDWHPDW/LQNHG,Q/LF]EDXĝWNRZQLNöZ WHJRVHUZLVXQDĂZLHFLHSU]HNURF]ïDbPOQ7RGREUF]DVQDSRGVXPRZDQLD )RWRŅRUELVZZZIRWRFKDQQHOVFRP
  • 2. marketing w praktyce 59 czerwiec 2014 MEKKA BIZNESU DLA MAREK? 1$5=}'=,$ wyszukiwania nowych kontaktów (m.in. według stanowisk, zarobków, wielkosci #rmy, lat doswiadczenia, referencji), moz-liwosc sprawdzenia „Kto odwiedzał nasz pro#l” (z mojego doswiadczenia wynika, ze ta sekcja słuzy jako informacja poten-cjalnie zainteresowanym nasza osoba, kon-taktach biznesowych, co moze prowadzic do pozyskiwania cennych leadów). 3HUVRQDOQLHWRWHĝNRPHUFMQLH Wyobrazmy sobie sytuacje, w której po-tencjalny partner biznesowy X poszukuje kontaktu z osoba Y z branzy logistycznej. Wyszukiwarka Google, od której zacznie wiekszosc uzytkowników, nie pokaze precyzyjnych wyników, Facebook wpro-wadza bariere kontaktu (badania srodo-wiskowe pokazuja, ze skupiamy sie tam na naszych znajomych, a na osoby obce patrzymy nieufnie). Podobnie moze byc z innymi serwisami społecznosciowymi, których głównym załozeniem nie jest poszukiwanie kontaktów biznesowych, nie maja one równiez mozliwosci wy-eksponowania informacji o nas, takich jak: umiejetnosci, publikacje, referencje, rekomendacje. Jesli X zaczałby od Linke-dIn, zmniejszyłby czas na poszukiwanie informacji i konkretnego kontaktu. Miał-by mozliwosc odnalezienia osoby z danej lokalizacji, konkretnej #rmy logistycznej, mozliwosc sprawdzenia osób tylko z refe-rencjami i po latach doswiadczenia. Dla-tego tez z drugiej strony (uzytkownika) pro#l uzupełniony tylko o podstawowe informacje zwiazane z doswiadczeniem (bez podsumowania zawodowego, pre-zentacji, linków do stron internetowych, rekomendacji) nie pracuje na swoja po-zycje w wyszukiwarce LinkedIn, na co równiez warto zwrócic uwage. Poszukiwanie kontaktów przez działy sprzedazy, dyplomatów, ale tez przez inwestorów i osoby poszerzajace wpływy w danej lokalizacji czy branzy, staje sie coraz bardziej efektywne. Pa-mietajmy, zeby patrzec na to równiez z perspektywy osób, które reprezentuja #rmy. Kontakt personalny to zawsze skuteczniejsza bron niz bezosobowa próba kontaktu marki z uzytkownikiem –*najczesciej odbierana jako reklama. Aktywnosc indywidualna przekłada sie równiez na sukcesy #rmy. Odkad prawie 90*proc. (15*600) pracowników #rmy Avaya, lidera w zakresie rozwiazan te-leinformatycznych, specjalizujacego sie w technologii VoIP pojawiło sie na Lin-kedIn –*zrealizowano cele marketingo-we #rmy (od zwiekszenia widocznosci marki w internecie, przez umozliwienie szybkiego kontaktu z przedstawicielami marki i zbieranie leadów, az po dystry-bucje tresci). .RSDOQLDZLHG] QDWHPDWEL]QHVX Połaczenie LinkedIn z serwisem Slide-share, który oferuje mozliwosc doda-wania i przegladania prezentacji, było jednym z pierwszych kroków w strategii kontentowej LinkedIn. Statystyki poka-zujace, ze ze wszystkich czołowych ser-wisów społecznosciowych tylko 13*proc. uzytkowników odwiedza codziennie ser-wis, a wiekszosc z nich nawet raz na kilka miesiecy (PEW Research Center, 2013), były głównym powodem wprowadzenia wartosciowych tresci. Artykuły w apli-kacji LinkedIn Pulse, mozliwosc sle-dzenia osób w grupie tzw. in+uencerów –*jak Bill Gates, Richard Branson i inni i dyskusje pod tresciami, maja na celu zatrzymanie uwagi uzytkowników. Je, Stibel, jeden z in+uencerów, podzielił sie niedawno wynikami testu zasiegowego. Juz po pierwszym artykule na LinkedIn uzyskał efekt około 20*proc. wyzszy (licz-ba wyswietlen i interakcji) niz na Twit-terze i Facebooku. /LQNHG,Q )DFHERRNGOD%% Według badan PEW Research Center 92*proc. B2B w USA korzysta z mediów społecznosciowych jako kanału promocji marki. Prawie 70*proc. z nich wybiera Linke-dIn. Biorac pod uwage srodowisko i cele ak-tywnosci, jakie oferuje LinkedIn –*miejsce, gdzie poszukujemy i utrzymujemy kontakty biznesowe, przedstawienie tam usług swojej #rmy w precyzyjny sposób, daje nam moz-liwosc targetowania działan do potencjalnie zainteresowanych tym grup docelowych, nie tych, które byc moze skusimy reklama na Facebooku lub w innym uniwersalnym serwisie. LinkedIn mozna zatem z powo-dzeniem nazwac serwisem „Facebook dla B2B, dla biznesu”. Fan page –*to company page, a od kwietnia tego roku showcase page –*strona pokazujaca informacje o #rmie, jej usługi. Posty to aktualizacje, dzieki którym mozemy informowac fanów –*osoby ob-serwujace o biezacych dokonaniach #rmy. Mamy tez wglad do pro#lu kazdej obser-wujacej nasza strone osoby, która mozemy traktowac tutaj jako potencjalnego odbiorce usług. Mozemy dołaczyc lub/i prowadzic poszukiwania wsród ponad 3,5*mln stron ze 150*branz. Statystyki pokazywane pod kazda aktualizacja pozwalaja nam mierzyc liczbe wyswietlen i impresji z kazdym wy-swietlanym przez nas materiałem. Jedna z uzytecznych funkcjonalnosci na LinkedIn jest mozliwosc udostepniania plików, takich jak katalogi, prezentacje, dokumenty, artykuły. Firmy nieustannie porównuja działania i zasieg informacji na LinkedIn do sytuacji na Facebooku (przypominajac o algorytmie Edge Rank; zasieg organiczny oscyluje w granicach 10* proc. liczby fanów i tendencja jest malejaca). Przy kilkukrotnie mniejszych ilosciach obserwujacych zasieg jest po-równywalny do zasiegu na Facebooku, a konwersja czasami kilkanascie procent wyzsza. Oprócz nastawienia uzytkowników, by dotrzec do grupy celu zainteresowanej biznesem, powodem jest równiez rodzaj tresci i jej popularnosc. Strategia LinkedIn, o której wspomniałam, dazy do zwieksze-
  • 3. marketing w praktyce 60 czerwiec 2014 1$5=}'=,$ MEKKA BIZNESU DLA MAREK? nia czestotliwosci odwiedzin i traktowania serwisu przez uzytkowników jako zródła wartosciowych tresci biznesowych (arty-kułów, blogów). Firma na LinkedIn moze zastosowac tez inna strategie –(działania w grupach. Od aktywnosci indywidualnej pracowni-ków do załozenia własnej grupy, w której budowanie społecznosci osób z branzy moze miec cel: interakcji, dyskusji, ale tez insightów konsumenckich przydatnych do budowania strategii )rmy, nie mówiac juz o pełnej liscie kontaktów do członków grupy i informacji o ich stanowiskach, lokalizacji i szczeblu –(pozycji w )rmie. Taka strategie prowadzi m.in. Adobe, ale tez Harvard Business Review. Oprócz dyskusji grupy daja mozliwosc dodawania promocji i ofert pracy. W tej dziedzinie na polskim rynku mamy jeszcze sporo do zrobienia. Czy nie lepiej jednak budowac społecznosc w tym serwisie, mniejsza, ale precyzyjna i skupiona wokół konkretnego tematu? Jak przykładowo wczesniej wspomniana branza logistyczna? Tutaj wspomniany pan X równiez miałby mozliwosc znalezienia konkretnej osoby. 'RFLHUDMGRGHFGHQWöZ 5HNODPDQD/LQNHG,Q Mówi sie, ze Facebook, dzieki ogromnym mozliwosciom panelu Facebook Ads, ma przewage nad innymi serwisami społecz-nosciowymi. W zaleznosci od celu, jaki wy-znaczymy na LinkedIn, mozemy reklamo-wac sie za pomoca standardowego formatu display, promowac konkretne aktualizacje w newsfeed, a przy opcjach zaawansowa-nych skorzystac z e-mailingu –(Inmail oraz aplikacji. Te dwie ostatnie opcje dostepne sa w indywidualnej wycenie po kontakcie z przedstawicielami LinkedIn. Podsumowujac, pan X mógłby: * jako cel obrac zwiekszenie widoczno-sci na LinkedIn wsród grupy docelowej z branzy logistycznej, wybierajac target –(osoby tylko ze stanowisk decyzyjnych np. managerskich, dyrektorskich. Ma do wyboru format display (wideo, text, gra)ka) lub konkretna aktualizacje (sponsorowany post z tablicy Company Page wyswietlajacy sie w aktualnosciach grupy docelowej) * jako cel wybrac konwersje na zewnetrzna strone internetowa/wyrazenie zaintere-sowania usługa (np. wypełnienie for-mularza) –(tutaj z pomoca przyjda mu kampanie Inmail (stosowane juz przez Samsung i Adobe Polska). W drugim przypadku targetem była m.in. grupa analityków internetowych, konwersja wyniosła 60(proc. *** Postrzeganie serwisu jako niosacego ze soba ograniczenia pod katem interakcji społecznosciowych i niedajacego wystar-czajacych powodów do odwiedzin czesciej niz w przypadkach aktualizowania swo-jego doswiadczenia sprawiło, ze od lat LinkedIn miał problemy z czestotliwoscia aktywnosci uzytkowników. W ostatnich miesiacach pomaga im w tym wykorzy-stywanie strategii marketingu kontentu oraz plany dotyczace penetracji urzadzen mobilnych (tam przyciagniesz uwage ludzi biznesu!). Pamietajmy o tym, ze nie jest to juz serwis tylko dla osób indywidual-nych, o czym swiadczy zasieg informacji i mozliwosci reklamowe. Potraktujmy LinkedIn powaznie i zacznijmy wyko-rzystywac go do celów biznesowych. Katarzyna Młynarczyk, prezes )rmy konsultingowo-szkoleniowej Socjomania.pl. katarzyna@socjomania.pl * Mikołaj Piskorski –(polski naukowiec, profesor zarzadzania na Harvard Business School, którego przedmiotem zainteresowania juz w 2003(r. stały sie media społecznosciowe. Autor kilku ciekawych publikacji na temat serwisu LinkedIn, m.in. w ostat-niej ksiazce „A Social Strategy: How We Pro)t from Social Media”. 3U]NïDGNDPSDQLL,QPDLO6DPVXQJ 5R]OLF]HQLDGRVWÚSQHVÈZPRGHOX3L306WDZNL]DUHNODPÚSU]WDUJHWRZDQLXGRSRWHQ- FMDOQLH]DLQWHUHVRZDQHMJUXSGRFHORZHMQS]EUDQĝORJLVWF]QHMNWöUDLQWHUHVXMHSDQD;