SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Baixar para ler offline
Tendinte Business 2012
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
CONSULTANTA
TRAINING
BUSINESS COACHING
MARKETING STRATEGIC
STRATEGIE VANZARI
MANAGEMENT VANZARI
RESURSE UMANE
1. Cine suntem, ce facem, cum facem?
2. Climat economic 2012 - 5C, premise.
3. Studii de caz. Pozitionare. Inovatie. Diferentiere.
Creativitate. B2B2C.
4. Nivel Strategic, Tactic sau Operational?
5. 6 intentii strategice pentru performanta in 2012.
6. Resurse Umane. Translatia strategiei prin sinergie
organizationala.
7. Marketing Online. Integrare in Strategia de Marketing?
8. Concluzii tendinte Business 2012.
9. Cum contribuie pozitionarea companiei tale
in Cifra de Afaceri a clientului tau?
0
Prezentare Conferinta Marketing B2B
Athenee Palace Hilton, Bucuresti
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Athenee Palace Hilton
Bucuresti
19 Aprilie 2012
Conferinta
Daniel Gheorghe Rosca
Fondator B2B STRATEGY
www.linkedin.com/in/danielrosca
Timisoara
Marketing Strategic / Audit Marketing
Strategie Vanzari
Climat Performanta
Ema Grigore
Senior Business Consultant
www.linkedin.com/in/emagrigore
Bucuresti
Resurse Umane
Leadership
Sinergie Organizationala
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Cine suntem?
Ce facem?
Cum facem?
Abordare integrata:
Marketing Strategic
Strategie si Management Vanzari
Resurse Umane
www.b2b-strategy.ro/testimoniale
Optimizare performante business la nivel Strategic,Tactic si Operational.
1
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Climat economic 2012 - 5C, premise.
…notiunea de retentie nu mai exista in 2012 pentru ca la fiecare proces de
fidelizare ai de fapt in fata de fiecare data un“client nou”…!
…Up-Selling,Cross-Selling…de fiecare data negociezi cu un“client nou”!
Profilul de client incorporeaza in mecanismul deciziei de cumparare din ce in
ce mai mult argumente rationale vs emotionale.
Profilul de consumator este definit de INSTABILITATE pentru marea majoritate
a cazurilor,indiferent de industrie.
Comunicarea unidirectionala companie - mesaj - stadiu de evolutie brand -
prospect - client - profit - este istorie. Spre Marketing 3.0?
Ciclul de vanzari este din ce in ce mai lung.
Pozitionarea companiilor este orientata din ce in ce mai mult pe factorul pret.
Presiunea pe Departamentul de Vanzari este in crestere?
Consumatorul exercita o presiune din ce in ce mai mare prin controlul pe care
il preia asupra funnel-ului de Marketing al companiilor.
www.b2b-strategy.ro/consultanta-management/marketing-strategic
A
B
C
D
2
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Studii de caz. Pozitionare. Diferentiere.
1. Cum am creat conceptul pietei de Indoor Advertising?
Magazin jucarii copii
Gradinita particulara
Importator jucarii
Ar fi eficient pentru un importator de jucarii sa isi promoveze gamele de
produse in primele 10 gradinite particulare din primele 10 orase din
Romania?
In 3 luni de la finalizarea conceptului reteaua de Publicitate a devenit
leaderul pietei Timisorene de Indoor Advertising.
www.b2b-strategy.ro/management-marketing/blue-ocean-strategy
3
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Studii de caz. Inovatie. Creativitate.
2. Cum ar fi daca concurenta ar deveni dealerul tau?
Industrie Materiale Constructii.
www.b2b-strategy.ro/management-marketing/strategie-marketing
3. Cum am reusit in recesiune un plus de 39 la suta crestere a Cifrei de Afaceri
in 4 luni prin Marketing Strategic?
Industrie IT Hardware.
Segmentarea gamelor de produse ale companiei vs profil consumator vs
canal distributie vs abilitati Echipa de Vanzari vs tactica de negociere.
www.b2b-strategy.ro/management-marketing/turnaround-management
3
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Studii de caz. Pozitionare. B2B2C
4. Competitie cu multinationalele?
Industrie FMCG – Food.
Un producator cu o cifra de afaceri de 15 milioane de euro.
Evolutie ascendenta in ultimii 3 ani.
www.b2b-strategy.ro/management-marketing/proiect-marketing
Cresterea vanzarilor pe segmentul B2C LOW cu +18% dupa 3 luni de la lan-
sarea noului brand creat – ROTOFEI.
Crestere anuala a vanzarilor companiei cu +10% versus trendul de evolutie
normal.
3
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Nivel Strategic, Tactic sau Operational?
De ce nu functioneaza procesul de Training in Romania?
Presiunea pe care o exercita mediul economic actual este pe Departamentul
de Vanzari sau pe cel de Marketing?
Executie sau inovatie?
Poti rezolva prin Training (Nivel Operational - Training Vanzari) performanta
Echipei tale de Vanzari?
www.b2b-strategy.ro/2012/02/training-romania
4
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
6 intentii strategice pentru performanta in 2012
1.Exista sinergie intre membrii echipei tale de Top Management? Dar intre
membrii Echipei tale de Vanzari? Feedback-ul departamentelor operationale
din business-ul tau este integrat in harta de Strategie?
2.Departamentul de Resurse Umane il ai pozitionat ca si catalizator in
Business?
3.Care este tipologia ta de Strategie in 2012? Diferentiere?
4.Ai definit un proces de optimizare Strategie Vanzari?
5.Notiunea de Marketing Online este integrata in planurile tale de
dezvoltare?
6.Ai luat in calcul pozitionarea prin Blue Ocean Strategy pentru 2012?
In proportie de 75% cele doua sinteze se completeaza si se suprapun pe alo-
curi in forme extrem de relevante si sugestive pentru profitabilitate in mediul
de business actual.
B2B STRATEGY,16 Ianuarie 2012
www.b2b-strategy.ro/2012/01/harta-profitabilitate-business-2012
The Boston Consulting Group,25 Ianuarie 2012
http://www.bcg.com/about_bcg/strategyinstitute/research/adaptive_advantage.aspx
5
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Resurse Umane. Translatia strategiei
prin sinergie organizationala.
Orice concept este minunat pe hartie,dar in practica el este filtrat de
comportamentul oamenilor catre trebuie sa fie aliniat la obiectivele firmei si
la Strategia de Dezvoltare.
Strategia de Resurse Umane identifica,transpune si coreleaza la obiectivele
de crestere ale companiei comportamente,atitudini,idealuri,idei si tot ce
tine de latura emotionala a oamenilor din organizatie,de pe orice nivel al ei.
www.b2b-strategy.ro/2012/04/management-resurse-umane
6
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Marketing Online. Integrare in Strategia de
Marketing?
Cum ar reactiona competitia ta daca in 2012 ai castiga 1,5 milioane de Euro
prin integrarea in Strategia de Marketing a notiunii de Marketing Online?
www.b2b-strategy.ro/2012/01/marketing-online
Pozitioneaza notiunea de Marketing Online din P-ul Promotion – Media Mix –
PR in cel de Plasament – Distributie – Monetizare.
7
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Concluzii tendinte Business 2012
1.In 2012 include in procesul propriu de Marketing Strategic notiunea de
anticipare.
2.Anticipand o sa reusesti sa te diferentiezi fata de competitia ta si o sa reus-
esti sa evadezi din lupta de querilla clasica.
3.Incearca sa iti raspunzi la intrebarea: Cum contribuie compania mea in Cifra
de Afaceri a clientului meu?
Cu siguranta o sa gasesti calea spre dezvoltare in recesiune in urma analizarii
raspunsului!
4.Incepe sa pozitionezi notiunea de Marketing Online din P-ul Promotion –
Mix Media – PR in cel de Plasament.
5.Social Media,Blogger,Inbound & Outbound Marketing…Marketing Online -
noile canale de distributie ale viitorului.
6.Adaptive Advantage – The Boston Consulting Grup vs Harta Profitabilitate
2012 – B2B STRATEGY:planificarea strategica pentru 5 ani sufera modificari
conceptuale.
www.b2b-strategy.ro/2012/04/concluzii-conferinta-marketing-b2b-2012
8
www.b2b-strategy.robusiness strategy company
Cum contribuie pozitionarea companiei tale
in Cifra de Afaceri a clientului tau?
Performanta garantata contractual? Avantaj de pana la -83.5% vs nivelul pietei?
Download concept:
www.b2b-strategy.ro/ro/wp-content/uploads/2012/03/Concept-
Pozitionare-2012.pdf
Va multumim pentru timpul alocat.
9
Daniel Gheorghe Rosca
Fondator B2B STRATEGY
www.linkedin.com/in/danielrosca
Timisoara
Marketing Strategic
Strategie Vanzari
Climat Performanta
Ema Grigore
Senior Business Consultant
www.linkedin.com/in/emagrigore
Bucuresti
Resurse Umane
Leadership
Sinergie Organizationala
www.b2b-strategy.ro

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Unit 6 reading thao giang
Unit 6 reading thao giangUnit 6 reading thao giang
Unit 6 reading thao giang
Son Linh
 
Master Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate IMaster Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate I
Minir Istrefi
 

Destaque (14)

Tics
TicsTics
Tics
 
Estación 3
Estación 3 Estación 3
Estación 3
 
Unit 6 reading thao giang
Unit 6 reading thao giangUnit 6 reading thao giang
Unit 6 reading thao giang
 
Tiina L-L CV updated 2016
Tiina L-L CV updated 2016Tiina L-L CV updated 2016
Tiina L-L CV updated 2016
 
Đồ chơi Lego Juniors 10674 - Trang trại ngựa của Pony
Đồ chơi Lego Juniors 10674 -  Trang trại ngựa của PonyĐồ chơi Lego Juniors 10674 -  Trang trại ngựa của Pony
Đồ chơi Lego Juniors 10674 - Trang trại ngựa của Pony
 
Конфигурация IVR как инструмент интерактивности Контактного Центра
Конфигурация IVR как инструмент интерактивности Контактного ЦентраКонфигурация IVR как инструмент интерактивности Контактного Центра
Конфигурация IVR как инструмент интерактивности Контактного Центра
 
Password Security
Password SecurityPassword Security
Password Security
 
Kapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
Kapitan Pattimura_SMAN 1 KejayanKapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
Kapitan Pattimura_SMAN 1 Kejayan
 
Concept pozitionare-2012
Concept pozitionare-2012Concept pozitionare-2012
Concept pozitionare-2012
 
Master Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate IMaster Electrical Certificate I
Master Electrical Certificate I
 
Matthew Flinders
Matthew FlindersMatthew Flinders
Matthew Flinders
 
Respect
RespectRespect
Respect
 
Gdberceo prediagnostico agua
Gdberceo prediagnostico aguaGdberceo prediagnostico agua
Gdberceo prediagnostico agua
 
Gdberceo prediagnostico naturaleza
Gdberceo prediagnostico naturalezaGdberceo prediagnostico naturaleza
Gdberceo prediagnostico naturaleza
 

Semelhante a Strategie mk pt scoli

De ce avem nevoie de strategie social media?
De ce avem nevoie de strategie social media?De ce avem nevoie de strategie social media?
De ce avem nevoie de strategie social media?
Artur Gurau
 
De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?
BMM Solutions
 
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf kSms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
RevistaBiz
 

Semelhante a Strategie mk pt scoli (20)

Planul de maketing ca instrument de business
Planul de maketing ca instrument de businessPlanul de maketing ca instrument de business
Planul de maketing ca instrument de business
 
Strategii de marketing in mediul business
Strategii de marketing in mediul businessStrategii de marketing in mediul business
Strategii de marketing in mediul business
 
Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017
Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017
Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017
 
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
Curs vanzari: De ce nu vindem suficient?
 
Marius LAZARESCU - 3 sfaturi pentru campanii AdWords eficiente in 2012 (2012....
Marius LAZARESCU - 3 sfaturi pentru campanii AdWords eficiente in 2012 (2012....Marius LAZARESCU - 3 sfaturi pentru campanii AdWords eficiente in 2012 (2012....
Marius LAZARESCU - 3 sfaturi pentru campanii AdWords eficiente in 2012 (2012....
 
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2
 
De ce avem nevoie de strategie social media?
De ce avem nevoie de strategie social media?De ce avem nevoie de strategie social media?
De ce avem nevoie de strategie social media?
 
Brumm Company Profile
Brumm Company ProfileBrumm Company Profile
Brumm Company Profile
 
De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?De ce nu vand suficient ?
De ce nu vand suficient ?
 
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 ReducereCurs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
Curs Slarizarea Motivarea Fortei De Vanzari Accelera 2010 Reducere
 
De la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceriDe la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceri
 
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf kSms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
Sms cluj 2010, ce asteapta companiile de la social media, gf k
 
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM ConsultingDe la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
 
Prezentare TP
Prezentare TPPrezentare TP
Prezentare TP
 
Soluții de comunicare digitală în HoReCa și Retail
Soluții de comunicare digitală în HoReCa și RetailSoluții de comunicare digitală în HoReCa și Retail
Soluții de comunicare digitală în HoReCa și Retail
 
Microtargeting
MicrotargetingMicrotargeting
Microtargeting
 
GPeC Summit Mai 2014 - Ionut Munteanu #360 PPC Marketing
GPeC Summit Mai 2014 - Ionut Munteanu #360 PPC MarketingGPeC Summit Mai 2014 - Ionut Munteanu #360 PPC Marketing
GPeC Summit Mai 2014 - Ionut Munteanu #360 PPC Marketing
 
Ce am învăţat din greşelile mele în online marketing
Ce am învăţat din greşelile mele în online marketingCe am învăţat din greşelile mele în online marketing
Ce am învăţat din greşelile mele în online marketing
 
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
 
Marius Ghenea - Solutii de dezvoltare a afacerilor antreprenoriale
Marius Ghenea - Solutii de dezvoltare a afacerilor antreprenorialeMarius Ghenea - Solutii de dezvoltare a afacerilor antreprenoriale
Marius Ghenea - Solutii de dezvoltare a afacerilor antreprenoriale
 

Strategie mk pt scoli

  • 1. Tendinte Business 2012 www.b2b-strategy.robusiness strategy company CONSULTANTA TRAINING BUSINESS COACHING MARKETING STRATEGIC STRATEGIE VANZARI MANAGEMENT VANZARI RESURSE UMANE
  • 2. 1. Cine suntem, ce facem, cum facem? 2. Climat economic 2012 - 5C, premise. 3. Studii de caz. Pozitionare. Inovatie. Diferentiere. Creativitate. B2B2C. 4. Nivel Strategic, Tactic sau Operational? 5. 6 intentii strategice pentru performanta in 2012. 6. Resurse Umane. Translatia strategiei prin sinergie organizationala. 7. Marketing Online. Integrare in Strategia de Marketing? 8. Concluzii tendinte Business 2012. 9. Cum contribuie pozitionarea companiei tale in Cifra de Afaceri a clientului tau? 0 Prezentare Conferinta Marketing B2B Athenee Palace Hilton, Bucuresti www.b2b-strategy.robusiness strategy company Athenee Palace Hilton Bucuresti 19 Aprilie 2012 Conferinta
  • 3. Daniel Gheorghe Rosca Fondator B2B STRATEGY www.linkedin.com/in/danielrosca Timisoara Marketing Strategic / Audit Marketing Strategie Vanzari Climat Performanta Ema Grigore Senior Business Consultant www.linkedin.com/in/emagrigore Bucuresti Resurse Umane Leadership Sinergie Organizationala www.b2b-strategy.robusiness strategy company Cine suntem? Ce facem? Cum facem? Abordare integrata: Marketing Strategic Strategie si Management Vanzari Resurse Umane www.b2b-strategy.ro/testimoniale Optimizare performante business la nivel Strategic,Tactic si Operational. 1
  • 4. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Climat economic 2012 - 5C, premise. …notiunea de retentie nu mai exista in 2012 pentru ca la fiecare proces de fidelizare ai de fapt in fata de fiecare data un“client nou”…! …Up-Selling,Cross-Selling…de fiecare data negociezi cu un“client nou”! Profilul de client incorporeaza in mecanismul deciziei de cumparare din ce in ce mai mult argumente rationale vs emotionale. Profilul de consumator este definit de INSTABILITATE pentru marea majoritate a cazurilor,indiferent de industrie. Comunicarea unidirectionala companie - mesaj - stadiu de evolutie brand - prospect - client - profit - este istorie. Spre Marketing 3.0? Ciclul de vanzari este din ce in ce mai lung. Pozitionarea companiilor este orientata din ce in ce mai mult pe factorul pret. Presiunea pe Departamentul de Vanzari este in crestere? Consumatorul exercita o presiune din ce in ce mai mare prin controlul pe care il preia asupra funnel-ului de Marketing al companiilor. www.b2b-strategy.ro/consultanta-management/marketing-strategic A B C D 2
  • 5. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Studii de caz. Pozitionare. Diferentiere. 1. Cum am creat conceptul pietei de Indoor Advertising? Magazin jucarii copii Gradinita particulara Importator jucarii Ar fi eficient pentru un importator de jucarii sa isi promoveze gamele de produse in primele 10 gradinite particulare din primele 10 orase din Romania? In 3 luni de la finalizarea conceptului reteaua de Publicitate a devenit leaderul pietei Timisorene de Indoor Advertising. www.b2b-strategy.ro/management-marketing/blue-ocean-strategy 3
  • 6. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Studii de caz. Inovatie. Creativitate. 2. Cum ar fi daca concurenta ar deveni dealerul tau? Industrie Materiale Constructii. www.b2b-strategy.ro/management-marketing/strategie-marketing 3. Cum am reusit in recesiune un plus de 39 la suta crestere a Cifrei de Afaceri in 4 luni prin Marketing Strategic? Industrie IT Hardware. Segmentarea gamelor de produse ale companiei vs profil consumator vs canal distributie vs abilitati Echipa de Vanzari vs tactica de negociere. www.b2b-strategy.ro/management-marketing/turnaround-management 3
  • 7. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Studii de caz. Pozitionare. B2B2C 4. Competitie cu multinationalele? Industrie FMCG – Food. Un producator cu o cifra de afaceri de 15 milioane de euro. Evolutie ascendenta in ultimii 3 ani. www.b2b-strategy.ro/management-marketing/proiect-marketing Cresterea vanzarilor pe segmentul B2C LOW cu +18% dupa 3 luni de la lan- sarea noului brand creat – ROTOFEI. Crestere anuala a vanzarilor companiei cu +10% versus trendul de evolutie normal. 3
  • 8. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Nivel Strategic, Tactic sau Operational? De ce nu functioneaza procesul de Training in Romania? Presiunea pe care o exercita mediul economic actual este pe Departamentul de Vanzari sau pe cel de Marketing? Executie sau inovatie? Poti rezolva prin Training (Nivel Operational - Training Vanzari) performanta Echipei tale de Vanzari? www.b2b-strategy.ro/2012/02/training-romania 4
  • 9. www.b2b-strategy.robusiness strategy company 6 intentii strategice pentru performanta in 2012 1.Exista sinergie intre membrii echipei tale de Top Management? Dar intre membrii Echipei tale de Vanzari? Feedback-ul departamentelor operationale din business-ul tau este integrat in harta de Strategie? 2.Departamentul de Resurse Umane il ai pozitionat ca si catalizator in Business? 3.Care este tipologia ta de Strategie in 2012? Diferentiere? 4.Ai definit un proces de optimizare Strategie Vanzari? 5.Notiunea de Marketing Online este integrata in planurile tale de dezvoltare? 6.Ai luat in calcul pozitionarea prin Blue Ocean Strategy pentru 2012? In proportie de 75% cele doua sinteze se completeaza si se suprapun pe alo- curi in forme extrem de relevante si sugestive pentru profitabilitate in mediul de business actual. B2B STRATEGY,16 Ianuarie 2012 www.b2b-strategy.ro/2012/01/harta-profitabilitate-business-2012 The Boston Consulting Group,25 Ianuarie 2012 http://www.bcg.com/about_bcg/strategyinstitute/research/adaptive_advantage.aspx 5
  • 10. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Resurse Umane. Translatia strategiei prin sinergie organizationala. Orice concept este minunat pe hartie,dar in practica el este filtrat de comportamentul oamenilor catre trebuie sa fie aliniat la obiectivele firmei si la Strategia de Dezvoltare. Strategia de Resurse Umane identifica,transpune si coreleaza la obiectivele de crestere ale companiei comportamente,atitudini,idealuri,idei si tot ce tine de latura emotionala a oamenilor din organizatie,de pe orice nivel al ei. www.b2b-strategy.ro/2012/04/management-resurse-umane 6
  • 11. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Marketing Online. Integrare in Strategia de Marketing? Cum ar reactiona competitia ta daca in 2012 ai castiga 1,5 milioane de Euro prin integrarea in Strategia de Marketing a notiunii de Marketing Online? www.b2b-strategy.ro/2012/01/marketing-online Pozitioneaza notiunea de Marketing Online din P-ul Promotion – Media Mix – PR in cel de Plasament – Distributie – Monetizare. 7
  • 12. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Concluzii tendinte Business 2012 1.In 2012 include in procesul propriu de Marketing Strategic notiunea de anticipare. 2.Anticipand o sa reusesti sa te diferentiezi fata de competitia ta si o sa reus- esti sa evadezi din lupta de querilla clasica. 3.Incearca sa iti raspunzi la intrebarea: Cum contribuie compania mea in Cifra de Afaceri a clientului meu? Cu siguranta o sa gasesti calea spre dezvoltare in recesiune in urma analizarii raspunsului! 4.Incepe sa pozitionezi notiunea de Marketing Online din P-ul Promotion – Mix Media – PR in cel de Plasament. 5.Social Media,Blogger,Inbound & Outbound Marketing…Marketing Online - noile canale de distributie ale viitorului. 6.Adaptive Advantage – The Boston Consulting Grup vs Harta Profitabilitate 2012 – B2B STRATEGY:planificarea strategica pentru 5 ani sufera modificari conceptuale. www.b2b-strategy.ro/2012/04/concluzii-conferinta-marketing-b2b-2012 8
  • 13. www.b2b-strategy.robusiness strategy company Cum contribuie pozitionarea companiei tale in Cifra de Afaceri a clientului tau? Performanta garantata contractual? Avantaj de pana la -83.5% vs nivelul pietei? Download concept: www.b2b-strategy.ro/ro/wp-content/uploads/2012/03/Concept- Pozitionare-2012.pdf Va multumim pentru timpul alocat. 9 Daniel Gheorghe Rosca Fondator B2B STRATEGY www.linkedin.com/in/danielrosca Timisoara Marketing Strategic Strategie Vanzari Climat Performanta Ema Grigore Senior Business Consultant www.linkedin.com/in/emagrigore Bucuresti Resurse Umane Leadership Sinergie Organizationala