Mais conteúdo relacionado
About Peter Drucker
- 1. کرده تورق را مدیریت های کتاب که است کسی کمتر
دراکر پیتر نام با و باشد(Peter Drucker)برخورد
می مدیریت علم پدر عنوان به را او .باشد نکرده
شناسند.می او شخصیت معرفی به اختصار به مطلب این
پردازد.
سال در که دراکر پیتر5002حدود ،درگذشت00سال
فعالیت ی سابقهبه مدت این در و داشت ای حرفه
مدیران ،بود داده مشاوره دنیا سراسر از هایی شرکت
مدیریت ی نحوه و بود داده آموزش را شماری بی
کرده متحول خود اصول و ها ایده با را ها سازمان
بود.
در دراکر پیتر14نیویورک دانشگاه دعوت به سالگی
اولین ترتیب این به و گفت مثبت پاسخاستادی کرسی
از قبل دراکر .شد تشکیل جهان در مدیریت ی رشته
هاروارد دانشگاه از مشابهی دعوت به بار دو این
- 2. ورودی که بود این او استدالل .بود داده منفی جواب
هستند جوانانی ،هاروارد در اقتصاد ی دانشکده های
به .اند شده التحصیل فارغ کالج از تازگی به که
دا ،او ی گفته،ندارند کار ی سابقه که نشجویانی
آنها از چیزی من چون ،گیرند نمی یاد من از چیزی
آموزم نمی.
تاریخی ی نویسنده یک را خود که او-می اجتماعی
.بود دانش کسب ی تشنه ،اقتصاددان یک نه و دانست
انسان ،مغز در دانش ازدحام که کند می حس بود گفته
ک هیچ .کند می متولد دوباره راهر به او مانند س
موضوع یکبار سال چند هر او .کشید نمی سرک ای شاخه
را کدام هر و داد می تغییر کلی به را خود تحقیق
کرد می بررسی و تحلیل ًعمیقا.
،افراد با :بود ارتباط برقراری حال در همیشه او
دولتی های سازمان و ها شرکت.هر از بیش او ی عالقه
مشاور چیزهگرچه ،بودو پسندید نمی را مقام این
.دانست می شناسی بوم و شناسی جامعه را خود مهارت
که موتورز جنرال شرکت ،میالدی چهل ی دهه ابتدای در
از ،شد می محسوب جهان شرکت ترین بزرگ زمان آن در
مورد را شرکت فرآیندهای و ساختار تا خواست او
خود های بررسی ی نتیجه دراکر .دهد قرار تحلیلرا
بزرگ شرکت "مفهوم عنوان با ای جزوه در" (The
Concept of Corporation)از اثر این در او .کرد منتشر
را انگیزه با کارکنان و کرد حمایت تمرکززدایی
- 3. جنرال ،پایان در .دانست سازمان موفقیت کلید
را همکاری این و نبود راضی کار نتایج از موتورز
دیگ های شرکت اما .نمود قطعبه جدید قردادهای با ر
آی ،الکتریک جنرال ،کوکاکوال :بردند هجوم او سوی
برای دراکر ،آن از پس های سال در .غیره و ام بی
غیردولتی و دولتی های سازمان و بزرگ های شرکت
مبتکر عنوان به ها سال این در او .کرد کار بسیاری
اهداف طریق از "مدیریت ی ایده" (Management by
Objectives)از اینتل اصلی مدیران .شد شناخته
بودند او بعدی های سال مشتریان.
خصوص به .کرد پردازی نظریه زیادی های شاخه در او
زیادی مدت تا او نظریات ،دانش مدیریت ی زمینه در
سال در .ماند پایدار4101دیگر که حالی در و
هایی نظریه به را خود توجه تمام دانشگاهی اساتید
پاو ،بودند کرده معطوف سازمانی وری بهره یرامون
ورز "دانش اصطالح" (knowledge worker).نمود معرفی را
تداوم عدم عصر نام به خود کتاب در او(The age of
Discontinuity)دانش کار با صنعتی کار شدن جایگزین-
منحصر دانش :نویسد می او .نمود بینی پیش را محور
نی کشوری هیچ بهمی جایی هر در و است حمل قابل ،ست
هر در ...آورد پدید ارزان و سریع را آن توان
ورزان دانش دوش بر کار اصلی بخش امروزه ،سازمانی
از استفاده جای به که کسانی یعنی ،است گرفته قرار
- 4. استفاده خود هوش و فکر از ،بازو زور و بدنی قدرت
کنند می...
م را او که است دلیل همین بهدر پیشگو یک توان ی
اولین برای او که اخیر مبحث .دانست مدیریت ی عرصه
،کرد مطرح بار00قرار توجهات کانون در بعد سال
که خود شناسی جامعه قطور کتاب آخرین در او .گرفت
سال در4110سرمایه ترین بزرگ را دانش ،شد منتشر
در فربس ی مجله که بود این از بعد .خواند آینده ی
آًتقریبا که را او عکس مریکا10روی ،داشت سن سال
ترین جوان هم هنوز :نوشت آن زیر و کرد چاپ جلد
جهان مغز!
او بر بچگی از دراکر پیتر اطرافیان ی حلقه
یک پدرش و بود پزشک مادرش .بودند اثرگذار
او .بود اتریش اقتصاد وزارت در معروف اقتصاددان
خانو طریق از و زمان همان ازشخصیت با خود ی اده
در .شد آشنا وین شهر ساکن فرهنگی و علمی های
ی دهه اواخر00عنوان با خود کتاب اولین ،میالدی
اقتصادی انسان عصر پایان(The End of Economic Man)را
به را نازی آلمان حکومتی سیستم ،آن در که نوشت
در ای مقاله در چرچیل وینستون .گرفت انتقاد باد
تاینه که برد نام کسی عنوان به او از لندن مز
نیز را دیگران بلکه ،دارد آزادی روح و فکر تنها
کند می تفکر به وادار.
- 5. می تمرکز خاص ای حوزه بر متفکران برخی که حالی در
زمینه بسیاری در خود عمر طول در دراکر پیتر ،کنند
رشد ،سپاری برون ،تمرکززدایی .بود پیشرو ها
ژ اقتصادیحتی یا و مدیر نقش ،سازمان راهبری ،اپن
های زمینه همگی ،انگلیس توسط هند استعمار
ی زاویه از ًصرفا رو این از .بودند او تحقیقاتی
به بلکه ،کرد نمی نگاه مسائل به اقتصادی و تجاری
یک او .داد می اهمیت نیز ماجرا اجتماعی های جنبه
خو کار پایانی های سال در .داشت کلی دیدبیشتر ،د
می مشاوره المنفعه عام و عمومی های سازمان به
و خیریه های سازمان ،ها بیمارستان ،کلیساها :داد
استفاده دراکر خدمات از مجانی طور به آنها .غیره
تا شش روزانه دیگر های شرکت که حالی در ،کردند می
کردند می پرداخت او به مشاوره حق دالر هزار هشت.
نامه زندگی:
پیسال در دراکر فردیناند تر4101به وین اطراف در
رفت هامبورگ به حقوق ی رشته تحصیل برای .آمد دنیا
از پس .گرفت دکتری مدرک فرانکفورت در ًبعدا و
به جنگ شروع با و شد سیاسی نگار روزنامه تحصیل
شد کار مشغول بانک یک در و رفت انگلستان.سال در
4101کرد مهاجرت آمریکا بهآنجا در همیشه برای و
گزید سکنی.سال از4120در استادی کرسی صاحب
سال از و بود نیویورک دانشگاه4114دانشگاه در
- 6. سال در دراکر پیتر .کرد می تدریس کلیرمونت5002
رفت دنیا از.
او39از بیش ًمجموعا که نوشت کتاب0نسخه میلیون
پایه های کتاب به او آثار برخی .اند داشته فروش
تایمز نیویورک و اند شده تبدیل مدیریت دانش در ای
از لیستی .نامید مدیریت علم گذار بنیان را او
در توانید می را او های کتابلینک اینمشاهده
نمایید.
:مایه بن
Harvard Business manager