El documento resume la situación laboral de las mujeres con discapacidad en Aragón. Según los datos, las mujeres con discapacidad representan solo el 2% de los participantes en los programas de inserción sociolaboral y el 60% de las ofertas de empleo para personas con discapacidad se cubrieron satisfactoriamente. Sin embargo, el 100% de los contratos para mujeres con discapacidad fueron a tiempo parcial y en puestos como reponedora, cajera o limpiadora. Aún queda trabajo por hacer para lograr la integración laboral