Découvrez le #PortraitDeStartuper de Cyril Garnier fondateur & CEO de la startup Alkymya.

1. Fondateur & CEO
Cyril Garnier
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon

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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Fondateur & CEO
Cyril Garnier
Il est possible de dire que depuis 25 ans, j’ai observé, j’ai travaillé avec des
entrepreneurs et j’ai accompagné des entrepreneurs, tout en les enviant et
en vivant frustré de ne pas l’être moi-même.
Maintenant c’est choses faite !
Entrepreneur frustré depuis le bac globalement… Intrapreneur pendant 22
ans, et enfin entrepreneur depuis 3 mois.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Très créatif, mais aussi prudent dans la mise en œuvre, réfléchi dans l’organisation et l’exécution de mon plan d’action. Je pense
être aussi très agile, mais aussi capable de mobiliser des experts et partenaires performants.
 Quelle est votre formation initiale ?
Ma première formation c’est d’être un gaucher contrarié et dyslexique. Cela m’a permis dès l’enfance d’être capable d’élaborer
des stratégies d’innovation pour m’en sortir.
Ma deuxième formation c’est d’être issu d’une famille rurale, qui m’a donné le sens du travail, de l‘effort, de la générosité mais
aussi du rapport à la terre et à l’environnement.
Je suis sinon ingénieur civil des Mines (Saint Etienne) et administrateur de société certifié IFA/Sciences Po.
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
Je suis passionné par la création, par l’écriture, mais aussi passionné par les gens brillants, innovants. Je me découvre aussi
avec l’âge, une vraie vocation pour la transmission du savoir aux autres.

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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
Alkymya
« réinvente les services BtotB dont ont
besoin les leaders de demain, en
mettant la data au cœur de nos
processus »
Ma première entreprise est Cyril Garnier Consulting, prestation d’advisory pour les leaders de demain.
La seconde, beaucoup plus ambitieuse est le projet Alkymya : Les alchimistes de la data.
Un accélérateur de croissance des entreprises technologiques. Nous réinventons les services
BtotB dont ont besoin les leaders de demain, en mettant la data au cœur de nos processus.
Notre première offre est déjà opérationnelle: Startup Leader, un cabinet de recrutement dédié à la
recherche d'associés et de C-Level, exploitant des technologies de matching affinitaire.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Pourquoi ce choix de produit / service ?
Deux fondatrices de startup m’ont exprimé le même besoin au même moment : De vrais difficultés à recruter un N-1 de leur
entreprise, futur associé ou dirigeant de l’entreprise. Avec Benoit Vanazzi, ancien DRH, devenu coach en dirigeant d’entreprises
et de startup (société Donner Du Sens RH), nous avons conçu une offre pointue, s’appuyant sur deux solutions logicielles pour
proposer un nouveau format de recrutement de leader. Et très rapidement nous avons vu que le problème du recrutement est un
sujet majeur dans l’écosystème, mais aussi dans les grandes entreprises, et que notre offre répondait de façon originale et
efficace à ce besoin.
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Alors ce premier service de recrutement n‘est que le premier service créé et accéléré. Nous prototypons ainsi le modèle de
l’accélérateur Alkymya :
• Détection d’un besoin de nouveau service pour les dirigeants de startup
• Sélection des solutions logicielles à intégrer
• Définition et conception du service
• Accélération commerciale
Mon ambition est de créer dans les 5 ans, 5 à 10 services BtoB dédiés à la croissance des entreprises, s’appuyant sur la
puissance de la data. C’est donc un nouveau format d’accélérateur de startup pour les solutions logicielles utilisées, un startup
studio dédié aux services BtotB, le tout agrégé dans une plateforme de services dédiés aux entreprises en croissance.
 Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Le plus sain : Les clients.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
La principale difficulté : Avoir le courage de remettre en jeu 22 ans de vie salariale et de dirigeant en grande entreprise et de
repartir à zéro pour créer ma propre petite entreprise.
 D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Le soutien de l’entourage et l’amour de vos proches. Un projet de création d’entreprise, c’est un projet de famille. Si vous ne les
embarquez pas avec vous alors inutile d’espérer embarquer plus tard des clients, des partenaires, des salariés…
 S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup
?
Le cash. Le cash. Le cash.
 Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
De bien poser le projet de vie qu’il veut avoir, des sacrifices qu’il est prêt à faire, et de l’ambition qu’il se donne. L’entreprenariat
c’est avant tout une réponse à un besoin de développement personnel. J’ai mis 22 ans à réunir les conditions pour le faire, il faut
donc savoir être patient et surtout persévérant.

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Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
www.alkymya.co
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/cyril-garnier-89697b1/
Twitter
https://twitter.com/cygal01
Fondateur & CEO
Cyril Garnier

8. ANNEXES

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
VP et Lead Digital Influencer au sein du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La Tribune ou encore Siècle Digital. Il est aussi l’auteur
des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits
de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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