SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Европейский опыт
государственного
Agile
Олег Швайковский
www.nortal.com
Олег Швайковский
Старший партнёр и член правления в компании Nortal
Эксперт по построению э-госуправления в разных
странах
20 лет и под сотню проектов в дюжине стран
О признаках Agile проекта
Качество
Охват
Сроки
Ресурсы
Чем характерны госпроекты?
Как это можно совместить?
Примеры
fake-Agile
проектов
Agile,
Agility
или
Iterative
Waterfall?
Хорошая новость!
О важности вопроса
«ЗАЧЕМ?»
Об изменении процесса
и смене парадигмы:
Обязать государство говорить о
правах, обязанностях, возможностях
и пр.
Зачем нужно заявление?
Почему срок ответа на заявку
составляет 30 дней, а не 3 дня?
Service-design
или
«Что нужно
КОНЕЧНОМУ
клиенту»?
ВРЕМЯ
ОТВЕЧАТЬ!
Олег Швайковский
www.nortal.com
Oleg.Shvaikovsky@Nortal.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентов
Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентовКак мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентов
Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентовCEE-SEC(R)
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы AgileMagneta AI
 
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...ScrumTrek
 
Философия Agile 1.0
Философия Agile 1.0Философия Agile 1.0
Философия Agile 1.0Alexandr Tupikov
 
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.ScrumTrek
 
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®Cleverics
 
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешным
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешнымВебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешным
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешнымak-itconsulting.com
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Ivan Selikhovkin
 
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?ScrumTrek
 
О Компании PM Expert
О Компании PM ExpertО Компании PM Expert
О Компании PM ExpertPM_Expert
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Ivan Selikhovkin
 
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенции
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенцииИзмеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенции
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенцииCEE-SEC(R)
 
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.ScrumTrek
 
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?ScrumTrek
 
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектами
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектамиСочетание классической и гибкой методологий управления проектами
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектамиUP2IT
 
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...Lviv Startup Club
 
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часаIvan Selikhovkin
 
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodology
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodologyManager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodology
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodologyVictor Bogomolov
 
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...ScrumTrek
 

Mais procurados (20)

Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентов
Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентовКак мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентов
Как мы меняли процесс maintenance для b2b-клиентов
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы Agile
 
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...
Михаил Лукьянов, Дмитрий Шайхатаров, Agile среди водопадов. Использование SCR...
 
Философия Agile 1.0
Философия Agile 1.0Философия Agile 1.0
Философия Agile 1.0
 
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
 
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
 
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешным
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешнымВебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешным
Вебинар: 12 принципов Agile, которые делают его довольно успешным
 
AgileDays11 Resume
AgileDays11 ResumeAgileDays11 Resume
AgileDays11 Resume
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
 
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?
Алексей Ионов. Agile в масштабе корпорации: как не создать хаос?
 
О Компании PM Expert
О Компании PM ExpertО Компании PM Expert
О Компании PM Expert
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)
 
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенции
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенцииИзмеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенции
Измеряем неизмеримое: навыки, знания и компетенции
 
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.
Владимир Завертайлов. Выравнивание нагрузки в IT-компании: впихнуть невпихуемое.
 
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
 
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектами
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектамиСочетание классической и гибкой методологий управления проектами
Сочетание классической и гибкой методологий управления проектами
 
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...
Дов Німрац "“Що таке проблемний продукт і як з цим боротись?" Lviv Project Ma...
 
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
 
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodology
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodologyManager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodology
Manager’s toolbox: popular, familiar or optimal methodology
 
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...
Дмитрий Матвеев, Александр Павлович. Гибкий подход к продуктовому развитию Го...
 

Destaque

Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтрак
Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтракАлександр Бородин, Бюрократия ест lean на завтрак
Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтракScrumTrek
 
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...ScrumTrek
 
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...ScrumTrek
 
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...ScrumTrek
 
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкой
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкойДмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкой
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкойScrumTrek
 
Facebook Advertising Deep Dive Workshop
Facebook Advertising Deep Dive WorkshopFacebook Advertising Deep Dive Workshop
Facebook Advertising Deep Dive WorkshopGrowth Hacking Asia
 
[En] IPVS for Docker Containers
[En] IPVS for Docker Containers[En] IPVS for Docker Containers
[En] IPVS for Docker ContainersAndrey Sibirev
 
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...ScrumTrek
 
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...ScrumTrek
 
Facebook ad campaign structure, tutorial by louie
Facebook ad campaign structure, tutorial by louieFacebook ad campaign structure, tutorial by louie
Facebook ad campaign structure, tutorial by louielouie Tuboro
 
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить команду
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить командуИван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить команду
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить командуScrumTrek
 
Построение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииПостроение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииLadies Code
 
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?ScrumTrek
 
Docker Networking Deep Dive
Docker Networking Deep DiveDocker Networking Deep Dive
Docker Networking Deep DiveDocker, Inc.
 
Docker 101: Introduction to Docker
Docker 101: Introduction to DockerDocker 101: Introduction to Docker
Docker 101: Introduction to DockerDocker, Inc.
 

Destaque (15)

Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтрак
Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтракАлександр Бородин, Бюрократия ест lean на завтрак
Александр Бородин, Бюрократия ест lean на завтрак
 
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...
Артем Каличкин, Тактика и стратегия DevOps в Enterprise: роль вирусов в поеда...
 
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...
Дмитрий Павлов, Антон Бевзюк, Domain Driven Design. Как писать простой код дл...
 
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...
Александр Бындю, Андрей Шапиро, Пять самых важных составляющих процесса выпус...
 
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкой
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкойДмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкой
Дмитрий Грибов, Трава и грибы как средства управления разработкой
 
Facebook Advertising Deep Dive Workshop
Facebook Advertising Deep Dive WorkshopFacebook Advertising Deep Dive Workshop
Facebook Advertising Deep Dive Workshop
 
[En] IPVS for Docker Containers
[En] IPVS for Docker Containers[En] IPVS for Docker Containers
[En] IPVS for Docker Containers
 
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...
Артак Оганесян, Алексей Ионов. Я не верю в корпоративный Аджайл: реальные диа...
 
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...
Сергей Чирва. Внедрение Agile в производственной компании: опыт реальной орга...
 
Facebook ad campaign structure, tutorial by louie
Facebook ad campaign structure, tutorial by louieFacebook ad campaign structure, tutorial by louie
Facebook ad campaign structure, tutorial by louie
 
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить команду
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить командуИван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить команду
Иван Селеверстов. Тысяча и один способ замедлить команду
 
Построение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компанииПостроение карьеры в зарубежной компании
Построение карьеры в зарубежной компании
 
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?
Елена Саух, Марк Платонов. Как мы стали такими?
 
Docker Networking Deep Dive
Docker Networking Deep DiveDocker Networking Deep Dive
Docker Networking Deep Dive
 
Docker 101: Introduction to Docker
Docker 101: Introduction to DockerDocker 101: Introduction to Docker
Docker 101: Introduction to Docker
 

Mais de ScrumTrek

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...ScrumTrek
 
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалScrumTrek
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumScrumTrek
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюScrumTrek
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеScrumTrek
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиScrumTrek
 
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыScrumTrek
 
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRScrumTrek
 
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииScrumTrek
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаScrumTrek
 
Александр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeScrumTrek
 
DevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовScrumTrek
 
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsScrumTrek
 
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMScrumTrek
 
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсScrumTrek
 
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsScrumTrek
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиScrumTrek
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileScrumTrek
 
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?ScrumTrek
 
Алексей Воронин. Business Agility
Алексей Воронин. Business AgilityАлексей Воронин. Business Agility
Алексей Воронин. Business AgilityScrumTrek
 

Mais de ScrumTrek (20)

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
 
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
 
Александр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в Scrum
 
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
 
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
 
Анна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила воли
 
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
 
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
 
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
 
Александр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS Huge
 
DevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктов
 
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
 
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
 
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
 
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
 
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
 
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
 
Алексей Воронин. Business Agility
Алексей Воронин. Business AgilityАлексей Воронин. Business Agility
Алексей Воронин. Business Agility
 

Олег Швайковский, Европейский опыт государственного Agile