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LASQUOLA DI BLOG      SMM e managerialità:
PARMA-12 OTTOBRE 2012

                           Rischi, opportunità e mercato



                               ENRICO PEDRETTI
                           Marketing director Manageritalia
MANAGERITALIA: CHI SIAMO


    SMM E
MANAGERIALITÀ:
       rischi,
    opportunità
     e mercato            È la Federazione dirigenti, quadri e
                           professional del terziario


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                          Ha oltre 35.000 manager associati
LA PRESENZA SUL TERRITORIO


                        FEDERAZIONE




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                         FEDERAZIONE
MANAGERITALIA: COSA FA
                        VERSO I MANAGER
                                             Rappresentanza e tutela
                                             interessi collettivi,
                                             istituzionali, sociali,
                                             professionali e culturali
                                             Servizi e tutele
                                             formazione, assistenza e
                                             previdenza integrativa,
                                             programmi assicurativi,
                                             consulenze professionali
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                                             Identità e membership
                                             condivisione di valori ed
                                             esperienze comuni
                                             Società
                                             valorizzazione e voce al
                                             ruolo e al contributo dei
                                             Manager
MANAGERITALIA: COSA FA

                        IL CONTRIBUTO DEL MANAGEMENT


                                                            Manageritalia
                                                            promuove
                                                            la cultura
                                                            e la presenza
                                                            manageriale
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PARMA-12 OTTOBRE 2012                                       nelle imprese


                        Nel contesto attuale, il capitale umano ma
                        soprattutto il management e le alte professionalità,
                        sono fondamentali nello sviluppo e nella
                        competitività delle imprese e dell’economia
MANAGERITALIA: COSA FA
                        VERSO LA SOCIETÀ    Progetti per la valorizzazione
                                            del potenziale di “intelligenza”
                                            dei manager:

                                             Ricerche economiche su
                                             terziario e innovazione a
                                             cura del Cfmt (il nostro
                                             Centro Formazione
                                             Management Terziario
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                                             Iniziative culturali (testi
PARMA-12 OTTOBRE 2012                        e convegni...)
                                             Valorizzazione ruolo
                                             manageriale e merito
                                             (Premio Eccellenza,
                                             progetto matricole
                                             Università Aquila…)
                                             Presenza sui media
MANAGERITALIA: COSA FA
                        VERSO LA SOCIETÀ




                        Nuovo soggetto sociale e politico voluto da Cida, Federmanager
                        e Manageritalia, le organizzazioni di rappresentanza di dirigenti,
                        quadri e alte professionalità del pubblico e del privato.

                        L’obiettivo è interessarsi della “res pubblica”.
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PARMA-12 OTTOBRE 2012
                        Un movimento non partisan, apartitico, che vuole aggregare tutti
                        i soggetti della società della conoscenza (manager, alte
                        professionalità, liberi professionisti ecc.) per lavorare a favore
                        del Paese.

                        Come?Partendo        dalla politica, cioè offrendo competenze,
                        progetti chiavi in mano e uomini esperti per aiutare la politica a
                        fare le cose e bene.
MANAGERITALIA: COSA FA
                        ALTRE AREE
                                            Operiamo sull’intero
                                            territorio con:

                                            Iniziative formative
                                            (Università)

                                            Progetti con Enti locali
                                            (Comuni, Aziende)
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PARMA-12 OTTOBRE 2012


                                            Partnership con altre
                                            Organizzazioni
                                            (Consulenti del lavoro,…)

                                            Convegnie manifestazioni
LE TAPPE 2.0


    SMM E
MANAGERIALITÀ:
                          Il primo sito 1996
       rischi,
    opportunità
     e mercato            La prima presenza sui social
                           (Viadeo 2005)

                          Il primo blog donne 2007
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 PARMA-12 OTTOBRE 2012     (2009 pensioni e crisi&sviluppo)

                          Le prime newsletter (1997)

                          Le prime indagini web (2005)
GLI OBIETTIVI


    SMM E
MANAGERIALITÀ:
                          Informare
       rischi,
    opportunità
     e mercato            Interagire, dialogare e ascoltare

                          Recruiting
   LASQUOLA DI BLOG
 PARMA-12 OTTOBRE 2012    Aumentare awarness e immagine esterna

                          Dare visibilità al ruolo economico e
                           sociale

                          Fare cultura 2.0 sui manager associati
I NUMERI: VISITE ECC. SUI MEDIA 2.0
                          Sito 37mila visitatori medi unici al mese
    SMM E                 Blog
MANAGERIALITÀ:
       rischi,
    opportunità                        Donne: 5.039 visitatori unici, 6.043 visite
     e mercato
                                       Pensioni: 23.545 visitatori unici, 27.988 visite

                                    Crisi&Sviluppo: 4.350 visitatori unici, 5.149 visite

                          Social
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 PARMA-12 OTTOBRE 2012
                            Facebook: 1.586 “mi piace”
                            Twitter: 1.314 follower
                            LinkedIn: 1.862 membri

                          Indagini via web (1.000 ai 4.000 dal 5 al 20%)
I NUMERI: il rapporto con gli associati vecchi e nuovi mezzi

                         Nell’ultimo anno quali delle seguenti azioni ti è capitato di fare?

    SMM E                 Leggere la rivista DIRIGENTE                                          93%
MANAGERIALITÀ:
       rischi,            Visitare il sito Manageritalia                                        83%
    opportunità
     e mercato            Rispondere alle indagini di Manageritalia                             64%
                          Visitare My Manageritalia                                             51%
                          Visitare sul sito la sezione dedicata alla tua Associazione           29%
                          Partecipare a convegni, incontri etc. organizzati da Manageritalia 23%
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 PARMA-12 OTTOBRE 2012    Parlare con colleghi dell'Associazione                                20%
                          Partecipare a Assemblee e Precongresso                                14%
                          Visitare i Blog di Manageritalia                                      12%
                          Contatto con altri associati tramite i social network Manageritalia   7%
                          Scrivere un commento in un blog Manageritalia                         3%
ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0


    SMM E
MANAGERIALITÀ:
       rischi,
    opportunità                      ESTATE 2011
     e mercato
                                oltre 2.000 rispondenti
                                 tra il 16 e il 17 agosto
                                   a un questionario
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                                   su controproposte
                                su manovra finanziaria
ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0

                                       #PRIORITALIA
    SMM E
MANAGERIALITÀ:
       rischi,
    opportunità
     e mercato                              Tweet: 800
                               Email: 100 (prioritalia@gmail.com)
                         Contatti streaming: 807 visite - 100 collegamenti
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MINACCE E OPPORTUNITÀ

                          Non essere online e 2.0 è per manager, lavoratori
                           e aziende OUT
    SMM E
MANAGERIALITÀ:
       rischi,
    opportunità           Non basta esserci, conta soprattutto come IN o
     e mercato
                           OUT?

                          Chi prima arriva meglio alloggia. DIPENDE!

   LASQUOLA DI BLOG       La rete non mente, ogni errore può essere
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                           indelebile ed è esponenziale

                          Dobbiamo essere al massimo Online e Offline e
                           1+1=4

                          L’online va gestito con cross selling per non fare
                           cannibalizzazione ecc.
PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA


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     e mercato




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Presentazione Manageritalia

  • 1. LASQUOLA DI BLOG SMM e managerialità: PARMA-12 OTTOBRE 2012 Rischi, opportunità e mercato ENRICO PEDRETTI Marketing director Manageritalia
  • 2. MANAGERITALIA: CHI SIAMO SMM E MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato  È la Federazione dirigenti, quadri e professional del terziario LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Ha oltre 35.000 manager associati
  • 3. LA PRESENZA SUL TERRITORIO FEDERAZIONE LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 FEDERAZIONE
  • 4. MANAGERITALIA: COSA FA VERSO I MANAGER Rappresentanza e tutela interessi collettivi, istituzionali, sociali, professionali e culturali Servizi e tutele formazione, assistenza e previdenza integrativa, programmi assicurativi, consulenze professionali LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Identità e membership condivisione di valori ed esperienze comuni Società valorizzazione e voce al ruolo e al contributo dei Manager
  • 5. MANAGERITALIA: COSA FA IL CONTRIBUTO DEL MANAGEMENT Manageritalia promuove la cultura e la presenza manageriale LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 nelle imprese Nel contesto attuale, il capitale umano ma soprattutto il management e le alte professionalità, sono fondamentali nello sviluppo e nella competitività delle imprese e dell’economia
  • 6. MANAGERITALIA: COSA FA VERSO LA SOCIETÀ Progetti per la valorizzazione del potenziale di “intelligenza” dei manager: Ricerche economiche su terziario e innovazione a cura del Cfmt (il nostro Centro Formazione Management Terziario LASQUOLA DI BLOG Iniziative culturali (testi PARMA-12 OTTOBRE 2012 e convegni...) Valorizzazione ruolo manageriale e merito (Premio Eccellenza, progetto matricole Università Aquila…) Presenza sui media
  • 7. MANAGERITALIA: COSA FA VERSO LA SOCIETÀ Nuovo soggetto sociale e politico voluto da Cida, Federmanager e Manageritalia, le organizzazioni di rappresentanza di dirigenti, quadri e alte professionalità del pubblico e del privato. L’obiettivo è interessarsi della “res pubblica”. LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Un movimento non partisan, apartitico, che vuole aggregare tutti i soggetti della società della conoscenza (manager, alte professionalità, liberi professionisti ecc.) per lavorare a favore del Paese. Come?Partendo dalla politica, cioè offrendo competenze, progetti chiavi in mano e uomini esperti per aiutare la politica a fare le cose e bene.
  • 8. MANAGERITALIA: COSA FA ALTRE AREE Operiamo sull’intero territorio con: Iniziative formative (Università) Progetti con Enti locali (Comuni, Aziende) LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Partnership con altre Organizzazioni (Consulenti del lavoro,…) Convegnie manifestazioni
  • 9. LE TAPPE 2.0 SMM E MANAGERIALITÀ:  Il primo sito 1996 rischi, opportunità e mercato  La prima presenza sui social (Viadeo 2005)  Il primo blog donne 2007 LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 (2009 pensioni e crisi&sviluppo)  Le prime newsletter (1997)  Le prime indagini web (2005)
  • 10. GLI OBIETTIVI SMM E MANAGERIALITÀ:  Informare rischi, opportunità e mercato  Interagire, dialogare e ascoltare  Recruiting LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Aumentare awarness e immagine esterna  Dare visibilità al ruolo economico e sociale  Fare cultura 2.0 sui manager associati
  • 11. I NUMERI: VISITE ECC. SUI MEDIA 2.0  Sito 37mila visitatori medi unici al mese SMM E  Blog MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità Donne: 5.039 visitatori unici, 6.043 visite e mercato Pensioni: 23.545 visitatori unici, 27.988 visite Crisi&Sviluppo: 4.350 visitatori unici, 5.149 visite  Social LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Facebook: 1.586 “mi piace” Twitter: 1.314 follower LinkedIn: 1.862 membri  Indagini via web (1.000 ai 4.000 dal 5 al 20%)
  • 12. I NUMERI: il rapporto con gli associati vecchi e nuovi mezzi Nell’ultimo anno quali delle seguenti azioni ti è capitato di fare? SMM E  Leggere la rivista DIRIGENTE 93% MANAGERIALITÀ: rischi,  Visitare il sito Manageritalia 83% opportunità e mercato  Rispondere alle indagini di Manageritalia 64%  Visitare My Manageritalia 51%  Visitare sul sito la sezione dedicata alla tua Associazione 29%  Partecipare a convegni, incontri etc. organizzati da Manageritalia 23% LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Parlare con colleghi dell'Associazione 20%  Partecipare a Assemblee e Precongresso 14%  Visitare i Blog di Manageritalia 12%  Contatto con altri associati tramite i social network Manageritalia 7%  Scrivere un commento in un blog Manageritalia 3%
  • 13. ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0 SMM E MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità ESTATE 2011 e mercato oltre 2.000 rispondenti tra il 16 e il 17 agosto a un questionario LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 su controproposte su manovra finanziaria
  • 14. ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0 #PRIORITALIA SMM E MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato Tweet: 800 Email: 100 (prioritalia@gmail.com) Contatti streaming: 807 visite - 100 collegamenti LASQUOLA DI BLOG Commenti post: 30 PARMA-12 OTTOBRE 2012 Views blog: 3.000 Interazioni social network (Facebook, Linkedin): 110 (commenti + “mi piace” + condivisioni)
  • 15. MINACCE E OPPORTUNITÀ  Non essere online e 2.0 è per manager, lavoratori e aziende OUT SMM E MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità  Non basta esserci, conta soprattutto come IN o e mercato OUT?  Chi prima arriva meglio alloggia. DIPENDE! LASQUOLA DI BLOG  La rete non mente, ogni errore può essere PARMA-12 OTTOBRE 2012 indelebile ed è esponenziale  Dobbiamo essere al massimo Online e Offline e 1+1=4  L’online va gestito con cross selling per non fare cannibalizzazione ecc.
  • 16. PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA SMM E MANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012
  • 17. LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Grazie