1. 1
1st edition
1ère édition
Spring/Printemps 2015
Meet your new team!
Rencontrez votre nouvelle équipe!
001

2. unesolide
2e
placeDesjardins a été classé au 2e
rang des institutions financières
les plus solides au monde par l’agence Bloomberg.
Nous devenons ainsi la 1re
institution financière en
Amérique du Nord.
Merci aux plus de 6 millions de membres et clients
qui nous font confiance.
desjardins.com

3. 33
Portraits des membres,
histoires de réussite,
publications d’experts,
découvertes gastronomiques,
idées de sorties, calendrier
YCPA… C’est avec
enthousiasme et fierté que
je vous présente la première
édition du YCPMag, un
magazine virtuel trimestriel
dédié aux membres de YCPA
et ses partenaires d’affaires.
YCPMag est le fruit d’un dur labeur de votre
équipe de communications. En un temps record,
elle a mis sur pied un magazine de plus de 20
pages alors qu’elle avait initialement comme
mandat de publier un cyberbulletin! Je dois
souligner le travail exceptionnel de cette équipe
formée de gens talentueux, créatifs et passionnés.
Ça y est, vous avez le résultat final au bout de vos
doigts!
Bonne lecture!
Selena
Ysa Cao
Director of Communications
Jessica Ma
Creative Lead & Designer
Marie Thai, Emie Hoang,
Binh Minh Vo, Daniela Nguyen
Journalists
Amanda Lim, Dave Gaudet
Administrators
Editorial team
avant-propos

4. 44
tabledes matières
6
équipe
administrateurs
19
équipe YCPA
Virginie Tan

5. 55
10
équipe YCPA
Ysa Cao
11
OSBL
Floranthropie
21
YCPA
members
16
start-up
Janbr
24
Desjardins
CELI ou REER
26
Past
events

6. 66
ÉQUIPE
Amanda Lim
Secrétaire
Selena Lu
Présidente
Thi Be Nguyen
Vice-présidente
Amanda a développé une vaste
expérience dans le domaine
du commerce international,
de la politique publique et du
développement économique
en travaillant dans le monde
universitaire, pour des
organisations sans but lucratif et
comme consultante au Canada
et au Royaume-Uni.
Après avoir gradué en
finance de l’Université McGill
et œuvré pendant près de
cinq ans dans le domaine
bancaire, Selena a entrepris
un deuxième baccalauréat en
droit à l’Université de Montréal.
En 2010, elle se joint à titre
d’avocate au sein du cabinet
Lapointe Rosenstein Marchand
Melançon.
Thi Be a gradué de l’Université
Concordia en 1998 avec un
Baccalauréat en Commerce
avec une majeure en Marketing
et mineure en MIS. Elle travaille
actuellement au siège social
de la Banque Nationale du
Canada.
YCPA est fière de vous présenter ses administrateurs pour le mandat
2014-2016. Issus de divers milieux tels que la comptabilité, l’ingénierie,
le droit et le marketing, nous vous présentons un bref portrait de
12 jeunes professionnels qui ont décidé de s’impliquer dans votre
organisation et d’amener YCPA encore plus loin.
équipeadministrateurs

7. 77
Hongda Zheng
Timothy Lew Frédéric LiuDavid Zhang
Megan Ip Dave Gaudet
Megan travaille présentement
chez Fasken Martineau
DuMoulin LLP, un cabinet
d’avocats chef de file à l’échelle
internationale en droit des
affaires et en litige.
Hongda détient un baccalauréat
en actuariat de l’Université de
Montréal et est actuellement en
voie de terminer ses études en
médecine dentaire.
Timothy est actuellement
associé régional aux ventes à la
société Invesco Canada Ltée,
où il travaille étroitement avec
les conseillers financiers afin de
développer des portefeuilles
de placement pour les
investisseurs.
Frédéric est un spécialiste ESL
chez WID Canada. Avant cela,
il était chercheur académique
à l’école Polytechnique de
Montréal dans le domaine du
système de communication
avionique et de l’architecture.
Après avoir obtenu son
baccalauréat avec mention
en administration des affaires
à Richard Ivey School of
Business, David a débuté sa
carrière à titre d’analyste chez
RBC Assurances. Récemment,
il a débuté un emploi en tant
qu’analyste de performance
pour Gestion d’actifs CIBC.
Dave est avocat pratiquant
principalement en droit
immobilier et commercial. Il
œuvre présentement pour le
siège social du Groupe Jean
Coutu (Inc.)

8. 88
Norris Chan Ping Zhang Liza Hum
Ping est un professionnel de
l’industrie aérienne avec une
expertise en économie et en
performance du marché aérien,
de la flotte aérienne, de la
planification du réseau et de la
gestion du chiffre d’affaires. Il
travaille actuellement chez Air
Canada en tant que chef de
l’analyse des revenus.
Norris a cumulé de
l’expérience en gestion de
projets et d’opérations et en
conception mécanique dans
les plus grandes entreprises de
l’industrie d’aéronautique telles
que Pratt Whitney Canada et
Bombardier Aéronautique.
Parfaitement trilingue, elle
a fondé KNL Productions
avec son frère Ken Hum, une
entreprise de planification et
d’animation d’évènements
adaptée au marché asiatique
qui inclut également un service
de DJ.

10. 10
PORTRAIT
10
Portrait d’Ysa, notre directrice des communications et
présentation des projets du comité communication.
Quels sont les projets du comité communication
pour le prochain mandat?
Il y en a plein!
Mais le plus gros projet est celui que vous lisez
présentement, votre YCPMag. Il va paraître
trimestriellement et inclura toujours des portraits
de membres, d’organismes, de compagnies etc.
Un autre projet est celui du VLOG. Pour ceux qui
ne sont pas familiers avec ce terme, ce sera un
blog sous forme de vidéos et sera une section à
part entière de notre site web. Seront inclus des
vidéos d’évènements YCPA, des entrevues avec
des personnalités ou de membres.
Évidemment, nous sommes ouverts aux
suggestions. Bien sûr, les médias sociaux restent
un focus premier. C’est important pour YCPA
d’engager ses membres et la communauté et de
devenir une source d’information et d’inspiration.
Comment comptes-tu
réaliser tous ces projets?
Avec l’aide de nos
talentueux bénévoles!
équipe YCPAYsa Cao
Quel est ton parcours?
Je suis arrivée au Québec de France il y a huit ans,
pour mes études. Mon objectif était de partir vivre
et travailler dans un autre pays après l’obtention de
mon diplôme en économie en 2010, mais Montréal
flirtait étroitement avec moi… j’ai succombé à son
charme et ai donc décidé de rester ! Je travaille
maintenant dans le domaine bancaire, pour
RBC Banque Royale. Petit à petit cependant, je
découvre une vraie passion pour la planification
d’évènements, la communication et le marketing.
L’implication dans le domaine philanthropique est
aussi quelque chose qui me tient à cœur ce qui
m’amène à faire beaucoup de bénévolat pour
divers organismes et diverses causes.
Qu’est-ce qui t’intéresse dans le domaine des
communications et qu’est-qui t’a amené à devenir
directrice des communications pour YCPA?
La définition de communication est d’établir une
relation avec autrui, transmettre quelque chose
à quelqu’un et cela est, je pense, la raison d’être
de YCPA. C’est aussi une des miennes. Le rôle
de directrice des communications me permet
d’amener cette définition à un tout autre niveau.
Nous (le comité de communication) voulons plus
que jamais mettre en valeur YCPA, et donc ses
membres et ses partenaires et rendre notre monde
encore plus petit afin que les échanges se fassent
plus facilement et rapidement. J’ai saisi cette
opportunité les yeux fermés.

11. 11
PORTRAIT
11
Christine, explique-nous ce qu’est Floranthropie,
sa mission, ses buts.
La mission de Floranthropie est d’utiliser le pouvoir
thérapeutique des fleurs pour apporter du bien-
être dans la communauté. Pour ce faire, nous
recyclons les fleurs provenant de divers événements
(mariages, événements corporatifs, etc.) ainsi que
les dons des entreprises de fleurs. Avec l’aide
des bénévoles, les fleurs sont triées et arrangées
en bouquets pour ensuite être distribuées aux
résidents de centres d’hébergement pour aînés,
dans les hôpitaux et tout endroit où nous pouvons
apporter du bonheur aux individus. Nous ne faisons
pas que livrer les fleurs, nous encourageons nos
bénévoles à échanger avec les bénéficiaires et
partager des moments avec eux. Plusieurs n’ont
plus de famille ou ne reçoivent pas de visite et sont
souvent seuls.
Qu’est-ce qui t’a amené à créer Floranthropie?
L’idée est partie du fait que j’assiste à beaucoup
d’événements et je me questionnais souvent
sur ce qui se passait avec ces fleurs une fois la
soirée terminée. Suite à mes questionnements,
j’ai appris que les fleurs étaient jetées. Cela m’a
interpelé. Sachant que les fleurs ont des effets
Véritable succès depuis sa récente création, l’organisme Floranthropie, dont la
mission est de recycler des fleurs pour les redonner à la communauté, ne cesse
de rayonner. Christine Law, co-fondatrice de Floranthropie, nous parle de son
organisme sans but lucratif ainsi que des défis qui l’attendent.
thérapeutiques et sachant également que plusieurs
aînés au Québec souffrent d’isolement, il n’en fallut
pas plus pour que je fasse le lien entre ces deux
éléments et débute à travailler sur un projet, projet
qui est devenu Floranthropie.
Floranthropie a récemment obtenu une bourse de
15 000$, peux-tu nous expliquer en quoi consiste
cette bourse?
Nous avons obtenu cette bourse de l’organisme
Bienbien, créé à partir de deux entreprises qui se
spécialisent dans le domaine cinématographique
et de la communication et qui désiraient redonner à
la communauté. La bourse est un kit de démarrage
offrant plusieurs services tels que la création d’un
site web, d’une vidéo promotionnelle et plusieurs
outils de formation sur les réseaux sociaux
permettant à l’organisme de fleurir (haha).
Qui fait partie de l’équipe Floranthropie?
Nous sommes une équipe de sept jeunes
professionnels qui nous occupons de la logistique
et de la coordination des activités. Nous avons
également plusieurs bénévoles qui donnent de leur
temps pour distribuer les fleurs.
OSBLFloranthropie

12. 12
PORTRAIT
12
Quels sont tes prochains projets? Comment comptes-tu t’y prendre?
Nous avons plusieurs objectifs pour 2015 et le tout premier est la
collecte de vases. Nous espérons amasser plus de 500 vases
provenant de la communauté. Le deuxième objectif est une activité
de collecte de fonds afin de pouvoir se procurer certains équipements
(par exemple un camion de livraison) ainsi que d’avoir un local
permanent. Nous désirons également conclure plus de partenariats
avec des fournisseurs de fleurs.
Raconte-nous une situation touchante que tu as vécue depuis le début
de l’aventure.
Ce fut le tout premier bouquet de fleurs que j’ai offert dans un centre
d’hébergement et de soins de longue durée. Lorsque je suis arrivée
devant la porte de la chambre d’une dame, elle m’a regardé et m’a
dit que le bouquet était très joli, n’imaginant pas que ce bouquet était
pour elle. Je lui ai dit que le bouquet était pour elle et lui en ai expliqué
la raison. Elle a hésité à le prendre, n’étant pas habituée à recevoir
des fleurs mais m’a finalement accueillie à bras ouverts et m’a invitée
à m’asseoir dans sa chambre. Nous avons commencé à parler de
tout et de rien. Elle était vraiment reconnaissante de ce simple geste.
Y-a-t-il une chose que l’on ne connait pas de Floranthropie et que tu
aimerais que l’on sache?
Oui!NoussommesunOBSLavanttout,maisnoussommeségalement
un organisme socialement responsable. Toutes nos actions sont
réfléchies plusieurs fois avant leur exécution. Par exemple, lorsque
nous recevons des fleurs qui ne sont pas redistribuables, au lieu de
les jeter nous les mettons au compost.
Sachant que les fleurs ont des effets
thérapeutiques et sachant également
que plusieurs aînés au Québec souffrent
d’isolement, il n’en fallut pas plus pour que
je fasse le lien entre ces deux éléments et
débute à travailler sur un projet, projet qui est
devenu Floranthropie.
“
”

13. 13
PORTRAIT
13
Si une personne désire s’impliquer auprès de
Floranthropie, comment peut-elle le faire?
Étant donné que nous n’avons pas de local
permanent, les bénévoles sont recrutés de bouche
à oreille. Toute personne désirant s’impliquer peut
nous aider à collecter des vases et des fleurs et
parler de Floranthropie. Elle peut nous écrire à
floranthropie@gmail.com.
En terminant, que peut-on souhaiter à Floranthropie
en 2015?
Beaucoup de bonheur dans notre communauté
par l’entremise des fleurs recyclées.

14. Hello!
I’m a designer for hire.
I can help you with:
- branding
- illustration
- business cards
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- and more!
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majessica.prosite.com
jessma3@gmail.com

16. 16
PORTRAIT
16
What is Janbr? How does it work?
It’s a pass that gets you access to a number of gyms
across the city with local partners and fantastic
instructors. You can go to each studio a maximum
of three times a month, so you have leeway to try a
lot of different things. With a monthly subscription
of just $99, you can get access to as many things
as you want and go as many times as you wish.
What inspired the creation of Janbr?
It all started with my co-founder Brandon Wang.
We’re trying to do what fitness did for him and
scale that out to more people.
A while back he was obese and depressed, so
his mother decided to bring him around the city
to try different activities, hoping to find one that
would stick. One which did was Tae Kwon Do.
This changed his life as he was surrounded by
community members that supported him. With
that environment, he was able to achieve his goals.
In fact, he lost 40lbs in two months!
All the things he learnt during that experience like
commitment and drive made him super confident.
He went from being a 60s student to a 90s student,
got into the University of Waterloo, got the girl he
liked at the time and basically changed his whole
life. So if we’re able to provide a similar experience
through fitness that could change someone’s
life, then we’ve done our job. This change could
be many things from weight loss, to discovering
yourself to discovering new social communities you
may want to belong with, all whilst getting fit. At
the end of the day we want to change someone’s
life and allow them to find what they want through
Janbr.
There are many fitness studios in Montreal. How
do you approach them to partner with you?
At the end of the day what we’re doing is lowering
the barriers for people across Montreal to find
these partners. A lot of the local partners don’t
have the time to put into marketing as they’re so
busy running their own business, so what we’ve
told them is basically “We’re going to help you build
more awareness of where you are and what you
have to offer.” A lot of these partners have dedicated
their lives to a specific craft whether it be zumba,
yoga or even mini trampolining. They believe
that their activity could really change someone’s
life. What we do is connect users more easily
through a platform, where you can meet these very
enthusiastic owners who have dedicated their lives
to bu ilding such a business. We want to provide
them with a more sustainable method of gaining
users through our platform.
start-upJanbr
You want to work out in Montreal and try different gyms and platforms? A new
start-up just arrived in your city and has one goal: make this city your gym!
Interview with two young Asian entrepreneurs that started it all, the co-founders
of Janbr, Janet Kar and Brandon Wang.

17. 17
Workout that boardroom tension on business trips and prevent those
extra pounds on weekend trips....as Janbr has now expanded its
services to Toronto! YCPA would like to congratulate Janet and
Brandon on their successful merge with Fitset.
Why choose when you can have it all?
//Janbr

18. 1818
You are both two young Asian entrepreneurs.
What do you think of Asian entrepreneurship in
Montreal and how has this inspired you?
I find that a lot of Asians are very entrepreneurial.
Our forefathers started businesses. I think it’s
interesting to see young Asian entrepreneurs and
how the next generation have taken this up. We
have a number of names in Montreal
that have done great things from
Ethan Song from Frank Oak to the
founders of MTY to Chia-Yi Tung
founder of OrchiMedia. There are
definitely great Asian entrepreneurs
in Montreal.
What I find really interesting is there are also a lot
of great organizations out there that help support
this entrepreneurship. Besides YCPA who connect
professionals, there is also the China Canada
Junior Chamber of Commerce whose goal is to
connect entrepreneurs with Chinese people, along
with China Canada Chamber of Commerce and
Canada China Business Council. There is a lot
of effort being ploughed into the Montreal Asian
entrepreneurial scene and I think this is fantastic.
What key advice would you give young individuals
wishing to launch a start up?
One tip would be reading Eric Ries’ book The Lean
Start Up. It gives you the basic building blocks
of a start-up where you focus on product market
fit. One thing in particular I learned was that you
don’t need a tech person for a start-up; you can
do everything manually until you’ve started gaining
traction, before you actually automate. You can
start any company manually until you raise enough
money to hire, or find your co-founder.
But the main advice would be: just do it. If you have
a gut feeling that you really want to do it, just got for
it. There is so much that you can learn from building
something. You learn so much about yourself and
how to be focused. It also gives you a lot of room
for creativity if you’re that type of person. You also
get to meet so many different types of people. It
has been quite the adventure! Also do something
you love as there’s nothing worse than pursuing
something just for money because when you’re
burnt out and exhausted and you start asking
yourself “Why am I doing this?” and your answer
is just for the money, you probably won’t last too
long. Having a really strong ‘why’ above all else will
help you get through anything.
“If we’re able to provide
an experience through
fitness that could change
someone’s life, then
we’ve done our job”

19. 1919
ENTREVUE
Qu’est-ce qui t’a amené à vouloir devenir
présidente de YCPA?
Je voulais tout d’abord redonner à la communauté
asiatique mais ce qui m’a le plus poussé était le
fait que j’ai rencontré énormément de personnes
inspirantes et talentueuses pendant mon mandat
en tant que directrice marketing YCPA de 2011-
2013. Cela m’a amené à vouloir relever un nouveau
défi, celui d’amener YCPA à un autre niveau. Je
voulais que YCPA créé un nouveau sentiment
de communauté unifiée et qu’elle soit le premier
partenaire de tous les jeunes professionnels,
étudiants et entrepreneurs asiatiques. Je voulais
faire rayonner le talent de tous ces gens, en leur
créant un tremplin leur permettant d’atteindre
leurs objectifs de développement personnels et
professionnels.
équipe YCPAVirginie Tan
Présidente de YCPA durant le mandat 2013-2014
Virginie Tan passe maintenant le flambeau
à une nouvelle équipe.
Retour sur son mandat.
Quels ont été les moments les plus difficiles lors de
ton mandat?
La gestion du temps, car je suis avant tout une
épouse et mère de famille qui a maintenant deux
enfants, et j’ai également une carrière. Il était donc
difficile de concilier tous ces aspects avec mon
implication dans YCPA. De plus, j’avais un conseil
d’administration comprenant 17 personnes, donc
17 personnalités amenant 17 fois plus d’idées
pour YCPA! Cela est fantastique et l’on aurait voulu
pouvoir tout faire, mais nous avons dû faire des
choix et prioriser certaines idées dans l’intérêt des
membres et de YCPA.
Et les moments les plus beaux?
Un des plus beaux moments fût de me rendre
compte de tout le soutien apporté par mon époux

20. 2020
et par les administrateurs et anciens présidents de YCPA durant mon
mandat. Un autre beau moment était de fêter les 15 ans de YCPA,
et célébrer avec tous nos membres, partenaires et commanditaires
et de réunir tous les anciens présidents. La commandite que nous
avons eue de Desjardins était formidable et une belle opportunité
d’élargir notre gamme de services aux membres. Mais les meilleurs
moments furent en fait toutes les fois où les gens sont venus me voir
pour me dire un simple merci!
Quel bilan dresses-tu de ton mandat?
J’en dresse un bilan positif : nous avons vu augmenter le nombre de
nos membres de 20%, avons pu organiser des évènements exclusifs
à nos membres tel que le concert de l’Orchestre symphonique de
Montréal, offrir une clinique d’impôts. Nous avons accru notre
visibilité dans les médias et créer un nouveau site web. Tout cela
n’aurait pas été possible sans l’engagement et la créativité de tous
nos administrateurs.
Quel conseil aimerais-tu donner aux nouveaux administrateurs?
Prioriser les projets à réaliser, garder l’accent sur ces projets et travailler
de manière solidaire afin de tous pagayer dans la même direction.
Comment vois-tu l’avenir de YCPA?
YCPA existe depuis 15 ans et a un avenir très prometteur. Nous avons
encore beaucoup de projets à mettre en place. Je vois YCPA dans
60 ans constituant un patrimoine qui se transmet de génération en
génération et qui restera un catalyseur pour les jeunes asiatiques
dans leur développement professionnel.
“Je vois YCPA dans 60 ans
constituant un patrimoine
qui se transmet de
génération en génération”
-Virginie Tan

21. 21
PORTRAIT
21
Tell us about your career, studies, projects, and aspirations.
Professionally I am an Associate at TD Bank, where I help my clients grow
their business locally and nationally. Socially, I am an explorer; I enjoy working
discovering the latest and the greatest in Montreal. From fundraising for a
cause or joining a non-for-profit, I am always looking for a challenge and trying
something new!
How did you hear about YCPA?
I started to attend YCPA events two years ago through friends. I always met
someone new at an event, which is why I keep coming back! YCPA has grown
steadily for the past few years and I do not think it will slow down anytime soon!
What brought you to become a YCPA member?
The reason why I became a member is because I realize how easy it was to
meet interesting people who share similar values as I do. Ever since I’ve been
part of YCPA, I have had the chance to meet people with various backgrounds
and now they become professional colleagues and also great friends.
If you could meet anyone, living or dead, who would you meet?
If I could meet Michelle Obama, I would ask her how she deals with living and
sharing her life with one of the most powerful man on earth.
YCPAmembers
Michelle
Hui
Jimmy
Troeung
Parle-nous de ton parcours professionnel, d'études, de tes projets, tes
rêves.
Je suis avocat associé au sein du cabinet d'avocat Larouche Associés
depuis 2010. Notre étude est un cabinet boutique d'avocats en droit des
affaires et en litige commercial. Ma pratique se concentre en litige commercial
et la majorité de ma clientèle se compose de PME. En ce qui concerne mon
parcours académique, j'ai gradué de l'UQAM en 2008 avec un baccalauréat
en droit. J'ai ensuite fait une maitrise en droit des affaires (2010) ainsi qu’un
Juris Doctor en common law (2011) à l'Université de Montréal. En ce moment,
pour le plaisir, je poursuis un MBA exécutif à l'ESG-UQAM.

22. 2222
Comment as-tu entendu parler de YCPA?
J'ai entendu parler de YCPA par le biais de mon cousin Ponora Ang, ancien
président de YCPA et également avocat qui a commencé à s'impliquer au sein
de YCPA en 2009 (je crois).
Qu'est que qui t'a amené à devenir membre de YCPA?
Les talents de plaideur de mon cousin! Sans blague, YCPA m’a été présentée
comme une opportunité de connaitre des gens de la communauté d'affaires
asiatique, de tisser des liens. J'ai toujours été considéré comme une banane
(vous connaissez l’expression). Je viens d'un milieu assez blanc francophone
dans l'est de Montréal. Par conséquent, je voulais connaitre des nouvelles
personnes.
Quel est ton restaurant préféré à Montréal?
J’en ai trop…Helena, Maison Boulud, Park……et la Banquise vers 4am.
Jimmy
Troeung
(suite)
Tell us about your career, studies, projects, and aspirations.
I chose to pursue my studies in marketing at Concordia University because
I’ve always had a passion for arts and businesses; I believe that Concordia’s
marketing program can further my knowledge and develop my skills within
these two areas of interests. On my free time, I find myself getting involved
in a student organization such as CCJCC (China-Canada Junior Chamber of
Commerce.) As for my aspirations, my dream is to become a Creative Director
for a large Marketing firm and to eventually travel the world. I also want to work
in event planning whether it is for large corporates or recreational events such
as festivals, conferences, ceremonies, etc. Gathering people together to create
something much bigger and memorable is something I really enjoy.
How did you hear about YCPA?
I heard of YCPA through friends who have attended YCPA’s monthly networking
event and their annual Orchid Ball. I then had the pleasure to work as a volunteer
for the Orchid Ball for two consecutive years and had a blast!
What brought you to become a YCPA member?
Initially, I wanted to join YCPA in search of a marketing internship. But after
meeting so many kind and supportive members, I knew I wanted to be part
of this dynamic group. YCPA members are successful, positively spirited,
hardworking, motivated and ambitious. It is truly amazing to be surrounded by
such driven young professionals who inspire each other.
What is the one thing you are truly passionate about?
I am in the process of building a little in-home recording studio, taking my
karaoke passions to the next level. Stay tuned for my rising YouTube fame!
Stephanie
Le

23. 2323
become a
YCPA member
become a
YCPA member
Develop Grow your professional network
Commercial Rebates on products and services
Special Rates for YCPA events and workshops
Students: 40$/year 75$/2years
Professionals: 60$/year 100$/2years
For more information: info@ycpa.ca
MENTORSHIP
Perdu dans les méandres de votre carrière professionnelle?
Looking for guidance in achieving success ?
Le Programme de mentorat fait partie de la Série Leadership du YCPA. Pour
plus d’informations, contactez professional@ycpa.ca
The Mentorship Program is part of YCPA’s Leadership Series.
For more information, contact professional@ycpa.ca
Le YPCA est fier de vous présenter son tout
premier Programme de Mentorat:
Restez à l’affût pour le lancement des
inscriptions en mai 2015!
The YCPA is proud to present its very first
Mentorship Program:
Stay tuned for the launch of sign-ups in May
2015!

24. 2424
ARTICLE
Deux options différentes, mais profitables
Le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) est un moyen de mettre de l’argent de côté à l’abri de l’impôt,
et ce, tout au long de sa vie. Devrait-on privilégier ce mode d’épargne au détriment du régime enregistré
d’épargne-retraite (REER)?
Attention : ces deux régimes se complètent puisqu’ils comblent généralement des besoins différents.
DesjardinsCELI ou REER
Le CELI est un régime d’épargne enregistré.
Le montant initial qu’on y verse ainsi que
les revenus gagnés, comme les revenus
de placement et les gains en capital, ne
sont pas imposables, même lors des
retraits. C’est là sa grande différence avec
le REER. De plus, les limites annuelles non
cotisées se cumulent ainsi que les retraits
effectués dans le régime au cours des
années précédentes. Le CELI constitue un
excellent moyen d’épargner pour réaliser
divers projets, comme un voyage, l’achat
d’un véhicule, des rénovations, etc.
Le CELI peut devenir particulièrement utile lorsque le REER ne suffit plus à faire économiser de l’impôt.
En effet, les cotisations à un REER ne peuvent pas dépasser 18 % du revenu gagné l’année précédente.
En revanche, en vertu du Régime d’accession à la propriété (RAP), les fonds placés dans un REER peuvent
servir à acheter une maison, moyennant certaines conditions. Cette stratégie est souvent très efficace;
l’argent ainsi libéré, combiné au retrait des sommes épargnées dans un CELI, permet d’augmenter la mise
de fonds et de réduire l’hypothèque.
Sous certaines conditions, le REER peut aussi être utilisé pour effectuer un retour aux études. Le REEP, ou
régime d’encouragement à l’éducation permanente, permet de retirer de votre REER, sans impact fiscal,
jusqu’à 20 000 $ sur une période de 4 ans.
… mais comportant des différences notables
Le REER est tout aussi profitable. En effet,
il permet d’épargner -
- - - - - -
à l’abri de l’impôt
- - - - - -
- en vue de la retraite. Les cotisations
réduisent le revenu imposable et les revenus
de placement ne sont pas imposables tant
que les fonds demeurent dans le REER.
CELI OU REER?
Deux régimes complémentaires
Le CELI Le REER

25. 2525
Pour bien préparer sa retraite, il est important de cotiser à son REER. Quant au CELI, il ne représente pas
une solution de remplacement au REER, mais bien un complément intéressant pour épargner en vue de
certains projets ou tout simplement pour mettre des sommes à l’abri pour parer aux imprévus.
Rendez-vous sur AccèsD dès maintenant pour cotiser à votre REER ou votre CELI!
Montant de la cotisation
Cotisation maximale annuelle de
5 000 $ par année de 2009 à
2012, et de 5 500 $ à partir de
2013.
Limite de cotisation annuelle
équivalant à 18 % du revenu
gagné l’année précédente.
Maximum de 24 270 $ en 2014
et de 24 930 $ en 2015.
Cotisations déductibles du
revenu imposable
Non Oui
Retraits Non imposables Imposables
Revenus de placement Non imposables Non imposables
Droits de cotisation
disponibles
Correspondent à l’accumulation,
depuis 2009, de la portion
inutilisée du montant maximal
permis annuellement
Correspondent à l’accumulation,
depuis 1991, de la portion
inutilisée du montant maximal
déductible annuellement
Épargne et planification de la retraite: des stratégies gagnantes
CELI REER

26. Pastevents
Cocktail//
Chinese New Year
Photo credits:
Nancy Will Photography
Will Nguyen
Anthony Phung
Kuu Bistro
02/2015

27. Table Ronde//
L’honorable Maxime Bernier
Recital//
Lang Lang
Ernst Young
03/2015
Maison Symphonique de Montréal
03/2015

28. BIENTÔT À L’AFFICHE
UPCOMING EVENTS
Bal de l’Orchidée 2015
Chine: Une Odyssée
Moderne
Conférence chez Sid Lee
Architecture
Cocktail de lancement du
Bal de l’Orchidée 2015
chez La Maison Notman
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23/
05
21/
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14/
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