1. LASQUOLA DI BLOG SMM e managerialità:
PARMA-12 OTTOBRE 2012
Rischi, opportunità e mercato
ENRICO PEDRETTI
Marketing director Manageritalia
2. MANAGERITALIA: CHI SIAMO
SMM E
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità
e mercato È la Federazione dirigenti, quadri e
professional del terziario
LASQUOLA DI BLOG
PARMA-12 OTTOBRE 2012
Ha oltre 35.000 manager associati
3. LA PRESENZA SUL TERRITORIO
FEDERAZIONE
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PARMA-12 OTTOBRE 2012
FEDERAZIONE
4. MANAGERITALIA: COSA FA
VERSO I MANAGER
Rappresentanza e tutela
interessi collettivi,
istituzionali, sociali,
professionali e culturali
Servizi e tutele
formazione, assistenza e
previdenza integrativa,
programmi assicurativi,
consulenze professionali
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PARMA-12 OTTOBRE 2012
Identità e membership
condivisione di valori ed
esperienze comuni
Società
valorizzazione e voce al
ruolo e al contributo dei
Manager
5. MANAGERITALIA: COSA FA
IL CONTRIBUTO DEL MANAGEMENT
Manageritalia
promuove
la cultura
e la presenza
manageriale
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PARMA-12 OTTOBRE 2012 nelle imprese
Nel contesto attuale, il capitale umano ma
soprattutto il management e le alte professionalità,
sono fondamentali nello sviluppo e nella
competitività delle imprese e dell’economia
6. MANAGERITALIA: COSA FA
VERSO LA SOCIETÀ Progetti per la valorizzazione
del potenziale di “intelligenza”
dei manager:
Ricerche economiche su
terziario e innovazione a
cura del Cfmt (il nostro
Centro Formazione
Management Terziario
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Iniziative culturali (testi
PARMA-12 OTTOBRE 2012 e convegni...)
Valorizzazione ruolo
manageriale e merito
(Premio Eccellenza,
progetto matricole
Università Aquila…)
Presenza sui media
7. MANAGERITALIA: COSA FA
VERSO LA SOCIETÀ
Nuovo soggetto sociale e politico voluto da Cida, Federmanager
e Manageritalia, le organizzazioni di rappresentanza di dirigenti,
quadri e alte professionalità del pubblico e del privato.
L’obiettivo è interessarsi della “res pubblica”.
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PARMA-12 OTTOBRE 2012
Un movimento non partisan, apartitico, che vuole aggregare tutti
i soggetti della società della conoscenza (manager, alte
professionalità, liberi professionisti ecc.) per lavorare a favore
del Paese.
Come?Partendo dalla politica, cioè offrendo competenze,
progetti chiavi in mano e uomini esperti per aiutare la politica a
fare le cose e bene.
8. MANAGERITALIA: COSA FA
ALTRE AREE
Operiamo sull’intero
territorio con:
Iniziative formative
(Università)
Progetti con Enti locali
(Comuni, Aziende)
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Partnership con altre
Organizzazioni
(Consulenti del lavoro,…)
Convegnie manifestazioni
9. LE TAPPE 2.0
SMM E
MANAGERIALITÀ:
Il primo sito 1996
rischi,
opportunità
e mercato La prima presenza sui social
(Viadeo 2005)
Il primo blog donne 2007
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PARMA-12 OTTOBRE 2012 (2009 pensioni e crisi&sviluppo)
Le prime newsletter (1997)
Le prime indagini web (2005)
10. GLI OBIETTIVI
SMM E
MANAGERIALITÀ:
Informare
rischi,
opportunità
e mercato Interagire, dialogare e ascoltare
Recruiting
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PARMA-12 OTTOBRE 2012 Aumentare awarness e immagine esterna
Dare visibilità al ruolo economico e
sociale
Fare cultura 2.0 sui manager associati
11. I NUMERI: VISITE ECC. SUI MEDIA 2.0
Sito 37mila visitatori medi unici al mese
SMM E Blog
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità Donne: 5.039 visitatori unici, 6.043 visite
e mercato
Pensioni: 23.545 visitatori unici, 27.988 visite
Crisi&Sviluppo: 4.350 visitatori unici, 5.149 visite
Social
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PARMA-12 OTTOBRE 2012
Facebook: 1.586 “mi piace”
Twitter: 1.314 follower
LinkedIn: 1.862 membri
Indagini via web (1.000 ai 4.000 dal 5 al 20%)
12. I NUMERI: il rapporto con gli associati vecchi e nuovi mezzi
Nell’ultimo anno quali delle seguenti azioni ti è capitato di fare?
SMM E Leggere la rivista DIRIGENTE 93%
MANAGERIALITÀ:
rischi, Visitare il sito Manageritalia 83%
opportunità
e mercato Rispondere alle indagini di Manageritalia 64%
Visitare My Manageritalia 51%
Visitare sul sito la sezione dedicata alla tua Associazione 29%
Partecipare a convegni, incontri etc. organizzati da Manageritalia 23%
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PARMA-12 OTTOBRE 2012 Parlare con colleghi dell'Associazione 20%
Partecipare a Assemblee e Precongresso 14%
Visitare i Blog di Manageritalia 12%
Contatto con altri associati tramite i social network Manageritalia 7%
Scrivere un commento in un blog Manageritalia 3%
13. ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0
SMM E
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità ESTATE 2011
e mercato
oltre 2.000 rispondenti
tra il 16 e il 17 agosto
a un questionario
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su controproposte
su manovra finanziaria
14. ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0
#PRIORITALIA
SMM E
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità
e mercato Tweet: 800
Email: 100 (prioritalia@gmail.com)
Contatti streaming: 807 visite - 100 collegamenti
LASQUOLA DI BLOG Commenti post: 30
PARMA-12 OTTOBRE 2012
Views blog: 3.000
Interazioni social network (Facebook, Linkedin):
110 (commenti + “mi piace” + condivisioni)
15. MINACCE E OPPORTUNITÀ
Non essere online e 2.0 è per manager, lavoratori
e aziende OUT
SMM E
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità Non basta esserci, conta soprattutto come IN o
e mercato
OUT?
Chi prima arriva meglio alloggia. DIPENDE!
LASQUOLA DI BLOG La rete non mente, ogni errore può essere
PARMA-12 OTTOBRE 2012
indelebile ed è esponenziale
Dobbiamo essere al massimo Online e Offline e
1+1=4
L’online va gestito con cross selling per non fare
cannibalizzazione ecc.
16. PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA
SMM E
MANAGERIALITÀ:
rischi,
opportunità
e mercato
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