Dans le cadre d'un cours de Human-Centered Design, nous avons réalisé un sondage à propos de la situation des seniors de 55 ans et plus dans les entreprises. Saviez-vous que leur plus grand facteur de motivation est le "Sens de l'utilité pour les autres" et que 89% des personnes sondées pensent qu'il faut "Inviter les seniors dans des actions innovantes"? Vous trouverez ICI les premiers résultats et, si vous n'y avez pas encore répondu... il n'est pas trop tard! Suivez ce lien pour accéder au formulaire: http://goo.gl/forms/luYawtxjFMRPJaSm1

1. « Comment pouvons-nous aider vos employés de 55 ans et plus, afin qu’ils
restent motivés et valorisés par votre organisation ? »
Premiers résultats – 22 réponses au 17 juin 2016
Constats et perceptions
Enjeux et stratégie

2. Diagnostic et prévention
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